國際貿(mào)易大客戶經(jīng)理金鑼臨沂新程金鑼肉制品集團(tuán)有限公司,金鑼,新程金鑼肉制品崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù),完成大豆粉、大豆肽粉銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場開發(fā);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有食品配料或添加劑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先考慮;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);

篇2:加工貿(mào)易監(jiān)管科工作職責(zé)內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行海關(guān)對加工貿(mào)易管理工作的政策、方針及有關(guān)規(guī)定,擬訂和修改本科實(shí)施辦法及規(guī)章制度并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)辦理本關(guān)加工貿(mào)易合同的登記備案、中期核查和后期核銷工作。

3.負(fù)責(zé)保稅倉庫的審批和計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管及曰常監(jiān)管工作。

4.負(fù)責(zé)實(shí)施加工貿(mào)易中小企業(yè)倉庫聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管工作。

5.負(fù)責(zé)辦理加工貿(mào)易深加工結(jié)轉(zhuǎn)審批手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)做好加工貿(mào)易商品單耗的收集、調(diào)研、核定和三級單耗數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)維護(hù)工作。

7.負(fù)責(zé)對加工貿(mào)易進(jìn)行動態(tài)分析及統(tǒng)計分析,負(fù)責(zé)收集整理和上報風(fēng)險信息,開展風(fēng)險分析。

8.負(fù)責(zé)加工貿(mào)易合同檔案的整理歸檔工作。

9.負(fù)責(zé)組織加工貿(mào)易業(yè)務(wù)的培訓(xùn),報核員的培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外加工貿(mào)易政策、規(guī)定的咨詢和宣講工作。

10.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總關(guān)加工貿(mào)易監(jiān)管處交辦的其他工作。

篇3:某貿(mào)易城員工考勤制度

貿(mào)易城員工考勤制度

第一章、考勤管理:

公司所有員工考勤歸屬人事行政部管理并監(jiān)督執(zhí)行

一、工作時間:

(一)管理人員:周二至周日:9:00―17:00午休:12:00―13:00。休息日:每周一休息一天。

(二)輪班工作人員:早班:9:00―15:00晚班:14:00―營業(yè)結(jié)束。休息日:每周一日輪休。

(三)因工作需要加班、加點(diǎn),按同等時間補(bǔ)休,原則上不予支付加班費(fèi)。(冬季和夏季具體作息時間以實(shí)際公布為準(zhǔn))

二、簽到:

管理人員每天上班、下班均實(shí)行簽到考核制度。管理人員要親自簽到,幫助他人簽到和接受他人幫助簽到者,均按遲到計算。有公事不能簽到的管理人員,需直接上級告知人事行政部給予補(bǔ)簽。

三、公差:

一個工作日內(nèi)的公出需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并在人事行政部登記。出差、事假等需事前得到部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并到人事行政部登記。

四、假期

(一)法定假期:

按國家規(guī)定執(zhí)行。

(二)加班

1、各部門在工作時間內(nèi)應(yīng)合理安排工作,不得擅自安排加班。因特殊情況需加班的,由部門填寫《加班申請表》報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、非經(jīng)營性加班,只安排倒休,不支付加班費(fèi),經(jīng)營性所需加班,需支付加班費(fèi),由上級領(lǐng)導(dǎo)提出,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、加班工資按《勞動法》規(guī)定發(fā)放。

五、請假:

全體員工不得遲到、早退、曠工

(一)事假:

1、職員請假須由本人填寫假條,經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離開,無特殊原因不可電話、捎話請假。

2、職員請假三天之內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn),三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn),各部門經(jīng)理請假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)

3、員工有事請假按小時計,2小時按半天計;超過4小時按1天計,從工資中扣除相應(yīng)部分。

4、任何類別的假期都需部門主管領(lǐng)導(dǎo)事前批準(zhǔn),并到人事行政部登記,如有緊急情況,不能事先請假,應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門主管領(lǐng)導(dǎo)和人事行政部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù),否則按曠工論處。

(二)病假:

凡請病假者,不論時間長短,必須提供區(qū)級以上醫(yī)院診斷書。

具體的考勤獎罰制度按各部門績效制度執(zhí)行。