校長辦公室是學校行政綜合管理部門,主要職責是協助校領導綜合協調和處理學校行政工作的重要政務和事務。

1.負責校長工作會議、校長辦公會議等重要會議和活動的組織安排,牽頭組織和參與全校性大型政務活動或中心工作;

2.負責以學校行政和校辦名義制發各類文件,協助校領導組織起草有關學校綜合性工作或中心工作的文件和其它文字材料;

3.協助校領導和秘書長協調職能部門之間的相關工作,對重要工作進行跟蹤督辦;

4.負責以學校和校領導名義安排對外聯絡和行政接待工作;

5.負責機要文件的運轉和管理,做好校保密委員會日常工作;

6.負責學校的政務信息和綜合性統計工作;組織編輯學校簡介、年鑒等資料;

7.負責協調和管理學校的信息化建設工作;

8.負責學校公章、校長印章的管理和使用,轉開各類介紹信;

9.負責校辦公樓和會議室的管理工作;

10.校知識產權管理辦公室掛靠校長辦公室,負責學校的知識產權的保護與管理工作;

11.負責處理學校的法律事務,聯系學校常年法律顧問;

12.參與負責學校的信訪接待工作,管理校長信箱(含BBS校長信箱);協助校領導處理基層單位的請示、報告等事項;

13.負責學校公文、公函等收發工作,做好收發室工作;

14.協助校領導安排日常工作和處理重要突發事件;

15.完成學校安排和校領導交辦的其他工作。

篇2:中學校長辦公室職責

校長辦公室是校長、黨總支處理學校日常事務的工作部門,負責學校的人事、保衛、接待、檔案(人事、文書、校史)、司機班以及部分全校性工作的具體組織管理工作。

校長辦公室的工作人員應堅決執行黨的方針政策,密切聯系群眾,為加強領導和群眾的聯系,科學管理學校,完成學校交給的各項工作而積極、主動地開展工作。

人事干事職責

一、負責學校正常的人事調配

1、堅持原則,按規定辦理調出調入人員手續。對調入人員要詳細了解情況,符合條件者向各主管校長介紹,經校長辦公會通過后,報區教育局人事科批準,方可辦理有關手續;申請調出人員要有本人書面申請,經校長辦公會通過方可辦理調出手續。

2、核定編制。

3、調配方面的統計報表工作。

二、工資福利工作

1、做好教職工正常轉正、定級、調資。

2、掌握并執行有關政策,例如生活困難補助、死亡人員喪葬撫恤、遺屬困難補助及探親、病事假、產假等待遇。

3、每月酬金的統計。

4、獎金、書報費、洗理費、煤火費、冷飲費、交通補助費等統計及審定工作。

5、做好養老保險、事業保險、殘疾人等工作。

6、管理好教職工的人事檔案,做好檔案的整理及科學管理,并做好外調函調的接待和回函工作。

三、協助黨總支、校行政做好教職工年度考核及獎懲工作。填寫上報獎懲、評先進登記表及黨員年報。

四、協助校長做好職稱評定工作,包括與上級核實指標,審核申報職評人員資格及各種有關資料和報表。

五、配合醫務室做好計劃生育工作。

六、注意了解教職工本人及家庭情況,做群眾的知心人。

七、按照要求,及時準確做好各項統計報表工作。

八、管理校印,堅持用印制度。

九、接發電傳及時準確,并按要求通知有關人員辦理,手續清楚。

十、為到年齡的教職工辦理離、退休手續,并協助有關部門做好管理工作。

十一、黨總支及校務辦公室的臨時性工作。

校長辦公室主任全面負責校長辦公室的工作。

一、每學期制定辦公室計劃并做好工作總結。參加校長辦公會、行政干部會及職稱評定的評委會,做好會議記錄,并負責協調落實有關工作。

二、促、檢查人事干部工作。其中包括:教職工調配;酬金統計;辦理離退休手續;職評、評優及后期工作;政審(發展黨員);人事檔案的保管;印章的管理;填報各種有關人事工作的報表及內勤工作。

三、督促、檢查保衛干部做好學校的各項保衛工作及其相應的宣傳工作。

四、協助做好老教協的工作,關心離退休教職工的生活,切實幫助他們解決生活上的困難。

五、督促、檢查有關人員熱情、細致、周到地做好接待來賓工作、辦理本校師生出訪手續工作;同時要做好與國內、外一些重點學校聯系和交往的工作。

六、牽頭做好學校的文書檔案工作。

七、牽頭做好撰寫校史、校志及人物志等項工作,負責校史紀念館工作,并做好校友會的工作,調動校友的積極性為母校作貢獻。

八、做好校長、書記交辦的日常事務性工作。

篇3:區第二中學校長辦公室主要職責

第二中學校長辦公室主要職責

主要職責:

1.負責處理行政公文及學校行政工作計劃,年度總結、規劃等重要文稿的擬稿工作;

2.負責校行政會議的記錄和紀要的撰擬;

3.負責督辦校長辦公會議決定和校長批示事項;

4.負責編寫學校大事記、學校年鑒及向上級機關報送相關材料;

5.負責學校公章和校長名章的管理、使用;

6.負責學校檔案管理工作,指導、檢查有關部門的檔案工作;

7.負責上級機關、兄弟單位來校客人的接待工作;

8.負責處理群眾來信,接待群眾來訪;

9.負責校長公務活動安排,辦理校長日常事務;

10.完成校領導交辦的其它工作。