崗位職責:1、負責組織制定寶龍城市廣場人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施,對商場人員招聘、培訓、績效考核結果負責2、負責建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系,負責企業系統思想、文化建設和文明建設,籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳、教育活動3、負責各項內部活動會議的總體規劃與管理,組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作4、負責公司辦公資產及檔案、辦公環境、設施及其他資產情況的維護與管理。任職資格:1、專科及以上學歷,30歲以上,性別不限5年以上中型企業行政、人事管理經驗2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策3、熟悉掌握行政管理理論和技能,具有制度建設、行政監管、信息管理等方面的實操經驗,對公司固定資產車輛、物業、環境衛生、安全保衛、文體活動等管理籌辦有豐富的經驗4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題能力,有親和力,較強的責任感及敬業精神,善于團隊建設管理5、具有中高端購物廣場商業管理公司相關工作經驗者優先。

篇2:商業中心維修班長職責

1、在管理處經理的直接領導下,負責維修部的全面管理工作;

2、貫徹執行管理處制定的各項管理制度,確保維修部管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態;

3、執行政府部門制定的有關行業安全法規,加強安全管理教育,建立各級安全制度,防止發生安全事故;

4、對設施、設備的運行、維修和保養工作進行定期和不定期檢查,保證設施、設備的正常運行(每周必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗)

5、負責組織制定設施、設備維修保養計劃和方案,并組織檢查和落實;

6、負責組織對管理處接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作;

7、定期向經理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

篇3:商業中心設備維修人員職責

1、執行管理處制定《機電維修保養工作手冊》和有關技術規范、規定,熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修保養方法,做一名合格的維修人員;

2、按時完成機電設施、設備的各項維修、保養工作,并認真做好有關記錄;

3、定期清潔所管設備和設備房,確保設施、設備和機房的整潔;

4、嚴格遵守安全操作規程,防止發生安全事故;

5、發生突發事件時,應迅速趕往現場,及時采取應急措施,保證設施、設備的正常完好和運行;

6、定期對設施設備進行全面巡視、檢查,發現問題及時處理;

7、負責管理處和本部門計量器具的檢定工作;

8、積極完成上級交辦的各項臨時任務。