硬件主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、貫徹落實公司的戰(zhàn)略布署和年度工作目標達成;

2、負責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理;

3、硬件產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)各階段中的組織和協(xié)調(diào)管理工作,如各開發(fā)項目的任務(wù)分配、項目負責(zé)人安排以及與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合等;

4、硬件產(chǎn)品系統(tǒng)、技術(shù)方面的開發(fā)和管理(硬件產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品規(guī)格建議),組織解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題;

5、根據(jù)實際情況參與開發(fā)項目的評審,監(jiān)督促進開發(fā)工作按照質(zhì)量管理體系流程進行;

6、對接硬件外包方案商;

7、熟悉硬件開發(fā)的制定技術(shù)標準和相關(guān)流程,能夠帶領(lǐng)和激勵團隊完成各種任務(wù)和項目;

8、硬件開發(fā)部各項資源的分配與管理,以及對部門工作人員的工作考核;

任職要求

1,通信工程、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2,6年以上硬件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、具有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識;并具備電路調(diào)試經(jīng)驗。

4.為人正直、待人誠懇、善于溝通,溝通能力良好,工作責(zé)任感強,有較好的鉆研精神,具備項目管理經(jīng)驗;

5.做過兒童類智能項目(包括音視頻,WiFi類,藍牙類,平板產(chǎn)品類等)優(yōu)先。

篇2:硬件研發(fā)主管崗位職責(zé)硬件研發(fā)主管職責(zé)任職要求

硬件研發(fā)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.參與產(chǎn)品的需求評審。

2.對產(chǎn)品需求進行分解任務(wù)并評估發(fā)布時間。

3.合理分配開發(fā)任務(wù)制定開發(fā)計劃。

4.跟進開發(fā)過程,不斷優(yōu)化過程中的效率。

5.管理源代碼權(quán)限與監(jiān)督源碼提交情況,做好版本管理與代碼審查。

6.確保軟件質(zhì)量。

任職資格:

1.單片機嵌入式開發(fā)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。

2.對物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)非常了解。

4.工作認真負責(zé),有計劃,善于總結(jié)。

5.從事過安卓程序開發(fā)。

篇3:硬件設(shè)計主管崗位職責(zé)硬件設(shè)計主管職責(zé)任職要求

硬件設(shè)計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目要求完成硬件設(shè)計方案,并繪制相應(yīng)圖紙;

2、整理及維護技術(shù)部常用元器件清單;

3、制定硬件設(shè)計規(guī)范,包括設(shè)備命名規(guī)范,繪圖規(guī)范等;

4、對標準設(shè)備的標準圖紙進行檢查及改進;

5、組織及協(xié)調(diào)硬件工程師開展項目工作。

任職要求:

1、熟悉使用EPLANP8,熟悉使用P8的導(dǎo)入導(dǎo)出功能及外部編輯功能,能舉一反三;

2、熟悉使用STEP7、WINCC、TIA、RSLOGOX500等工控軟件;

3、熟悉常用歐系品牌控制元件的選型;

4、對于輸送控制程序有深入的了解,有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗;

5、熟悉常用機械機構(gòu)的原理,能夠使用CAD進行簡單的繪圖,能看懂CAD圖紙;

6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強。