土地開發總監崗位職責

崗位職責:

1、熟悉珠海、中山、江門其中一個城市房地產市場,拓展政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;

2、收集區域的城市規劃、政策等相關信息,進行分析整理,并完成各項專題研究;

3、參與項目可行性研究,研究房地產市場、投資環境、競爭對手、參與項目收益測算,評估項目可行性;

4、參與土地獲取的商務談判、協議編制、風險控制;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、三年以上地產土地拓展工作經驗;

3、具有較強的市場敏銳度、談判能力和邏輯思維能力;

4、熟悉不同方式拿地政策、流程及實務;

5、熟悉珠海城市拿地,優先考慮;

6、工作極富熱情,能承受高強度的工作壓力,并具有良好的職業素養和職業道德。

土地開發總監崗位

篇2:土地開發專員崗位職責任職要求

土地開發專員崗位職責

崗位職責:

1、負責對公司擬開發的土地進行經濟測算,進行項目論證,撰寫可行性報告;

2、協助公司領導參與土地項目談判,收集整理項目資料;

3、收集和研究房地產市場動態,為領導決策提供各種市場、經濟指標;

4、協助參與政府、合作方及客戶的日常聯系及協調溝通,建立與外部組織及個人的良好關系;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,土地管理、城市規劃、工民建、房地產管理等專業,具備房地產估價師、資產估價師或土地評估師優先。

2、熟悉房地產相關法律法規,有三舊改造及城市更新的相關工作經驗;

3、具備良好的社會資源及優秀的協調溝通能力;

4、熟悉房地產開發的流程和政府相關職能部門的工作程序。

土地開發專員崗位

篇3:土地開發副總崗位職責任職要求

土地開發副總崗位職責

職責描述:

該崗位需接受全國外派

1、負責制定項目開發總體規劃;

2、制訂項目開發工作流程,并對現有工作流程進行梳理和調整,實現工作流程的規范性、流暢性、透明度提高項目開發工作效率;

3、負責對立項項目從開發方面進行投資必要性、可行性、投資收益、風險評估等方面審核,形成審核結論上報公司批復;

4、組織公司相關部門審核合同主體資格、合同內容合法性、合同條款和手續完備性,評估合同的合理性與風險度。

任職資格:

1、35-45歲,工程,管理類專業,大專及以上專業;

2、具有管理相關項目的經驗和能力,熟悉相關土地整治的政策法規,熟悉合同簽訂的的基本程序。

土地開發副總崗位