1、業務部門提出申請，經主管局長同意后召開，會議由業務部門負責組織，主管局長及有關領導人參加。

2、會議出席人員：

（1）、機關業務專題會。（a）提請會議的業務部門負責人及具體業務人員。（b）有關科室負責人。（c）主管局長和其他領導人。

（2）全局性的專題業務會，由主管局長或主管部門確定出席會議人員。

（3）、辦公室派人列席會議，隨時掌握工作動態。

3、由組織會議的部門擬寫信息或紀要送辦公室印發。

4、機關事務性會議，由辦公室組織，主管局長或辦公室主任、副主任主持。

篇2:專題會議制度辦法

1、業務部門提出申請,經主管局長同意后召開,會議由業務部門負責組織,主管局長及有關領導人參加。

2、會議出席人員:

(1)、機關業務專題會。(a)提請會議的業務部門負責人及具體業務人員。(b)有關科室負責人。(c)主管局長和其他領導人。

(2)全局性的專題業務會,由主管局長或主管部門確定出席會議人員。

(3)、辦公室派人列席會議,隨時掌握工作動態。

3、由組織會議的部門擬寫信息或紀要送辦公室印發。

4、機關事務性會議,由辦公室組織,主管局長或辦公室主任、副主任主持。

篇3:后勤保障部專題會議制度

　　后勤保障部專題會議是指為研究解決某一專項工作而召開的會議。

　　一、會議組織

　　(一)專題會議一般由部長或分管部領導主持召開，與該專項工作有關的部領導和部門(單位)負責人參加會議。

　　(二)應主持會議的部領導如有特殊情況，可委托其他部領導主持會議。

　　(三)會議根據工作需要可隨時召開。應參會人員無特殊原因不得請假。

　　(四)專題會議由綜合科統籌安排，根據會議研究的專項工作內容，由相關部門(單位)具體組織。

　　二、議事范圍

　　(一)需統籌協調的某一專項工作或重大活動。

　　(二)需提交部黨委會或辦公會研究的重要事項。

　　(三)部黨委會、辦公會議決事項的組織實施。

　　(四)某一突發性事件的處理意見。

　　(五)領導指示、批示的貫徹落實。

　　(六)其他需要研究處理的具體工作。

　　三、會議的召開

　　(一)專題會議的議題、參會人員(或單位)由會議召集(主持)人提出。

　　(二)會議材料由議題所屬部門(單位)提交。

　　(三)會議主持人或議題所屬部門(單位)負責人說明議題情況，與會人員要結合各自工作實際充分發表意見，會議主持人綜合與會人員意見作出決定。

　　(四)議題所屬部門負責會議記錄、起草紀要，送會議主持人簽發，并報送有關部門(單位)及綜合科。

　　四、會議的落實

　　(一)議題所屬部門(單位)應按照會議決定落實執行，并將工作進度及完成情況及時告知綜合科，如在實施過程中遇到疑難問題，須及時請示會議主持人進一步研究解決。

　　(二)綜合科負責議決事項的督辦，并將落實情況及時報告有關部領導。有關部領導根據事項內容和落實推進情況，及時向部辦公會通報情況。

　　五、本制度自2021年4月20日起施行，原《大學后勤保障部專題會議制度》同時廢止。

　　后勤保障部