貿易商城安全衛生管理辦法

第一章、安全守則:

(一)嚴格執行公司和各部門制定的各項安全制度和安全操作規程;

(二)熟知本崗位的安全狀況,認真執行“誰主管、誰負責,誰在崗位、誰負責,誰操作、誰負責”的全崗位責任制;

(三)開門營業前,不準帶外部人員進入公司任何場所,閉門后不準留外部人員在公司逗留;

(四)禁煙區內嚴禁吸煙,允許吸煙處不準亂扔煙頭、火柴棒;

(五)要害部門,配電室、監控室、倉庫、電梯機房等,非主管人員不準入內(行政部門批準者例外);

(六)嚴禁外部人員進入倉庫(行政部門批準者例外),非提貨人員不準隨意入庫,提貨人員不準進入其他庫內亂串;

(七)不準擅自安裝、拆卸、檢修、增減和挪動電器設備,不準亂拉電線;

(八)劇毒商品和汽油、衛生球、茶、油漆、丁烷氣體、發膠等易燃、易爆物品,要指定地點存放;

(九)不準擅自動用和挪動各種消防設施設備和消防工具;

(十)發生重大災害事故,要堅守崗位,保護現場,服從命令聽從指揮。

第二章、安全措施:

(一)發生火情、火警無論大小,必須采取以下措施:即通知人事行政部門、保衛部,并利用現場滅火器材積極滅火,電話報警“119”應講清火警的具體地點、燃燒物品、火勢大小、報警人姓名和部門;

(二)攜帶公司財物出大門時,應主動向警衛出示證明,否則不予放行;從公司內部帶出的其他物品,應主動向警衛說明;

(三)員工的親友進入公司內部,應主動在登記處登記;

(四)公司內嚴禁吸煙:

嚴禁在公司、辦公場所、上班時間內吸煙。違者一次罰款人民幣100元,當場付清。如經理辦、市場部、會議室有客戶要求吸煙者,僅限在本部辦公室內,公司員工不得陪抽,如違反,按規定處罰。

(五)非電氣作業人員不得裝拆修理電氣設備;

(六)愛護公司公物,注重所有設備的定期維修保養,節約用水、用電、易耗品;

(七)養成衛生,不隨地吐痰,不亂丟紙屑,煙頭、雜物,如在公共場所發現有紙屑、雜物等,應隨時撿起放入垃圾桶,保持公司清潔。

篇2:企業職工勞動安全衛生教育管理辦法

企業職工勞動安全衛生教育管理規定

目錄

第一章總則

第二章生產崗位職工安全教育

第三章管理人員安全教育

第四章組織管理

第五章罰則

第六章附則

第一條為規范企業職工勞動安全衛生教育(以下簡稱安全教育)工作,提高職工安全素質,防止傷亡事故,減少職業危害,根據《勞動法》的有關規定,制定本規定。

第二條本規定適用于中華人民共和國境內的企業和與之形成勞動關系的勞動者。

第三條企業必須開展安全教育,普及安全知識,倡導安全文化,建立、健全安全教育制度。

第四條國務院勞動行政部門依法對全國企業安全教育工作實施綜合管理,并行使監察職責。

縣級以上地方各級人民政府勞動行政部門依法對本行政區域內的企業安全教育工作實施綜合管理,并行使監察職責。

第二章生產崗位職工安全教育

第五條企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學時。

第六條廠級安全教育由企業主管廠長負責,企業安全衛生管理部門會同有關部門組織實施。

廠級安全教育應包括勞動安全文化的基本知識,本企業勞動安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。

第七條車間級安全教育由車間負責人組織實施。

車間級安全教育應包括本車間勞動安全衛生狀況和規章制度,主要危險危害因素及安全事項,預防工傷事故和職業病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

第八條班組級安全教育由班組長組織實施。

班組級安全教育應包括遵章守紀,崗位安全操作規程,崗位間工作銜接配合的安全衛生事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容。

第九條企業新職工應按規定通過三級安全教育并經考核合格后方可上崗。

第十條從事特種作業的人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓,并經過考核,取得特種作業資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關規定執行。

第十一條企業職工調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間或班組級安全教育。

企業在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。

第三章管理人員安全教育

第十二條企業法定代表人和廠長、經理必須經過安全教育并經考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于四十學時。

本條規定的安全教育的教材由勞動行政部門指定或認可。安全教育應包括國家有關勞動安全衛生的方針、政策、法律、法規及有關規章制度,工傷保險法律、法規,安全生產管理職責、企業勞動安全衛生管理知識及安全文化,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

第十三條企業安全衛生管理人員必須經過安全教育并經考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于一百二十學時。

本條規定的安全教育由地市級以下勞動行政部門認可的單位或組織進行。安全教育應包括國家有關勞動安全衛生的方針、政策、法律、法規和勞動安全衛生標準,企業安全生產管理、安全技術、勞動衛生知識、安全文化,工傷保險法律、法規,職工傷亡事故和職業病統計報告及調查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育考核合格者,由勞動行政部門發給任職資格證。

第十四條企業其他管理負責人(包括職能部門負責人、車間負責人)、專業工程技術人員的安全教育由企業安全衛生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學時。

本條規定的安全教育應包括勞動安全衛生法律、法規及本部門、本崗位安全衛生職責,安全技術、勞動衛生和安全文化的知識,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

第十五條班組長和安全員的安全教育由企業安全衛生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學時。

本條規定的安全教育應包括勞動安全衛生法律、法規,安全技術、勞動衛生和安全文化的知識、技能及本企業、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。

第四章組織管理

第十六條企業法定代表人和廠長、經理對本企業安全教育工作負責。

企業安全衛生管理部門負責組織實施安全教育工作。

第十七條企業安全教育工作應納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。

第十八條企業應建立、健全生產崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項安全教育制度。

第十九條企業應建立健全安全教育檔案。

安全教育檔案由企業安全衛生管理部門管理或實行分級管理。

第二十條企業對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業病危害方面做出成績的單位和職工,應予以表彰和獎勵。

第二十一條各級勞動行政部門的勞動安全衛生監察人員有權進入企業,對企業安全教育制度、教育內容、組織實施情況等進行監督檢查。

第二十二條勞動行政部門對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出成績的企業和人員,應予以表彰和獎勵。

第五章罰則

第二十三條凡未按本規定進行安全教育的,由勞動行政部門責令改正,并可按有關規定給予行政處罰;凡未按本規定進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業危害的,由勞動行政部門按有關規定從重處罰。

第二十四條企業無理阻撓勞動行政部門及其勞動安全衛生監察人員行使監督檢查權的,由勞動行政部門按有關規定處罰。

第六章附則

第二十五條個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本規定執行。

第二十六條省、自治區、直轄市勞動行政部門可根據本規定制定實施細則。

第二十七條本規定自頒布之日起施行。

篇3:勞動安全衛生和消防管理辦法

1.目的

為了搞好安全生產,預防事故發生,改善勞動條件,保護職工的安全和健康是公司一項很重要的任務,各級領導和職工都必須充分認識安全生產的重要意義,把安全生產工作放在首位,真正做到“安全為了生產,生產必須安全”。并以此為最終目的。

2.職責與權限

2.1總經理安全職責

2.1.1對公司的安全生產、工業衛生工作負全面責任;

2.1.2負責審查和批準公司的安全技術措施計劃,并指定有關部門組織實施;

2.1.3在安排公司的新建、改建、擴建和技術改造項目時,保證有關的勞動保護與主體工程同時設計、同時施工、同時投產──“三同時”;

2.1.4負責設計相應的安全管理機構,配備專職安全技術人員;

2.1.5負責處理工傷事故,處理事故責任者,表揚獎勵對安全工作有貢獻的職工;

2.1.6積極改善勞動條件,消除環境污染,提倡文明生產;

2.1.7保證公司產品符合安全規程和安全技術標準要求;

2.1.8負責對各部門負責人進行安全教育。

2.2管理部安全職責

2.2.1組織推動勞動安全衛生工作,貫徹執行有關法令、方針和政策;

2.2.2組織和協調各部門制訂或修訂安全生產制度和安全操作規程,并對其執行情況進行檢查;

2.2.3經常進行現場檢查,協調解決有關問題,遇有特殊情況時,有權指令先行停止生產;

2.2.4下達年.月度安全衛生的管理計劃及目標,定期確認.評價其計劃的執行情況。

2.2.5對職工進行安全生產教育,總結和推廣安全生產的先進經驗;

2.2.6參加審查新建、改建、擴建工程的設計計劃,并且參加工程驗收和試運轉工作;

2.2.7組織傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出預防事故的措施;

2.2.8組織各部門研究防止職業中毒和職業病的措施;

2.2.9新工人進入生產崗位前,做好體檢工作,分配時要執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定;

2.2.10負責勞動保護用品的購買、發放、回收和管理工作;

2.2.11負責公司內交通安全管理工作;

2.2.12利用各種宣傳工具,積極開展安全生產宣傳教育工作,提高職工安全生產意識,普及安全知識;

2.2.13搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。

2.3生產技術部安全職責

2.3.1負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.3.2組織編制長遠規劃時要包括安全技術研究、改善勞動條件和文明生產的項目;

2.3.4編制年度生產計劃時,做好必要的安全措施的平衡配套工作;

2.3.5嚴格執行安全實施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產即“三同時”的原則;

2.3.6嚴格控制安全技術措施計劃經費,專款專用,除用于改善勞動條件外,不得挪作他用;

2.3.7負責公司的消防知識的培訓,消防器材的管理。

2.3.8切實做好危險品的安全管理,嚴防危險事故的發生;

2.3.9負責制定各種設備設施的操作規程和管理制度。

2.510負責制定設備設計.制造.改造.檢修時相關的安全技術.內容并檢查落實。

2.4生產部安全職責

2.4.1認真執行公司勞動安全衛生有關制度;

2.4.2負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.4.3定期召開安全工作會議,及時布置安全生產、工業衛生工作,并經常檢查落實情況;2.4.4按照“三不放過”(事故原因分析不清不放過,事故責任者和職工沒有受到教育不放過,沒有防護措施不放過)原則,參與調查、分析、處理重大傷亡事故和未遂事故;

2.4.5組織制定并審批安全技術措施計劃,定期組織安全檢查,及時研究解決檢查出的不安全因素,消除隱患,減少人身、設備事故;

2.4.6組織新工人進行部門級安全教育和職工的安全生產意識、安全技術教育,并定期進行考核;

2.4.7安排生產計劃時,必須考慮設備生產能力和大修計劃的按期實施,防止設備裝置超負荷運行。同時還要考慮到水、電、氣的平衡,組織好均衡生產;

2.4.8負責機械、電氣、儀表設備、工藝管道、通風排風裝置及工業建筑、構筑物的管理,保證處于完好狀態;

2.4.9負責公司機械動力設備、壓力容器、起重、動力設備及其安全裝置的管理、清潔.檢查和定期檢驗;

2.4.10負責安全技術、勞動安全衛生措施項目的工藝設計和檢查,解決生產施工中有關安全技術方面的問題;

2.4.11編制和修訂工藝規程、操作規程、崗位操作標準,并檢查執行情況;

2.4.12組織制定新產品、新工藝的安全操作法和安全技術規程,在試生產前,妥善做好各項安全防護措施,進行安全技術指導;

2.4.13搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。

2.5購買開發部安全職責

2.5.1認真執行公司勞動安全衛生有關制度;

2.5.2負責安全技術、勞動安全衛生措施所需物資和防護器材的采購、供應,并確保采購的物料符合安全要求;

2.5.3在購買業務中,保證所購物品符合質量要求;

2.5.4負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.5.5搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。

2.6營業部安全職責

2.6.1認真執行公司勞動安全衛生有關制度;

2.6.2負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.6.3在拓展銷售業務中,確保公司利益不受損害;

2.6.4搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。

2.7品質保證部安全職責

2.7.1認真執行公司勞動安全衛生有關制度;

2.7.2負責本部門職工的日常安全教育工作;

2.7.3負責全公司的質量意識教育和質量管理工作,不斷提高產品質量水平;

2.7.4負責質量事故的調查處理工作,并提出預防措施;

2.7.5搞好本部門管轄區域內的防火、安全工作。

2.8工人安全職責

2.8.1自覺遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,并阻止他人違章作業;

2.8.2要根據工藝要求精心操作,各種生產記錄要正確、清楚、可靠,正確

2.8.3分析、判斷和處理故障;

2.8.4按時巡回檢查,發現異常及時處理;

2.8.5加強設備維護,保持作業場所的整潔,搞好文明生產;

2.8.6正確使用和妥善保管各種防護用品和操作用具;

2.8.7做好本崗位的防火、安全工作。

3.附件

(一)消防安全教育、培訓制度

1.每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2.定期組織員工學習消防法規和各項規章制度,做到依法治火。

3.各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4.對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5.對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。

6.因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

?(二)防火巡查、檢查制度

1.落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

2.消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3.檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規定,要求有關人員在記錄上簽名。

4.檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發現本單位存在火災隱患,應及時整改。

5.對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設施管理制度

1.單位應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2.應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3.應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態,并定期組織檢查、?測試、維護和保養。

4.嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5.嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖,安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

6.熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

7.發現火災時,迅速按滅火作戰預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

(四)消防設施、器材維護管理制度

1.消防設施日常使用管理由專職的公司安全員負責,建立消防器材臺帳,每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛生、完好。

2.消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

3.定期巡查消防器材,保證處于完好狀態。發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

(五)火災隱患整改制度?

1.各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2.在防火安全檢查中,應對所發現的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

3.在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由單位上級主管部門或當地政府報告。

4.對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。

(六)用火、用電安全管理制度

1.用電安全管理:

(1)嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉。

2.用火安全管理:

(1)嚴格執行動火審批制度,確需動火作業時,作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離,并借取適

當種類、數量的滅火器材隨時備用,結束作業后應即時歸還,若有動用應如實報告。

(3)如在作業點就地動火施工,應按規定向作業點所在單位經理級(含)以上主管人員申請,申請部門需派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業者,本單位人員予以記小過二次處分,嚴重的予以開除。

(七)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

1.易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

2.易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分庫存放。

3.易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗,出入庫應進行登記。

4.庫存物品應當分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點五米,主要通道的寬度不小于二米。

5.易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員不得隨意入內。

6.易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

(八)義務消防隊組織管理制度

1.義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

2.要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

3.按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。

4.每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。

5.不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

(九)滅火和應急疏散預案演練制度

1.制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

2.組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3.每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。

4.應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。

5.演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發現不足之處應及時修改和完善預案。

(九)燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

1.應按規定正確安裝、使用電器設備,相關人員必須經必要的培訓,獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2.防雷、防靜電設施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3.電器設備負荷應嚴格按照標準執行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

4.各類線路均應以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5.未經批準,嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6.電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7.設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備,安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。

8.除已采取防范措施的部門外,工作場所內嚴禁使用明火。

9.使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。

10.場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。

?(十)消防安全工作考評和獎懲制度

1.對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質獎勵。

2.對造成消防安全事故的責任人,將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外,根據本單位的規定,對下列行為予以處罰:

(1)有下列情形之一的,視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:

A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的;

B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的;

C、未及時清理區域內易燃物品,而造成火災隱患的;

D、未經批準,違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;

E、謊報火警;

F、未經批準,玩弄消防設施、器材,未造成不良后果的;

G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

(2)有下列情形之一的,視情節輕重和認識態度,除責令賠償全部或部分損失外,予以通報批評:

A、擅自使用易燃、易爆物品的;

B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;

C、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;

D、強迫其他員工違規操作的管理人員;

E、發現火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;

F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

(3)對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。

(4)對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處