綜掘隊區隊考核班組考核辦法

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，認真落實執行集團公司“從零開始，向零奮斗”的安全理念，深入開展“雙基”建設工作，構建安全生產長效機制，形成可靠的基層安全監管網絡和科學的基礎保障體系，保障綜掘隊安全生產和職工人身安全，特制定綜掘隊區隊考核班組考核辦法：

　　本考核實行百分制，月考核月兌現，區隊相關人員平時按考核項目建好記錄檔案，每月末由主管隊長、技術隊長組織各班組參加評分考核。考核時出現與本細則未涉及內容比照本《辦法》相關內容執行。

驗收內容：

　　工作巷道：溜子是否平直;溜子是否缺刮板、螺絲;皮帶機尾前5m內是否清理干凈等高度是否達到要求;幫、頂網片是否按標準搭接。撐木是否緊跟迎頭、是否有松動;防倒器、前探梁機頭、機尾壓柱是否使用到位，棚子是否前傾后仰、是否有損壞;物料碼放、掛牌管理、巷道高度、超前支護、文明生產等。

　　對班組按百分制進行考核。班組分為生產班、雜活班、松棚班、運料班、機電檢修班五個班組。由隊干考核打分和下班對上班驗收得分兩部分組成。

一、考核班組分配辦法：

　　(一)對班組的考核

　　1、對班組考核的安全結構工資 =(礦拔付工資-各種津貼)*30%

　　2、本隊班組編制原則：根據本單位實際情況將各工種或工作性質相近人員編成班組。

　　3、分別統計各班組人數、班組當月參與考核的30%崗效工資、對各班組進行考核得分。

　　4、對班組的考核按下列方法和步驟進行計算：

　　(1)本班組綜合得分=本班組當月考核分數×比例系數;

　　(3)計算各班組綜合得分的總和、計算考核分值。

　　考核分值=區隊對班組當月考核安全結構工資÷各班組綜合得分的總和

　　(4)各班組當月安全結構工資考核所得金額=本班組綜合得分×考核分值

　　4、當月超額工資的30%部分和礦對區隊考核獎罰金額必須全部參與考核。

二、考核班組依據

　　1、上級專項安全檢查;

　　2、永貴公司督導組安全檢查;

　　3、礦領導及安檢部安全檢查;

　　4、本單位班組長及隊干日常檢查。

三、考核班組細則

一、通用部分

　　(1)、發生一人(起)工亡事故或一級非傷亡事故，扣責任班50分。

　　(2)、發生一人(起)重傷或二級以上非傷亡事故，扣責任班10分，隱瞞加倍扣分。

　　(3)、發生一人(起)輕傷或三級非傷亡事故，扣責任班2分，隱瞞加倍扣分。

　　(4)、工作面被集團公司停工一次，扣責任班2分;被鶴煤公司或督導組停工一次，扣責任班1分;被礦領導或業務科室停工一次，扣責任班0.5分。

　　(5)、對上級領導或礦查出的安全隱患，未按期整改，視隱患情況每條(次)扣責任班0.5～2分;文明生產檢查衛生差，每次扣責任班0.5分;日常安全、工程質量管理差，每次扣責任班0.5分;重復問題加倍扣分。

　　(6)、違反公司、礦規定的其他問題，按影響安全程度大小，每次扣責任班0.2～2分。

　　(7)、 工作面工程質量經驗收為不合格品，每次扣責任班1分;驗收為優良品，每次獎勵責任班1分。

　　(8)、被上級命名為標桿工程或亮點工程，每次獎勵各班組2分。

　　(9)、完不成隊制定的日生產計劃(工作量)，扣責任班1分。

　　(10)、無故丟攤，扣責任班1分。

　　(11)、出現打架現象的，扣責任班0.5分。

　　(12)、當班入井人員無工作量的，扣責任班0.5分。

二、錨噴巷道：

　　(一)

　　(1)打眼放炮1.6米，100分/米，(以底上部進尺折合為準，以最小距離為準)每多進100mm，另外加50分。(如進尺1.7米，計150分)。

　　(2)放炮小于設計值，沒有放炮分，尺寸應在畫過輪廓線大150mm以內，大于160mm—250mm罰10元，260mm—350mm罰20元每個眼以此類推。

　　(3)有5個眼大于350mm，扣除放炮分(每個眼扣20分)。

　　(4)耙矸過打眼時應在巷道設計底板高200mm處打眼，如果底再高100mm扣班組100分，罰責任人50元。

　　(5)交上部或下部前進眼應合格，每眼2分。

　　(6)放過炮有耙矸機裝不下的矸石罰打眼工、組長每塊20元，以此類推。

　　(二)、

　　(1)規定每炮打2排頂錨12根，120分，10分/根(打頂錨，錨桿打在梯梁孔內，錨桿角度，網鋪設好，梯梁不得前后彎曲并墊片鋼帶密貼巖面)1根不合格扣20分罰責任人10元。

　　(2)進尺1.6米打8根幫錨，80分，10分/根，(間排距800×800mm)掛網時墊片上緊，搭接合格，兩片網搭接100mm，(每一處聯網不合格扣10分，罰責任人20元，一根幫錨不合格扣10分，罰責任人10元)。

　　(3)掛幫網10分/片，(并搭接合格)連網罰同上。

　　(三)、

　　(1)卸混合料半圓木水泥(下面要墊防潮的東西)每車15分。

　　(2)卸錨桿、水泥、枕木，每車15分。

　　(3)卸鋼棚(圓形棚、U型棚)每架5分((1)(2)(3)所卸的物料要按規定碼放整齊，并要掛牌管理，不合格扣本卸料分，罰責任人10元)驗收員監督落實。

　　(四)、

　　(1)接4寸風水管并懸吊好，每根合格20分/根。

　　(2)接2寸風水管并懸吊好，每根合格10分/根。

　　(3)拆4寸風水管并運回指定位置，10分/根。

　　(4)拆2寸風水管并運回指定位置，碼放好，5分/根。

　　(5)打托梁眼(底上一組)20分，(必須合格，不合格每組扣

　　30分，罰責任人10元)。

　　(五)、

　　(1)鋪道、鋪主道、永久道20分/米;鋪附道10分/米;鋪永久性道叉每副100分(每根長8米)(鋪道間距不能大于1米，鐵道眼道螺絲彈簧墊齊全，有一處不合格，扣10分，罰責任人10元。

　　(2)拆道2分/米，(拆過的道木、鐵軌要放在驗收員指定的位置，否則不計分)挪移并碼放好1分/米。

　　(3)做小道叉40分/個，(接好并用2個長枕木，不少于1.8米)。

　　(4)扳道叉或合道叉，20分/個(必須接好)。

　　(六)、

　　(1)上打、下帶閘皮每副20分，換閘皮每副20分，換耙矸機繩80分，換絞車繩80分，前移跑道繩60分，沖刷巷道(不小于30米)50分，移耙矸機應使耙矸機牢固80分，緊固耙矸機卡軌器10分。

　　(2)上下如，噴漿機磨板、潛水泵、風泵、風動把手、尾輪起道器、彎道器每個10分。

　　(3)換耙矸機托輪或導向輪每次20分。

　　(4)錨桿機30分，并保證設備完好率。

　　(七)、

　　(1)拉打小水溝，200×200mm，20分/米(拉成品10分，立盒打灰10分)。

　　(2)清水溝徹底2分/米(清得不徹底驗收員根據情況給分或不給分)。

　　(八)、

　　(1)拉底落道長×寬×高小于2.5米 每米10分。

　　(2)拉底落道長×寬×高大于2.5米 每米20分。

　　(3)風鎬刷幫，1平方10分，特殊情況驗收員根據情況酌情給分。

　　(4)工作面倒矸每小時20分。

　　(九)、

　　(1)搞文明施工(大規模的文明施工除外)合格20分，(不搞，罰責任人10元，罰班組20分)。

　　(2)外調或領導安排的人員吃班組的平均分(特殊加分以外要注明誰給的分)。

　　(十)、

　　(1)耙矸機泄矸處沒有清凈扣10分罰責任人10元。

　　(2)耙矸機文明施工差扣10分罰責任人10元。

　　(3)噴漿機噴過漿清理不凈扣20分罰責任人20元。

　　(4)工作面風水管及風水繩跑風、跑水一處罰責任人10元。

　　(5)工作面有墊片、藥卷、錨桿沒有回收罰責任人10元。

　　(6)后巷有墊片、藥卷、廢釬子，每一個扣10分，罰責任人5元。

　　(7)錨桿(頂錨或幫錨)棚子掛尾輪，罰班組10分，責任人5元。

　　(8)瓦斯探頭被損壞或被噴漿噴住罰責任人30元。

　　(9)探照燈被摔壞或被噴漿噴住罰20元。

　　(10)噴一車料50分(拌料20分，噴漿30分)。

　　(11)打上山或下山臺階，每米10分。

　　(12)組裝耙矸機每臺200分(由簸踑嘴、泄料槽、主機、兩個過料槽每個50分)。

　　(13)處理掉道空車，每輛5分。

　　(14)處理掉道矸車，每輛20分。

　　(15)處理掉道電車，每輛20分。

　　(16)噴漿及出矸，噴夠8車料以后是放炮班出矸分2倍(15分一車，變1車30分)。

　　(17)鋪道后道底需要用矸石墊，墊道每米5分。

　　(十一)、出矸每班35車，每車20分，少于35車每車15分。

　　移噴漿機一次20分，必須放在指定位置;接噴漿機進風管路一次10分，必須接好不跑風為止，否則沒分;打臨時吊掛眼，每眼10分。(指電纜、風筒、其它驗收員酌情給分)

　　(十二)、

　　(1)以上沒有規定的酌情給分,或問隊領導。

　　(2)如果變動應隊領導簽字后生效。

三、架棚巷道;

　　(一)、

　　(1)打眼放炮0.8米，50分。

　　(2)放炮小于設計值，沒有放炮分，尺寸應在畫過輪廓線大150mm以內，大于160mm—250mm罰10元，260mm—350mm罰20元每個眼以此類推。

　　(3)有5個眼大于350mm，扣除放炮分(每個眼扣10分)。

　　(4)耙矸過打眼時應在巷道設計底板高200mm處打眼，如果底再高100mm扣班組100分，罰責任人50元。

　　(5)交上部或下部前進眼應合格每眼2分。

　　(6)放過炮有耙矸機裝不下的矸石罰打眼工、組長每塊20元，以此類推。

　　(二)、

　　(1)規定每炮架一棚200分，架兩棚500分，不合格不得分，并罰責任人30元。

　　(2)每一處聯網不合格扣10分，罰責任人10元。

　　(3)每少一個拉鉤扣10分，幫頂背實，不得空幫空頂，每發現一次扣50分。

　　(三)、

　　(1)卸混合料、半圓木、水泥(下面要墊防潮的東西)每車15分。

　　(2)卸錨桿、水泥、枕木，每車15分。

　　(3)卸鋼棚(圓形棚、U型棚)每架5分((1)(2)(3)所卸的物料要按規定碼放整齊，并要掛牌管理，不合格扣本卸料分，罰責任人10元)驗收員負責此項。

　　(四)、(機電班負責此項)

　　(1)接4寸風水管并懸吊好，每根合格20分/根。

　　(2)接2寸風水管并懸吊好，每根合格10分/根。

　　(3)拆4寸風水管并運回指定位置，10分/根。

　　(4)拆2寸風水管并運回指定位置，碼放好，5分/根。

　　(5)打托梁眼(底上一組)20分，(必須合格，不合格每組扣30分，罰責任人10元)。

　　(五)、

　　(1)鋪道、鋪主道、永久道20分/米;鋪附道10分/米;鋪永久性道叉每副100分(每根長8米)(鋪道間距不能大于1米，鐵道眼道螺絲彈簧墊齊全，有一處不合格，扣10分，罰責任人10元。

　　(2)拆道2分/米，(拆過的道木、鐵軌要放在驗收員指定的位置，否則不計分)挪移并碼放好1分/米，并保證文明施工達標。

　　(3)做小道叉40分/個，(接好并用2個長枕木，不少于1.8米)。

　　(4)扳道叉或合道叉，20分/個(必須接好)。

　　(六)、

　　(1)上打、下帶閘皮每副20分，換閘皮每副20分，換耙矸機繩80分，換絞車繩80分，前移跑道繩60分，沖刷巷道(不小于30米)50分，移耙矸機應使耙矸機牢固80分，緊固耙矸機卡軌器10分。

　　(2)上下如，噴漿機磨板、潛水泵、風泵、風動把手、尾輪起道器、彎道器每個10分。

　　(3)換耙矸機托輪或導向輪每次20分。

　　(4)錨桿機30分，并保證設備完好率。

　　(七)、

　　(1)拉打小水溝，200×200mm，15分/米(拉成品8分，立盒打灰7分)。

　　(2)拉打大水溝，600×700mm，100分/米(拉成品50分，立盒打灰50分)，((1)(2)符合規定的尺寸，如不合格扣除所打當班水溝分，罰責任人20元)。

　　(3)清水溝徹底2分/米(清得不徹底驗收員根據情況給分或不給分)。

　　(八)、

　　(1)拉底落

　　道長×寬×高小于2.5米 每米10分。

　　(2)拉底落道長×寬×高大于2.5米 每米20分，必須達到驗收標準。

　　(3)風鎬刷幫，1平方10分，特殊情況驗收員根據情況酌情給分。

　　(4)工作面倒矸每小時20分。

　　(九)、

　　(1)搞文明施工(大規模的文明施工除外)合格20分，(不搞，罰責任人10元，罰班組20分)。

　　(2)外調或領導安排的人員吃班組的平均分(特殊加分以外要注明誰給的分)。

　　(十)、

　　(1)耙矸機泄矸處沒有清凈扣10分罰責任人10元。

　　(2)耙矸機文明施工差扣10分罰責任人10元。

　　(3)噴漿機噴過漿清理不凈扣20分罰責任人20元。

　　(4)工作面風水管及風水繩跑風、跑水一處罰責任人10元。

　　(5)工作面有墊片、藥卷、錨桿沒有回收罰責任人10元。

　　(6)后巷有墊片、藥卷、廢釬子，每一個扣10分，罰責任人5元。

　　(7)錨桿(頂錨或幫錨)棚子掛尾輪，罰班組10分，責任人5元。

　　(8)瓦斯探頭被損壞或被噴漿噴住罰責任人30元。

　　(9)探照燈被摔壞或被噴漿噴住罰20元。

　　噴一車料50分(拌料20分，噴漿30分)。

　　打上山或下山臺階，700×1000mm每米10分。

　　組裝耙矸機每臺200分(由簸踑嘴、泄料槽、主機、兩個過料槽每個50分)。

　　處理掉道空車，每輛5分。

　　(14)處理掉道矸車，每輛20分，當班必須處理完成，否則加倍扣分。

　　(15)噴漿及出矸，噴夠8車料以后是放炮班出矸分2倍(15分一車，變1車30分)。

　　(16)鋪道后道底需要用矸石墊，墊道每米5分，通頭1.5m處矸石不得超過腰線以上0.5m。

　　(十一)、出矸每車15分。

　　移噴漿機一次20分，必須放在指定位置;接噴漿機進風管路一次10分，必須接好不跑風為止，否則沒分;打臨時吊掛眼，每眼10分。(指電纜、風筒、其它驗收員酌情給分)

　　(十二)、

　　(1)以上沒有規定的酌情給分,或問隊領導。

　　(2)如果變動應隊領導簽字后生效。

篇2:班組長安全考核管理辦法

為了加強安全生產管理,增強班組長的安全意識及素質,提高班組長的安全管理水平,切實把基層班組安全管理落到實處。根據《白音諾爾鉛鋅礦安全生產管理辦法》,制定本辦法。本辦法適用范圍:全礦各單位班組。(注:采礦單位分為井下主要生產班組和輔助班組,其他單位的班組都為輔助班組)。

一、由用人單位提出被聘班組長人選,并填報《班組長聘用表》一式兩份,報生產安全處(聘用表應包括:姓名、年齡、工種、從事本工種工齡、文化程度、政治面貌、欲管理的班組等內容)。

二、生產安全處根據單位提出的班組長人選,按《安全標準化班組考核細則》對單位班組長進行考核。

三、班組長安全管理要求:

1、嚴格遵守礦規、礦紀,嚴格執行《班組長安全生產職責》,充分發揮兼職安全員作用。

2、認真接受《安全標準化班組》的考核。

3、積極參加礦里組織的對班組長安全知識的培訓和教育。加強自身專業知識的學習,不斷提高業務水平。組織職工學習應知應會安全知識,協助單位搞好安全文化建設,靈活多樣地開好班前會。組織好班組安全活動日,做好班組安全點將活動。按規定和要求做好各種安全記錄。

4、檢查和監督好勞動保護用品用具使用和發放情況。

5、依法管安全,不做有違《安全生產法》、《職業病防治法》和其他有關安全生產的法律、法規及《白音諾爾鉛鋅礦安全生產管理辦法》的工作安排,對違章違紀人員在處理上要依據《白音諾爾鉛鋅礦安全生產管理辦法》及本單位安全管理的有關規定,做到公平、公正、公開的處理違章違紀人員,對違章違紀人員及時曝光。

6、嚴格監督職工執行《作業標準》和《操作規程》。

7、積極向本單位或主管部門反饋安全管理工作中存在的問題,提出安全管理中好的方法和建議。

四、班組長解聘。發生或違背下列條件之一者,解除聘任資格:

1、經《安全標準化班組》的考核,結果不合格者。

2、違反《班組長安全生產職責》,玩忽職守者。

3、采礦單位主要生產班組月累計輕傷超過2人次或年累計輕傷超過5人次,其他班組月累計輕傷達到2人次或年累計輕傷超過3人次的班組;以及發生重傷及其重傷以上事故的班組的班組長。

4、隱瞞安全事故不報,后果極為嚴重者。

五、對解聘人員,由生產安全處發出解聘通知,單位再另外提出人選。

篇3:班組安全隱患舉報制度考核辦法

一、井下各班組工作人員,發現隱患不匯報或對存在安全隱患視而不見的,一經核實,給予責任人500元的處罰。

二、對舉報上來的隱患,區調度必須及時做好上傳下達的工作,傳達匯報不及時,延誤處理時間的,給予調度200元的處罰。

三、區跟班人員接到區調度指令后,必須及時趕到現場,組織人員處理,處理不及時或不去現場的,給予跟班人員500元的處罰。

四、對于發現隱患及時向區或礦調度匯報的,避免安全事故的,責任人給予500—1000元的獎勵。