門店開發經理崗位職責

崗位職責:

1.根據企業戰略發展目標,組織制定公司市場拓展戰略規劃和年度工作計劃、年度市場拓展費用,對目標市場進行研究與選擇;

2.負責開發門店選址,并進行商業分析(地址分析,商圈分析,周邊居民消費能力和習慣分析);

3.跟蹤同行業技術、根據年度開發策略及市政規劃發展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈;

4.開店測算初審、合同初審并作出風險預警;

5.在計劃的時間內完成門店開發工作,確保開店指標的完成;

6.負責從開發新址、物業談判、租約簽訂、交付店面完成等系列工作。

崗位資格:

1、本科以上學歷,房地產,法律或企業管理,經濟管理專業;

2、區域選址拓展5年以上經驗,有高端社區、街邊商圈、不局限于商場拓展經驗;

3、掌握房產的基本法令、法規與房產發展行情;

4、具有較強的合約談判及溝通技巧;

5、具備較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

門店開發經理崗位

篇2:某藥品零售門店店長安全規范

⑴帶領門店員工具體落實《門店安全管理制度》及上級各項安全指令。

⑵督促、檢查并確認收銀、商品安全操作流程的執行和消防、防盜設施的正常現狀,不留后患。

⑶密切關注各類安全動態,善于發現各種隱患,積極自查,有效整改,做好安全檢查及整改記錄。

⑷定期組織員工安全培訓或安全警示活動,對違規者提出警告并協助上級做好事故的善后處理工作。

⑸主動關心和監督夜間值班人員在崗安全狀況,發現問題及時處理。

⑹認真聽取員工各種建議,及時反饋安全信息,重大問題和險情及時上報。

⑺負責門店安全應急預案的制定和演練。

篇3:某門店收銀員安全規范

⑴嚴格執行公司《收銀員守則》和《門店安全管理制度》有關要求,確保業務款項保管到位和安全。

⑵上班之前認真清點前一天的營業款余額及備用金,按時按要求做好當天營業款的安全解款和入保險箱工作,做到不截留,不帶回家,交接手續清晰,解款步驟規范,現金保管到位。

⑶做好每天營業結束前的結帳工作,確保銷售小票、POS機和營業款三者相符。

⑷堅持密碼安全使用保險箱,確保密碼不泄露、鑰匙不亂放。

⑸堅持收銀的唱收、唱找和唱票制度,細心把關嚴防假鈔混入。

⑹提醒和督促店經理完善和落實門店各項現金安全管理的制度,異常信息主動上報公司。