1、專業院校設計專業本科以上;

2、從事裝飾裝修行業工作6年以上;

3、從家裝設計到施工驗收全流程具備成熟經驗;

4、對區域市場消費結構、建材行情充分了解,具有敏感的市場嗅覺;

5、從市場推廣、設計效果、預決算、現場管控具備全程運營經驗;

6、對于業務發展及團隊建設運營具備良好經驗。

7、年齡范圍:28-35歲

篇2:銷售合伙人崗位職責

銷售合伙人

1、協助決策層制定公司建材板塊年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;

2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;

3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;

4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款。

5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式;

6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持;

8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;

9、完成領導交付的其它工作任務。

任職資格:

1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關專業;

2、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作.1、協助決策層制定公司建材板塊年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;

2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;

3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務;

4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款。

5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式;

6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持;

8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;

9、完成領導交付的其它工作任務。

篇3:區域銷售合伙人崗位職責

區域銷售經理(發展方向:合伙人)工作職責

核心和主要職責包括但不限于下述各項,其他責任會根據公司的需要和個人的能力興趣補充。

?負責對已有的客戶資源進行定期的回訪和維護,拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯系記錄,進行有效的客戶分類,定期總結工作進度并及時匯報;

?負責國內學校的聯系工作,進行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨立組織實施校園宣講活動,開拓新客戶;

?負責教育項目的商務談判和合同簽訂的全過程;

?配合市場部門完成指定學校或者區域的市場活動;

?能適應寧波大市及周邊城市的短期出差。

職位要求

?高度認同全球優質教育便捷共享的使命和核心價值觀;

?對教育、自我學習成長、幫助他人發展有濃厚的興趣;

?服務和產品意識強、目標導向強、上進心強、樂于挑戰、抗壓能力良好;

?具有優秀的口頭表達能力、書面表達、溝通能力和演講能力;

?有良好的數據和資源收集、分析、應用能力和一定的信息和資源管理工作經驗。

經驗技能期望

?本科以及上學歷。

?有相關渠道及院校維護經驗者和有夢想的候選人優先。

?有教育行業從業經驗者優先。