1性格樂觀開朗,大方。22年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3良好的溝通與表達(dá)能力。4具有較強(qiáng)的責(zé)任感敬業(yè)精神拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。5具有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力。6對新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。7根據(jù)公司的政策制度及規(guī)范進(jìn)行銷售8負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),提供產(chǎn)品體驗(yàn)服務(wù)。

篇2:某物業(yè)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍人才儲(chǔ)備管理制度

隊(duì)伍建設(shè)(物業(yè)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍人才儲(chǔ)備管理)

為保證護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍人才梯隊(duì)持續(xù)長久的發(fā)展,建立穩(wěn)定長效的人才儲(chǔ)備管理體制,制定本制度

一、儲(chǔ)備對象

護(hù)衛(wèi)主管、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)隊(duì)、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班、安全管理員。

二、儲(chǔ)備程序

(一)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍人才儲(chǔ)備以基層優(yōu)秀隊(duì)員為基礎(chǔ),呈梯次發(fā)展,優(yōu)秀隊(duì)員、副領(lǐng)班作為安全管理員、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班儲(chǔ)備對象,安全管理員、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班作為護(hù)衛(wèi)領(lǐng)隊(duì)儲(chǔ)備對象,護(hù)衛(wèi)領(lǐng)隊(duì)作為護(hù)衛(wèi)主管儲(chǔ)備對象;

(二)經(jīng)本單位民主選舉,綜合考評(píng)后確定各級(jí)儲(chǔ)備對象的合適人選;

(三)護(hù)衛(wèi)主管或單位負(fù)責(zé)人填寫《人才儲(chǔ)備申請表》向社區(qū)環(huán)境部推薦;

(四)社區(qū)環(huán)境管理根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展或職位空缺情況選拔任用;

三、儲(chǔ)備人才開發(fā)

根據(jù)不同層次的儲(chǔ)備對象及其具體的工作性質(zhì),確定培養(yǎng)目標(biāo),儲(chǔ)備人才的開發(fā)由本單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

(一)知識(shí)的培訓(xùn):使儲(chǔ)備對象具備完成本職工作所必需的基本知識(shí)、了解企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、安全與事故防范、質(zhì)量控制以及知識(shí)的及時(shí)更新,增強(qiáng)員工的主人翁精神。

(二)技能的培訓(xùn):使儲(chǔ)備對象具備完成本職工作所必備的技能,掌握客戶投訴處理、應(yīng)急處理、管理與溝通、電腦操作等相關(guān)技能,以此培養(yǎng)、開發(fā)員工的潛能。

(三)態(tài)度的培訓(xùn):使儲(chǔ)備對象具備追求卓越心態(tài),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、忠于企業(yè)的精神,培養(yǎng)員工應(yīng)具備的精神準(zhǔn)備和態(tài)度。

(四)工作實(shí)踐:實(shí)行崗位輪換制,使儲(chǔ)備人員了解工作的全貌,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),提升管理能力,認(rèn)識(shí)到局部與整體的關(guān)系。

篇3:營銷儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部營銷資源崗(云南儲(chǔ)備人才)工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司,AXA,工銀安盛工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分公司各渠道人員管理、傭金手續(xù)費(fèi)管理及考核管理,組織協(xié)調(diào)營銷資源部各項(xiàng)日常工作;

2.在總公司營銷資源部系統(tǒng)及制度體系建設(shè)基礎(chǔ)上,制定并實(shí)施分公司營銷資源部的各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)范細(xì)則;

3.分公司各渠道傭金手續(xù)費(fèi)投入產(chǎn)出分析,渠道重要指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析,以及渠道營銷員業(yè)務(wù)競賽數(shù)據(jù)報(bào)告;

4.分公司營銷資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù),包括人員及中介機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)操作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

5.營銷員展業(yè)證的申辦、注銷、變更和制作,以及銷售資格的審核及管理;

6.中介協(xié)議管理,中介公司的三證登記及到期提醒;

7.各渠道手續(xù)費(fèi)、傭金加扣款的核算,代理制營銷員稅收的正確結(jié)算和報(bào)稅,以及營銷員傭金結(jié)算單的打印及發(fā)放;

8.按照各渠道基本法及相關(guān)流程處理營銷員晉升、考核及上訴件;

9.保管渠道人管、薪資及考核等電子檔案、紙質(zhì)檔案歸檔;

10.分公司營銷資源業(yè)務(wù)合規(guī)工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道后援或支持崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉保險(xiǎn)營銷渠道的管理流程;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有數(shù)據(jù)分析處理能力;

5.良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6.熟悉各種辦公軟件的操作。