營銷導購面試自我介紹

　　尊敬的領導：

　　各位招聘主管，下午好!下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學市場營銷專業的xxx。本人自畢業以來曾在手機專賣店擔任營業員、收銀以及店長，曾在安利中國公司擔任營銷員，曾在安踏專賣店擔任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作，不畏艱辛，任勞任怨，在學習與工作之佘能努力學習各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人熟悉電腦操作。

　　有很好的統籌能力和協調溝通能力，配合領導完成全面工作并把領導的思想更好地傳達給每一位銷售經理。在工作中獲得過很高的評價及良好的客戶滿意度。思想嚴密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強烈的責任心和事業心，自我評價網具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的`工作挑戰，精通各種辦公軟件，英文口語流利。

　　我非常欣賞貴司企業文化：“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標!”我愿與xx文化一起發展，一起創造輝煌的明天!

篇2:某物業保安管理員面試問題設計

物業保安管理員面試問題設計

(一)直接式

1.面試者:

(1)(您好,請坐)請問您以前參加過工作嗎("有"或"無");

(2)是在哪里干什么工作(在**干**工作);

(3)干了多長時間(一年或其他);

(4)有沒有參加過軍訓("有"或"無");

(5)有沒有參過軍("有"或"無");

(6)是什么兵種(武警或陸軍等等);

(7)文化程度如何("高中"或"中專"等等)

(8)有沒有賭博、酗酒等不良嗜好

(9)有什么愛好喜歡打牌嗎打什么牌賭錢嗎

(10)物業管理員的原職是什么?(以保護客戶生命財產安全為己任)。

以上問答為共同部分。

2.面試者:

(1)在學校有沒有當過班干部或學生會干部(試者為學生)

(2)有沒有參加過學校組織的文體活動(學生)

(3)是什么活動得過獎勵嗎(學生)

(4)在部隊時有沒有當過班長或副班長(退伍兵)

(5)有沒有參加過正規的教學法集訓或專業集訓(退伍兵)

(6)在部隊服役期間有沒有獲得過獎勵或表彰(退伍兵)

(7)是什么獎勵(退伍兵)

(8)您在以前公司人際關系處理如何(有工作經驗者)

(9)在以前的公司有沒有任職過管理人員(有工作經歷者)

(10)在以前的公司獲得過什么獎勵沒有(有工作經歷者)

(11)以前的公司組織過什么樣的培訓您是否都參加過(有工作經歷者)

(二)開放式

1.面試者:

(1)請您說說在學校學習幾年最大的收獲是什么(學生)

(2)進入本公司工作,有什么樣的期望值(學生)

(3)做一名合格的物業管理員首先要具備很強的吃苦精神,你能吃苦嗎請您說說個人看法。(學生)

(4)您說說在部隊服役幾年最大的收獲是什么(退伍軍人)

(5)部隊期間體會最深或最令人難忘的一件事是什么請您說一說(退伍軍人)

(6)到了地方工作,有沒有什么新的目標或方向(退伍兵)

(7)企業同樣需要有頑強的吃苦、奮斗與拼搏精神,您如何理解您能否做得到(退伍兵)

(8)請您介紹一下您在以前公司的公司情況與工作情況(您在以前的公司工作這段時間有什么樣的收獲或感受到了碧桂園,您對自己有什么樣的期望值)(有工作經歷者)

以上部分為針對不同的應試者而設計的。

2.面試者:

(1)坐公共汽車,您會主動給老人或行動不便的人讓坐嗎

(2)當您在巴士站執勤時,有客人提著很多東西上車又不便檢查他的卡時,您會如何處理(先幫忙提東西上車然后檢查卡)

(3)但地上有垃圾,巡查經過時,您是如何處理(垃圾較少,可隨便撿起,垃圾數量較多,應立即聯系阿姨)

(4)你認為與人交往最主要的因素是什么為什么

(5)"三百六十行,行行出狀元",你如何理解

(6)有客人對您的工作不理解(或不滿意而故意)而辱罵您,甚至動手推你,您如何處理

(7)碧桂園企業文化核心"碧桂園-給你一個五星級的家"內在涵義如何理解

(8)發現有人打架如何處理(控制、上報)

(9)您剛才說您具備很強的心理承受能力,請您指出一例子予以說明。

以上部分為共同回答部分。

(三)澄清式

1.請問您在以前公司是因何原因辭職

2.剛才您說是因為家中有事需回家辦理,但如果當公司正是急需用人的時候,你還是要辭職嗎

3.您剛才說到了進入公司后期望有一個好的發展,請您說說您期望一個什么樣的發展(學生)

4.您說您擅長打籃球,請您示范幾個籃球動作

5.您說到在部隊期間參加軍訓,請您加以說明或示范。(退伍兵)

6.您說到離職的原因是為了尋求更大的發展,請說說您的"個人發展"。(有工作經歷者)

7.如果公司并不能很快給你一個發展空間,您作何選擇

8.您能否與隊友們處理好關系或搞好團結(能)如何搞好團結,請您加以說明。

(四)自我評價

1.您分析一下自己的優點或缺點;

2.你評估一下自己的個性特征、自我開發意識及對待工作的態度;

3.你認為自己的自我約束力如何

(五)結束:

恭喜您初步通過面試,希望您進入公司后向好的員工看齊,繼續提高自己的綜合能力,不斷進步;

(六)評估

1.口語發音;

2.思維是否敏捷

3.工作意識是否強

4.性格是否開朗、活潑

5.自我開發意識評估

篇3:工作面試生產安全技術措施

1111工作面已安裝完畢,在工作面正式投產前,必須做好以下幾個方面的工作:

設備驗收、單機試運轉和工作面試生產,為確保以上工作的正常進行,使工作面順利正式投產,特編制本安全技術措施。

一、設備驗收

1、試生產前,由礦分管生產、機電的總工和生產礦長組織有關部門和技術人員按照《煤礦礦井機電設備完好標準》對工作面設備進行檢查驗收,經驗收具備試運轉條件時方可進行單機試運轉。

2、檢查液壓系統、供電系統、運輸系統完好,工作面風量達到規定要求,“一通三防”設施齊全,風速和瓦斯濃度符合《煤礦安全規程》要求時,方可進行試生產作業。

3、保證運輸順槽、回風順槽上下出口暢通,超前支護完好并做到文明生產。

二、單機試運轉

1、空機試運轉檢查:

(1)點動按鈕啟動電機、聽聲音有無異響;

(2)轉動調壓手柄、松開摩擦片,帶空鏈運轉,無異常方可做截煤準備工作。

2、截煤操作程序

(1)松開繩輪離合器放出牽引鋼絲繩,順煤壁截煤方向固定繩頭。(2)啟動電機通入冷卻水,把運轉的截鏈順煤壁牽入截糟,機身沿煤壁、貼底板運行。

(3)緩慢調動壓桿手柄,給摩擦片加壓至截煤機向前移動,并保持機身平穩行走。

(4)當鋼絲繩卷完后,把繩輪離合器打開,放出卷入的鋼絲繩,重新固定繩端,按此循環,工作面截通一個截煤作業循環,第二個截煤作業循環,必須將截煤機在工作面煤壁端已挖屈機窩內調轉(調頭)180度后,按上述的方法作業。

3、操作維護

(1)截煤時截盤發生爬棚、鉆底或自然退出,主要截齒合金片損壞,脫落較多的緣故,應時退出截盤停機斷電處理。

(2)機梁彎曲,截盤變形引起爬棚、鉆底,主要是機道不平而造成,初始發現機身、顛簸應及就地取砂炭或木方墊平使機身運行平衡。

(3)電動機出現聲音異常,應迅速調整摩擦片壓力或斷電停機檢查。

(4)出現卡鏈、夾切盤,主要是截鏈帶回煤粉或巖壓大的緣故,應勤打煤粉,調松摩擦片,慢牽引速度,禁止強行多次起動。

(5)出現斷鏈、脫齒,應將切盤退出,斷電停機處理。

(6)發現截鏈松動,應停機檢查檢查,調整長緊螺桿至截鏈松緊適度。

4、操作時的注意事項

(1)截煤時不得用手或鐵件或鐵件在截煤部下耙煤,更不能伸頭去看,以防截齒、煤粒區出傷人,鐵鏟打煤粉時不能伸到截鏈的轉動部位。

(2)截煤機在工作老實巴交行中,嚴禁機身側面蹲人,防止截齒破煤時碰上硬矸突然退出機身作人。

(3)保持設備平移運行,防止扭壞截盤、機梁。

(4)電纜、水管不得同時絞在一起,以防電纜絕緣損壞漏電,水管漏水造成人身傷亡,煤層斷爆炸事故。

(5)脈動調整器前端的鋼球,如果磨損過甚,應及時更換。

(6)鋼絲繩不正常拉斷,應檢查摩擦片是否已燒粘在一起是,則應更換。

(7)注意鋼絲繩的纏繞,防止鋼絲繩的過長的卷入。

(8)截鏈松緊要適當,在截鏈的中部,能向側面撬出20mm為宜,截鏈松緊調節法;用撬棍動螺桿適宜后,在孔內放入適當長度的螺栓,防止其后退。

(9)檢查所有操作手把和按鈕是否靈活、可靠。

(10)初步截煤時,工作牽引不宜過大,要加以摸索。

(11)在放繩時,不能全部放出,就在繩筒留三圈。

(12)不允許用機械或木錘等物錘打牽引部的操作手柄,只能用點動開關,措電機慣性換擋。

(13)在上順槽內利用防爆電磁起動地按鈕下放機器時,機器的旁邊不能有人,但在日應有人打信號。

5、截煤機的日常檢查維護

(1)保持截齒鋒利、完整;

(2)保持電器干燥、不缺件,無損壞,不漏電。

(3)檢查各油封部位有夫漏油,發現漏油應及時處理;

(4)檢查截齒焊接有無脫焊、裂口、眼孔變形、斷裂發現應及時處理。

(5)檢查截鏈調緊設置是否靈活。

三、試生產前準備工作

1、清理兩順槽雜物,保證通風、行人、運輸暢通無阻。料場的物料要分類垛放整齊,并掛上標志牌,同時要儲備足夠的備用材料,以保證損壞的物件能及時更換。

2、工作面打掃干凈,截煤機、刮板機內的雜物清理干凈。清理完畢后,要派專人再進行檢查,以防試生產時發生意外事故。

3、試生產前要把工作面前部煤幫上的松煤、活矸清理干凈,并運出工作面。

四、試生產過程

1、單機試運轉正常、準備工作完成后,即可組織試生產。區隊長要在現場統一指揮,班長具體負責生產組織,由專業組長和包機組長具體負責布置設備運轉時各部位的檢查、調試、監督工作,在此基礎上組織負載試車。

2、截煤機司機割煤時,先慢速進行割煤,運轉正常后再按照作業規程規定的牽引速度進行割煤。截煤機割煤時,截煤機司機要嚴格控制采高,采高為1.09米,工作面要達到“三直一平”,確保順利向前推移。

3、在試生產過程中,在割第二刀時首先要檢查單體支架及工作面煤壁、頂板情況,如頂板破碎或偏幫嚴重端面距超過800mm時要提前支護,單體支柱初撐力并達到90kn。

3、操作人員應隨時注意截煤機的前方和上方,嚴禁割底板。同時對于電纜保護良好,不得拉壞電纜。

4、在機組運行過程中,操作人員一定要精力集中,當機組發生異常的聲音或震動時,應立即停機檢查,直到查明原因排除故障后,方準開機。

五、安全措施

1、試生產前各維修小組必須對各自分管的設備進行嚴格檢查,各設備減速箱的油脂、油位要符合有關規定,注油部位要清理干凈并注好油脂,防止設備無油運轉時對設備造成損壞。

2、當單機試運轉時,所有人員必須聽從統一指揮,所有人員必須遠離運轉設備1m以上,嚴禁任何人進入或靠近運轉的設備,控制臺工作人員必須聽清信號,信號不清嚴禁啟動設備。

3、試生產期間嚴格執行交接班制度,各工種必須把當班試生產情況向下一班工作人員交待清楚。

4、嚴格支柱管理,在試生產期間,嚴禁出現跑、冒、滴、漏現象,保證支柱齊直,貼幫柱有效支護煤幫,發現問題及時處理,防止事故發生。

5、試生產期間,要加強設備的維修保養,乳化液濃度必須達到3%-5%,泵站壓力不低于18mpa。

6、加強工作面支柱、端頭支護、工作面超前支護的支護質量監測,保證液壓支架初撐力不低于18mpa,單體液壓支柱的初撐力不小于90kn。

7、截煤機試運轉時,截煤機周圍不得有其他人員,非截煤機司機和非維修工都不得隨意給截煤機送電或啟動截煤機。

8、進入工作面煤壁前檢修或處理事故時,要維護好頂板并用木板配合單體支柱控制好煤壁。單體支柱必須支設牢固并有防倒設施,由專人在一旁掌握安全。

9、處理前部運輸機事故或檢修采煤機時,前部運輸機必須停電閉鎖,打開采煤機隔離開關和離合器。并通知控制臺操作人員,在未得到事故處理人員的口頭通知前,嚴禁送電開機。

10、行人嚴禁橫跨運行中的刮板運輸機,行人必須走行人過橋。

11、非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電器設備,嚴禁帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線。檢修和搬遷前,必須切斷電源。檢查瓦斯,確保巷道風流中瓦斯濃度低于1.0%后,再用與電源電壓相適應的驗電筆檢查,檢驗無電后,方可進行導體對地放電(控制設備內部安有放電裝置的不受此限)。所有開關的閉鎖裝置必須能可靠地防止擅自送電,防止擅自開蓋操作。開關把手在切斷電源時必須閉鎖,并懸掛“有人工作,不準送電”字樣的警示牌,只有專門執行這項工作的人員才有權摘下此牌送電。

12、電氣部分使用時必須按照操作規程作業,嚴格停送電制度,要堅持停電掛牌和專人站崗,誰停電誰送電。所有電氣保護靈敏可靠,不準甩掉不用。當任何一種保護不靈敏時,應停電處理,處理不好不準強行送電。

13、當工作面出現片幫、冒頂時,應及時處理,防止空頂現象發生,以防事故擴大。

14、嚴格執行敲幫問頂制度,嚴禁空頂和冒險作業。

15、工作面回風巷中瓦斯濃度達到1.0%或二氧化碳濃度達到1.5%時,必須停止工作,撤出人員,進行處理。

16、當工作面及其他作業地點風流中、電動機或其他開關安設地點附近20m以內風流中的瓦斯濃度達到1.5%時,必須停止工作,切斷電源,撤出人員,待一切正常后方可進行工作。

17、采煤工作面及其他巷道內,體積大于0.5㎡的空間內積聚的瓦斯濃度達到2.0%時,附近20m內必須停止工作,撤出人員,切斷電源,待一切正常后方可再進入工作。

18、跟班隊長、班長和工作面回風隅角工作的人員必須佩戴瓦斯便攜儀(在工作面回風隅角工作的人員有1人佩戴即可),在工作面回風隅角懸掛一臺便攜式瓦斯報警儀。

19、在試生產期間所有特殊工種都必須持證上崗。