水環境事業部崗位職責任職要求
水環境事業部崗位職責
售前技術支持經理HCSystem上海昊滄系統控制技術有限責任公司,昊滄1,負責水環境事業部售前部門的總體規劃和日常運營;
2,建立并推動標準化、規范化的售前流程和體系;
3,完善售前交付部門的績效和制度;
4,根據業務量和類型,制定部門的組織架構、人才結構和招聘計劃;
5,根據項目類型和工作量,指派并協調售前資源;
6,售前工作的審核、跟蹤、指導,包括客戶需求挖掘、技術調研、方案制作、客戶溝通、銷售報價協助、招投標材料制作與講標述標、財評應對、與項目交付部門對接等。保障項目方案的客戶認可度、可行性、招投標材料的嚴謹性等,技術上保障項目的中標。
7,對各售前工程師進行指導,協助其克服問題和困難,識別并處置項目風險,重大項目配合項目經理和銷售與客戶高層溝通;
8,與銷售團隊和研發團隊進行有效的溝通協作,對公司技術和項目的進展與成果融入并迭代到售前資料中,并就客戶對業務的需求和問題進行對研發的反饋。
9,有效激勵團隊,提高團隊的凝聚力,實現團隊的成長,培養核心成員,使整個部門保持競爭優勢;
JR:
1,本科或以上學歷
2,10年以上信息化、自動化或水務工作經驗,5年以上信息化需求管理或方案設計經驗,2年以上招投標相關工作經驗;
3,需具備百萬級項目需求管理或方案設計經驗,有千萬級項目經驗優先考慮;
4,有水務、電力、交通或其它市政類項目經驗優先考慮;
5,同時具備信息化和自動化知識體系優先考慮;
6,環境工程專業或相關工作經驗的優先考慮
水環境事業部崗位
篇2:水環境事業部崗位職責任職要求
水環境事業部崗位職責
售前技術支持經理HCSystem上海昊滄系統控制技術有限責任公司,昊滄1,負責水環境事業部售前部門的總體規劃和日常運營;
2,建立并推動標準化、規范化的售前流程和體系;
3,完善售前交付部門的績效和制度;
4,根據業務量和類型,制定部門的組織架構、人才結構和招聘計劃;
5,根據項目類型和工作量,指派并協調售前資源;
6,售前工作的審核、跟蹤、指導,包括客戶需求挖掘、技術調研、方案制作、客戶溝通、銷售報價協助、招投標材料制作與講標述標、財評應對、與項目交付部門對接等。保障項目方案的客戶認可度、可行性、招投標材料的嚴謹性等,技術上保障項目的中標。
7,對各售前工程師進行指導,協助其克服問題和困難,識別并處置項目風險,重大項目配合項目經理和銷售與客戶高層溝通;
8,與銷售團隊和研發團隊進行有效的溝通協作,對公司技術和項目的進展與成果融入并迭代到售前資料中,并就客戶對業務的需求和問題進行對研發的反饋。
9,有效激勵團隊,提高團隊的凝聚力,實現團隊的成長,培養核心成員,使整個部門保持競爭優勢;
JR:
1,本科或以上學歷
2,10年以上信息化、自動化或水務工作經驗,5年以上信息化需求管理或方案設計經驗,2年以上招投標相關工作經驗;
3,需具備百萬級項目需求管理或方案設計經驗,有千萬級項目經驗優先考慮;
4,有水務、電力、交通或其它市政類項目經驗優先考慮;
5,同時具備信息化和自動化知識體系優先考慮;
6,環境工程專業或相關工作經驗的優先考慮
水環境事業部崗位
篇3:水環境事業部崗位職責
事業部總經理事業部總經理(拓展型):
1.負責水環境業務二事業部的整體業務規劃,帶領事業部完成公司下達的業績目標;
2.根據公司規劃,負責水生態治理的相關市場開拓,并完成相應的業績目標;
3.組織團隊開發、整合水生態治理相關先進技術,規范工程設計、工程實施、工程運維的方案與流程,打造有競爭力的水生態治理整體解決方案;
4.組織團隊對水生態治理類項目進行銷售支持,并落實公司承接的水生態治理項目的工程實施和后期的運營管理;
5.負責水生態治理團隊的日常管理與能力建設,制訂并實施事業部的人員績效管理;
6.負責協調事業部與其它部門的合作關系。
核心要求:同行業等同崗位工作經驗3年以上,熟悉PPP商業模式,對PPP項目落地有實操經驗并有成功案例,過往工程項目業績不少于20億。事業部總經理(拓展型):
1.負責水環境業務二事業部的整體業務規劃,帶領事業部完成公司下達的業績目標;
2.根據公司規劃,負責水生態治理的相關市場開拓,并完成相應的業績目標;
3.組織團隊開發、整合水生態治理相關先進技術,規范工程設計、工程實施、工程運維的方案與流程,打造有競爭力的水生態治理整體解決方案;
4.組織團隊對水生態治理類項目進行銷售支持,并落實公司承接的水生態治理項目的工程實施和后期的運營管理;
5.負責水生態治理團隊的日常管理與能力建設,制訂并實施事業部的人員績效管理;
6.負責協調事業部與其它部門的合作關系。
核心要求:同行業等同崗位工作經驗3年以上,熟悉PPP商業模式,對PPP項目落地有實操經驗并有成功案例,過往工程項目業績不少于20億。