HR人力資源薪酬管理

北京XX軟件股份有限公司四川分公司

售前咨詢部2005年獎勵制度（試行）

四川XX總字(2005)第**號

簽發(fā)人：

第一條、制度原則：為激勵售前咨詢顧問的盡職盡責以及工作能力的提升，并相互協(xié)作完成部門經(jīng)營及日常工作任務，特制定本辦法。

第二條、制度制定基礎

1、凡售前顧問參與的立項項目，售前顧問可根據(jù)本提成辦法進行提成。售前顧問按所支持項目的產(chǎn)品及服務收入（合同金額）計提獎金（稅前），并輔以KPI考核。

2、辦法中所有涉及計獎的合同金額均指有效的實際合同金額，有效合同金額與付款比例一致既可以認為是確認的合同金額。

3、如果季度實際完成任務額低于任務基數(shù)，與基數(shù)部分的差額需用下季度實際完成額補足，補足差額后的余額作為下季度實際完成任務額；如果季度實際完成任務額高于季度任務目標，該季度只按任務目標計提獎金，超出部分轉入下季度結算。年終按實際完成任務額結算獎金并調整季度發(fā)放差額；如年度實際完成任務額高于年度任務目標，一并計提年度超額獎金。在辦法中沒有特殊說明的，均按此原則處理。

4、所有員工在試用期間沒有獎金，考核期間辭職、辭退的員工沒有獎金。嚴重違反公司有關規(guī)定，并對公司造成重大損失者，公司有權停發(fā)其所有業(yè)績獎金。

5、考核按照季度進行。如果員工在季度中某月離職，核算獎金時，任務按照季度目標進行，截止離職時的業(yè)績計入該員工當月業(yè)績，超出季度目標部分不予核算。

第三條、任務目標及任務分解

售前顧問根據(jù)參與咨詢的項目合同凈額確定獎金發(fā)放（不限制產(chǎn)品范圍）。每個咨詢顧問根據(jù)其工資定級標準確定其每季的基本任務目標，在制訂基本任務目標時可依據(jù)目前的產(chǎn)品情況、個人工資、能力等因素來綜合確定。

任務目標差額與工資級別差額基本成正比，同時考慮任務目標與顧問負責領域基本成正比，任務基數(shù)按任務目標的50％計算。

第四條、獎金計提計算辦法

承擔個人任務指標的售前顧問按所對應的統(tǒng)計出的季度實際項目合同凈額及KPI考核結果分配

HR人力資源薪酬管理

季度業(yè)績獎金，計算方法如下：

季度獎金總額＝個人季度基本工資總額×30%×個人KPI獎金系數(shù)＋季度項目提成

季度項目提成＝（季度項目合同凈額的總額－任務基數(shù)）×提成比例2％

年度超額獎金＝（全年實際項目合同凈額－年度任務目標）×超額提成比例2.5％

說明

1）其中工作量獎金占30%，具體考核辦法另發(fā)文明確；

2）項目提成獎金考核上不封頂，最低為零。

3）結算第四季度獎金時，按實際年度完成額與年度任務目標的差額調整前三個季度發(fā)放差額，年度超額完成部分按照年度超額獎金結算；

4）對項目合同凈額的統(tǒng)計和確認管理辦法另發(fā)文明確。

第五條、項目提成考核辦法有關說明

1、計算項目合同為有效合同的條件：項目合同簽訂后，當客戶付款額達到30%以上時（含30%），表示合同生效并按相應規(guī)定記入部門和個人的業(yè)績。

2、計算項目提成的條件是：季度累計有效項目合同金額額達到季度任務基數(shù)以上（含季度任務基數(shù)），則計提季度項目提成獎金。

3、如果合同明確為分期合同，客戶付款只按照第一期合同付款，則只將第一期合同金額記入部門和個人業(yè)績；當客戶按照第二期付款，則第二期合同金額計入部門和個人業(yè)績；以此類推。

4、如果合同生效，并已計入業(yè)績后合同變更，則在下季度中按合同變更后的金額相應增減業(yè)績。

5、記入部門和個人的項目合同金額按照如下計算公式計算：

項目合同凈額＝（項目合同額－合作伙伴費用－外購軟件費用（數(shù)據(jù)庫、硬件等））×項目貢獻率

6、KPI考核時考慮項目工作數(shù)量、項目支持質量、能力提升和體系建設三個方面的主要因素；

7、項目貢獻率必須考慮項目參與程度、方案制作呈現(xiàn)效果、能力提升和項目支持成功率以及項目支持滿意度等因素，具體統(tǒng)計和評測辦法另發(fā)文明確。

8、針對多人支持的項目，由咨詢部經(jīng)理與銷售項目經(jīng)理共同評測項目貢獻率提成獎金，具體統(tǒng)計和評測辦法另發(fā)文明確。

9、KPI作為激勵顧問在工作量、工作態(tài)度、積極性、合作方面的重要指標，售前顧問KPI考核主要考核售前顧問的工作量和質量，由部門經(jīng)理進行考核，報總經(jīng)理審定。具體統(tǒng)計和評測辦法另發(fā)文明確。

10、在2005年1月1日前已回款大于30%的項目不再計算部門和顧問個人的業(yè)績。

第六條：本制度解釋權歸公司。

第七條：本制度從2005年1月1日起執(zhí)行。

北京XX軟件股份有限公司四川分公司

二零零五年一月

篇2:軟件售前工程師崗位職責(20篇)

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品在銷售前期的技術支持工作,包括產(chǎn)品方案總體設計、標書撰寫、講標演示與解說、技術交流等工作;

2、解答產(chǎn)品技術問題,安排遠程演示、系統(tǒng)試用;用戶電話及網(wǎng)絡咨詢;

3、配合市場部門完成市場活動中的產(chǎn)品宣講;

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,并根據(jù)市場及用戶反饋,完成產(chǎn)品的調整、更新規(guī)劃;

5、配合項目經(jīng)理,組織完成方案(建議書、工作說明書)的設計和成本測算;

6、對公司內部員工進行產(chǎn)品培訓;

7、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流;

任職要求:

1、四年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上IT服務售前支持經(jīng)驗;計算機、項目管理類、財務管理類本科以上學歷;

2、熟悉科研企業(yè)客戶特點、財務相關部門客戶特點者優(yōu)先;

3、具備技術方案撰寫能力,熟練使用OFFICE、VISIO等工具;

4、良好的語言表達能力,理解力強,善于捕捉客戶需求;

5、良好的協(xié)調、溝通能力、談判能力和處理人際關系能力、高度的團隊合作精神;

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責公司自有應用軟件產(chǎn)品及定制應用軟件項目的售前支持工作,包括用戶技術咨詢、需求調研,理解并引導用戶需求,售前技術方案撰寫,以及技術方案PPT制作及講解、應用系統(tǒng)演示和技術交流等;

2、負責具體項目投標工作,包括投標技術方案編寫和審核、報價、講標及答疑等;

3、跟蹤業(yè)界技術發(fā)展動態(tài),保持與合作伙伴的聯(lián)系,了解價格,負責相關產(chǎn)品、技術和解決方案等技術文檔的整理和更新;

4、與業(yè)務經(jīng)理及時溝通,了解項目進展及用戶反饋,收集產(chǎn)品問題和用戶需求,并向公司反饋;配合銷售人員完成售前工作;

5、參加公司及部門安排的技術培訓,積極學習,自覺提高工作技能,主動完成領導交辦的各項任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè);

2、2年及以上項目實施、軟件開發(fā)、售前支持工作經(jīng)驗;

3、具備較全面的計算機軟件專業(yè)知識結構,熟悉J2EE等主流體系結構、軟件開發(fā)技術、常用操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、應用平臺中間件等技術和產(chǎn)品知識;

4、具備較強的演講和交流能力及文檔撰寫能力,邏輯思維和學習能力較強;

5、具有高度的敬業(yè)精神和工作責任感,細致嚴謹,團隊精神佳。

職位誘惑:上市公司、福利好、獎金多、晉升快

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、提供產(chǎn)品/項目售前的技術支持(包括技術咨詢、用戶交流、產(chǎn)品演示、解決方案的制定和講解等),協(xié)助銷售取得客戶對公司產(chǎn)品及方案的認可。

2、與用戶交流溝通,傾聽和搜集客戶需求,并編制客戶需求說明書。

3、進行公司軟件產(chǎn)品市場宣傳和銷售材料的整理和編寫,包括產(chǎn)品宣傳PPT、產(chǎn)品技術白皮書、行業(yè)解決方案等。

4、完成項目招投標(包括招投標流程及方案編寫等)。

5、完成上級安排的各項工作,并嚴格按照計劃進行實施。

任職要求:

1、大本及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2、專業(yè)基礎知識扎實,具有優(yōu)秀的自我學習能力和積極主動的學習態(tài)度;

3、具有良好的文檔編寫能力優(yōu)先考慮;

4、熟悉招投標流程可獨立完成招投標方案的編寫優(yōu)先考慮。

5、具備良好的表達溝通能力和售前講解能力,工作細心,責任心強;

6、為人正派,品德優(yōu)良,具有很好的職業(yè)操守。

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

1、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;2、具有2年及以上的軟件項目實際開發(fā)、實施或售前等相關經(jīng)驗;3、對電子政務及相關領域有一定的理解或研究,能夠及時、準確的把握用戶需求,編制解決方案;4、具有良好的語言表達能力、客戶溝通能力,具有扎實的文字功底;5、具有跨部門資源共享及業(yè)務協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責投標標書的撰寫;

2、公司產(chǎn)品的核價;

3、公司資質、安全等的整理;

4、負責調研客戶需求,并進行分析及分解;

5、負責配合銷售完成公司產(chǎn)品項目的技術支持、解決方案、公司技術資料等文檔的編寫;

6、負責針對客戶和合作伙伴的售前技術培訓。

崗位要求:

1、具有豐富的招投標經(jīng)驗,并能夠獨立撰寫標書的技術方案及商務部分;

2、大專以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè)

3、具有3年或以上行業(yè)軟件售前支持經(jīng)驗;

4、具有醫(yī)療信息化行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

5、具備創(chuàng)新思維能力,有創(chuàng)業(yè)的激情

6、良好的溝通表達能力,較強的責任心及承受壓力的能力

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責組織制定軟件項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;

2、配合銷售人員完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;

3、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

4、負責項目前期現(xiàn)場需求調研及后期需求調研指導工作。

崗位要求:

1、理工科畢業(yè)、形象氣質佳、具有良好的職業(yè)精神

2、溝通表達能力強,條理清晰,思維敏捷,能夠獨立完成軟件應用(設計)方案、實施方案的編寫

3、5年以上從事軟件行業(yè)相關工作經(jīng)驗軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉公司軟件產(chǎn)品,負責產(chǎn)品日常銷售的售前技術支持工作;

2、負責與客戶深刻溝通,透徹理解客戶需求,制定完備的技術解決方案;

3、負責協(xié)調研發(fā)項目的需求,控制變更;

4、能制作標書、PPT、產(chǎn)品演示等銷售支持;

5、負責產(chǎn)品合同技術方面的評審工作;

6、對員工及客戶進行產(chǎn)品培訓;

7、緊跟項目對客戶問題及時回饋、解決,能夠短期出差。

崗位要求:

1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上軟件項目管理或售前技術支持工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握java、.Net中的一種,至少熟悉一種大型數(shù)據(jù)庫;

3、熟悉項目管理的思想和方法,具有良好的項目分解、變更及過程控制能力;

4、良好的人際溝通協(xié)調能力,較強的目標意識和壓力承受能力;

5、豐富的軟件技術知識,對網(wǎng)絡協(xié)議、操作系統(tǒng)、安全等有廣泛的了解。

福利待遇:

1、薪資待遇優(yōu)厚、科學的晉升、發(fā)展空間!

2、五險一金、項目獎、年終獎、全勤獎、交通補助、餐補、節(jié)日福利

3、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等假期

濟南金指通軟件有限公司簡介

濟南金指通軟件有限公司于1999年成立,是專業(yè)從事計算機管理軟件研發(fā)、推廣和服務的高科技公司,是山東省信息產(chǎn)業(yè)廳正式認定的“軟件企業(yè)”,也是省級“軟件工程技術研究中心”承建單位,是國內唯一家致力于政府及大中型企事業(yè)單位基礎投資建設資金監(jiān)管領域研究及軟件開發(fā)的軟件工程技術中心。

多年來,公司秉承與客戶、員工共同發(fā)展的核心理念,主旨在建設項目投資管控信息化等領域深耕發(fā)展,目前主導產(chǎn)品已在該領域處于國內領先地位,已在國內數(shù)百家政府財政系統(tǒng)、大中企事業(yè)集團企業(yè)應用,獲得了廣泛好評,市場占有率持續(xù)保持領域第一。同時,公司主導產(chǎn)品也得到財政部、省、市財政主管部門的行業(yè)推薦,并先后獲得了“山東省科技進步獎”、山東省“優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”等榮譽,多項主導產(chǎn)品得到了省、市及國家級項目資金支持,現(xiàn)已經(jīng)獲得19項軟件著作權,5項軟件產(chǎn)品登記及多項榮譽證書。當前,公司經(jīng)多年穩(wěn)健積累,正處于大發(fā)展階段,現(xiàn)誠招技術、銷售等崗位愿同企業(yè)一同發(fā)展的各類英才,一起與企業(yè)共同成長,共謀發(fā)展,共享成果。

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合銷售完成與客戶的需求交流、方案宣講、產(chǎn)品介紹等工作;

2、根據(jù)客戶需求,負責制定項目規(guī)劃、技術方案、標書及客戶答疑等工作;

3、根據(jù)區(qū)域市場特性,配合銷售進行項目運作策劃及市場活動開展;

4、定期搜集區(qū)域市場信息和競爭對手信息,定期更新完善售前及銷售工具。

崗位要求:

1、計算機、自動化、電子、通訊相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

2、參與過政府項目運作或投標,有售前支持或項目經(jīng)理經(jīng)驗,有較好的表達能力及與客戶的溝通能力;

3、豐富的方案設計、標書應答、用戶交流經(jīng)驗,良好的文案與溝通能力,較強的方案撰寫能力;

4、團隊協(xié)作能力強,能適應出差;

5、性格開朗外向,.有銷售或市場經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司客戶營銷支持工作:包括介紹公司產(chǎn)品、客戶技術交流、回復和響應客戶的技術和業(yè)務需求

2.參與公司系列產(chǎn)品、解決方案的宣講及培訓等工作

3.行業(yè)方案編寫和整理:根據(jù)公司市場需要,形成行業(yè)市場方案、產(chǎn)品方案、規(guī)劃方案等

4.項目售前支持:針對具體項目,參與需求調研和前期溝通,進行規(guī)劃方案、建設方案、招投標方案的編寫,并進行各種方案宣講;

5.根據(jù)客戶需求分析設定項目目標,選用合適的產(chǎn)品和解決方案幫助客戶進行項目落地;

任職要求:

1.專科及以上學歷,計算機相關專業(yè)

2.具有較強的文檔撰寫能力,良好的書面和口頭表達能力,具有獨立完成項目方案的組織與撰寫能力

3.形象端正,工作態(tài)度嚴謹端正,責任心強,有良好的團隊精神和團隊合作能力

4.具有很強的Office操作能力,精通Word、PowerPoint等工具

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

性別:□男□女√不限

年齡:25歲~40歲

學歷:□專科√本科√碩士以上

專業(yè):計算機、管理信息系統(tǒng)、系統(tǒng)工程等相關專業(yè)

外語水平:√普通□很好□精通

知識背景:3年以上軟件設計開發(fā)、需求調研與分析經(jīng)驗,擁有政府、企業(yè)信息化領域工作經(jīng)驗者為佳。

工作年限:3年以上

個性:踏實肯干,有責任心、有敬業(yè)精神,具備良好的口頭表達能力,較強的研究能力和文章撰寫能力。

技能:

1)擁有電子政務、電子商務、企業(yè)ERP、資源體系建設領域信息化項目咨詢經(jīng)驗(具備其一即可)。

2)熟練掌握需求調研、需求分析技能,能夠使用多種建模方法進行應用設計、資源規(guī)劃。

3)具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

4)能夠熟練運營MSOFFICE工具軟件組織進行宣傳材料準備。

工作內容簡介:以集團核心產(chǎn)品、技術和服務為基礎,為政府或重點行業(yè)提供IT集成咨詢服務,開展信息化項目及系統(tǒng)的售前技術支持工作,主要工作內容包括項目建議書、可研報告編制、投標技術方案撰寫、方案講解、系統(tǒng)規(guī)劃設計等。軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、協(xié)助銷售完成項目中的軟件技術工作;

2、協(xié)助銷售進行售前報價及技術溝通問題;

3、編制項目中的解決及報價文件方案;

4、編制軟件產(chǎn)品的宣傳推廣資料;

5、編制、維護軟件產(chǎn)品的銷售工具。

任職要求:

1、計算機大專以上學歷,年齡在22至30歲之間;

2、具有軟件開發(fā)、測試或售前等方面的經(jīng)驗;

3、熟悉SQL或其它數(shù)據(jù)庫或熟悉CRM、OA、ERP等管理系統(tǒng);

5、對軟件系統(tǒng)有深度的認識,對軟件產(chǎn)品框架有獨到的見解;

6、具有很強的Office操作能力,能熟練用PPT、word等進行售前報價、解決方案編寫、方案演示等。

【制度福利】

享受帶薪年假;

彈性工作制,每年調薪;

周末雙休,享受國家的法定假日;

為員工組織各類集體活動或旅游;

提供新員工提供培訓、幫助設計職業(yè)規(guī)劃發(fā)展;

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

職位描述

崗位職責:

1.隨同銷售人員拜訪用戶,了解用戶的項目基本情況,了解用戶的需求,向用戶介紹公司和公司的產(chǎn)品,與用戶建立起良好的關系;

2.銷售技術支持,負責公司軟件產(chǎn)品的售前技術支持和顧問咨詢工作,包括滿足客戶需求的售前方案策劃,與客戶進行產(chǎn)品的演示、技術交流及售前咨詢工作;

3.配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

4.參加招投標會,進行技術、商務上的講解和答疑;

5.根據(jù)項目要求,完成客戶需求分析,制定項目解決方案及投標資料,負責投標呈現(xiàn)及技術交流。

職位要求:

1、大專以上學歷,計算機及醫(yī)療背景專業(yè),2年以上正式全職工作經(jīng)驗;

2、對新業(yè)務新技術具有廣闊的前瞻能力、思維能力;

3、文筆較好,思路清晰,具有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗;

4、熟悉并能夠調試軟件及電腦系統(tǒng),并能夠掌握網(wǎng)絡連接關系對新的硬件設備進行安裝及線路連接;

5、具有良好的個人形象素質,優(yōu)秀的專業(yè)文字/口頭表達能力;善于與客戶溝通,了解需求;

6、團隊意識強,有責任心,熱愛IT及售前工作,能適應長期出差;

7、熟悉醫(yī)療軟件行業(yè)有一定經(jīng)驗并了解醫(yī)院結構者優(yōu)先。軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、完成相關解決方案、技術文檔、技術交流PPT編寫。

2、能夠與客戶有效溝通,充分理解整合客戶需求與流程;負責客戶詳細需求的建立與跟進,并管理客戶需求變更;

3、參與項目的需求分析,將需求完整地傳遞到解決方案組,協(xié)助解決方案組制定相應領域IT解決方案;

4、組織售前演示效果的跟蹤反饋,及時更新改善解決方案內容

5、配合營銷中心人員向客戶演示產(chǎn)品功能,講解技術專題

錄用條件:

1.計算機相關專業(yè),本科以上學歷

2.2年以上售前經(jīng)驗,具備項目管控能力

3.擅長PPT、VISO制作,具有很強的表達能力、較好的客戶溝通技巧

4.邏輯思維能力較強,具有較強的寫作能力,根據(jù)客戶不同的需求,制定售前的解決方案。

5.具有良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神

6.具有大中型以上公司工作經(jīng)歷,熟悉項目管理/ERP行業(yè)軟件的優(yōu)先錄取

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責組織制定項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;

2、配合銷售經(jīng)理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;

3、配合開發(fā)部等其他部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作,配合做好與合作伙伴廠商的技術交流。

4、能適應短期出差者優(yōu)先。

任職要求:

1、30歲以下,本科以上學歷。計算機軟件或相關專業(yè)畢業(yè);

2、有技術顧問或同等工作經(jīng)驗3年以上,有教育軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有方案撰寫經(jīng)驗。文筆流暢,有邏輯性;

4、外貌端正,言語清楚、流暢,交流能力強。

此崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),公司實行雙休,每天工作8個小時,公司給每位員工提供豐厚的福利:

五險一金+項目提成+節(jié)日禮金+定期的團隊活動+發(fā)展空間(職位晉升)

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

職責要求:

1、計算機及相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;熟練使用Word、PowerPoint、visio等工具軟件;

2、負責行業(yè)軟件的售前解決方案編寫;

3、較強的溝通能力,能迅速理解客戶需求,提供相應的解決方案;

4、文字表達能力強,具備較強的編寫項目方案的能力;

5、對軟件體系架構、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、信息安全等方面具有較廣泛的認識;

6、責任心強,誠實、踏實、富于團體合作精神;

7、有軟件項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位描述:

1、針對客戶的需求編寫相應的解決方案;

2、負責制定項目的技術方案編寫;

3、配合銷售與用戶的技術交流、應用系統(tǒng)演示等工作。

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、與銷售對接,配合銷售與客戶溝通;

2、有較強文檔編寫能力;

3、配合項目經(jīng)理確定項目需求并參與項目前期設計。

4、計算機專業(yè),有行業(yè)擴展經(jīng)驗

工作技能:

1、有較強溝通能力,能準確掌握客戶需求,并能引導客戶;

2、有較強文檔編寫能力,具有項目前期方案導入,系統(tǒng)設計、標書編寫等能力;

3、了解并能引用當下先進的技術理念。

4、熟悉項目管理,有較好的項目計劃、協(xié)調、激勵能力;

5、具有高度的團隊合作精神及良好的團隊合作經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力,工作積極主動,善于溝通交流,具有良好的文字表達能力和溝通能力。

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.具備良好的形象和精神面貌,良好的書面和口頭表達能力,敏銳的市場觸覺,善于溝通和協(xié)作;

2.具備良好的團隊、創(chuàng)新精神,熟識軟件工程規(guī)范和各種軟件解決方案,具有較強的方案編寫能力和招投標設計能力;

3.熟悉J2EE/.net軟件開發(fā)知識,熟悉系統(tǒng)應用軟件(各種主流數(shù)據(jù)庫和中間件等),能獨立承擔項目售前的客戶需求分析、系統(tǒng)解決方案設計、標書的制作及項目管理與跟進;

4.人品良好,敬業(yè)愛崗,高度責任心和自律性,認真細心、耐心、有恒心,愿意與公司共同長期發(fā)展;崗位要求:

1、計算機、信息技術等相關專業(yè),本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬要求;至少3年的軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上方案編寫工作經(jīng)驗。

2、具備極強的邏輯思維能力,有較強的文字理解及提煉功底;

3、具備較強word和PPT制作能力,具備較好的業(yè)務溝通和邏輯思維能力,可以清晰的給客戶傳達產(chǎn)品的功能和亮點,具備要求控制和需求引導能力;

4、熟悉電子政務,GIS、數(shù)據(jù)中心等軟件平臺;有軟件開發(fā)及銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、熟悉系統(tǒng)集成,對計算機軟件有深入認識;對行業(yè)內的新技術具備一定的前瞻性和敏感性。工作經(jīng)驗:軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。任職資格1、專科及以上學歷,計算機開發(fā),市場營銷等相關專業(yè);2、3年以上軟件銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責與客戶進行溝通編寫技術方案、講解及用戶答疑等工作;

2、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;

3、負責完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

4、充分理解客戶需求,進行項目售前技術方案的細化工作,編寫公司產(chǎn)品或技術解決方案的技術文件,為實現(xiàn)銷售目標做好技術材料準備,配合銷售部門做好產(chǎn)品的銷售工作。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,2年及以上軟件售前工作經(jīng)驗;

2、熟悉本行業(yè)的技術和產(chǎn)品動向,了解同類產(chǎn)品及其競爭對手的情況和特點。

3、具有協(xié)同辦公、教育系統(tǒng)業(yè)務領域者優(yōu)先;

4、較多的方案設計、標書應答、用戶交流經(jīng)驗;

5、良好的寫作和口才,工作條理性強;

軟件售前工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責及任職要求:

1、計算機及相關專業(yè),具備較強方案、文檔、PPT編寫能力;

2、具備較好的溝通表達能力,能夠流暢進行產(chǎn)品演示、方案及PPT講解;

3、具備良好的學習能力,對新產(chǎn)品、新需求能夠快速理解,并快速轉化為文檔;

4、具備軟件售前、技術支持、項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、、熟練使用office辦公軟件,具有一定的IT軟硬件知識面,負責用戶需求的調研、分析,并確定項目邊界,為用戶和銷售提供項目咨詢規(guī)劃;

6、本科及以上學歷,有潛力的應屆畢業(yè)生或有相關工作經(jīng)驗者均可;

7、能適應短期出差者。

篇3:售前顧問崗位職責(20篇)

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責公司系統(tǒng)集成部門銷售的售前支持工作,主要包括:

1.系統(tǒng)集成、服務類項目的售前交流,挖掘及澄清用戶需求;

2.結合用戶需求編寫技術方案,對用戶講解方案并力爭讓用戶對方案認可;

3.提供產(chǎn)品配置或對產(chǎn)品配置進行確認;

4.招投標工作,協(xié)助用戶起草招標材料,編寫投標書,投標及投標講解、答疑;

5.協(xié)助銷售完成合同簽訂過程中的技術支持,包括合同技術附件的整理等;

6.完成售前售后交接工作,使項目順利進入售后實施階段;

7.針對銷售和內部人員的產(chǎn)品、技術、解決方案培訓;

8.深入研究行業(yè)業(yè)務,推動產(chǎn)品、方案、服務在行業(yè)用戶中的銷售;

9.完成公司要求的知識、技能等沉淀工作,進行解決方案、案例等售前資料庫的完善和更新;

10.按照公司和部門要求參加各類培訓和認證考試,提高售前技能。

任職要求:

1.國家統(tǒng)招本科以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.具備五年以上大中型企業(yè)信息化項目售前及實施經(jīng)驗;

3.熟悉系統(tǒng)集成工作理論知識,具備較廣泛的技術知識面并能綜合運用;

4.對服務器、存儲、虛擬化、網(wǎng)絡技術和產(chǎn)品有較深入的認識;

5.綜合的需求捕捉能力,能發(fā)現(xiàn)用戶問題、需求并提出解決方案;

6.熟悉業(yè)務連續(xù)性、虛擬化、備份歸檔、云計算等解決方案在行業(yè)中的應用,對數(shù)據(jù)中心建設有一定的概念;

7.有系統(tǒng)集成售后實施和項目管理經(jīng)驗,了解項目管理和服務管理,具備項目管理認證優(yōu)先;

8.具有高度的責任心,工作認真細致,較強的溝通、表達、演講和學習能力,能適應出差。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合銷售人員與客戶進行技術交流,方案介紹、演示。

2、根據(jù)客戶需求進行方案架構設計、配置報價制作、方案文檔撰寫。

3、參加項目投標,包括制作投標文件,參加講標和技術答辯等。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品特性,撰寫相應的技術文檔、演示方案以及成功案例說明。

任職要求:

1、計算機、通信等相關專業(yè)本科畢業(yè),及軟件企業(yè)的售前支持工作經(jīng)驗;

2、良好的英文聽、說、寫作能力和溝通能力;

3、具有研究能力、創(chuàng)新能力、善于鉆研;

4、熱愛IT事業(yè)、具有團多合作精神;

5、品性端正、具有良好的工作態(tài)度,敢于承擔工作任務,能承受較大工作壓力;

6、想在通信平臺、語音交換、呼叫中心等領域做出一番事業(yè)。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

職位工作內容簡要綜述:

獨立完成金融行業(yè)的售前工作。

具體工作內容與職責:

獨立金融行業(yè)信息安全類項目的售前交流、客戶需求搜集、招投標工作。金融行業(yè)信息安全類解決方案的設計、撰寫。

技能要求:

1.有信息安全行業(yè)售前工作經(jīng)驗;

2.了解信息安全標準,和金融行業(yè)信息安全規(guī)范與要求;

3.良好的溝通表達能力;

4.良好的文檔編寫能力。

優(yōu)先考慮的條件:

1.有CISSP、CISP、CISA等信息安全證書;

2.有金融行業(yè)安全售前工作經(jīng)驗,熟悉國內金融行業(yè)信息安全規(guī)范與要求;

3.有項目管理經(jīng)驗,集成項目經(jīng)驗。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合銷售團隊,實現(xiàn)業(yè)務簽單;

2、組織文案團隊完成需求調研、方案制作、客戶提案及招投標工作;

3、建立和維護公司文案資源庫,促進工作標準化、規(guī)范化,提升文案工作效率和質量。

任職要求:

1、5年及以上專職文案策劃經(jīng)驗;

2、較強的語言表達及溝通、歸納、總結能力;

3、能夠敏捷捕捉客戶需求,形成文案構思;

4、研究生及以上學歷,有豐富的招投標經(jīng)驗;

5、學習能力強,能快速理解性業(yè)務、掌握新知識;

6、IT、軟件公司及咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品和方案的售前支持和公司日常售前技術咨詢支持,根據(jù)客戶的實際需求準備演示文檔和撰寫解決方案;

2、協(xié)助銷售與用戶交流溝通,陪同客戶進行案例考察,與合作廠商交流,引導客戶需求;

3、客戶培訓(軟件性能、操作技能),并負責制作培訓教材或用戶手冊;

4、幫助客戶進行業(yè)務和應用流程梳理,向研發(fā)人員提出產(chǎn)品功能和流程優(yōu)化的建議。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷(個別特別優(yōu)秀的可以放寬至全日制專科學歷),3年以上企業(yè)管理軟件相關經(jīng)驗;

2、具備良好的口頭及文字表達能力和溝通協(xié)作能力,有售前工作經(jīng)驗;

3、有豐富的ERP理論知識和豐富的售前經(jīng)驗;

4、有大型集團企業(yè)財務、房地產(chǎn)、人力資源等管理系統(tǒng)或信息化項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

5、性格開朗、思維縝密、工作踏實,責任感強,自我激勵意識強,有事業(yè)心,團隊精神強及優(yōu)秀的溝通技巧,能夠承受一定的工作壓力。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責

1、負責售前文檔的編寫,包括投標標書、投標方案、技術方案,相關圖紙的制作,以及標書的打印裝訂;

2、公司接待客戶、現(xiàn)場技術交流;

3、根據(jù)項目情況編寫招標文件;

4、領導交辦的其他工作事宜;

任職要求

1、大學專科及以上學歷,計算機、通訊、機電相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練掌握office軟件,學習能力強;

3、具有良好的溝通和理解能力,具有較強的協(xié)調處理能力;

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解國內外數(shù)字城市、智慧水務、海綿城市發(fā)展趨勢和市場動態(tài),收集行業(yè)前沿解決方案和相關客戶信息,分析市場關注競爭對手發(fā)展情況;

2、分析客戶需求,規(guī)劃并編制技術解決方案,支持客戶經(jīng)理完成售前支持服務(包含規(guī)劃技術方案、技術溝通、演示演講等);

3、組織智慧水務&智能終端銷售業(yè)務招投標工作的開展(包含競標標書編制制作、評審、投標等);

4、重大項目協(xié)調與支持(技術方案類);

5、協(xié)調相關部門及合作伙伴解決客戶提出的方案需求。

任職要求:

1.本科以上學歷,計算機或供排水相關專業(yè);

2.熟練掌握常用的辦公軟件(如Word、E*cel、PPT等);

3.思維清晰敏捷,良好的溝通協(xié)調、語言組織表達能力;

4.良好的文檔編寫習慣與能力,能夠獨立負責招投標管理工作;

5.熟知政府招投標法規(guī)和程序;

6.2年以上售前技術支持工作經(jīng)驗者,系統(tǒng)集成或水務行業(yè)優(yōu)先考慮。

良好的福利待遇:

1、公司為5天8小時上班制,職員級(含)以上人員免費提供住宿和工作餐福利。

2、公司為外宿職員工配有免費班車福利,按規(guī)定接送至南頭、機場地鐵口。

3、公司致力于提供發(fā)揮個人才能的舞臺,良好的職業(yè)發(fā)展平臺,觸及靈魂的個人成長,在這里你將更快速、更扎實的充實自我。

4、公司為職員工提供良好的晉升機制、外部培訓與在職進修助學金等。

5、員工滿一年即可享受優(yōu)厚的帶薪年假。

6、公司為職員工提供:籃球場、網(wǎng)球場、歌舞廳、閱覽室、健身房等娛樂設施。并定期舉辦文化娛樂活動,和不定期組織外出旅游及拓展活動。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:

崗位職責:

1、負責ERP項目的售前咨詢工作(ERP產(chǎn)品方案書撰寫,解決方案講解,產(chǎn)品演示等);

2、配合客戶經(jīng)理推進銷售進程,并在不同階段參與營銷推進工作;

3、完成售前階段的客戶調研、分析和產(chǎn)品的適應度客戶化分析,降低項目銷售和實施風險;

4、完成應用數(shù)據(jù)的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示,結合客戶實際業(yè)務進行售前溝通;

6、團隊內部的erp產(chǎn)品和方案的學習,對同業(yè)產(chǎn)品進行分析學習。

任職資質:

1、專科以上學歷,計算機、市場營銷、管理、財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上erp軟件行業(yè)經(jīng)驗,具有良好的PPT制作,呈現(xiàn)與講解能力,熟悉ERP生產(chǎn)、供應鏈、財務等領域;

3、敬業(yè)、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調能力、專業(yè)性的語言表達能力和方案寫作能力;

5、具有ERP項目的分析能力,把握和控制能力

6、有用友軟件售前、實施者優(yōu)先售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品在銷售前期的技術支持工作,包括產(chǎn)品方案總體設計、標書撰寫、講標演示與解說、技術交流等工作;

2、解答產(chǎn)品技術問題,安排遠程演示、系統(tǒng)試用;用戶電話及網(wǎng)絡咨詢;

3、配合市場部門完成市場活動中的產(chǎn)品宣講;

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,并根據(jù)市場及用戶反饋,完成產(chǎn)品的調整、更新規(guī)劃;

5、配合項目經(jīng)理,組織完成方案(建議書、工作說明書)的設計和成本測算;

6、對公司內部員工進行產(chǎn)品培訓;

7、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流;

任職要求:

1、四年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上IT服務售前支持經(jīng)驗;計算機、項目管理類、財務管理類本科以上學歷;

2、熟悉科研企業(yè)客戶特點、財務相關部門客戶特點者優(yōu)先;

3、具備技術方案撰寫能力,熟練使用OFFICE、VISIO等工具;

4、良好的語言表達能力,理解力強,善于捕捉客戶需求;

5、良好的協(xié)調、溝通能力、談判能力和處理人際關系能力、高度的團隊合作精神;

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售項目售前支持,包括產(chǎn)品演示、業(yè)務咨詢和方案設計等,整理、確定產(chǎn)品賣點、優(yōu)勢與價值,傳導到運營和市場;

2、產(chǎn)品競爭分析:與競爭對手的產(chǎn)品推廣、營銷特點等各種信息進行市場調查與分析、競爭優(yōu)勢營銷策劃、軟件產(chǎn)品銷售工具的設計和制作;

3、銷售人員的售前產(chǎn)品培訓;

4、PPT的制作

任職要求:

1、掌握SQLServer的T-SQL、視圖、存儲過程等數(shù)據(jù)庫編程技能;

2、了解企業(yè)常見的工作流程;

3、熟練掌握編寫清晰、簡明的客戶交互類文檔的方法;

4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT);

5、具有較強的PPT編制和演示能力;

6、具備良好的策劃與組織能力,較強的分析、提煉和表達能力。售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產(chǎn)品售前講解,重點解決客戶技術咨詢問題

2.撰寫方案書,招投標工作

3.根據(jù)需求提供客戶完整的解決方案,并進行方案演示和需求溝通

4.為客戶及時展現(xiàn)公司新產(chǎn)品,傳達公司新概念

5.對客戶提出的技術問題進行解答,對產(chǎn)品和競爭產(chǎn)品的優(yōu)缺點進行比較,將客戶引導到本公司產(chǎn)品中

6.作為公司和客戶之間日常聯(lián)系的紐帶,維護客戶關系,發(fā)掘潛在機會

任職要求:

1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷

2.熟練撰寫各種常用系統(tǒng)方案

3.有銀行,保險,政府,電信等行業(yè)項目支持經(jīng)驗者優(yōu)先

4.有軟件開發(fā)和技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

5.具備較強的方案設計能力。有項目方案設計或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

6.形象,氣質,寫作,演講能力俱佳,有很強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品售前支持工作,包括產(chǎn)品演示、業(yè)務咨詢,收集客戶需求分并形成需求文檔;

2、負責產(chǎn)品售前培訓工作,精通產(chǎn)品的功能及操作,能迅速解答和解決客戶提出的產(chǎn)品問題;

3、能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理編寫產(chǎn)品文檔、標書準備等;

4、調研用戶、搜集用戶反饋,提升產(chǎn)品體驗。

任職要求:

1、本科以上學歷,金融、計算機、營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上售前/支持顧問工作經(jīng)驗,熟悉金融投資產(chǎn)品、了解市面主流分析軟件優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,熟悉A*ure產(chǎn)品設計軟件者優(yōu)先但不作硬性要求;

4、學習能力強,能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務體系;具備敏銳的觀察思考力,能準確捕捉客戶需求,找準產(chǎn)品和客戶的切入點;

5、善于溝通,文檔撰寫、總結歸納能力強,富有責任感和創(chuàng)新精神;

6、性格開朗大方,具備較好的個人素養(yǎng),掌握基本的商務禮儀,形象好,氣質佳;

7、能夠適應短期出差。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、作為顧問,負責目標客戶E-HR系統(tǒng)項目的售前咨詢和需求分析

2、整理客戶的需求分析提出解決方案,提交e-HR系統(tǒng)二次開發(fā)需求報告

3、根據(jù)客戶的具體需求組織實施工作,協(xié)助項目的協(xié)調與溝通工作;

4、負責e-HR系統(tǒng)上線后的長期運維和培訓工作,收集使用反饋意見

5、根據(jù)HR系統(tǒng)實施進度,撰寫并整理實施文檔備案。

6、定期總結HR系統(tǒng)售前及實施的經(jīng)驗

任職要求:

1、兩年以上相關工作經(jīng)驗;

2、了解人力資源管理業(yè)務,熟悉人事、薪資、績效、培訓管理的相關知識和背景;

3、有集團E-HR軟件應用工作經(jīng)驗和E-HR系統(tǒng)實施工作優(yōu)先;

4、從事過東軟e-HR系統(tǒng)實施及咨詢工作背景優(yōu)先考慮;

5、有責任心,具備較強的系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,分析及解決問題的能力。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能夠挖掘客戶需求,完善客戶調研;

2、對客戶需求能提出針對性的解決方案并完成方案匯報;

3、從銷售和客戶角度,對產(chǎn)品研發(fā)提出指導性建議。

任職要求:

1、大專以上學歷,具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前咨詢工作經(jīng)驗,對市場具有敏銳的洞察力;

2、流利的口頭與書面表達能力,良好的公眾演講能力,較強的市場敏感度及市場意識。

售前顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、協(xié)助售前咨詢工作,包括需求規(guī)劃,客戶引導,撰寫相關文件;

2、協(xié)助客戶的管理要求或想要達成的管理目標,制定有針對性的技術解決方案;

3、協(xié)助項目投標,包括投標文件的編寫、標書應答、講解與答辯,促成銷售實現(xiàn);

4、協(xié)助銷售團隊開拓市場,指導交付團隊完成方案交付工作;

5、協(xié)助研究ERP解決方案的發(fā)展趨勢,為解決方案超前發(fā)展提供建設性意見、方案;

6、協(xié)助參與市場展會,建立埃林哲品牌形象和探索市場需求。

崗位要求:

1、應屆畢業(yè)生或2-3年工作經(jīng)驗

2、有ERP經(jīng)驗或者企業(yè)信息化建設工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、有吃苦耐勞精神,有團隊合作精神,愿意幫助他人,

4、愿意學習新知識,對新興科技有敏感度

5、英語流利

售前顧問(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1、主要主導公司云計算/存儲大型項目或行業(yè)項目售前支持,進行客戶需求調研分析、方案制作、價值呈現(xiàn)、客戶需求與實施風險評估,推進銷售進程;

2、依托公司現(xiàn)有云計算相關產(chǎn)品,為客戶進行云計算實施咨詢;

3、參與公司產(chǎn)品市場推動和業(yè)務拓展活動。

任職資格:

1、通信、計算機及相關專業(yè),本科或以上學歷,有3年以上系統(tǒng)集成的售前顧問經(jīng)驗;

2、技術知識全面,了解云計算、云存儲、分布式計算、SOA、虛擬化相關知識;

3、具有優(yōu)秀的文檔撰寫能力、溝通表達能力。

我們提供:五天上班制,提供食宿,有五險一金;工作地點:東莞松山湖。售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目的售前支持、咨詢設計工作,完成調研、交流、匯報及宣講,為客戶提供整體解決方案;

2、負責項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示;

3、完成部分項目的需求調研、需求分析,并編制解決方案。

任職資格:

1、計算機、通信、電子、安全工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士及以上優(yōu)先;

2、具有2年以上項目售前、實施工作經(jīng)驗,有應急或相關行業(yè)售前經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備較強的溝通表達能力、應變及談判能力、方案編寫能力,良好的團隊合作精神;

4、獨立負責過或組織過多個項目的售前支持、咨詢設計、投標工作;

5、熟悉軟件工程相關技術、需求分析方法及工具、系統(tǒng)設計方法及工具;

6、具有軟件開發(fā)、項目管理、大型項目方案設計及實施經(jīng)驗者優(yōu)先。售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.配合銷售進行前期售前咨詢,引導用戶需求并提出咨詢建議方案;

2.完成售前階段的客戶調研、分析和產(chǎn)品的適應度客戶化分析,降低項目銷售和實施風險;

3.完成應用數(shù)據(jù)的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示,結合客戶實際業(yè)務進行售前溝通;

4.完成行業(yè)案例的提煉與行業(yè)的推進;

任職要求:

1.企業(yè)管理、工業(yè)工程、經(jīng)濟或計算機等相關專業(yè),本科(含)以上學歷。

2.具有較好的管理經(jīng)驗或熟悉軟件,有企業(yè)/政府的信息化實施經(jīng)歷,有一定的IT背景;

3.思維敏捷,具有很強的演講表達能力,以及協(xié)調和溝通能力;工作積極、主動,善于學習、接受新知識。

4.良好組織協(xié)調能力,積極上進,視野開闊,具備快速學習能力及知識傳播能力;

5.熱情開朗、善于溝通,有良好的服務精神及團隊合作能力。能適應出差。

公司福利待遇:

&公司八小時工作制,雙休,國家法定節(jié)假日,年休假。

&&公司提供五險一金,享受年度體檢,員工生日、結婚福利、添丁福利,集體旅游等員工活動,防暑降溫費補貼,中秋、春節(jié)福利,六一兒童節(jié)福利等。

朝氣蓬勃的我們,期待您的加盟!

售前顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:負責公司產(chǎn)品的售前技術支持,完成售前咨詢、方案設計、投標書制作、投標及應答等;配合銷售開展與用戶的技術交流、產(chǎn)品講解、方案宣講、需求引導等工作;撰寫售前相關的文檔,包括需求、計劃、方案等;編寫公司業(yè)務手冊、產(chǎn)品手冊、案例手冊、PPT等宣傳資料;了解行業(yè)技術,對部門技術發(fā)展提供建議。

任職要求:計算機、新能源、氣象、信息技術或電力相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上應用軟件售前經(jīng)驗;熟練掌握OFFICE軟件(word、e*cel、powerpoint、visio)的使用;有較強的溝通能力和協(xié)調能力,以及優(yōu)秀的表達能力和宣講能力;有較強的文字編寫功底和軟件需求分析能力,能對客戶提出的需求編制技術解決方案等相關文檔;熟悉本行業(yè)業(yè)務、技術和產(chǎn)品發(fā)展動向;熟悉公司的產(chǎn)品和方案,良好的方案策劃和提案能力;善于溝通,富有團隊精神,工作認真盡責、積極主動,具有較強的自我學習能力能適應短期出差。售前顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

承擔與潛在客戶進行業(yè)務交流、講解方案等項工作,協(xié)助完成銷售工作。

1、需求調研、業(yè)務交流;

2、根據(jù)客戶的管理要求或想要達成的管理目標,制定有針對性的業(yè)務解決方案;

3、溝通、講解業(yè)務解決方案,促成銷售實現(xiàn);

4、制定解決方案,指導協(xié)助銷售部門開拓市場;

5、參與具體項目,提供業(yè)務、商務指導;

6、研究信息化發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品超前發(fā)展提供建設性意見、方案。

任職要求:

1、有從事過售前支持、需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、良好的溝通能力;

3、誠實守信、團隊合作意識強。