心理行為訓(xùn)練專家梁老師簡介
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上海藍草企業(yè)管理咨詢有限公司
梁老師簡介
【主要背景】(常住地:北京)
?職業(yè)心理咨詢師;
?著名的心理行為訓(xùn)練專家;
?清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班特聘講師;
?北京師范大學(xué)青年創(chuàng)業(yè)成長論壇特聘講師;
?天津南開大學(xué)EDP中心特聘講師;
?天津人力資源協(xié)會特聘講師
?國際頂尖職業(yè)技能資歷頒授機構(gòu)(City&Guilds)認證培訓(xùn)師,企業(yè)教練;
?中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員,清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院“中國企業(yè)員工心理干預(yù)效果評估項目組”核心成
員。
【擅長領(lǐng)域】
●梁老師是潛心研究心理學(xué)在管理中應(yīng)用的組織行為學(xué)專家之一,從調(diào)整個體心智模式著手,通過心理認知的改善,繼而實現(xiàn)外在行為的轉(zhuǎn)化,達到學(xué)員自我成長的效果。主要特點是:國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。真正意義上幫助中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者把握員工心理動態(tài),實現(xiàn)績效的提升!
●梁老師善于從積極心理學(xué)角度,發(fā)現(xiàn)個體優(yōu)勢、潛能。利用心理學(xué)前沿理論,激發(fā)個體內(nèi)在欲求,做到在管理工作中“引領(lǐng)于前”,而非“推動于后”。依托在企業(yè)EAP服務(wù)中的大量現(xiàn)實案例在壓力管理、情商改善、教練輔導(dǎo)方面具有許多創(chuàng)新性的成就。其培訓(xùn)既有有深厚的理論功底,又有極強的操作性,能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實狀態(tài)提供吻合企業(yè)個性的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
●梁老師致力于心理學(xué)在管理中的應(yīng)用,把西方現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和心理學(xué)理論相結(jié)合,搭建可持續(xù)改善員工行為的訓(xùn)練體系。多次參與心理干預(yù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用項目的實際操作。培訓(xùn)風(fēng)格熱情,可操作性強,不僅為學(xué)員提供知識,更為學(xué)員提供創(chuàng)新型的解決問題的方法和思路,達到“知行合一”、“學(xué)以致用”。
【品牌課程】
【心理管理應(yīng)用類】
●《教練式管理》
●《情商領(lǐng)導(dǎo)力》
●《正能量塑造》
1
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●《壓力與情緒管理》
●《管理心理學(xué)》
●《互聯(lián)網(wǎng)時代下的心理管理》
【基礎(chǔ)管理類】
●《管理者的五把金鑰匙》
●《新經(jīng)理管理技能提升》
●《職業(yè)人士的自我修煉》
【TTT技能傳承類】
●《領(lǐng)導(dǎo)者演講技巧》
●《管理者做講師――授課技巧》
備注:每個系列具體課程和內(nèi)容可根據(jù)客戶實際情況進行系統(tǒng)調(diào)研后,針對性開發(fā)與設(shè)計。【授課風(fēng)格】
●梁老師基于豐富的臨床心理學(xué)實踐經(jīng)驗,令梁老師能把握學(xué)員內(nèi)在的心理狀態(tài),捕捉
學(xué)員情緒變化,用真誠的心去研讀學(xué)員,而且最大的特點是實操性強,易于掌握及應(yīng)用。
●梁老師擁有深厚的知識底蘊,思維嚴謹,課程邏輯性強、結(jié)構(gòu)清晰。能夠幫助學(xué)員更
好的運用和掌握所學(xué)技能。
●梁老師注重挖掘?qū)W員內(nèi)在動力。他承認員工的個體差異性,通過激發(fā)其心理資本,挖
掘自己的心靈寶藏,擔(dān)負起成長的責(zé)任。
●梁老師擅長互動教學(xué)。提倡打破固有授課模式,通過互動、討論、案例教學(xué),從而能
夠幫助學(xué)員加深對課題的認識和理解,更好的運用和掌握這些技能,使課程對現(xiàn)實工作、生活發(fā)揮更大作用。
●梁老師深諳心理學(xué)在管理中的運用技巧。他運用教練的方法,很好的體現(xiàn)中國傳統(tǒng)文
化中“敬天愛人”的經(jīng)營哲學(xué)。通過激發(fā)、引領(lǐng)的方式,改善人的行為模式,幫助企業(yè)消除干擾因素,培養(yǎng)卓越的個體和團隊。
●梁老師作為職業(yè)培訓(xùn)師,具備出色的語言表達能力,其授課輕松活波,幽默風(fēng)趣,用
生動直觀的教學(xué)方式使道理易懂易學(xué)易操作。
【服務(wù)理念】
1.專業(yè):對主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進行深刻研究,對主要目標聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進行深
刻研究,力求理論的嚴謹性與方法的實用性。
2.商業(yè):尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分
付出都至少獲得三倍以上的回報。
3.敬業(yè):每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學(xué)員獲得
2
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思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。
【服務(wù)客戶】
【制造行業(yè)】:
中國船舶工業(yè)集團、兵器集團、中鐵、中國航天科技集團、運載火箭研究院、天津中鋼集團、海信集團、北京吉普、福田汽車、漢高華威電子有限公司……
【能源電力行業(yè)】:
國家電網(wǎng)、神華集團、中國石油天然氣集團、中國海洋石油總公司、北京電力公司、河北電力公司、廣西電網(wǎng)南寧供電局……
【金融銀行業(yè)】:
中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、中國民生銀行、上海浦東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、北京農(nóng)商銀行、國泰君安證卷、華泰證卷……
【IT行業(yè)】:
用友集團、阿里巴巴、北京神舟航天軟件技術(shù)有限公司、威盛電子(中國)有限公司、天極傳媒、北京首信股份有限公司……
【服務(wù)行業(yè)】:
中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、海南航空、國際俱樂部、中國外運股份有限公司、民航快遞有限責(zé)任公司、中鐵渤海鐵路輪渡有限公司、中國對外貿(mào)易中心……
【政府機構(gòu)】:
天津開發(fā)區(qū)人事局、天津濱海新區(qū)、北京市地方稅務(wù)局、海南省鹽務(wù)局、通信管理局、北京東城交通支隊、……
【房地產(chǎn)行業(yè)】:
SOHO中國有限公司、天津城投集團、萬科、華熙新苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、麥田房產(chǎn)……【其他】:
北京電視臺、新京報、臺州電視臺、益普索、拜爾中國有限公司、上海相宜本草化妝品有限公司、山西亞寶藥業(yè)集團股份有限公司、百安居、元洲裝飾、淮陰卷煙廠……
【培訓(xùn)掠影】
3
篇2:心理行為訓(xùn)練專家梁老師簡介
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梁老師簡介
【主要背景】(常住地:北京)
?職業(yè)心理咨詢師;
?著名的心理行為訓(xùn)練專家;
?清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班特聘講師;
?北京師范大學(xué)青年創(chuàng)業(yè)成長論壇特聘講師;
?天津南開大學(xué)EDP中心特聘講師;
?天津人力資源協(xié)會特聘講師
?國際頂尖職業(yè)技能資歷頒授機構(gòu)(City&Guilds)認證培訓(xùn)師,企業(yè)教練;
?中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員,清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院“中國企業(yè)員工心理干預(yù)效果評估項目組”核心成
員。
【擅長領(lǐng)域】
●梁老師是潛心研究心理學(xué)在管理中應(yīng)用的組織行為學(xué)專家之一,從調(diào)整個體心智模式著手,通過心理認知的改善,繼而實現(xiàn)外在行為的轉(zhuǎn)化,達到學(xué)員自我成長的效果。主要特點是:國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。真正意義上幫助中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者把握員工心理動態(tài),實現(xiàn)績效的提升!
●梁老師善于從積極心理學(xué)角度,發(fā)現(xiàn)個體優(yōu)勢、潛能。利用心理學(xué)前沿理論,激發(fā)個體內(nèi)在欲求,做到在管理工作中“引領(lǐng)于前”,而非“推動于后”。依托在企業(yè)EAP服務(wù)中的大量現(xiàn)實案例在壓力管理、情商改善、教練輔導(dǎo)方面具有許多創(chuàng)新性的成就。其培訓(xùn)既有有深厚的理論功底,又有極強的操作性,能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實狀態(tài)提供吻合企業(yè)個性的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
●梁老師致力于心理學(xué)在管理中的應(yīng)用,把西方現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和心理學(xué)理論相結(jié)合,搭建可持續(xù)改善員工行為的訓(xùn)練體系。多次參與心理干預(yù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用項目的實際操作。培訓(xùn)風(fēng)格熱情,可操作性強,不僅為學(xué)員提供知識,更為學(xué)員提供創(chuàng)新型的解決問題的方法和思路,達到“知行合一”、“學(xué)以致用”。
【品牌課程】
【心理管理應(yīng)用類】
●《教練式管理》
●《情商領(lǐng)導(dǎo)力》
●《正能量塑造》
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●《管理心理學(xué)》
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【基礎(chǔ)管理類】
●《管理者的五把金鑰匙》
●《新經(jīng)理管理技能提升》
●《職業(yè)人士的自我修煉》
【TTT技能傳承類】
●《領(lǐng)導(dǎo)者演講技巧》
●《管理者做講師――授課技巧》
備注:每個系列具體課程和內(nèi)容可根據(jù)客戶實際情況進行系統(tǒng)調(diào)研后,針對性開發(fā)與設(shè)計。【授課風(fēng)格】
●梁老師基于豐富的臨床心理學(xué)實踐經(jīng)驗,令梁老師能把握學(xué)員內(nèi)在的心理狀態(tài),捕捉
學(xué)員情緒變化,用真誠的心去研讀學(xué)員,而且最大的特點是實操性強,易于掌握及應(yīng)用。
●梁老師擁有深厚的知識底蘊,思維嚴謹,課程邏輯性強、結(jié)構(gòu)清晰。能夠幫助學(xué)員更
好的運用和掌握所學(xué)技能。
●梁老師注重挖掘?qū)W員內(nèi)在動力。他承認員工的個體差異性,通過激發(fā)其心理資本,挖
掘自己的心靈寶藏,擔(dān)負起成長的責(zé)任。
●梁老師擅長互動教學(xué)。提倡打破固有授課模式,通過互動、討論、案例教學(xué),從而能
夠幫助學(xué)員加深對課題的認識和理解,更好的運用和掌握這些技能,使課程對現(xiàn)實工作、生活發(fā)揮更大作用。
●梁老師深諳心理學(xué)在管理中的運用技巧。他運用教練的方法,很好的體現(xiàn)中國傳統(tǒng)文
化中“敬天愛人”的經(jīng)營哲學(xué)。通過激發(fā)、引領(lǐng)的方式,改善人的行為模式,幫助企業(yè)消除干擾因素,培養(yǎng)卓越的個體和團隊。
●梁老師作為職業(yè)培訓(xùn)師,具備出色的語言表達能力,其授課輕松活波,幽默風(fēng)趣,用
生動直觀的教學(xué)方式使道理易懂易學(xué)易操作。
【服務(wù)理念】
1.專業(yè):對主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進行深刻研究,對主要目標聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進行深
刻研究,力求理論的嚴謹性與方法的實用性。
2.商業(yè):尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分
付出都至少獲得三倍以上的回報。
3.敬業(yè):每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學(xué)員獲得
2
攜手藍草咨詢?yōu)槭聵I(yè)騰飛蓄能
上海藍草企業(yè)管理咨詢有限公司
思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。
【服務(wù)客戶】
【制造行業(yè)】:
中國船舶工業(yè)集團、兵器集團、中鐵、中國航天科技集團、運載火箭研究院、天津中鋼集團、海信集團、北京吉普、福田汽車、漢高華威電子有限公司……
【能源電力行業(yè)】:
國家電網(wǎng)、神華集團、中國石油天然氣集團、中國海洋石油總公司、北京電力公司、河北電力公司、廣西電網(wǎng)南寧供電局……
【金融銀行業(yè)】:
中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、中國民生銀行、上海浦東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、北京農(nóng)商銀行、國泰君安證卷、華泰證卷……
【IT行業(yè)】:
用友集團、阿里巴巴、北京神舟航天軟件技術(shù)有限公司、威盛電子(中國)有限公司、天極傳媒、北京首信股份有限公司……
【服務(wù)行業(yè)】:
中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、海南航空、國際俱樂部、中國外運股份有限公司、民航快遞有限責(zé)任公司、中鐵渤海鐵路輪渡有限公司、中國對外貿(mào)易中心……
【政府機構(gòu)】:
天津開發(fā)區(qū)人事局、天津濱海新區(qū)、北京市地方稅務(wù)局、海南省鹽務(wù)局、通信管理局、北京東城交通支隊、……
【房地產(chǎn)行業(yè)】:
SOHO中國有限公司、天津城投集團、萬科、華熙新苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、麥田房產(chǎn)……【其他】:
北京電視臺、新京報、臺州電視臺、益普索、拜爾中國有限公司、上海相宜本草化妝品有限公司、山西亞寶藥業(yè)集團股份有限公司、百安居、元洲裝飾、淮陰卷煙廠……
【培訓(xùn)掠影】
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篇3:公司組織的拓展訓(xùn)練心得體會
公司組織的拓展訓(xùn)練心得體會
4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓(xùn)練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓(xùn)練并不簡單,讓我學(xué)到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓(xùn),在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名――夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓(xùn)“堅持夢想,挑戰(zhàn)自我”,我們的訓(xùn)練項目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數(shù)字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。
通過這次拓展訓(xùn)練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,訓(xùn)練中的每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細節(jié)和靈活性,讓我在訓(xùn)練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。
在高空斷橋訓(xùn)練項目中,當(dāng)我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結(jié)實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現(xiàn)出的是一個又一個失敗的畫面,當(dāng)看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使我內(nèi)心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到我的時候,當(dāng)我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓(xùn)練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。
七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協(xié)作,每個組既要在規(guī)定時間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù),又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務(wù),并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數(shù)量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務(wù)說明單,導(dǎo)致各自為政,光顧著完成自己的任務(wù),沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組一直忙于為大家傳遞板塊,在長達四十分鐘的游戲結(jié)束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分。活動結(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下,主要有以下幾點:
1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享,利用資源的合理配來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。
4、領(lǐng)導(dǎo)在團隊中的角色很重要,不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著重要作用。
5、還有創(chuàng)新精神,任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關(guān)重要。
在今后的日常工作中,這些細節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思。
最后,真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會不斷的改變,完善自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。