1、制定本區域銷售目標及營銷方案,協助總經理帶領團隊完成公司的銷售任務,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高。

2、關注市場變化,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

3、規劃、督導公司各項銷售政策及營銷計劃的落實,各項制度的貫徹執行與實施。

4、定期對團隊知識更新培訓,調查分析行業動態,為公司戰略規劃提供依據。

5、為加盟客戶提供優質的店銷模式及各種大型營銷活動及拓客方案。

6、負責售后客戶群,維護客戶關系;

7、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

任職要求:

1、形像好,氣質佳。

2、良好的銷售思路,有毅力,對工作有熱情;

3、具有組建美導團隊、并帶領美導團隊完成公司銷售目標,做好售后服務;

4、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;

5、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

6、可以接受全國出差;

篇2:總務處主任崗位職責內容(專業教育)

總務主任是行政校長的助手,是總務處的主要負責人。在行政校長的領導下,負責學校總務管理方面的工作。其主要工作職責是:

1.根據上級要求和學校計劃,以及學校教育、教學和生活需要,結合學校財力、物力和人力的實際情況,制訂切實可行的總務管理學期和學年工作計劃,并做好學期和學年總結工作。

2.主持總務工作會議,組織和領導總務管理人員進行政治、業務學習,合理組織人力,恰當地安排、分配、協調總務人員的工作。在總務管理工作中,要善于發揚民主,充分發揮集體智慧和力量。

3.組織和領導有關人員,在保證教育、教學需要的前提下,在充分聽取教務處和其他各方面意見的基礎上編制年度預算,并保證認真執行。

4.審批各項支出,要堅持原則。既要按政策、制度和規定辦事,又不能超越各項開支的范圍和標準。如遇特殊或重大支出,事先必須向校長請示,征求意見,決不能擅自處理,更不能“先斬后奏”,要理好財,管好家,保證教學供應。

5.全面掌握學校財產,對各項教學設備及其他各項設備的種類、規格、性能、數量要心中有數,并要及時做好設備的處置和增添工作。要搞好學校基建和房屋維修工作,要不斷提高財產設備的完好率和利用率,并要教育師生用好、管好學校的各項財產和設備,愛護公共財物。

6.要著重抓好生活,特別要領導和督促食堂工作人員辦好師生食堂。根據需要與可能辦好或協助工會辦好各項集體福利,減輕教師事務負擔,解除教師后顧之憂。

7.要做好或協助有關部門做好學校安全工作。要備好防火用具設備,并修建或添置必要的防盜設施和設備。要定期檢查,并要建立必要的制度,杜絕一切隱患。

8.認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突擊性和偶發性的工作。在工作中,要力爭主動,并要及時解決問題。

9.勤檢節約,開源節流。不斷積累資金,努力改善辦學條件、教學條件和教學環境,并不斷地、適當地改善教師集體福利設施和教師物質

生活。

10.為了更好地搞好總務管理工作,要主動爭取教務處、工會等組織和部門的協助配合和支持。

11.堅持與校外有關單位的正常交往,爭取各有關單位對學校工作的協助和支持。

12.除定期向領導匯報工作外,凡遇有重大事件或問題,應及時向校領導請示或匯報。

13.在貫徹執行總務管理人員崗位責任制過程中,既要以身作則,又要幫助工作上有閑難的同志搞好工作。

篇3:出納崗位職責內容(專業教育)

1.熟練掌握各種收費標準及各項費用支出范圍和標準,嚴格把關。對任意降低或提高收費標準的行為和擴大范闈、提高標準的支出,要堅決抵制。

2.認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定的,應拒絕辦理。內容不全,手續不完備,數字差錯,所附票證與報銷金額不符,以及書寫不規范等,均應退回補填、更正或重寫。遇有偽造單據,涂改憑證,虛報冒領款項的行為,應及時報請領導處理。

3.根據合法的原始憑證,登入現金賬,做賬時要做到數字準確,摘要清楚,書寫整潔,逐日登記。

4.嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支,更不得私自挪用現金。未經領導批準的借條和白紙單據,不得抵消庫存現金,要經常保持庫存現金數與現金賬面數的一致。

5.貫徹執行銀行結算制度和貨幣管理制度。控制辦理托收、承付、匯款等結算業務。加強銀行支票管理,負責支票簽發,不得簽發空頭支票,并按規定簽發支票。

6.負責辦理經費領撥、支付,及時或者按期與有關往來單位辦理現金往來結算。

7.根據不同時期現金支付情況,進行分類匯集,分析比較,編制一學期和每月現金支付計劃,分清資金渠道。有計劃地領取和支付現金,對定時、定額支出,要按時主動送到教師手中。

8.嚴格執行安全制度。認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證券。“三木”(木桌、木箱、木柜)內不放現金及有價票證,如因違反制度而造成損失,則由出納員負責。