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幫扶中小企業的口號

篇一：企業口號標語大全

企業口號標語大全

迎接變化，勇于創新

適應公司的日常變化，不抱怨

面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

創造變化，并帶來績效突破性地提高

勇于承認錯誤，敢于承擔責任

激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲

得成功

不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要

求

敬業--專業執著，精益求精

上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造

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成的重復錯誤

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向

得客戶者得天下

產品與產品的差異在于細節

以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏

企業文化宣傳口號，企業文化標語，公司文化標語口號

備注:本套無標語設計圖,文字只供學習使用,傳播時請

注明來自>

三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，

滿意沒有終點放我的真心在您的手心

自信、誠信；用心、創新

網內存知己，天涯若比鄰

“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打

拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實

干的精神創造高效的企業業績

“三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術；創企

業經濟效益、創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新

思路

開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務

為用戶

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精彩源于電信創造自在生活

貴族化的品質大眾話的生活

勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更

創輝煌

物美價廉、溝通無限

需求萬變、努力不變

以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展

為前提

用心才能創新、競爭才能發展

優服務、高效益、大發展

和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來

企業和市場同步、管理與世界接軌

誠信、高效、創新、超越

愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流

團結、拼搏、務實、高效

敬業、創新、務實、高效

創新、創業、創輝煌

超越自我、追求卓越

效益源自創新

誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益

全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新

愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來

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學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；

擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象

以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務

為宗旨

節約、團結、求實、創新

講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管

理，向管理要效益“一個基礎，兩個實現，三個提高”：以

網絡為基礎；實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標；

提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇勇

創一流、勇創新高

敢于競爭、善于競爭、贏得競爭

用一流的待遇留住一流的人才

團結、敬業、奉獻、創新

創建南電網絡，追求美好生活

創造更新、更全、更強、高速的電信網絡

用我們行動連接你我他

我們網絡永不堵車

團結奮進、開拓創新、拼搏向上

信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群

愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取

誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創新

熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰

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“高、真、無、優”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、

服務真誠、無私奉獻、優質服務

勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業

績，建一流企業精神高質量服務，高技術創新，高速度發展與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創一流

團結協作、奮斗創新、服務用戶

與時俱進、開拓創新、心系南電、中部崛起

辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象

振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象

客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實

以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平

求發展，中實效，一切為了企業利益；樹形象，創一流，

一切為了用戶需要

積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南

電輝煌

客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺

社會企業的發展，離不開你我

千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁―騰飛的中國電

信

飛奔的駿馬，騰飛的電信

自尊、自信、自強，做企業信任；開拓、進取、創新，

創企業輝煌用戶需求就是企業所追求

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篇2:幫扶組工作職責要求

1.建立黨員的“愛心檔案”,定期組織走訪慰問活動。

2.負責特困黨員扶助基金管理,負責對生活特別困難的黨員申請領取救助金的審查工作。

3.負責對下崗、失業黨員和外來流動黨員提供擇業指導、咨詢服務和職業介紹等創業扶持工作。

4.負責黨員志愿者的選調、組織、管理和志愿者活動組織等工作。

5.承辦中心領導交辦的其他工作。

篇3:沂臨市人民醫院醫聯體成員單位幫扶和城鄉醫院對口支援工作管理規定

沂臨市人民醫院醫聯體成員單位幫扶和城鄉醫院對口支援工作管理規定

根據《國務院辦公廳關于推進醫療聯合體建設和發展的指導意見》(國辦發〔2019〕32號)、《國家衛生計生委關于開展醫療聯合體建設試點工作的指導意見》(國衛醫發〔2016〕75號)、《關于印發深化城鄉醫院對口支援工作方案(2013-2015年)的通知》(國衛醫發〔2013〕21號)、《關于進一步深化城鄉醫院對口支援工作的意見》(國衛醫發〔2014〕7號)、《山東省城鄉醫院對口支援工作實施意見(2016-2018年)》(魯衛醫發〔2015〕3號)、《山東省人民政府辦公廳關于印發山東省醫療聯合體建設推進工作方案的通知》(魯政辦發〔2017〕51號)、《臨沂市醫療聯合體建設工作方案》(臨政辦發〔2017〕60號)等文件要求及《臨沂市人民醫院醫聯體框架協議》精神，為加強和規范我院醫聯體幫扶和城鄉醫院對口支援工作管理，進一步完善機制，確保幫扶和支援工作扎實有效開展，結合我院實際，特制定本規定。

一、基本原則

我院與醫聯體成員單位間的任何業務往來都必須按照雙方協議約定通過官方渠道進行。成員單位邀請我院醫務人員開展幫扶活動時，必須征得我院同意并辦理相關手續。城鄉醫院對口支援按上級指令性任務要求，向指定單位派駐指定專業的幫扶人員。我院負責部門為公共衛生管理部。

二、業務指導與技術幫扶

(一)幫扶形式

1、管理幫扶。醫聯體成員單位根據醫院管理需求，需我院派遣行政、后勤或臨床業務干部予以幫扶的，應向我院公共衛生管理部提出書面幫扶申請，經分管院長審批，由公共衛生管理部與相關科室/部門協商后選派有經驗的管理人員，并經院長批準，同時，報人力資源部備案，方可派駐到成員單位開展幫扶工作。

2、技術幫扶。醫聯體成員單位根據自身專業和學科發展需要，需我院派遣業務技術骨干予以幫扶的，應向我院公共衛生管理部提出書面幫扶申請，經分管院長審批，由公共衛生管理部會同相關科室/部門選派相關技術人員，經人力資源部、醫務部、護理部備案后，方可派駐到成員單位開展幫扶工作。

(二)幫扶/對口支援周期

醫聯體幫扶分為定期(連續1個月及以上)或不定期幫扶。對口支援的幫扶周期按上級要求執行。

(三)幫扶/對口支援人員職責

1、積極學習法律法規、醫德規范、業務理論和管理知識，不斷提高思想作風、業務水平和管理能力。

2、大力宣傳、貫徹黨和國家衛生工作的方針、政策，開展健康教育，普及防病知識。發揚艱苦奮斗的優良作風，發揮自身技術優勢，為當地群眾提供優質醫療服務，自覺維護和樹立“白衣戰士”的良好形象。

3、充分發揮自身專業技術優勢，開展技術培訓、查房、手術示范、病例討論、專題講座;指導受援單位完善工作制度、管理制度和技術操作規程;幫助受援單位開展適宜技術和被核準的或具備條件的診療項目，提高受援單位技術水平和服務能力。

4、與受援單位醫務人員相互配合、共同開展好醫療工作。嚴防差錯事故的發生，如出現醫療事故、糾紛，應按照受援單位規定及時處理。醫療主體為受援單位，由受援單位負責按相關法律法規處理。我院給予協助。

(四)幫扶/對口支援人員管理

1、公共衛生管理部與受援單位共同負責對幫扶/對口支援人員的監督和考勤。幫扶/對口支援人員要嚴格遵守勞動紀律，因病、因事需請假時要同時向受援單位和公共衛生管理部報備。無故不在受援單位工作者，按曠工論處。

2、所有注冊執業地點在我院的醫療技術人員和管理人員，未經醫院統一安排并備案批準，不得擅自以幫扶的名義在醫聯體成員單位和對口支援單位執業。否則按《規范醫務人員院外執業的規定》(臨醫黨發【2016】15號)的相關規定處理。

3、幫扶/對口支援人員應當把維護群眾的健康放在首位，自覺遵守有關法律法規和廉潔行醫規定，不得損害雙方的聲譽和利益。對于違反廉潔行醫有關規定的幫扶/對口支援人員，受援單位向我院提出處理意見的，醫院將依規予以處理。

(五)幫扶/對口支援人員待遇

1、定期在醫聯體單位幫扶工作的人員，幫扶期間的食宿、交通費由受援成員單位負擔，同時在我院的工資、福利待遇等不變，工作績效由我院承擔，按照所在科室的平均績效標準執行。

2、對口支援人員下鄉服務期間，享有上級部門政策規定的相關待遇，同時在我院的原工資、津貼和福利待遇不變，工作績效由我院承擔，按照所在科室的平均績效標準執行。

3、參加幫扶工作符合醫院規定的，在職稱晉升、考核評優等方面享受相應政策待遇(具體按醫院相關規定執行)。

三、醫療體成員單位標本送檢及輔助檢查

因成員單位條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉到我院進行檢查、檢驗的，必須與我院簽訂協議備案，并按協議規定的流程、收費標準和結算方式實施，任何科室和個人不得私自違規操作。

四、接收受援單位人員進修學習

凡受援單位需派人到我院進修學習的，須先向公共衛生管理部提交單位公函，經審核后，到醫務部/護理部進行人員資質審核并登記備案，方可給予免費安排。

五、轉診與會診

(一)為確保醫療服務質量，受援單位如遇疑難復雜或因專業技術、設備條件限制不能處置的病例，應及時與我院遠程會診中心溝通聯系，向我院轉診。轉診按照醫院急診綠色通道執行，檢查、檢驗等享受優先待遇，具體由遠程會診中心協調。幫扶人員不得擅自將病人留在受援單位，并私自約請我院醫務人員去會診、手術等，幫扶人員更不得以誘導在我院就診的病人前往受援單位治療來謀取不正當利益。一經查實，取消幫扶人員資格和待遇，對會診人員按私自外出會診予以處罰。

(二)所有到受援單位會診、手術等行為，必須嚴格貫徹執行《執業醫師法》等相關法律法規要求，按照《臨沂市人民醫院會診制度》要求，嚴格履行報批程序，經醫務部批準并備案，否則按私自外出會診予以處罰。

本規定自印發之日執行，由公共衛生管理部負責解釋。