采購(gòu)需求
采購(gòu)需求
（以下采購(gòu)需求部分由采購(gòu)人：宣城市檔案局提供并負(fù)責(zé)解釋，具體聯(lián)系方式詳見談判公告。）
一、項(xiàng)目介紹：
（一）本項(xiàng)目涉及紙質(zhì)檔案數(shù)字化加工部分：司法局（1956-2000）、民政局（1952-2000）、水務(wù)局（1949-1997）、林業(yè)局（1952-2000）、水產(chǎn)局（1979-2009）、氣象局（1983-1998）、商業(yè)局（1953-20**）、衛(wèi)生局（1950-2014）、物價(jià)局（1958-1995）、國(guó)土局（1988-2000）、計(jì)生委（1970-2015）、質(zhì)監(jiān)局（1978-2000）、統(tǒng)計(jì)局（1953-1995）、宣傳部（1952-1995）檔案規(guī)范化整理、掃描、掛接、數(shù)據(jù)備份，詳見采購(gòu)清單。
（二）本項(xiàng)目在宣城市檔案館辦公大樓內(nèi)進(jìn)行，采購(gòu)人為項(xiàng)目實(shí)施提供場(chǎng)地、桌椅等設(shè)施。中標(biāo)供應(yīng)商需自備檔案整理工具、耗材和數(shù)字化加工所需的全部設(shè)備及軟件，并按招標(biāo)方的保密、安全要求采取相應(yīng)的保密措施，確保檔案實(shí)體及檔案數(shù)據(jù)信息完整與安全。
二、采購(gòu)清單：
備注：
1、已錄入的部分電子目錄不夠規(guī)范，需修改完善；
2、以上數(shù)量為卷、件數(shù)。合同結(jié)算價(jià)款按照頁(yè)數(shù)*單價(jià)計(jì)算，頁(yè)數(shù)按照實(shí)際發(fā)生的頁(yè)數(shù)計(jì)算，單價(jià)按照投標(biāo)人報(bào)出的每頁(yè)單價(jià)計(jì)算。
三、項(xiàng)目具體要求：
（一）專業(yè)設(shè)備、技術(shù)力量要求
1、具有檔案數(shù)字化加工的電腦、專業(yè)掃描儀、監(jiān)控等設(shè)備。
2、服務(wù)于本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)至少不低于十人,其中具有二年以上檔案整理和檔案數(shù)字化加工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員不低于80%，提供相應(yīng)的合同復(fù)印件（原件備查）。
3、人員進(jìn)場(chǎng)后向采購(gòu)人提供一份所有人員的身份證復(fù)印件，人員一旦有更換應(yīng)提前跟采購(gòu)人報(bào)備，并于三個(gè)工作日內(nèi)提供替補(bǔ)人員到崗，其中管理人員和骨干人員未經(jīng)采購(gòu)人允許不能隨意更換。
4、可提供自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件一套。
（二）檔案整理質(zhì)量要求、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
1、檔案整理總體質(zhì)量要求
（1）不得對(duì)檔案原件造成丟失、損傷。
（2）符合國(guó)家、安徽省檔案局最新現(xiàn)行的檔案整理業(yè)務(wù)規(guī)范。
2、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
按檔案形成的時(shí)期不同，分為立卷和按“件”整理方法。以立卷方式整理的
檔案，按照《文書檔案案卷格式》（GB/T9705―2008）和安徽省檔案局制定的《文書立卷程序》執(zhí)行；以“件”為單位整理的檔案，按照《歸檔文件整理規(guī)則》(da/t22-2015)執(zhí)行。
（三）操作流程
檔案數(shù)字化前整理：對(duì)檔案進(jìn)行拆分、檔號(hào)核實(shí)等檔案準(zhǔn)備的前處理工作。
檔案掃描：使用掃描儀對(duì)檔案進(jìn)行掃描。
圖像修正：檢查所掃描圖像的質(zhì)量，特別是檢查圖像是否清晰、有無缺頁(yè)、影像方向是否正確。
文件命名：嚴(yán)格按照《文書檔案目錄數(shù)據(jù)交換格式與著錄細(xì)則》（DB35/T161-20**）中檔號(hào)的命名規(guī)則對(duì)生成的圖像信息以相應(yīng)的檔號(hào)進(jìn)行命名。
檔案還原：將拆分掃描的紙質(zhì)檔案重新裝訂，恢復(fù)其原貌。
數(shù)據(jù)對(duì)接：建立目錄數(shù)據(jù)和檔案圖像之間的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。
數(shù)據(jù)驗(yàn)收：對(duì)掃描的圖像與相應(yīng)數(shù)據(jù)信息鏈接的準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查。
刻錄光盤和硬盤存儲(chǔ)：將掃描的圖像和相關(guān)的信息及時(shí)地刻錄到光盤上和移動(dòng)硬盤上，一式四份（光盤三份、移動(dòng)硬盤一份）。
（四）檔案數(shù)字化加工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制要求
1、檔案數(shù)字化加工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家保密法》及招標(biāo)方檔案管理有關(guān)保密制度，確保檔案實(shí)體和數(shù)字化檔案信息的安全保密。
2、檔案數(shù)字化加工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《電子文件歸檔與管理規(guī)范》（GB/T18894-20**）；
《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》（DA/T31―2005）；
《檔案著錄規(guī)則》（DA/T18-1999）；
《文書檔案文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)與著錄細(xì)則》（DB34/T450―2004）；
《電子文件歸檔光盤技術(shù)要求和應(yīng)用規(guī)范》（DA/T38-2008）。
3、質(zhì)量控制要求
館藏檔案數(shù)字化加工主要工作環(huán)節(jié)包括調(diào)檔交接、檔案前處理、拆卷掃描、圖像處理、條目著錄、原件整理裝訂、圖像存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)掛接、數(shù)據(jù)驗(yàn)收、數(shù)據(jù)備份等，相關(guān)質(zhì)量要求如下：
3.1、調(diào)檔交接：中標(biāo)方指定專人按照與招標(biāo)方共同制訂的計(jì)劃分批次對(duì)需
要進(jìn)行數(shù)字化加工的檔案進(jìn)行調(diào)檔，并與招標(biāo)方指定的專人一起做好檔案的清點(diǎn)交接工作，并做好移交記錄。
3.2檔案前整理
前處理組依據(jù)工作計(jì)劃給出調(diào)卷單，并依照調(diào)卷單負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)卷工作。調(diào)出的案卷必須逐卷、逐份檢查，質(zhì)量不合格的案卷必須進(jìn)行重新整理。
有以下情況的案卷視為質(zhì)量不合格案卷：
（1）案卷題名不清或無題名；
（2）案卷無檔號(hào)或檔號(hào)重復(fù)；
（3）案卷無卷內(nèi)目錄或者卷內(nèi)目錄不正確；
（4）卷內(nèi)頁(yè)碼不正確，如重編或漏編頁(yè)碼；
（5）未進(jìn)行解密劃控鑒定的案卷。
對(duì)影響掃描質(zhì)量的裝訂物（如訂書釘、別針、其他固定器具）、裝訂線要先拆除，拆除原件的裝訂物時(shí)應(yīng)注意保護(hù)原件。如拆除后不能復(fù)原的珍貴原件，應(yīng)請(qǐng)示投標(biāo)方再?zèng)Q定是否拆除。
破損嚴(yán)重、無法進(jìn)行掃描的原件要先進(jìn)行修復(fù)；折皺不平影響掃描的原件應(yīng)先壓平后再進(jìn)行掃描。
3.3、檔案掃描
3.3.1掃描登記：
認(rèn)真無漏填寫紙質(zhì)檔案前處理、掃描交接單。認(rèn)真登記掃描頁(yè)數(shù)，核對(duì)每份文件的實(shí)際掃描頁(yè)數(shù)與檔案前處理時(shí)填寫的文件頁(yè)數(shù)是否一致，不一致時(shí)應(yīng)注明具體原因和處理辦法。并提交招標(biāo)方審核同意后，進(jìn)行處理。
3.3.2掃描模式：
根據(jù)檔案幅面的大小(A4、A3等)選擇相應(yīng)規(guī)格的掃描儀或?qū)I(yè)掃描儀進(jìn)行掃描。大幅面檔案可采用大幅面掃描平臺(tái)，也可以采用小幅面掃描圖像拼接方式處理，但必須確保內(nèi)容完整可讀。
3.3.3掃描色彩模式
對(duì)檔案采取彩色模式或單色分層掃描的方式。
對(duì)每份文件的每頁(yè)進(jìn)行糾偏處理，其左右歪斜偏差小2度。
對(duì)于除文字內(nèi)容外，紙張邊界內(nèi)有個(gè)別較大的黑點(diǎn)、黑線條、黑框、黑邊時(shí)
進(jìn)行去黑處理。
每一案卷紙質(zhì)檔案掃描完后，掃描人員應(yīng)核對(duì)案卷內(nèi)每一文件的實(shí)際掃描張數(shù)與前處理人員填寫的文件張數(shù)是否一致，不一致時(shí)應(yīng)在備注欄填寫具體原因或向現(xiàn)場(chǎng)管理人員詢問。
3.3.4掃描圖像存儲(chǔ)
（1）存儲(chǔ)格式：掃描文件采用TIFF和PDF-A兩種格式存儲(chǔ)。
（2）掃描件命名：以原件的檔號(hào)命名。
3.3.5、掃描文件命名
掃描檔案以全宗為單位，掃描影像按原始紙質(zhì)檔案頁(yè)碼進(jìn)行編號(hào)，保持和原始檔案頁(yè)碼嚴(yán)格一致，并利用軟件功能進(jìn)行優(yōu)化。建立案卷號(hào)與最新宗地號(hào)的對(duì)應(yīng)表，對(duì)于無法建立對(duì)應(yīng)關(guān)系的需備注說明。
3.4、圖像修正
掃描影像獲取時(shí)將分辨率設(shè)置為300DPI。
圖像畫幅數(shù)要與掃描交接單上保持一致，準(zhǔn)確無誤。每個(gè)畫幅的前后順序要與原紙質(zhì)檔案順序保持一致。
圖像去污、去斑、去糙：對(duì)圖像頁(yè)面中出現(xiàn)的影響圖像質(zhì)量的雜質(zhì)如黑點(diǎn)、黑線、黑框、黑邊等應(yīng)進(jìn)行去污處理，處理過程中應(yīng)遵循保持檔案原貌的原則，為了節(jié)省存儲(chǔ)空間，應(yīng)對(duì)圖像進(jìn)行裁邊處理，去除多余白邊；要保證畫幅上的圖像、文字完整，清晰可讀。
對(duì)不同紙質(zhì)檔案設(shè)置能達(dá)到最好效果的參數(shù)，盡可能使圖像能清晰識(shí)別。
對(duì)每個(gè)畫幅進(jìn)行糾偏處理，使其左右歪斜偏差小2度，對(duì)方向不正確的圖像應(yīng)進(jìn)行旋轉(zhuǎn)還原，以符合閱讀習(xí)慣。
圖像文件如非原件原因，字跡或圖像無法清晰識(shí)別，應(yīng)返工。
圖像深淺不一：采用平衡功能，調(diào)整圖像深淺一致。
影像拼接：原始文檔、圖件不能一次掃描的，可采用影像拼接的方法制作影像完整的文檔或圖件；影像拼接之前，應(yīng)完成除影像拼接意外的影像處理工作。
3.5、數(shù)據(jù)對(duì)接
根據(jù)文件的檔號(hào)將目錄數(shù)據(jù)與圖像文件進(jìn)行對(duì)接，對(duì)接過程中應(yīng)通過參看原文內(nèi)容，看文件內(nèi)容是否與數(shù)據(jù)所著錄的內(nèi)容一致，圖像文件與目錄數(shù)據(jù)對(duì)接要
做到準(zhǔn)確無誤。
目錄數(shù)據(jù)著錄內(nèi)容與原件有偏差時(shí)，應(yīng)以原件內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.6、數(shù)據(jù)校對(duì)
以抽檢的方式檢查圖像文件與數(shù)據(jù)對(duì)接是否準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)對(duì)接錯(cuò)誤的文件應(yīng)做好記錄，并通知有關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行改正。一個(gè)全宗的合格率未達(dá)到99%以上不予以驗(yàn)收。
3.7、檔案還原
在重新裝訂檔案的時(shí)候要注意保護(hù)好檔案的實(shí)體不受損害，同時(shí)還必須注意案卷內(nèi)文件的數(shù)量及排列保持原貌，做到安全且無遺漏。
3.8數(shù)據(jù)備份
經(jīng)驗(yàn)收合格的完整數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行備份。為保證數(shù)據(jù)安全，掃描加工后的掃描件需要提交硬盤存儲(chǔ)（數(shù)字化加工中用于數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的電腦硬盤）和光盤存儲(chǔ)做為數(shù)據(jù)備份，對(duì)光盤備份要求如下：
（1）制作三份數(shù)據(jù)光盤，并刻錄相應(yīng)的軟件和說明。光盤選擇檔案級(jí)的一次性刻錄DVD盤片。
（2）同一件（卷）實(shí)體，不跨片刻錄。
（3）光盤用單片光盤盒存放，光盤標(biāo)簽上標(biāo)注光盤說明，包括刻錄時(shí)間、編號(hào)、光盤數(shù)據(jù)內(nèi)容等。
備份數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)并做好檢驗(yàn)記錄。備份數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)的內(nèi)容主要包括備份數(shù)據(jù)能否打開、數(shù)據(jù)信息是否完整、文件數(shù)量是否準(zhǔn)確等。數(shù)據(jù)備份驗(yàn)收“合格”的結(jié)論，須經(jīng)招標(biāo)方審核簽字后方為有效。
四、投標(biāo)人資格要求：
1、具備《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的條件；
2、具備獨(dú)立法人資格，合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍中含檔案數(shù)字化或檔案整理項(xiàng)目?jī)?nèi)容；
3、參與本采購(gòu)項(xiàng)目的供應(yīng)商及其法定代表人無行賄犯罪檔案記錄【自人民法院判決（裁定）生效之日起至投標(biāo)之日止三年內(nèi)】；
4、完成過不少于1個(gè)自2011年以來的單項(xiàng)合同金額在30萬(wàn)元及以上的檔案整理和檔案數(shù)字化加工項(xiàng)目業(yè)績(jī)；
5、投標(biāo)人未受過省內(nèi)市級(jí)行政區(qū)公共資源交易中心處罰；
6、符合國(guó)家檔案局辦公室關(guān)于印發(fā)的《檔案數(shù)字化外包安全管理規(guī)范》，并且近三年內(nèi)在檔案整理和檔案數(shù)字化加工活動(dòng)中無失密、泄密等重大違法記錄；
7、按照《檔案數(shù)字化外包安全管理規(guī)范》對(duì)數(shù)字化服務(wù)機(jī)構(gòu)的安全管理要求，不接受具有外資背景或外籍從業(yè)人員的企業(yè)參加投標(biāo)；
8、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
五、投標(biāo)人必須提交的證明文件：
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，經(jīng)營(yíng)范圍中含檔案數(shù)字化或檔案整理項(xiàng)目?jī)?nèi)容；（復(fù)印件或掃描件加蓋公章）
2、法人授權(quán)委托書；（原件）
3、提供不少于1個(gè)2011年以來的單份合同金額在30萬(wàn)元及以上的檔案整理和檔案數(shù)字化加工項(xiàng)目業(yè)績(jī)合同（復(fù)印件加蓋公章，原件備查）；
4、投標(biāo)人未受過省內(nèi)市級(jí)行政區(qū)處罰承諾書；
5、提供“供應(yīng)商聲明”。（按投標(biāo)文件格式聲明）
六、投標(biāo)報(bào)價(jià)：
（1）談判響應(yīng)函中投標(biāo)報(bào)價(jià)為每頁(yè)檔案單價(jià)，合同結(jié)算時(shí)合同價(jià)款按照投標(biāo)人報(bào)出的每頁(yè)單價(jià)乘以頁(yè)數(shù)進(jìn)行結(jié)算，頁(yè)數(shù)為實(shí)際完成數(shù)字化加工檔案頁(yè)數(shù)。每頁(yè)檔案單價(jià)為綜合單價(jià)，包含擬投入項(xiàng)目的人員、設(shè)備、管理、運(yùn)輸、稅費(fèi)等一切費(fèi)用。
（2）實(shí)際工作總量不超過項(xiàng)目總預(yù)算35萬(wàn)元，另投標(biāo)人報(bào)出的每頁(yè)單價(jià)按預(yù)算不得超過0.2317元，否則按無效標(biāo)處理。
七、合同主要條款：
1、付款方式：完成檔案數(shù)字化全部工作且數(shù)據(jù)驗(yàn)收合格后采購(gòu)方1周內(nèi)支付合同款的90%，余下合同金額10%作為質(zhì)保金，一年保質(zhì)期到期后沒有質(zhì)量問題或質(zhì)量問題按時(shí)得到整改2周內(nèi)一次性無息支付。
八、運(yùn)輸、安裝、調(diào)試：由中標(biāo)人負(fù)責(zé)承擔(dān)，最終通過用戶及有關(guān)部門依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)范驗(yàn)收合格交付使用。
九、商檢、計(jì)量費(fèi)用：由中標(biāo)供應(yīng)商承擔(dān)。
十、項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)：宣城市檔案局。
十一、完成服務(wù)時(shí)間要求：本項(xiàng)目實(shí)施工期為七個(gè)月，從中標(biāo)方人員和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)之日算起，到完成檔案數(shù)字化加工全部工作且數(shù)據(jù)驗(yàn)收合格之日止。
十二、售后服務(wù)：
1、質(zhì)保期：一年。
2、售后服務(wù)響應(yīng)時(shí)間：接到采購(gòu)人電話后1小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，3天內(nèi)上門服務(wù)；
3、售后服務(wù)問題解決時(shí)間：一般問題在4小時(shí)內(nèi)解決，嚴(yán)重問題要求及時(shí)提出采購(gòu)人可接受的解決方案和服務(wù)承諾。
篇2:需求分析師崗位職責(zé)(20篇)
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、軟件開發(fā)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
2、開發(fā)及后續(xù)過程的需求跟進(jìn)、變更把控,以及需求相關(guān)的管理與技術(shù)支持;
3、售前項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)劃及投標(biāo)文件編寫。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模、需求把控能力,能獨(dú)立編寫需求分析、設(shè)計(jì)文檔;
4、有軟件開發(fā)基礎(chǔ),熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理,有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用Visio、A*ureRP、Rose、PowerDesigner等分析設(shè)計(jì)工具;
6、工作踏實(shí)、對(duì)技術(shù)工作有熱情、具備團(tuán)隊(duì)合作能力;
7、具備解決方案編寫能力;
8、具備項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、具備大型電子政務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電子政務(wù)指定領(lǐng)域信息化解決方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)類項(xiàng)目的客戶溝通、需求調(diào)研、編制需求規(guī)格說明書、原型設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的組織與實(shí)施工作。
4、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解用戶需求。
5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,掌握技術(shù)動(dòng)態(tài),積極為系統(tǒng)建設(shè)提供合理化建議。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有電子政務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案工作經(jīng)驗(yàn)和能力
3、3年以上的項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
4、1年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉Java開發(fā)技術(shù)或電子政務(wù)領(lǐng)域涉及技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí);
5、能夠深入了解用戶的需求并進(jìn)行設(shè)計(jì),具有良好的文檔編寫能力;
6、具備從復(fù)雜業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)體系中梳理、提煉,并形成工作方案能力者優(yōu)先。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);
2.通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3.負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì),并與客戶達(dá)成一致;
4.引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5.協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫
6.給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
7.對(duì)電商項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
8.分析電商行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見;
9.進(jìn)行電商業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)積累,組織分享資料和交流。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事過軟件研發(fā),具備評(píng)估需求實(shí)現(xiàn)工作量與難度能力。
3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商,O2O解決方案經(jīng)驗(yàn);
4、具有產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有豐富的設(shè)計(jì)和策劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想;
5、有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用A*URE或者Visio等分析設(shè)計(jì)工具;
6、具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等有獨(dú)到的見解;
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;
8、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.需求分析、可行性研究、規(guī)格定義與客戶溝通,確定需求邊界:
2.能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分;
3.配合公司市場(chǎng)人員獲取需求,進(jìn)行需求可行性研究;
4.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)。
5.細(xì)化需求矩陣,測(cè)試用例審核,產(chǎn)品功能體驗(yàn)、確認(rèn):
6.根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求功能矩陣并協(xié)助解決測(cè)試問題;
7.參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程;
3.知熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言;有較強(qiáng)的文檔編寫能力;熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先;
4.需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧;在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶提出的需求設(shè)計(jì)或優(yōu)化對(duì)公網(wǎng)銀功能、業(yè)務(wù)流程及展示方案,提升用戶體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)撰寫需求分析報(bào)告,為后期系統(tǒng)開發(fā)及測(cè)試提供指導(dǎo)與參考,并配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);
3.根據(jù)需求定義,指導(dǎo)頁(yè)面設(shè)計(jì)工程師完成界面原型的設(shè)計(jì);
4.參與產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更控制與管理;
5.對(duì)系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)、頁(yè)面展示等進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試,并提交業(yè)務(wù)測(cè)試報(bào)告;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求、信息技術(shù)的發(fā)展,對(duì)電子銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新,并參與電子銀行業(yè)務(wù)咨詢,撰寫咨詢報(bào)告;
崗位要求:
1、了解銀行金融業(yè)務(wù)優(yōu)先
2、從事過電子銀行業(yè)務(wù)(網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、柜面、支付等)的優(yōu)先考慮
3、熟悉金融業(yè)務(wù)分析方法,可以短期出差進(jìn)行差異化業(yè)務(wù)分析
4、了解互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新思路優(yōu)先,有過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求,參與需求調(diào)研,并獨(dú)立完成需求規(guī)格說明書;
2、產(chǎn)品功能測(cè)試及驗(yàn)收,并提供產(chǎn)品驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;
3、跟蹤產(chǎn)品后續(xù)需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供合理建議。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī),軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.具有1年以上軟件項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn);參與過項(xiàng)目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析工作;
3..嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于溝通,懂得使用freemind或者a*ure等工具的使用;
4.有銀行、小貸公司或互聯(lián)網(wǎng)金融類企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研,原型規(guī)劃,需求分析和設(shè)計(jì),并編寫《客戶需求規(guī)格說明書》;
2.負(fù)責(zé)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),編寫《概要設(shè)計(jì)》文檔;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)建模,并編寫《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說明書》;
5.負(fù)責(zé)模塊設(shè)計(jì),并編寫《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》,并指導(dǎo)開發(fā)人員代碼實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,大學(xué)本科優(yōu)先考慮,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有兩年以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.有1年或以上的需求分析和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4.有1年以上的物流行業(yè)需求分析和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資面談
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì),提出解決方案,并編寫高質(zhì)量的需求分析說明書和需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。
2.負(fù)責(zé)管理,組織需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審。
3.負(fù)責(zé)分析,評(píng)估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和收益等。
4.負(fù)責(zé)需求變更管理,需求生命周期的實(shí)現(xiàn)。
5.驗(yàn)收開發(fā)部門提交的產(chǎn)品是否滿足業(yè)務(wù)需求。
6.配合定義產(chǎn)品功能框架,并承擔(dān)相應(yīng)模塊的需求規(guī)約。
7.配合測(cè)試,編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫,問題缺陷的發(fā)現(xiàn)與跟蹤,用戶培訓(xùn)及產(chǎn)品手冊(cè)等文檔的編寫。
任職要求:
1.年齡26-35歲,本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析,有軟件開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉需求調(diào)研的方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,豐富的用戶溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn)。
3.熟悉軟件工程理論,至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)。
4.有極強(qiáng)的文檔編寫能力
5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.與客戶溝通,確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分。
2.配合銷售人員參與售前工作并編寫售前方案。
3.進(jìn)行需求可行性研究。
4.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)。
5.根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、原型設(shè)計(jì)。
6.參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;有1年以上大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;
3.豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);
4.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,有軟件研發(fā)及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)背景優(yōu)先。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.與客戶溝通,確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分。
2.配合銷售人員參與售前工作并編寫售前方案。
3.進(jìn)行需求可行性研究。
4.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)。
5.根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、原型設(shè)計(jì)。
6.參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;有1年以上大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;
3.豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);
4.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,有軟件研發(fā)及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)背景優(yōu)先。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行過程要求,與客戶溝通細(xì)節(jié),并輸出需求說明書及項(xiàng)目原型;
2、與項(xiàng)目組內(nèi)部的研發(fā)人員,測(cè)試人員等溝通討論需求,進(jìn)行項(xiàng)目組內(nèi)部需求評(píng)審、需求澄清及業(yè)務(wù)流程測(cè)試指導(dǎo);
3、能夠收集客戶的想法和思路,并將客戶的想法整理成需求設(shè)計(jì)文檔;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行過程中業(yè)務(wù)運(yùn)行問題處理及答疑;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部業(yè)務(wù)流程確認(rèn)測(cè)試工作;
6、負(fù)責(zé)收集客戶對(duì)現(xiàn)網(wǎng)系統(tǒng)的意見或建議,并與項(xiàng)目經(jīng)理溝通討論支撐方案。
任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上開發(fā)或需求調(diào)研、需求分析經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)使用原型工具(A*ureRP),獨(dú)立完成原型設(shè)計(jì);
4、文檔編寫能力強(qiáng),獨(dú)立完成需求規(guī)格說明書編寫;
5、性格開朗、思路清晰、溝通能力強(qiáng)、有耐心,能溝通和理解客戶需求,獨(dú)立完成需求調(diào)研工作;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新業(yè)務(wù)的理解能力和認(rèn)識(shí)能力較強(qiáng)。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.公司軟件產(chǎn)品的需求分析、總體方案的書寫;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行進(jìn)行功能需求溝通;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的使用軟件產(chǎn)品的指導(dǎo);
4.跟蹤技術(shù)發(fā)展,為新產(chǎn)品的開發(fā)提供合理建議;
5.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研、完成調(diào)研報(bào)告,完成需求規(guī)格說明書。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī),軟件工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有1年以上軟件項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn);參與過項(xiàng)目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析工作;
3.懂得計(jì)算機(jī)的相關(guān)知識(shí),熟悉企業(yè)信息化建設(shè)的知識(shí),熟悉物流行業(yè)的優(yōu)先考慮;
4..善于溝通,聆聽客戶的需求,懂得使用freemind或者a*ure等工具的使用;
5.能獨(dú)立思考,具有比較強(qiáng)的抗壓能力。
常見福利:
周末雙休,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,通訊補(bǔ)貼,年度體檢,公司旅游,節(jié)日禮品,月度生日會(huì),籃球/羽毛球俱樂部,帶薪年假/婚假/生育假/看護(hù)假等。未來針對(duì)該崗位會(huì)有較多的股權(quán)激勵(lì)。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
1.負(fù)責(zé)用戶需求收集、業(yè)務(wù)需求分析、界面原型編寫及軟件需求規(guī)格說明書編寫;
2.協(xié)助項(xiàng)目組完成ERP項(xiàng)目全程實(shí)施與管理工作;
3.全面參與ERP、CRM、SRM、WMS系統(tǒng)規(guī)劃、項(xiàng)目管理、需求分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試、實(shí)施、上線驗(yàn)收、培訓(xùn)等工作;
4.有電子元器件行業(yè)ERP實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5.具有三年以上ERP、CRM、WMS項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
6.熟練使用UML建模工具,熟練使用Word、E*cel、PPT等辦公軟件;
7.熟練使用A*ure、Visio等進(jìn)行原型設(shè)計(jì)
8.熟悉SQLServer,Oracle等基本數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);
9.具備較強(qiáng)的溝通及問題分析能力;
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研工作,通過現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的方式,客觀地了解、收集和分析客戶的業(yè)務(wù)需求,提出解決方案,并編寫需求分析和BRD文檔;
2、負(fù)責(zé)驗(yàn)收研發(fā)部門提交的產(chǎn)品是否滿足業(yè)務(wù)需求;
3、配合定義產(chǎn)品功能,并承擔(dān)相應(yīng)模塊的需求規(guī)約文檔編寫;
4、配合收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,編寫和整理相關(guān)產(chǎn)品資料;
5、參與需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審;
6、參與業(yè)務(wù)咨詢和培訓(xùn)。
任職要求:
1、三年以上軟件產(chǎn)品需求經(jīng)驗(yàn)或者五個(gè)以上中大型項(xiàng)目的需求分析經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)背景,尤其在管理會(huì)計(jì)知識(shí)方面;
3、具備一定的銀企直聯(lián)和支付結(jié)算業(yè)務(wù)方面的知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5、具有良好的溝通能力,對(duì)客戶需求有敏捷的感知能力。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)模型或產(chǎn)品設(shè)計(jì)(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;
2.系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
3.參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
4.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析;
5.配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等;
6.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解并完成概要設(shè)計(jì)文檔;
7.協(xié)助完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門、人員,收集產(chǎn)品反饋意見,不斷完善產(chǎn)品需求;
8.負(fù)責(zé)給設(shè)計(jì)、開發(fā)人員解釋需求,協(xié)助項(xiàng)目組成員理解需求和跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)過程中的需求變化;
9.跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),驗(yàn)證系統(tǒng)的功能、效果與需求一致。
任職要求:
1.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且同時(shí)具有6年以上IT行業(yè)需求工作經(jīng)歷,具備產(chǎn)品需求撰寫、分析、評(píng)審經(jīng)驗(yàn);
2.了解主流的開發(fā)語(yǔ)言,理解主流程序設(shè)計(jì)思想;
3.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)流程,具備用戶研究、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的能力,精通至少一種產(chǎn)品原型制作軟件,能獨(dú)立完成高質(zhì)量的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì);
4.有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力,能較快的領(lǐng)悟用戶要求,并歸納/提煉出軟件需求,控制用戶的業(yè)務(wù)需求;
5.跟蹤、控制需求變更,并對(duì)需求變更提出合理化建議;
6.有較強(qiáng)的文檔寫作能力,能按照規(guī)范清晰地描述需求;能獨(dú)立進(jìn)行子系統(tǒng)/模塊的需求收集和分析工作。
7.工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通與團(tuán)隊(duì)配合能力。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
需求分析師
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且有從事過BA領(lǐng)域相關(guān)工作;
2、了解中間件(如:IBM的webSphere、MQ)、開源相關(guān)產(chǎn)品(Tomcat、CloudFoundry、OpenStack、Mongodb、HDFS)、云計(jì)算方面最好,滿足其中兩種條件即可;
3、從事系統(tǒng)管理員領(lǐng)域,優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)參與IT公共技術(shù)平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的需求分析工作,包括:
1.組織需求討論,獨(dú)立分析并輸出需求規(guī)格文檔;
2.識(shí)別關(guān)聯(lián)需求,將需求正確傳遞給受理方;
3.負(fù)責(zé)需求講解和澄清,跟蹤管理需求進(jìn)度;
4.完成需求驗(yàn)收測(cè)試。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;
2.根據(jù)需求文檔制作產(chǎn)品原型圖。
3.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;
4.參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。
崗位要求:
1.工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,無不良嗜好。
2.熟練使用各類常用辦公軟件,掌握用例分析法,熟悉UML,熟悉原型制作工具如A*ure,Visio等工具,可獨(dú)立完成項(xiàng)目需求分析工作。
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃能力,出色的組織和溝通能力。
4.具有較強(qiáng)的文字功底,善于撰寫各種文檔,具備良好的學(xué)習(xí)能力。
5.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.熱衷于互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)及發(fā)展發(fā)向,喜歡攻克技術(shù)難關(guān)者優(yōu)先。
7.有政府或部隊(duì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水利業(yè)務(wù)、政府應(yīng)急業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn);良好的客戶溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握客戶需求;
3、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法,熟練掌握常用的建模工具
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,具有系統(tǒng)性思維,善于歸納整理;
5、熟悉Java開發(fā),了解主流IT技術(shù),至少熟練使用主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(ORACLE、DB2、SQLServer)中的一種;
6、會(huì)用A*ure等原型工具,有業(yè)務(wù)流程分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、具有航空行業(yè)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;;
8、邏輯思維能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、認(rèn)真、細(xì)致。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,組織收集和分析客戶需求,完成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書編寫和原型制作;
2.負(fù)責(zé)需求管理的相關(guān)工作,跟蹤和驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn),參加需求評(píng)審;
3.根據(jù)模型對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析,包括:框架、UI原型、數(shù)據(jù)字典等方面;
4.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,確保開發(fā)人員按照需求進(jìn)行開發(fā)工作;
5.在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過程中,維護(hù)跟蹤業(yè)務(wù)需求,根據(jù)相關(guān)流程處理需求變更;
6.參與系統(tǒng)開發(fā)流程,與開發(fā)和測(cè)試工程師一同保證最終系統(tǒng)發(fā)布。
崗位要求
1.計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上的軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有倉(cāng)儲(chǔ)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯分析能力和文檔編寫能力;
4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,了解開發(fā)流程;
5.熟悉UML,具有用UML進(jìn)行系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉相關(guān)Rose/Visio等相關(guān)建模工具;
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
需求分析師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、提煉、用戶的產(chǎn)品需求,完成分析、設(shè)計(jì)。
2.實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程解決方案,保障系統(tǒng)工作流的合理性、可擴(kuò)展性及實(shí)效性;
3.負(fù)責(zé)編寫解決方案;
4.負(fù)責(zé)編寫需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計(jì);
5.負(fù)責(zé)或參與系統(tǒng)規(guī)范設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)工作;
6.編制產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
7.負(fù)責(zé)向內(nèi)部開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;
8.協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)審;
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力、邏輯思維能力,善于語(yǔ)言表達(dá)及文字表達(dá);
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能熟練編寫項(xiàng)目的需求分析和既要設(shè)計(jì)文檔,熟練掌握建模和需求工具,熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程;
5.會(huì)使用visio、rose等相關(guān)軟件工具
6.具備豐富的企業(yè)ERP、SCM、CRM、PLM及相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研或者分析經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),兼?zhèn)湎到y(tǒng)實(shí)施及財(cái)務(wù)軟件設(shè)計(jì)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.熟練使用PPT、A*ure、Visio、E*CEL、word等表達(dá)工具;
8.能提交案例演示者優(yōu)先。
篇3:需求工程師崗位職責(zé)(20篇)
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
3、根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)、培訓(xùn)資料編寫;
4、對(duì)客戶、技術(shù)人員、市場(chǎng)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
5、配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、管理本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理;
3、能熟練操作Visio,Office等工具;
4、能快速開發(fā)Web原型,有A*ureRP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;
6、優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力;
7、工作有熱情,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具有電力行業(yè)、績(jī)效管理、移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)性分析;
2.理解:理解產(chǎn)品發(fā)展意圖,理解用戶體驗(yàn);
3.設(shè)計(jì):力求視覺效果,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,形成開發(fā)文檔;
4.協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;確保項(xiàng)目進(jìn)度;
5.跟蹤:跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求;
6.完善:對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),將用戶體驗(yàn)做到極致。
任職要求:
1.有責(zé)任心、有熱情、積極主動(dòng);
2.有過1年以上互聯(lián)網(wǎng)或者移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃經(jīng)驗(yàn);
3.計(jì)算機(jī)、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
4.具有市場(chǎng)調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力;
5.思維開放,善于進(jìn)行創(chuàng)新,較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性;
6.有比較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的抗壓能力。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.配合產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)理分析客戶需求,細(xì)化實(shí)施方案;
2.收集和歸納用戶需求,形成相關(guān)文檔;
3.與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通日常工作。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮);
2.性格開朗、具有良好的溝通能力;
3.注重細(xì)節(jié)、做事耐心細(xì)致;
4.熟練使用Word進(jìn)行排版、撰寫文檔工作;
5.具有良好的英語(yǔ)讀寫能力者優(yōu)先;
6.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn),熟悉使用網(wǎng)購(gòu),社交,論壇等各類型網(wǎng)站;
7.有UI/UE、社區(qū)和web產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目要求,組織收集和分析客戶需求,完成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書及相關(guān)文檔編寫和系統(tǒng)原型制作。
2.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,從需求定義的角度對(duì)開發(fā)人員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),確保開發(fā)人員按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行開發(fā)工作;
3.整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;
4.參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理;
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的邏輯能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)一些主流的技術(shù)有一定了解;
2.從事需求工作2年以上,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯分析能力和文檔編寫能力;
4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理,了解開發(fā)流程;
5.熟悉A*ure/Viso/MindManager等相關(guān)工具;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo),解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;
2.參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;
3.整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;
4.指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求,組建測(cè)試環(huán)境的工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.了解能源管理信息化行業(yè),有兩年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);
3.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有優(yōu)秀的文檔編寫能力,能夠編寫高質(zhì)量的需求規(guī)格說明書和用戶手冊(cè);
5.具有良好的溝通理解能力和分析能力,能很好的把握客戶的需求并進(jìn)行引導(dǎo);
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
7.踏實(shí)肯干,耐心細(xì)致,能承受工作壓力,可接受出差安排。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
承擔(dān)公司軟件產(chǎn)品的需求開發(fā)與需求管理工作,包括需求的收集、管理、開發(fā)、變更工作,跟蹤確認(rèn)需求的實(shí)現(xiàn)情況,并負(fù)責(zé)部分原型設(shè)計(jì)工作。
崗位職位:
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成了調(diào)研報(bào)告和業(yè)務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔,并繪制軟件界面原型;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的需求管理與跟蹤,為相關(guān)部門提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求等;
4、需求變更管理、版本管理、文檔差異化管理;
5、能勝任產(chǎn)品級(jí)規(guī)劃、需求管理、項(xiàng)目管理工作后,可提升為產(chǎn)品經(jīng)理。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,刑偵或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠分析現(xiàn)有系統(tǒng)和待建系統(tǒng)的功能需求,識(shí)別兩者異同,提出解決方案;
4、熟練使用A*ureRPPro原型設(shè)計(jì)工具,并有一定的交互設(shè)計(jì)能力;
5、出色的書面和口頭溝通能力,能與內(nèi)外部客戶進(jìn)行有效、清晰的溝通;
6、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,能夠熟練撰寫各類需求文檔;
7、有偵察、情報(bào)以及公安業(yè)務(wù)背景知識(shí)的優(yōu)先。
公司福利:
1、每天工作時(shí)間7小時(shí),午休1.5小時(shí),周末雙休,節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定放假;
2、免費(fèi)包住宿(兩人間),公司有食堂;如有不需要住宿的員工,公司每天有班車接送員工上下班至地鐵三號(hào)線漢溪長(zhǎng)隆站和地鐵四號(hào)線新造地鐵站。
3、年尾雙糧,年終獎(jiǎng)另計(jì);
4、入職當(dāng)月購(gòu)買社保,免費(fèi)為員工購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn);
5、全年12天全薪病假。
6、工會(huì)有足球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì),每周固定開展活動(dòng)豐富員工生活;
7、生日禮品,傳統(tǒng)節(jié)日禮物
8、工作地點(diǎn)在廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)(余蔭山房旁)。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、能到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行需求調(diào)研并提出解決方案
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃和策略
3、有能力進(jìn)行跨部門合作,協(xié)調(diào)跨部門成員,完成需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施
4、能夠根據(jù)客戶不同書寫各種操作手冊(cè)
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟進(jìn)及效果評(píng)估,提供效果評(píng)估報(bào)告,對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,提高用戶滿意度;
任職要求:
1、兩年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、敏銳的互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶需求洞察力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解。
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、、用戶研究和可用性測(cè)試,客戶培訓(xùn)等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟悉PRD文檔編寫,熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件
6、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力。
7、思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;整理需求分解列表;
2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;
3、整理和分析需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;
4、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;
5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科畢業(yè)2年以上,碩士畢業(yè)1年以上;
2、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;
4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;
6、有電子商務(wù)等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn);
2.要求熟練使用相關(guān)的業(yè)務(wù)需求分析、設(shè)計(jì)工具,如a*ure,visio等
3.要求有OA、ERP或MIS項(xiàng)目的需求分析背景,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文檔撰寫能力;
5.需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
主要職責(zé):
1.參與產(chǎn)品/系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研、分析工作;
2.負(fù)責(zé)原型的制作、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫軟件需求規(guī)格說明書;
3.參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收測(cè)試、用戶手冊(cè)與產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
4.負(fù)責(zé)需求的評(píng)審講解及用戶培訓(xùn);
5.管理用戶的需求或問題,并及時(shí)同客戶保持高效、順暢的溝通;
6.對(duì)外負(fù)責(zé)與用戶溝通需求,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組需求的講解、澄清。
7.配合測(cè)試人員測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例的評(píng)審工作;
8.配合項(xiàng)目經(jīng)理其他事項(xiàng)。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和分析客戶需求,向客戶提供需求方案。
2、負(fù)責(zé)為客戶的需求解決方案撰寫技術(shù)文檔。
3、跟蹤及了解客戶客戶需求變化,。
4、分析、收集對(duì)應(yīng)產(chǎn)品需求。
5、按客戶要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集及分析。
6思路清晰、有很強(qiáng)的總結(jié)歸納能力、優(yōu)秀的寫作能力。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、理解公司產(chǎn)品;
2、參與項(xiàng)目需求調(diào)研,梳理業(yè)務(wù)需求,及時(shí)產(chǎn)出調(diào)研報(bào)告;
3、組織產(chǎn)品、項(xiàng)目需求分析工作,確定需求方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊及功能設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型的產(chǎn)出;
5、跟蹤及控制項(xiàng)目進(jìn)度,管理產(chǎn)品需求的變更及答疑,服務(wù)團(tuán)隊(duì)理解及執(zhí)行需求;
6、輔助實(shí)施完成產(chǎn)品驗(yàn)收;
7、產(chǎn)品功能優(yōu)化設(shè)計(jì)及需求產(chǎn)出;
8、完成部門主管安排的其他工作;
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、精通軟件工程或項(xiàng)目管理知識(shí);
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,具有系統(tǒng)性思維,善于歸納整理;
4、具有較好的文字功底,熟悉需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)文檔的編寫;
5、有較強(qiáng)的任務(wù)周期把控能力;
6、做事沉穩(wěn)、工作細(xì)致認(rèn)真;
7、具有積極踏實(shí)的工作態(tài)度,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
地理位置:北京市豐臺(tái)區(qū)外環(huán)西路26號(hào)院7號(hào)樓
乘車路線:地鐵9號(hào)線豐臺(tái)科技園站D口出往西,步行15分鐘
加入我們的理由:
1.企業(yè)文化:良好的人文關(guān)懷、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,溫暖的大家庭;
2.成長(zhǎng)機(jī)遇:互聯(lián)網(wǎng)公司高素質(zhì)人才云集,高標(biāo)準(zhǔn)的管理團(tuán)隊(duì),為您的發(fā)展奠定成長(zhǎng)基礎(chǔ)及人脈積累;
3.工作時(shí)間:早8:30-晚5:30,法定節(jié)假日公休,帶薪年假,靈活的倒休機(jī)制;
4.薪酬福利:優(yōu)厚的薪酬福利待遇、五險(xiǎn)一金入職即上、年終項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
5.發(fā)展機(jī)遇:公司正處于高速發(fā)展階段,良好的經(jīng)濟(jì)實(shí)力及平臺(tái)前景期待您的加入,核心員工或有期權(quán)贈(zèng)予。
辦公環(huán)境:豐臺(tái)科技園區(qū)獨(dú)棟低密度辦公樓、綠化覆蓋率高、環(huán)境優(yōu)美、地鐵沿線交通便利、附近房租實(shí)惠為您節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、收集整理業(yè)務(wù)運(yùn)作問題與需求,規(guī)劃IT解決方案推動(dòng)問題解決;
2、分析外部客戶需求,規(guī)劃IT解決方案提升外部客戶服務(wù)能力;
3、優(yōu)化公司基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái),規(guī)劃IT解決方案降低溝通成本、提升工作效率、促進(jìn)知識(shí)沉淀;
4、代表用戶編寫用戶需求,協(xié)助開發(fā)人員理解需求,推動(dòng)需求實(shí)現(xiàn);
5、組織用戶進(jìn)行接受性測(cè)試,撰寫培訓(xùn)材料、用戶手冊(cè),推動(dòng)IT功能上線與使用。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,28-35歲,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、2年以上需求分析或ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉需求生命周期管理;
3、有CMMI或物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)心態(tài)和責(zé)任心。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
MajorTasks:
1.Translatecustomerinputsintosystemrequirementsusingformalspecificationlanguage.
2.Allocatesystemrequirementsintosubsystemhardwareandsoftwarerequirements.
3.Assigntracelinkswiththerequirementsmanagementtool.
4.Performhazardanalysestodevelopriskcontrolmeasuresassociatedrequirements.
5.ReviewandassistdevelopmentofV&Vproceduresbyqualityengineering.
6.Assistdevelopmentofprojectassociatedproceduresandinstructions,developmentofsubsystemservicemanuals,projectregulatory/qualityassurancerepresentative;
Requirements
1.Bachelor’sDegree(orequivalente*perience)andabove;
2.2+yearsofrelatedworkinge*periences,provene*perienceindesignanddevelopmentofcomple*electro-mechanicalsystem,applyinganalyticalmethodstosolvedesignproblems,ande*perienceinintegratingmoderncontrolsystems,electro-mechanicalcomponentsandsystemsoftware.
3.E*perienceusingprocesstoolsforcapturing&trackingrequirements,design&analysis,anddefecttracking.
4.Goodfamiliaritywithmedicaldevicedevelopmentprocessandregulatoryrequirements/standards(CFDA,IEC60601,IEC62304,ISO13485,ISO14971).
5.Ateamplayerwithgoodcommunicationandpresentationskill;
6.AbletocommunicateinEnglish.
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、調(diào)研項(xiàng)目需求,編寫調(diào)研報(bào)告;
2、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì);
3、編制項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范,完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、協(xié)助或者組織項(xiàng)目的評(píng)審。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或通信相關(guān)專業(yè);
2、至少3年以上軟件項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn);
3、有電力行業(yè)需求分析管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
主要工作內(nèi)容:
1、搜集與定義業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程,將獲得的需求清晰、準(zhǔn)確的形成“業(yè)務(wù)需求”和“用戶需求”,并完成與客戶的確認(rèn)過程;
2、編寫“需求規(guī)格說明書”,以專業(yè)知識(shí)協(xié)助產(chǎn)品、產(chǎn)品組件、接口的需求開發(fā);
3、收集行業(yè)信息,發(fā)展趨向,研究用戶行為習(xí)慣,進(jìn)行新業(yè)務(wù)軟件的需求分析;基于產(chǎn)品為客戶提供咨詢服務(wù),指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值,形成產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值案例庫(kù);
4、針對(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和需求方面的培訓(xùn)并提供內(nèi)部咨詢;
5、參與各級(jí)別需求的評(píng)審和確認(rèn);
6、維護(hù)業(yè)務(wù)需求、用戶需求的跟蹤矩陣,依據(jù)需求接受標(biāo)準(zhǔn),接受并控制各級(jí)別需求的變更;
7、參與技術(shù)解決方案的評(píng)審;
8、參與產(chǎn)品上線前的確認(rèn)測(cè)試用命的編寫,以及配合實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成實(shí)施方案的編寫;
9、編寫產(chǎn)品宣傳材料,支持售前工作。
任職要求:
1、具備軟件行業(yè)和客戶關(guān)系方面的知識(shí);
2、熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,具備較好的商業(yè)運(yùn)作頭腦;
3、能充分發(fā)掘用戶潛在需求、有較強(qiáng)的客戶需求引導(dǎo)能力、項(xiàng)目跟蹤能力;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新意識(shí)、承壓能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備三年以上軟件工程類項(xiàng)目背景。
優(yōu)先條件:
1、電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1年以上需求工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、了解上述行業(yè)的業(yè)務(wù)及其業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)者;
3、有一定的企業(yè)管理、業(yè)務(wù)管理的理念和基礎(chǔ)者;
4、有業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.需求調(diào)研、需求分析梳理與管理;
2.參與原型設(shè)計(jì),輔助進(jìn)行UI設(shè)計(jì)等工作;
3.系統(tǒng)測(cè)試與設(shè)計(jì)驗(yàn)證;
4.客戶溝通、產(chǎn)品咨詢、產(chǎn)品實(shí)施、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品使用跟蹤;
5.協(xié)助撰寫各類產(chǎn)品文檔。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.具有軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握相關(guān)建模語(yǔ)言和工具,對(duì)主流數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解;
5.熟悉需求分析的方法,熟悉軟件需求分析過程,了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作內(nèi)容。
本崗位歡迎實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生來應(yīng)聘
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與公司各業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研與需求分析工作;
2、完成需求版本控制及需求變更進(jìn)度跟蹤
3、對(duì)需求進(jìn)行整理分析、建立需求模型并形成需求分析文檔;
4、就需求與開發(fā)人員溝通、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)開發(fā)是否符合要求;
5、對(duì)軟件實(shí)施進(jìn)行支持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的其他相關(guān)工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上需求分析,軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉軟件開發(fā)流程,具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力;
4、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)人員等順暢交流;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性好,撰寫成文能力強(qiáng);
6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、有需求分析工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、有產(chǎn)品需求經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)需求,撰寫調(diào)研分析報(bào)告,并形成系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)文件;
2、配合項(xiàng)目的整體計(jì)劃和安排,指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成程序設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3年及3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)/分銷基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與客戶項(xiàng)目前期調(diào)研、系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求變更控制、跟蹤;
3、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;4、協(xié)助項(xiàng)目的開發(fā);
5、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì);
6、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)審。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,兩年及其以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的方案撰寫能力,包括需求文檔和技術(shù)文檔;
3、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力;
4、具有獨(dú)立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨(dú)立執(zhí)行工作;
5、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,易于溝通/合作。
需求工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行用戶需求分析、優(yōu)化、明確用戶需求;
2、編寫公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研報(bào)告、需求設(shè)計(jì)文檔、需求規(guī)格說明書、需求開發(fā)計(jì)劃等;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型開發(fā)(Demo設(shè)計(jì))
4、明確需求的優(yōu)先級(jí)并與開發(fā)人員溝通需求的理解和實(shí)現(xiàn);
5、在開發(fā)過程中進(jìn)行需求驗(yàn)證,確保產(chǎn)品開發(fā)方向正確;
6、參與系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)培訓(xùn),為業(yè)務(wù)部門的日常使用提供幫助;
7、收集和跟蹤已上線系統(tǒng)的用戶反饋,在分析和論證后,制定下一期改造計(jì)劃。
職位要求:
1、5年以上經(jīng)驗(yàn)需求工程師經(jīng)驗(yàn);
2、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),這條是必學(xué)的必、必須的須,沒有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的親就勿擾啦,投了簡(jiǎn)歷我也不會(huì)給您回復(fù)滴,原諒我親~;
3、良好的業(yè)務(wù)理解及溝通能力,良好的跨部門協(xié)調(diào)和工作開展能力;
4、了解計(jì)算機(jī)專業(yè)的基礎(chǔ)技術(shù),能順暢的與開發(fā)人員進(jìn)行溝通;
5、具有良好的文檔撰寫能力,工作認(rèn)真細(xì)致,熟練使用Office辦公軟件;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng)。