測評工程師崗位職責

職責描述:

1、負責制定公司內外部形成的呆滯品的處理方案。

2、負責公司中試產品和異常產品放行評審,負責參與新產品/改良產品開發各階段的評審。

3、負責實施測評工作,參與具體項目分工討論/總結會;負責小樣樣品全面驗證過程的組織執行,按時提交驗證評價結果。

4、負責表面材料涂層漆膜的各種性能檢測(不含外檢)。

5、負責對本團隊各種噴涂設備儀器的管理、保養、校驗,對銷售部或技服部設備儀器的輸出使用支持。

任職要求:

1、化工類專科以上學歷,高分子、精細化工,有機化學等相關專業。

2、表面材料涂裝行業三年以上的售前、售中、售后現場服務管理經驗。3、對表面材料產品針對不同行業能區分測評重點,能建立不同行業的測驗標準。4、對涂裝技術有較深刻的理解和運用。

5、熟練掌握手工噴涂

篇2:物業員工滿意度測評控制程序文件

物業程序文件:員工滿意度測評控制程序

員工滿意度測評流程

辦公室辦公室主任被調查員工各部門

1.目的

倡導"先有滿意的員工,后有滿意的顧客"理念,鼓勵員工積極參與管理,及時發現公司及部門存在的管理問題,不斷改進工作方法,提高工作品質,實現公司目標。

2.范圍

適用于公司全體職員滿意度測評工作的管理。

3.定義

無

4.職責

部門/崗位工作職責頻次/時間

辦公室協助集團職員滿意度調查工作的落實

各管理處、各部門職員滿意度整改措施的指導及實施監督。每年一次

持續

管理處、部門負責人對提高管理處、部門員工滿意度提出改進措施并予以落實。

負責協助辦公室實施本部門員工滿意度調查及整改措施落實工作。持續

5.方法及過程控制

5.1每年底管理評審前,辦公室協助集團統一組織對公司各部門進行一次全面的采用問卷調查形式的職員滿意度調查。

5.2員工滿意度調查問卷中應包含對現任崗位認識、部門溝通管理情況、考核晉升是否公正公平、對直屬上級的評價、業余文化生活、對公司各項管理工作的意見建議等相關項目,每個項目包含重要性和滿意度兩個方面。

5.3收到集團調查報告后,辦公室負責將員工滿意度調查報告發送給各管理處,管理處對于員工集中反映的問題,應填寫《糾正/預防措施報告》,報辦公室備案。辦公室負責制定公司層面整改措施。公司整體整改措施由辦公室進行匯總后,報公司管理層批準后上報集團,下發至各項目。

5.4辦公室評估驗證過程及編制相應的評估報告。(整改不合格重復進行至合格)。

6.支持文件

無

7.質量記錄表格

TJzzWY8.5.2-Z01-F1《糾正/預防措施報告》

篇3:煙花爆竹重大危險源檢測評估監控措施

本廠黑藥庫、亮珠庫和藥物線為廠內重大危險源,對其管理應實施以下措施:

1、平時應每天檢查不少于兩次,由安全管理人員實施。

2、雷雨、大風天氣應加強檢查,如發生房屋漏水,周圍屋坎塌垮,水溝阻塞,門窗脫落等情況,必須及時組織人員盡快處理。

3、盡量減少庫存量,在保證生產所需的前提下,庫存量越少越好。

4、如條件成熟,應對上述部位安裝電視監控設備,使用科學手段,確保安全。