華東/華南大區分公司總經理崗位職責:1、負責分公司的日常運營的監督和管理;2、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;對年度銷售任務、利潤指標的達成負責;3、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;4、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;5、負責分公司的市場開拓;6、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績。任職資格:1、專科及以上學歷,8年以上管理工作經驗,3年以上高層管理工作經驗;2、具備連鎖、零售、快消相關行業的工作背景,管理的終端店鋪數量不少于100家;3、精通自營連鎖零售業態的經營管理運作模式;4、具備良好的戰略性思維、計劃性和統籌管理能力,5、具備優秀的的組織協調和溝通能力;6、具有人力資源管理和財務管理的知識基礎;7、熟悉現代化辦公軟件的應用;華北大區分公司和西南大區分公司各招一名總經理,要求有過(子/分)公司全盤管理經驗崗位職責:1、負責分公司的日常運營的監督和管理;2、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;對年度銷售任務、利潤指標的達成負責;3、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;4、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;5、負責分公司的市場開拓;6、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績。任職資格:1、專科及以上學歷,8年以上管理工作經驗,3年以上高層管理工作經驗;2、具備連鎖、零售、快消相關行業的工作背景,管理的終端店鋪數量不少于100家;3、精通自營連鎖零售業態的經營管理運作模式;4、具備良好的戰略性思維、計劃性和統籌管理能力,5、具備優秀的的組織協調和溝通能力;6、具有人力資源管理和財務管理的知識基礎;7、熟悉現代化辦公軟件的應用;

篇2:銷售大區域總經理崗位職責

工作職責:1、政策落實:負責執行公司各項銷售政策,并定期向總公司提交銷售報表,匯報銷售任務完成進度;2、業務拓展:負責轄區內銷售渠道的開發、維護、客戶關系管理工作(含培訓、帶領團隊),對管轄區域業績負全面責任;3、計劃制定與目標分解:負責將區域年度銷售目標分解到各個業務經理上,制定區域市場拓展計劃;4、外部合作:負責區域開發客戶,導入客戶資源;5、市場調查:負責調研當地市場,制定銷售計劃,并提出本地市場拓展建議;6、完成區域的其他事宜。7、執行總公司的各項任務,并保證完成任務以及監督下屬人員完成任務;8、向總公司提供市場資訊及匯總客戶信息等。任職要求:1、6年以上品牌面料銷售等工作經驗,或對服裝行業有一定的了解或從事過相關行業,有豐富的銷售經驗;3、吃苦耐勞,勤奮好學,人品真誠,原則性強,執行能力強,有管理團隊經驗者;4、熟悉周邊市場以及有關客戶資源及人脈的優先考慮;5、具有良好的商務洽談技巧與商業談判能力,具有良好的職業操守6、具備區域性的渠道拓展、營銷策劃能力,完成銷售目標;7、精通營銷策劃,熟悉布料業務推廣;8、具有較好的思維分析能力、信息收集分析處理能力、業績提升指導能力以及獨立開發客戶的能力;(注:投遞簡歷一定要明確選擇區域、職位以及現在居住地,無相關工作經驗者勿擾)