房地產建筑管理崗位職責

職責描述:

1、大型房地產或建筑管理信息化項目售前支持、高層拜訪與交流,輔助簽單;

2、行業解決方案及產品演示;

3、行業業務研究,提煉行業知識,建立行業知識庫;

4、行業營銷工具提煉總結、行業知識推廣、培訓;

任職要求:

1、了解建筑或房地產專業知識,項目管理、CRM、商業租賃等業務,至少熟練掌握一個以上領域的專業知識;

2、有4年以上的項目實施或產品規劃或售前經驗,具備良好的溝通、演講等綜合能力;

3、責任心強,能夠承擔工作壓力,有團隊協作精神。職責描述:

1、大型房地產或建筑管理信息化項目售前支持、高層拜訪與交流,輔助簽單;

2、行業解決方案及產品演示;

3、行業業務研究,提煉行業知識,建立行業知識庫;

4、行業營銷工具提煉總結、行業知識推廣、培訓;

任職要求:

1、了解建筑或房地產專業知識,項目管理、CRM、商業租賃等業務,至少熟練掌握一個以上領域的專業知識;

2、有4年以上的項目實施或產品規劃或售前經驗,具備良好的溝通、演講等綜合能力;

3、責任心強,能夠承擔工作壓力,有團隊協作精神。

房地產建筑管理崗位

篇2:建筑集團公司招標采購監督管理制度

zz集團公司招標采購監督管理制度

第一章總則

第一條為了加強招標監督,規范招標管理,保障集團公司的合法權益,根據《中華人民共和國招標投標法》、《浙江省招標投標條例》等法律法規,制訂本制度。

第二條本制度適用于集團公司及各所屬(控股)公司(以下簡稱各公司)符合下列條件的項目招標:

(一)建設工程項目,包括項目的勘察建設、設計、施工、監理、服務以及設備、物資材料的采購等。

1、施工單項合同估算價在5萬元人民幣以上的;

2、設備、材料等貨物的采購,單項合同估算價在5萬元人民幣以上的;

3、勘察、設計、監理、服務的單項合同估算價在5萬元人民幣以上的。

(二)生產經營過程中的大宗原輔材料、物資、設備采購金額在5萬元以上的招標項目。

(三)委托社會中介組織承擔的招標項目。

第三條集團公司招標監督工作堅持“公開、公平、公正”和“分級管理、重點監控”的原則。

第二章組織管理

第四條建立集團公司招標采購監督領導小組,由集團公司分管領導和有關部門負責人組成,負責領導招標采購監督工作。

(一)制定和完善集團公司招標監督制度;

(二)提出年度招標監督工作的要求和計劃;

(三)處理和協調招標監督工作中的重大問題。

第五條招標采購監督領導小組下設辦公室,主要負責招標監督的組織、協調及實施等日常工作。

(一)建立健全招標監督的制度和辦法;

(二)指導、檢查各公司招標監督工作;

(三)監督檢查招標監督人員履行工作職責情況;

(四)協調解決招標監督中的有關問題;

(五)協助組織查處招標中的違紀違法案件。

第六條招標監督人員主要是對雙方當事人(包括招標人、招標代理機構、投標人、評標人員和相關工作人員)在招投標中貫徹執行國家法律、法規和政策情況進行監督檢查,對不符合招投標要求或違反招投標有關規定的,及時予以糾正,情節嚴重的可以行使否決權。

第七條建立和完善招投標投訴處理機制。集團公司做好來訪接待,設立舉報電話、公開電子郵箱,受理招投標中單位和個人的投訴和舉報。對反映和舉報的問題,嚴格按照集團公司相關定認真進行核查,并將核查結果及處理意見及時向署名舉報人反饋。

第三章監督內容

第八條準備階段監督檢查的主要內容:

(一)是否存在將應該進行整體招標的項目進行拆分肢解、規避招標的行為;

(二)招標文件制作是否合法、合規并進行備案;

(三)入圍單位的資格及產生程序是否符合規定;

(四)是否按規定編制標書,并采取必要的保密措施;

(五)是否按規定確定招標方式,審批手續是否齊全;

(六)是否存在以不合理條件限制或者排斥潛在投標人,限制投標人之間的正當競爭行為;

(七)評標辦法是否科學合理;

(八)其他應實施監督檢查的事項。

第九條開標階段監督檢查的主要內容:

(一)是否按要求送達標書;

(二)參與開標人員到場情況是否符合規定;

(三)是否在開標現場當眾宣布招投標工作紀律,并公布投訴舉報電話;

(四)投標文件的有效性;

(五)投標文件當眾拆封,宣讀投標文件內容等情況。

第十條評標階段監督檢查的主要內容:

(一)評標小組成員的產生及組成是否符合有關規定;

(二)評標過程的評標紀律執行情況;

(三)評標小組成員是否獨立、客觀、公正地進行工作。

第十一條定標階段監督檢查的主要內容:

(一)定標預案的確定是否符合有關規定;

(二)定標依據的合理性。

第十二條其他行為的監督:

(一)執行“推薦、評標、定標三分離”原則的情況;

(二)回避制度的執行情況;

(三)招投標雙方當事人是否存在違法違紀行為。

第四章監督方式

第十三條監督人員可以參加招投標有關會議和活動,但不得作為評標小組成員直接參與評標。

第十四條招標監督可采取現場監督、定期檢查、不定期抽查等方式進行,必要時可組織協調相關部門、人員或聘請有關專業技術人員共同實施。實際操作中可采取以下方式:

(一)檢查項目審批程序、資金撥付等文件和資料;

(二)檢查招標公告、投標邀請書、招標文件、投標文件,核查投標單位的資質等級和資信等情況;

(三)監督開標、評標、并參加與招投標事項有關的重要會議;

(四)向招標人、投標人、招標代理機構、有關部門(單位)、調查了解情況,聽取意見;

(五)審閱招標情況報告、合同及其有關文件;

(六)現場查驗,調查、核實招投標結果執行情況。

第五章監督實施

第十五條集團公司對重大項目招標監督實行報備制度。各公司組織重大項目招標時,應報集團公司審批。招標完成后十五天內,將招標結果上報備案。

第十六條集團公司招標采購監督領導小組對招標文件進行審查,提出審查意見報分管領導同意后,視情況指派2名以上監督人員參加該項目招標監督。

第十七條監督人員按本辦法要求,認真履行職責,對招標主要環節實施監督,及時報告并妥善處理招標中反映和舉報的問題。

第十八條監督過程中涉及的法律事項由集團公司法律顧問負責解答。

第六章招標紀律

第十九條任何單位和個人不得在招標中實施下列規避行為:

(一)將必須進行招標的項目化整為零不通過招標而發包;

(二)將必須公開招標的項目擅自改為邀請招標;

(三)相互串通搞虛假招標;

(四)其他規避招標的行為。

第二十條資格預審小組和評標小組成員有下列規定情形之一的,應當主動提出回避:

(一)投標單位主要負責人的近親屬;

(二)與投標單位有經濟利益關系或其他利害關系,可能影響對投標公正評審的;

(三)曾因在招投標有關活動中有違法

違紀行為而受過紀律處分或刑事處罰的。

第二十一條所有參加招標的工作人員要恪守職業道德,嚴守紀律,嚴禁從事下列行為:

(一)招標單位及其工作人員與投標單位或者與招標結果有利害關系的人進行私下接觸;

(二)招標單位及其工作人員收受投標單位、中介人以及其他利害關系人的財物或者其他好處;

(三)招標單位及其工作人員向投標單位泄露標底、透露投標文件的評審、中標候選人的推薦以及與定標有關的其他情況;

(四)其他違反職業道德和招標紀律的行為。

第七章責任追究

第二十二條對違反招投標行為的相關責任人視情節輕重給予批評、教育或紀律處分,觸犯刑律的移交司法機關追究刑事責任。

(一)對違反本辦法的招標單位負責人及其他參加招標的工作人員,根據集團公司相關規定,追究招標單位領導班子和相關責任人的違紀責任;

(二)投標單位存在違法違規行為的,按有關規定處理,直至不予準入或取消競標資格。

第八章附則

第二十三條本制度自下發之日起實施。

第二十四條本制度解釋權屬集團公司。

篇3:建筑學院財務管理科科長崗位職責

建筑工程學院財務管理科科長崗位職責(4):

一、認真貫徹執行黨和國家的財經法規、政策、以及各項財會制度,遵守國家各項財經紀律。

二、更新知識,更新觀念,用先進的理念、科學文化知識管理財務和收費工作。

三、負責學校綜合財務預算的編制及上報工作。

四、負責政府采購計劃的編制及其管理工作。

五、針對工作中存在的問題,起草、制定財務管理文件。

六、認真執行收支兩條線的有關規定,負責學校學費的繳存及領撥工作。

七、認真執行票據管理規定,收費項目申報及收費標準的具體執行,并進行票據及時核銷審驗。

八、組織安排好學校各項學費、住宿費及其他各項費用的收取及查詢工作。

九、負責學校稅款的申報和上繳。

十、負責后勤集團上繳及撥付款項的審核與執行。

十一、協助人事處、會計科等單位做好職工醫療保險的繳費及扣款工作。

十二、負責銀行、財政局、稅務局、物價局、統計局等報表的送交工作。

十三、組織科內人員的業務學習,研究業務,不斷提高管理水平。

十四、豐富校園網財務處網站的內容,完善各種網上查詢業務,不斷提高會計電算化管理水平。

十五、完成上級交辦的其他工作任務。