銷售管理/校長崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心的業(yè)務(wù)及運營管理。

2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成中心月、季度、年銷售計劃。

3、指導(dǎo)市場推廣專員、課程顧問、指導(dǎo)師開展好市場、銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作。

4、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測及申請。

5、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行。

6、樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本。

7、依據(jù)市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

8、配合人力資源部負(fù)責(zé)中心人員的招聘、任用及考核。

任職要求:

1、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗及校點管理經(jīng)驗。

2、具有良好的銷售市場營銷技能。

3、良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力。

4、具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心的業(yè)務(wù)及運營管理。

2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成中心月、季度、年銷售計劃。

3、指導(dǎo)市場推廣專員、課程顧問、指導(dǎo)師開展好市場、銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作。

4、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測及申請。

5、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行。

6、樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本。

7、依據(jù)市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

8、配合人力資源部負(fù)責(zé)中心人員的招聘、任用及考核。

任職要求:

1、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗及校點管理經(jīng)驗。

2、具有良好的銷售市場營銷技能。

3、良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力。

4、具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

篇2:校長崗位職責(zé)(20篇)

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

①負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理,制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;

②建立健全教師的培養(yǎng)使用和激勵機制,打造結(jié)構(gòu)合理、能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的教師隊伍;

③按照學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),組織制定和實施學(xué)校教學(xué)計劃;

④制定并完善學(xué)生日常管理和評價機制,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展;

⑤學(xué)校董事會安排的其他工作。

任職要求:

①年齡45周歲以下,本科以上學(xué)歷、中級以上職稱;優(yōu)秀的年齡可以放寬到50歲。

②有職業(yè)院校(非職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu))工作經(jīng)驗;從事教學(xué)工作和中高層管理工作累計在10年以上,其中管理工作5年以上;軍校轉(zhuǎn)業(yè)干部優(yōu)先錄用;

③執(zhí)行力強、有創(chuàng)新精神、熱愛職業(yè)教育,有志于和董事會一起打造一所特色的中等職業(yè)學(xué)校;

④熟悉學(xué)校日常管理、教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理等,有突出辦學(xué)業(yè)績;

⑤對教育規(guī)律和國內(nèi)外先進(jìn)的教育理念有深刻的理解和認(rèn)識。

工資待遇:

①工資待遇:學(xué)校將提供具有競爭力的工資待遇,具體面談。

②社會保障:交納五險一金,辦理商業(yè)人身保險。

③假期:實行周休1天,享受國家法定節(jié)假日和帶薪休假等。

④食宿:免費提供一套兩室一廳的住房居住,用餐有餐補。

⑤其他:每年可享受一次免費健康體檢,并有籃球賽、運動會、登山比賽、旅游等各種文化娛樂活動。

因?qū)W校發(fā)展需要,誠邀富有創(chuàng)新精神、熱衷于教育事業(yè)的有識之士加入我校,攜手打造一所管理嚴(yán)格特色鮮明的慈善學(xué)校。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、獨立負(fù)責(zé)分校的籌建、運營域管理;

2、制定發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;

3、編制學(xué)習(xí)中心年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

4、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;

2、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解中小學(xué)教育特點,熟悉教育企業(yè)運營;

3、教育、教學(xué)相關(guān)知識和實際操作技能;良好的書面、口頭表達(dá)能力;

4、工作條理性強,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力,對行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私狻?/p>

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、為學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃提供支持與建議,制定學(xué)校的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,并執(zhí)行;

2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、業(yè)務(wù)拓展、市場研發(fā)工作;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)到指定的目標(biāo)業(yè)績;

4、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、激勵、管理員工的工作計劃執(zhí)行情況;

5、完成年度目標(biāo)

崗位要求:

1、有創(chuàng)新能力,管理及經(jīng)營思維不陳舊、有效;

2、專科及以上學(xué)歷,具有心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、有5年以上的管理經(jīng)驗;

4、具有良好的職業(yè)道德;

5、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力強;

6、對互聯(lián)網(wǎng)營銷有一定的了解

校長(崗位職責(zé))

職位描述

如果你正在尋覓職業(yè)生涯至高點,如果你渴望一個能讓你熱血沸騰的“戰(zhàn)場”,如果你自信、靈活、主動、善于合作,如果你年齡在30至45歲之間,擁有領(lǐng)導(dǎo)型氣質(zhì),曾經(jīng)獨立領(lǐng)導(dǎo)過教育培訓(xùn)機構(gòu)或獨立經(jīng)營過公司……恭喜你,來對了!挑戰(zhàn)一下楊梅紅的校長寶座吧!校長不僅僅擁有人事權(quán)、財務(wù)審批權(quán)、經(jīng)營權(quán),還享有底薪、業(yè)績提成、股份。楊梅紅的校長寶座絕對能讓你體驗一把當(dāng)老板的滋味兒!簡歷請附照片。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)制定并實施學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和招生計劃

2)市場開發(fā)和拓展

3)銷售的分析和掌控

4)教學(xué)的全面掌控

任職要求:

1)5年以上管理工作經(jīng)驗

2)大專以上學(xué)歷

3)具備一定的英語語言交流能力

4)具備獨立開展工作的能力,團(tuán)隊建設(shè)能力

5)從事過教育、市場營銷行業(yè)者優(yōu)先

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向組建、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,做好校區(qū)的全面管理和人才培養(yǎng),制定區(qū)域項目規(guī)劃方案,開拓區(qū)域市場;

2.制定校區(qū)年度/季度/月度工作計劃并執(zhí)行實施,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成上級下達(dá)的工作和收入、利潤指標(biāo),并按要求定期向總部管理層匯報;

3.遵循總部的市場營銷政策,定期分析市場動態(tài)和校區(qū)招生數(shù)據(jù),為校區(qū)制定經(jīng)營和市場宣傳策略,安排并參加校內(nèi)外的宣傳活動;

4.負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊的招聘、建設(shè)和管理工作,優(yōu)化校區(qū)的人力資源配置,貫徹總部的各項制度,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效地開展工作;

5.負(fù)責(zé)校區(qū)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議,規(guī)范各分校的銷售業(yè)務(wù)流程。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),2年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

2.具備良好的職業(yè)素質(zhì),善于溝通,具有服務(wù)意識和主動提升業(yè)績意識;

3.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,較強的邏輯思維能力,能夠承受較大的工作壓力;

4.對本地區(qū)教育行業(yè)有一定了解,有高端英語機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

在這里,我們提供:

1、行業(yè)內(nèi)具備競爭力的優(yōu)厚薪酬福利;

2、完善的職業(yè)培訓(xùn)機制,廣闊的個人發(fā)展平臺;

3、獨特的全外教英語環(huán)境;

4、平等的職業(yè)晉升機會;

5、年薪20萬-30萬+期權(quán)

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、獨立負(fù)責(zé)分校的籌建、運營域管理;

2、制定學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;

3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率;

4、編制學(xué)習(xí)中心年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

5、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用;

8、根據(jù)總部銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)銷售、教學(xué)任務(wù)。

9、完成總部交辦的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;

2、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解中小學(xué)教育特點,熟悉教育企業(yè)運營;

3、銷售或教育、教學(xué)相關(guān)知識和實際操作技能;良好的書面、口頭表達(dá)能力;

4、工作條理性強,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力,對行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私狻?/p>

工作地址:西直門、豐臺、朝陽大悅城、石景山、崇文門分校區(qū)就近安排。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

我們提供:

1)400平的旗艦校區(qū)+若干分校區(qū);

2)高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的全校區(qū)整體提成;

3)極具誘惑力的底薪;

4)免費的英語培訓(xùn);

5)豐富的公司員工活動.

崗位職責(zé):

1)指導(dǎo)課程顧問完成銷售目標(biāo),支持、監(jiān)督售后服務(wù)并保證分校員工在運營中遵守總部規(guī)章制度

2)能夠有效執(zhí)行總部下發(fā)的各項計劃及方案

3)為課程顧問提供銷售和售后服務(wù)培訓(xùn)

4)負(fù)責(zé)本校的日常運作及員工管理,協(xié)調(diào)人際關(guān)系

5)保障分校的教務(wù)、教學(xué)工作的順利開展

任職要求:

1)年齡28歲—36歲,本科以上學(xué)歷,英語類國家海外留學(xué)背景優(yōu)先

2)具備同行業(yè)校長工作經(jīng)驗1-2年者優(yōu)先

3)具備良好的銷售、市場、營銷技能

4)具備良好的執(zhí)行力,擁有豐厚的管理經(jīng)驗

5)熱愛教育事業(yè),具有一定抗壓能力,責(zé)任心強。

我們提供:

優(yōu)厚的薪資獎金政策,高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的全校區(qū)整體提成,良好的公司福利,廣闊的晉升空間,免費的英語培訓(xùn),豐富的公司員工活動等,將為您開啟不一樣的職業(yè)生涯。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分校區(qū)的全面管理,完成分公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)及管理任務(wù)。

2、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍。

3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率。

4、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施。

5、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。

6、調(diào)動員工積極性,制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才。

任職要求:

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)管理,完成各項銷售指標(biāo)及管理任務(wù);

2、較強的組織管理、團(tuán)隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

3、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

4、具有教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗或特許連鎖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃(計劃)完成的情況。

2、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu),聘任中層行政干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心,積極實施新課程。

4、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。重視教師隊伍建設(shè),注重名師和青年教師的培養(yǎng),組織教師參加各級各類進(jìn)修培訓(xùn),使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì),營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

任職要求:1、本科以上學(xué)歷,培訓(xùn)學(xué)校相似崗位工作經(jīng)驗滿5年

2、年齡35歲以上

3、能承受住較大的壓力

薪資一定能和你的努力成正比。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分校區(qū)的教育管理工作;

2、新學(xué)期、暑假、寒假教學(xué)工作方案的制定,管理方案的統(tǒng)籌制定、實施以及教師團(tuán)隊的管理;

3、教師團(tuán)隊的管理;

4、擁有培訓(xùn)學(xué)校管理工作經(jīng)驗1-2年以上

5、了解教育培訓(xùn)市場,熱愛教育事業(yè),執(zhí)行力強,較強的組織管理能力;

6、有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

任職要求:

1、組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,提高校區(qū)業(yè)績;

2、獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售、運營與管理;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工資面議

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分校區(qū)銷售業(yè)績,教務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度等

2、負(fù)責(zé)分校區(qū)的全面運營管理工作;

3、建立健全和完善校區(qū)規(guī)章制度,組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃;

4、統(tǒng)籌安排校區(qū)工作,負(fù)責(zé)校區(qū)的組織管理、行政決策;

4、完善校區(qū)員工隊伍建設(shè),提高工作績效;

5、搞好與外部客戶的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;

6、培養(yǎng)優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

7、控制成本支出,規(guī)范與優(yōu)化教學(xué)與運營資源配置。

崗位要求:

1、具有2年以上幼教培訓(xùn)機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗;

2、富于挑戰(zhàn),能夠承受相當(dāng)大的工作壓力;

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì),熱愛教育事業(yè),有責(zé)任感、有愛心,具備較強的獨立工作能力和敬業(yè)精神。

4、能力全面,有國際化背景或大型教育培訓(xùn)機構(gòu)管理職務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣、咨詢招生、教務(wù)考務(wù)工作,以銷售業(yè)績?yōu)橹饕ぷ鲗?dǎo)向。

2、完成總部下達(dá)的各項管理指標(biāo)和銷售指標(biāo)。

3,指導(dǎo)和協(xié)助市場推廣及其相關(guān)部門的工作;打造優(yōu)秀的招生、教務(wù)、服務(wù)管理團(tuán)隊。

4規(guī)劃并開展市場推廣工作,宣傳并提高企業(yè)的知名度。

5、協(xié)調(diào)好教學(xué)安排、銷售和市場工作,維護(hù)好客戶關(guān)系,保證校區(qū)井然有序的開展招生教學(xué)工作。

任職要求:

1、3年以上培訓(xùn)機構(gòu)中心校長或招生校長工作經(jīng)驗。

2、性別不限,年齡27-40歲,大專及以上學(xué)歷。

3、優(yōu)秀的統(tǒng)籌銷售和市場工作的帶隊能力,以及優(yōu)秀的個人銷售能力。

4、責(zé)任心、危機意識和大局觀強,充滿積極的正能量。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.構(gòu)建培訓(xùn)服務(wù)體系;

2.針對不同的用戶市場設(shè)計不同的業(yè)務(wù)拓展模式;

3.全面負(fù)責(zé)中心的各項日常管理工作;

4.負(fù)責(zé)中心各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,對中心的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

5.定期對行業(yè)、市場和競爭對手的情況進(jìn)行分析,定期收集和反饋相關(guān)信息;

6.建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制,管理并激勵所屬部門的工作績效。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,良好的表達(dá)能力,英語能力較好者優(yōu)先;

2.有較強的個人銷售能力和銷售管理能力;

3.有大局觀,對待工作有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.團(tuán)隊精神,良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力。

工作經(jīng)驗:

1.5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上校長或經(jīng)理級別以上工作經(jīng)驗;

2.擁有早教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間:每周三至周五上班,周一周二雙休

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)市場、銷售及教務(wù)管理等工作;

2、招生團(tuán)隊的組建與統(tǒng)籌管理;

3、招生營銷策劃、招生咨詢統(tǒng)籌管理;

4、根據(jù)學(xué)校月度計劃,制定適宜的招生實施方案,并執(zhí)行;

5、根據(jù)項目制定招生、環(huán)節(jié)管理和考核。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熱愛藝術(shù)教育事業(yè);5年以上工作經(jīng)驗,有教育項目招生運營管理經(jīng)驗;

2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強;

3、傳播正能量,有一定的活動策劃和文筆功底;

5、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力;

6、具有團(tuán)隊優(yōu)化、培訓(xùn)經(jīng)驗和統(tǒng)籌管理能力。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

公司簡介:

(1)誠美教育是一所中大型教育連鎖品牌,全名為:湖南誠美教育科技有限公司,目前有高橋校區(qū)、南雅校區(qū)、長郡芙蓉校區(qū)、湘府校區(qū)、長郡梅溪湖、明德麓谷校區(qū)、星沙校區(qū)等多家直營分校,業(yè)績處于行業(yè)的中上層,2015年年度營業(yè)額將超過1000萬,分校拓展迅速,2015年還將拓展2-3家分校,各種中高層崗位虛位以待!

(2)誠美教育的創(chuàng)始人是最注重公司人性化管理,注重分享體系和“家的文化”的建立,各種崗位的薪資待遇均高于同行業(yè)平均水平,銷售團(tuán)隊每周都會舉行團(tuán)隊活動,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力,如爬岳麓山、游橘子洲、吃自助餐、看電影、燒烤等。

(3)誠美教育的創(chuàng)始人均來自于上市公司,是曾經(jīng)的銷售冠軍,也是上市公司多所分校的校長,對于銷售管理、企業(yè)培訓(xùn)管理等有豐厚經(jīng)驗,誠美非常重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),能夠?qū)⒂袧摿Φ膽?yīng)屆畢業(yè)生或初入行業(yè)者在3-6個月左右打造成月薪上萬甚至更高的銷售人才,分校校長大部分都是90年前后,銷售主管很多都是90后,都是從誠美逐步成長起來的當(dāng)初的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常營運管理,包括市場、教學(xué)及行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的工作任務(wù),反饋校區(qū)工作情況并提出建議;

2、建立完善校區(qū)各部門工作流程以及管理規(guī)定;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為機構(gòu)的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化各項工作流程;

4、優(yōu)化校區(qū)團(tuán)隊管理,提高團(tuán)隊職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。

5、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織監(jiān)督各個部門工作的實施、執(zhí)行情況;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗三年以上優(yōu)先;

2、熱愛教育事業(yè),具備較強的市場開拓、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;

3、具有較強的親和力和團(tuán)隊管理能力;富有朝氣和活力,有較強的抗壓能力和應(yīng)變力。

4、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念,具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗;

5、具備優(yōu)秀的文字功底,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,良好的工作激情;

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的銷售目標(biāo);

2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運營;

3.做好市場工作,了解競爭對手,擴大市場知名度,提高市場占有率;

4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;

5.完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊,保障完成銷售指標(biāo);

6.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

7.完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性;

8.完成上級交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1.3年以上工作經(jīng)驗,至少2年教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有2年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;

2.本科或以上學(xué)歷,教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉中高考課外輔導(dǎo)領(lǐng)域;

4.熟練運用各種辦公軟件,有實踐的管理經(jīng)驗,可獨立開展各種培訓(xùn)項目;

5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

6.有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)分校區(qū)的運營和管理工作;

3、開拓當(dāng)?shù)厥袌?建立良好的公共關(guān)系;

4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門員工完成銷售目標(biāo),為員工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、合理進(jìn)行費用預(yù)算及成本控制。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上市場、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備管理能力,良好的溝通技巧,以及處理問題和矛盾沖突的能力;

4、良好的公共能力,市場營銷能力及應(yīng)變能力;

5、善于團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊激勵。

在我們這里您可以得到:

1、與您能力相匹配的薪資及廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升制度;

2、一經(jīng)錄用即簽定正式勞動合同

3、法定節(jié)假日給予員工休假、生日會、帶薪年假、法定節(jié)假日、假日物資、旅游等福利

4、帶薪員工培訓(xùn)

5、按規(guī)定繳納五險一金

6、和諧的人際關(guān)系

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常事務(wù)管理工作,合理控制成本、維護(hù)校區(qū)的正常運行。

2、負(fù)責(zé)中心校區(qū)的團(tuán)隊建設(shè)、校區(qū)文化建設(shè)的管理工作,提高員工工作滿意度。

任職資格:

1、工商管理、教育學(xué)、營銷學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、3年以上校區(qū)管理工作經(jīng)驗,具有同行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、受過銷售管理、校區(qū)管理、教學(xué)管理、行政管理的培訓(xùn)。

4、具有良好的溝通、團(tuán)隊管理能力;且能制定銷售、教學(xué)校區(qū)管理規(guī)劃;抗壓能力超強。

職業(yè)發(fā)展:

分中心校長--總經(jīng)理

如您有意加入圖邇國際英語,即可享受:

1、免費的圖邇英語培訓(xùn)課程

2、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制

3、完善的入職及在職培訓(xùn)機制

4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利

5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍

6、豐富的公司員工活動

校區(qū)地址:太原市迎澤大街新建路口天龍大廈三層

校長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、獨立負(fù)責(zé)學(xué)校日常運營管理工作,及完成業(yè)績指標(biāo);

2、制定學(xué)習(xí)中心發(fā)展戰(zhàn)略,組織團(tuán)隊完成學(xué)習(xí)中心的年度、季度、月度各項任務(wù);

3、制定所轄區(qū)域的市場策略,擴大公司品牌影響力,提高市場占有率;

4、協(xié)調(diào)校區(qū)部門,營造和諧的工作氛圍,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)員工;

5、優(yōu)秀的執(zhí)行力,準(zhǔn)確把控市場,心理抗壓能力強;

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項制度,合理控制整體運作成本及各項管理費用;

7、整合各類資源,控制成本,保持校區(qū)的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長;

8、負(fù)責(zé)市場品牌活動的策劃、推廣;

9、定期激勵員工,提高校區(qū)運營效率和團(tuán)隊合作;

10、保持高水準(zhǔn)的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;

11、積極與總部配合,完成相關(guān)事務(wù)的對接。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;

2、三年以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷,具有培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)歷;

3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),熟悉教育機構(gòu)運營;

4、有市場營銷、教學(xué)、法律、人力資源、財務(wù)管理的相關(guān)知識和實際操作技能;

5、具有較強的計劃與組織、指揮與監(jiān)控、分析與決策、溝通與影響能力;

6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗;

7、熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神;

8、具有教育機構(gòu)校區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、要有良好的敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神;

10、良好的銷售市場營銷技能。

篇3:校長助理崗位職責(zé)(20篇)

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)中心對部門下達(dá)的銷售計劃,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

2、協(xié)助校長策劃、組織并實施各種市場宣傳、會議接待及社交等活動,建立良好的公共關(guān)系;

3、協(xié)助校長進(jìn)行分校的日常管理工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度,擴大生源途徑。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,二年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗;

2、具有較強的市場營銷技能和突出的市場拓展能力;

3、具備良好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學(xué)管理能力;

4、對當(dāng)?shù)亟逃Y源情況非常了解。

5、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:

1.待遇優(yōu)厚,具體面議。

2.提供住宿,學(xué)校按照國家規(guī)定,在簽署勞動合同后為職工繳納相關(guān)保險。

3.享有15天寒假。

4.每年學(xué)校將組織全體教職員工旅游一次。

5.享有年終獎。

6.春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日,學(xué)校均發(fā)放員工福利。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;

2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;

3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;

4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;

5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;

6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;

8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;

4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)致認(rèn)真;

7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。

晉升機制:

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作;

2、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、參加校長辦公會議和行政例會,審議學(xué)校重大問題;

4、跟隨校長參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和討論會,及時傳達(dá)會議精神;

5、完成校長交給的臨時性工作任務(wù)。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、熟練使用辦公軟件;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,表達(dá)能力強;

4、言談自信,形象大方,性格開朗,充滿干勁;

5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神;

6、為人踏實穩(wěn)重,有服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強的工作壓力;

7、愿意在公司長期發(fā)展。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、收集各校區(qū)招生信息及需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善;

2、制定招生計劃和招生活動策劃執(zhí)行工作;

3、負(fù)責(zé)及時了解各項工作的進(jìn)度執(zhí)行情況,向校長匯報;

4、參加校長組織的會議及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會,記錄、提交會議紀(jì)要;

5、處理日常性事務(wù),完成校長交辦的相關(guān)臨時性工作。

任職要求:

1、禮貌,熱情,溝通能力強,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有親和力,細(xì)心、耐心,條理性強,能熟練處理突發(fā)事件;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)信社和公務(wù)員招考流程和知識;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

7、適應(yīng)一定的出差、應(yīng)酬,有一定社會閱歷。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;

2、統(tǒng)一安排培訓(xùn)學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理;

3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;

4、抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;

5、建立教職工考核制度,加強團(tuán)隊建設(shè);

6、分管學(xué)校財務(wù),審批財務(wù)開支,搞好培訓(xùn)校區(qū)管理和建設(shè);

7、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

任職要求::

1、本科以上學(xué)歷;

2、三年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上綜合管理經(jīng)驗;

3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

4、具有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.協(xié)助校長做好日常管理和運營;

2.負(fù)責(zé)課時審核、課時工資核算;

3.培訓(xùn)、建設(shè)和管理校區(qū)的咨詢、學(xué)管和教學(xué)團(tuán)隊,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,推動校區(qū)綜合管理能力的提升;

4.可調(diào)崗到各部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人。(備注:此崗位為管理層,非文職崗。前期接受咨詢和教務(wù)崗位輪崗。)

任職要求

1、熱愛教育行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、做事認(rèn)真踏實,不浮躁,責(zé)任心強,執(zhí)行力強;

3、良好的溝通能力,思維敏捷;

4、年齡26—30歲之間。

我們能為您提供:

1、親和友善的領(lǐng)導(dǎo)、同事,朝氣蓬勃、公開透明的工作氛圍;便利的交通路線。

2、無可挑剔的福利制度(五險一金、豐富的團(tuán)隊活動等)。

3、超強競爭力的薪酬:無責(zé)任底薪+高額提成,讓您的每一份努力都有回報!

4、完善的培訓(xùn)體系,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。

5、巨大的晉升空間,夢想有多大,舞臺就有多大!

在這里不看您有什么樣的資歷,就看您有什么樣的能力。在這里不怕您沒有實現(xiàn)自我的平臺,就怕您不愿抓住給予的機會。在這里不怕您學(xué)不到東西,就怕您沒有學(xué)習(xí)的熱情。在這里不怕您努力的打拼,就怕您沒有創(chuàng)業(yè)的激情。

在101學(xué)酷青島校區(qū),無論是自身能力還是生活品質(zhì),您都可以迅速獲得提升。歡迎充滿激情,敢于挑戰(zhàn)的您——讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,高度責(zé)任心,較強的工作計劃性。

2、協(xié)助校長完成市場招生工作:包括招生組織管理、招生渠道建立、招生課程推廣、完成招生任務(wù)。

3、做好學(xué)校的教學(xué)管理工作:包括培訓(xùn)課程建設(shè)開發(fā)、制訂教學(xué)計劃、管理任課教師、日常教學(xué)管理、教學(xué)管理和行政等方面的事物。

4、協(xié)助教育項目的推廣與執(zhí)行,完成校長交代的其他工作,優(yōu)秀者可迅速提升為校長,管理學(xué)校各部門事務(wù)。

5、管理學(xué)校日常事務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,銷售、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)經(jīng)驗,有教育機構(gòu)相關(guān)工作和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能有效合理安排時間并保證既定目標(biāo)的實現(xiàn),有良好的語言組織表達(dá)能力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊合作精神,具備較強的學(xué)習(xí)能力。

3、具有較強的獨立處理突發(fā)事件能力,能夠積極面對挑戰(zhàn)及工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神。

4、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強,愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好校長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

4、協(xié)助校長調(diào)查研究、了解學(xué)校經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供校長決策。

5、做好校長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6、做好學(xué)校內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

7、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄,掌握校長的日程安排做好預(yù)約工作,安排日常行程;

8、負(fù)責(zé)與總部溝通,人事,財務(wù)報銷等相關(guān)傳達(dá)工作;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)

2、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力

3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力

4、高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神

5、熟練使用各類辦公軟件,會PS或者Coreldraw者優(yōu)先

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1協(xié)助校長制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo),負(fù)責(zé)校區(qū)住宿學(xué)員的管理工作。

2協(xié)助校長對學(xué)校運作進(jìn)行管理和安排處理學(xué)校日常事務(wù)。

3負(fù)責(zé)外出聯(lián)絡(luò),接洽協(xié)調(diào)解決處理與學(xué)校相關(guān)聯(lián)的各種外部工作事項。

4負(fù)責(zé)學(xué)校營銷策劃、推廣、招生咨詢統(tǒng)籌管理,執(zhí)行校長確定的戰(zhàn)略目標(biāo)。

5負(fù)責(zé)員工薪資績效考核項目

任職要求:

1,本科以上學(xué)歷,三年以上教育項目工作和企業(yè)運營管理,愿意投身教育事業(yè)富有愛心

2,具有良好的親和力,思維敏捷,表達(dá)邏輯能力強,有較強的溝通能力。

3,傳播正能量,有較好的文案策劃和文筆功底。

4,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,善于挑戰(zhàn)能接受較大的工作壓力。

5,有較強的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、熱愛兒童和早教事業(yè),喜歡和孩子一起的工作,愿意幫助更多孩子及家長成長;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的溝通技巧/語言表達(dá)能力;

3、記錄并反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)。

4、有良好的邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力;

5、形象氣質(zhì)較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

6、進(jìn)取心強,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,有良好的客戶服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)科研能力;

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點:咸陽市

在執(zhí)行校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)各職能部門完成校區(qū)工作,主要職責(zé)如下:

1、協(xié)助執(zhí)行校長處理日常事務(wù);

2、下達(dá)執(zhí)行校長發(fā)布的各項工作任務(wù)和命令;

3、協(xié)助執(zhí)行校長協(xié)調(diào)各校區(qū)關(guān)系,增進(jìn)交流和學(xué)習(xí);

4、學(xué)校高層全局戰(zhàn)略規(guī)劃性公文寫作,抄送下發(fā),并監(jiān)督匯報執(zhí)行情況;

5、協(xié)助執(zhí)行校長參與學(xué)校外聯(lián)公關(guān)工作;

6、宣傳單頁、宣傳冊的印刷審批;

7、執(zhí)行校長安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡28~35周歲,身體健康,品貌端正;

2、本科以上學(xué)歷,工商管理,漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、有3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

4、扎實的公文寫作功底,熟練操作辦公自動化軟件;

5、有駕駛執(zhí)照,3年以上駕齡;

6、較強的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力;

7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,考慮問題全面;

8、其他要求。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助校長學(xué)校的教學(xué)管理工作,負(fù)責(zé)制定全校的教學(xué)計劃、制度,協(xié)調(diào)教學(xué)有關(guān)的各項工作;確保本校區(qū)教學(xué)工作的標(biāo)準(zhǔn)化運營;

2、負(fù)責(zé)校區(qū)日常教務(wù)綜合管理;

3、負(fù)責(zé)對教務(wù)人員督導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督管理工作;

4、能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好部門之間業(yè)務(wù)關(guān)系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

5、對教學(xué)過程、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)秩序進(jìn)行監(jiān)控與維護(hù),對教學(xué)過程中出現(xiàn)的情況予以協(xié)調(diào)解決;

6、即時、充分了解需求,為改進(jìn)教學(xué)服務(wù)及新教學(xué)項目的開設(shè)提出建議;

7、合理應(yīng)對突發(fā)事件,維護(hù)部門正常運作;

8、熱愛教育事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,能夠承擔(dān)責(zé)任;

9、對語言培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)及師資培訓(xùn)有深度的了解

任職要求:

1品行端正,本科及以上學(xué)歷,熱愛培訓(xùn)教育事業(yè);

2善于進(jìn)行學(xué)生思想工作,有出色的組織、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,具有良好的服務(wù)意識;

32年以上教務(wù)管理經(jīng)驗,對培訓(xùn)機構(gòu)教育有獨特的見解,熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,熟悉家長思想特點,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強。遇事客觀、冷靜,為人處世踏實、穩(wěn)重,心理承受能力強,注重團(tuán)隊精神。

4有助理及培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

在這里,我們?yōu)槟闾峁?

1完善假期:帶薪年假,產(chǎn)假,以及各類法定節(jié)假日;

2良好福利:高額底薪+階梯式提成+年終獎;

3,五險+月度團(tuán)隊活動+節(jié)日禮品;

4,生日禮物以及入職周年禮;

5,依靠能力和業(yè)績不斷增長的薪酬,人脈和內(nèi)部晉升路徑:

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)學(xué)校工作計劃,結(jié)合本班實際,在教育、教學(xué)過程中予以落實。期中、期末總結(jié)。

(2)排課,每周一對一排課。

(3)電話家訪

聯(lián)系本班學(xué)生家長,互相溝通、和諧配合,共同做好學(xué)生教育管理工作。

(4)按要求整理、使用好學(xué)生成長記錄袋,從成長記錄袋中能清楚明了的看出學(xué)生的成長軌跡。

(5)各一對一老師要對學(xué)生做好《檔案》管理。

(6)班級布置干凈、實用,符合晚輔導(dǎo)作業(yè)要求。

(7)協(xié)助教務(wù)處、課任教師上傳下達(dá)之任務(wù)、抓好課內(nèi)外延伸活動,按要求認(rèn)真落實好教學(xué)改革的各項工作。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合協(xié)助校長常規(guī)管理工作;

2、教學(xué)教務(wù)管理--各地外方校長溝通協(xié)調(diào),日常教學(xué)教師安排,學(xué)生教學(xué)情況溝通等;

3、外教其他生活協(xié)助;

4、校長交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有教育機構(gòu)或?qū)W校教務(wù)管理及學(xué)生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.英語六級或同等英文水平,能夠和外教進(jìn)行日常交流;

3.形象氣質(zhì)好,端莊大方;

4.具有高度的工作熱情和較強的服務(wù)意識;

5.思路清晰,應(yīng)變能力強,注意細(xì)節(jié)。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉藝校課程設(shè)置及音樂老師課程安排,掌握一線教務(wù)人員的工作流程;

2、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案,線上、線下結(jié)合完成互動式推廣,提高藝校學(xué)員招生報名人數(shù);

3、分析每日監(jiān)控的運營數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù),根據(jù)現(xiàn)有情況及時調(diào)整市場營銷策略;

4、負(fù)責(zé)完善并優(yōu)化藝校的排課、考勤系統(tǒng),運用現(xiàn)代化的管理工具輔助教學(xué)工作;

5、負(fù)責(zé)拓展藝校所在區(qū)域的教學(xué)市場,建立良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,熱愛音樂藝術(shù)教育事業(yè),年齡28~40周歲;

2、三年以上市場營銷或銷售管理方面經(jīng)驗、教育行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,具有良好的計劃和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),分析決策;

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,良好的市場敏感度,洞悉市場動態(tài),并能作出準(zhǔn)確判斷;

5、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通能力強。

※該崗位已納入公司內(nèi)部人才培養(yǎng)計劃,通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)后公司將提供職位晉升空間。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行政、行政及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,會平面設(shè)計者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識

3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):校區(qū)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、常規(guī)工作的檢查督導(dǎo)并協(xié)助分校區(qū)校長完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。

崗位要求:要求26歲以上,本科學(xué)歷,兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗。

薪酬福利:月收入7000元以上,一經(jīng)錄用,可長期享受優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的晉升機制!

面試地址:濟(jì)南市市中區(qū)陽光新路沃爾瑪對面三樓

工作地址:

陽光校區(qū)/桿石橋校區(qū)/山師校區(qū)/燕山校區(qū)

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助校長做好日常管理和運營,負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊建設(shè);

2、負(fù)責(zé)分校與總部的通訊聯(lián)系、人員引進(jìn)及日常考勤、文印、文書檔案管理等行政事務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)分校的日常賬務(wù)往來和費用管理、報銷等工作;

4、負(fù)責(zé)課時審核、核算課時工資、合同審核;

5、培訓(xùn)、建設(shè)和管理校區(qū)的咨詢、學(xué)管和教學(xué)團(tuán)隊,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,推動校區(qū)綜合管理能力的提升。

6、招聘本校區(qū)一線工作人員,并負(fù)責(zé)新員工的跟進(jìn)工作;

任職要求:

1、1年以上行政或者人事工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真細(xì)致,為人誠實穩(wěn)重,有較強的責(zé)任心;

2、熟練操作office辦公軟件;

3、有一定溝通協(xié)調(diào)能力和處理應(yīng)急事務(wù)的能力,較好的條理性、計劃性與足夠耐心;情緒較為穩(wěn)定;有較強的團(tuán)隊合作意識;

4、具備較強的獨立工作能力和綜合分析能力。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常的內(nèi)部管理事務(wù);

2、協(xié)助校長做好學(xué)校業(yè)務(wù)開展工作;

3、對學(xué)校人員工作進(jìn)行指導(dǎo),督促團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,具備較好的公關(guān)意識和溝通技巧;

3、有相關(guān)教育咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力強。

校長助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):輔助校長的日常工作

1、撰寫學(xué)校廣告、品牌宣傳、產(chǎn)品描述、各類資料;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好的企業(yè)形象;

3、收集各類活動資源、媒體和廣告資料,協(xié)助市場部進(jìn)行創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行;

4、完成公司交辦的其它事務(wù)。

任職資格:

1、1年以上助理工作經(jīng)驗。

2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品、營銷活動及新聞事件的要點,并撰寫出有感染力且恰如其分的文辭內(nèi)容;

3、思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實;

4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃流程;

5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通,具有良好的語言表達(dá)能力;

6、有培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

任職要求:大學(xué)本科畢業(yè),形象好,性格外向開朗