活動(dòng)執(zhí)行專員職位描述

崗位職責(zé):

1、組織策劃各種大型公關(guān)活動(dòng),如車展、新品發(fā)布會(huì)、酒店展會(huì)等中小型活動(dòng);

2、洞悉活動(dòng)及客戶市場,根據(jù)市場的動(dòng)態(tài)、客戶要求,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫提案;

3、提出活動(dòng)策劃的基本概念,完成活動(dòng)策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、配合執(zhí)行部進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo);

5、搜集市場活動(dòng)信息以及競爭對手活動(dòng)信息,提升公司活動(dòng)質(zhì)量和整體策劃能力;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、具有媒體、廣告、公關(guān)會(huì)展相關(guān)策劃從業(yè)背景、或者汽車活動(dòng)、銷售背景優(yōu)先考慮;

4、熟練應(yīng)用辦公軟件及PPT制作。具備良好的溝通能力,能承受工作壓力,有積極進(jìn)取的精神,接受挑戰(zhàn)。

篇2:煤礦周五安全活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范

某某煤礦周五安全活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范

某某煤礦周五安全活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范

基層各單位、機(jī)關(guān)各部室:

周五安全活動(dòng)日是我礦傳統(tǒng)的安全教育形式,是開展安全形勢教育、安全技能培訓(xùn)、分析總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高職工安全素質(zhì)的重要課堂和陣地。為了提高安全教育活動(dòng)日質(zhì)量,推進(jìn)安全教育工作規(guī)范化,特制定下發(fā)《某某煤礦周五安全活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范》。

一、規(guī)范安全教育活動(dòng)的意義

安全工作是煤礦“天”字號工程,是精細(xì)化管理必須涵蓋的內(nèi)容。在全礦上下集中精力治理“三違”,查找員工不規(guī)范行為的同時(shí),必須認(rèn)真審視和糾正安全教育和管理中的問題。制定和落實(shí)《某某煤礦周五安全活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范》,就是為了防止和杜絕在安全教育中的隨意性,減少缺斤少兩現(xiàn)象,增強(qiáng)安全教育的針對性、操作性和可溯性,使安全教育活動(dòng)趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

二、安全教育目標(biāo)

一是把安全教育的時(shí)間固定下來,減少無序現(xiàn)象;二是安全教育內(nèi)容豐富起來,減少傳輸教育內(nèi)容短斤缺兩的現(xiàn)象;三是在繼承上不斷創(chuàng)新,減少照本宣科和隨意的現(xiàn)象;四是倡導(dǎo)人性化教育,減少生硬、刻板的現(xiàn)象。真正使安全教育產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果,成為安全生產(chǎn)的保險(xiǎn)帶。

三、安全教育活動(dòng)的規(guī)范

1、主持人。安全教育活動(dòng)的主持人是單位黨政主管。其對單位安全教育工作總負(fù)責(zé)。

2、備課。單位黨政主管要在每月初排好安全教育計(jì)劃,確定主講人,由主講人提前備課,備課內(nèi)容要緊密結(jié)合本單位工作、現(xiàn)場及職工思想實(shí)際,找出應(yīng)該解決的問題,有的放矢地將上級部署的安全教育內(nèi)容、上級下達(dá)的文件和通報(bào)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識及技能培訓(xùn)、案例教育等有序地整合在一起,做到備課記錄專本專用,教育材料保存完好,項(xiàng)目不遺漏,文字工整,條理清楚,教育活動(dòng)的組織落實(shí)留有軌跡。

3、時(shí)間。嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間開展周五安全教育活動(dòng),時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定:井下單位上午9:30,下午5:00。地面單位上午9:00,下午4:00。不得隨意更改時(shí)間,確有特殊情況,應(yīng)以書面報(bào)告報(bào)安全教育主管部門批準(zhǔn)。安全教育活動(dòng)時(shí)間不得低于30分鐘,每周一要提前將安全教育活動(dòng)時(shí)間通知到職工。

4、簽到。安全教育活動(dòng)開始前,主講人要先進(jìn)行點(diǎn)名,由職工自己簽到,掌握到會(huì)和缺會(huì)的人員情況后,必須要求參會(huì)職工集中精力,正規(guī)坐好,不得隨意外出和大聲喧嘩,保持會(huì)議肅靜。

5、宣誓。安全教育活動(dòng)開始后,要組織職工起立,面對安全幸福欄集中進(jìn)行宣誓。宣誓詞是:保證礦井安全生產(chǎn)是我的崇高職責(zé),為了企業(yè)整體利益,為了個(gè)人生命安全,為了家庭幸福安康,我一定恪盡職守,遵章守紀(jì),規(guī)范作業(yè),文明生產(chǎn),確保安全!宣誓人:×××。宣誓時(shí),主講人領(lǐng)誓,所有人員以同一方向,舉起右手,作拳頭狀,拳心向前,與眉宇一齊,宣誦誓詞要態(tài)度端正,聲音洪亮,保持嚴(yán)肅。

6、主講。進(jìn)行安全教育時(shí),主講人要語言簡煉,用語文明,條理清楚,突出主題,讓職工聽得清楚、記得牢靠、理解明晰。主講人要在會(huì)議末段留有5至10分鐘時(shí)間,讓職工發(fā)言提問和互動(dòng)交流。形成聽講結(jié)合,上下互動(dòng)。

7、記錄。單位要為所有參會(huì)職工統(tǒng)一配齊安全教育記錄本和記錄用筆,在安全教育活動(dòng)時(shí),都要詳細(xì)記錄安全教育的時(shí)間、地點(diǎn)、主講人及主講內(nèi)容,會(huì)議結(jié)束后,記錄本由單位統(tǒng)一保管,整齊地?cái)[放到筆記柜,下次活動(dòng)時(shí)再由專人負(fù)責(zé)發(fā)放。職能部門要定期進(jìn)行檢查,看職工會(huì)議記錄是否完整,是否與主講人教育的內(nèi)容相符。

8、抽考。活動(dòng)結(jié)束時(shí),主講人要根據(jù)講過的內(nèi)容,抽出至少5名職工提問,看掌握的程度,對回答不出來或半知半解的,要留下來進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo),保證人人全面掌握。礦巡視人員可按主講內(nèi)容隨機(jī)抽考,每有一人(次)不及格,扣單位內(nèi)審考核5分。

9、補(bǔ)課。凡因休班和請假?zèng)]有參加正常安全教育活動(dòng)的,一律在會(huì)后三天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)課,補(bǔ)課形式要與正規(guī)會(huì)議一致,不得隨意簡述和弄虛作假。補(bǔ)課筆記和補(bǔ)課記錄與正式活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)要求一致。

10、督導(dǎo)。礦級領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人,要對各單位安全教育情況進(jìn)行指導(dǎo)和督察,同時(shí),每月全程參與單位安全活動(dòng)一次,并主持教育效果的抽考和考核,抽考結(jié)果納入礦統(tǒng)一考核。(分工聯(lián)系單位見附1)

11、檢查。政工部、安監(jiān)部、經(jīng)管部、群工部要抽出專人,對各單位每周的安全教育活動(dòng)情況進(jìn)行巡視和檢查,月末與安全內(nèi)審情況結(jié)合在一起,進(jìn)行綜合評估,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

四、考核

1、安全教育活動(dòng)日規(guī)范的具體考核由安全內(nèi)審小組負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)范制定詳細(xì)的貫徹落實(shí)措施,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、不折不扣地將本規(guī)范落實(shí)到位。

2、礦內(nèi)審小組要進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。對不符合規(guī)范要求的,要及時(shí)提出整改意見,對連續(xù)出現(xiàn)問題的單位要進(jìn)行通報(bào)批評。

3、每月底由政工部牽頭召開一次安全教育活動(dòng)情況綜合評估會(huì)議,對基層各單位的安全教育情況,按照《某某煤礦安全教育活動(dòng)日規(guī)范評估考核標(biāo)準(zhǔn)》(見附2)分別評出三個(gè)優(yōu)秀和三個(gè)較差單位并實(shí)施獎(jiǎng)罰。優(yōu)秀單位給予黨政主管200元獎(jiǎng)勵(lì),較差單位給予黨政主管200元處罰。年度內(nèi)三次被評為較差單位的,礦將嚴(yán)肅追究其單位黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

篇3:活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則范文

日常活動(dòng)評分細(xì)則【1】

關(guān)于舉辦“求是精神與浙大人”青年教職工演講比賽的通知各院級黨委、直屬黨總支、分黨委,各院級工會(huì):

為全面落實(shí)校黨委的工作部署,廣泛深入開展以知校、愛校、榮校為主題的宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步營造弘揚(yáng)求是精神,建設(shè)一流大學(xué)的文化氛圍,校黨委宣傳部和校工會(huì)決定在105周年校慶和五四青年節(jié)期間聯(lián)合舉辦求是精神與浙大人青年教職工演講比賽。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、參賽辦法

1、參賽對象:40周歲以下的青年教職工(青年教授聯(lián)誼會(huì)成員可不受此限)。

2、參賽名額:各院級單位至少選派一名選手代表本單位參賽;各附屬醫(yī)院選派一名選手參賽。

3、請各單位于**年4月15日前將參賽選手名單報(bào)校工會(huì)辦公室(詳見附件一)。聯(lián)系人錢正君,聯(lián)系電話,電子信箱。

二、日程安排

1、預(yù)賽時(shí)間:**年5月10日(周五)下午2:00---晚上;地點(diǎn):校工會(huì)二樓活動(dòng)室。

2、決賽時(shí)間:**年5月17日下午(周五)2:00---4:30;地點(diǎn):永謙學(xué)生活動(dòng)中心小劇場(玉泉校區(qū))。

決賽時(shí),將組織現(xiàn)場觀眾。同時(shí)要求有選手進(jìn)入決賽的單位負(fù)責(zé)組織至少40名師生員工觀看(座位自選),屆時(shí)各校區(qū)工會(huì)辦將安排校車接送(具體上車時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

三、評選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、聘請校內(nèi)外有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評委會(huì)

(7人)。

2、預(yù)賽由評委按評分(評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二),按去掉最高分和最低分后的平均值即為選手得分;依據(jù)選手得分高低選出16名優(yōu)勝者參加決賽。

3、決賽時(shí),將根據(jù)評委評分(規(guī)則與預(yù)賽相同)加上選手所獲現(xiàn)場觀眾支持分得出選手最后得分(詳見附件二)。

4、本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)9名。獲獎(jiǎng)選手由學(xué)校頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品,參賽選手均贈(zèng)送紀(jì)念品一份。

四、其它

1、優(yōu)秀演講稿將在《浙江大學(xué)報(bào)》和《浙大教工》上刊登,并將向省級以上公開發(fā)行報(bào)刊推薦發(fā)表。

2、對決賽進(jìn)行全程錄音、錄像,并在校廣播電視臺播出。

附件一:青年教職工演講比賽報(bào)名表

附件二:青年教職工演講比賽評分細(xì)則

青年教職工演講比賽評分細(xì)則

一、評委評分標(biāo)準(zhǔn)

分演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對演講選手進(jìn)行評分。滿分為100分。

1、演講內(nèi)容:35分。要求演講內(nèi)容緊扣弘揚(yáng)求是精神,樹浙大人形象這一主題,格調(diào)積極向上,富有真情實(shí)感。

2、語言表達(dá):25分。要求脫稿演講,語言規(guī)范,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,激情昂揚(yáng)。

3、形象風(fēng)度:25分。要求衣著整潔,儀表大方,舉止得體。

4、綜合印象:15分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價(jià)。

二、觀眾支持分值計(jì)算辦法

主持人在現(xiàn)場手持分貝儀。

每一位選手演講結(jié)束后,主持人當(dāng)場宣布根據(jù)現(xiàn)場觀眾掌聲所測得的分貝值。該分貝值乘以20%所得出的分值,即為該選手所獲得的觀眾支持分。

舉例:如選手所得觀眾掌聲的分貝值為60,其觀眾支持分則為60×20%=12分。

社團(tuán)日常活動(dòng)評分細(xì)則【2】

為保證我校社團(tuán)活動(dòng)健康、有序的開展,對社團(tuán)的評價(jià)更加公平、公正,特制定規(guī)范。以下每項(xiàng)滿分為5分,完全符合要求得5分,不能完全符合要求得3分,不符合要求不得分。

一、活動(dòng)籌備

2、活動(dòng)申請(小計(jì)15分)

提前一周上交活動(dòng)申請5分

活動(dòng)申請表認(rèn)真填寫無缺項(xiàng)5分

活動(dòng)時(shí)地變更時(shí)及時(shí)通知監(jiān)察部人員5分

3、會(huì)場布置及物品準(zhǔn)備(小計(jì)10分)

會(huì)場物品擺放整齊有序5分

會(huì)場物品準(zhǔn)備得當(dāng)5分

二、活動(dòng)舉辦

1、活動(dòng)人員安排分配情況(小計(jì)10分)

活動(dòng)責(zé)任分工明確、組織內(nèi)部無混亂5分

突發(fā)狀況解決及時(shí)、妥當(dāng)5分

2、活動(dòng)現(xiàn)場情況(小計(jì)30分)

活動(dòng)內(nèi)容準(zhǔn)備充分、進(jìn)行連貫5分

活動(dòng)形式、內(nèi)容等有創(chuàng)新5分

觀眾參與熱情高、反饋良好5分

現(xiàn)場秩序良好5分

能保持現(xiàn)場整潔、無物品損壞5分

按活動(dòng)計(jì)劃完成、并能達(dá)到預(yù)期效果

5分

4、活動(dòng)后續(xù)工作(小計(jì)10分)

前期宣傳工作善后情況5分

后期有新聞、調(diào)查問卷等相關(guān)宣傳

5分

三、活動(dòng)總結(jié)

1、活動(dòng)總結(jié)情況(小計(jì)15分)

活動(dòng)總結(jié)及時(shí)上交5分

活動(dòng)總結(jié)填寫認(rèn)真、屬實(shí)5分

共青團(tuán)哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)委員會(huì)

2011年03月01日活動(dòng)總結(jié)中能總結(jié)出活動(dòng)缺點(diǎn)及不足5分

哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)星級社團(tuán)考核條例

根據(jù)社團(tuán)近一年來各方面的表現(xiàn)情況,哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)定于年終選出星級社團(tuán),按照社團(tuán)考核分?jǐn)?shù)由高到低依次排序,分為五星級(社團(tuán)總數(shù)的15%)、四星級(社團(tuán)總數(shù)的20%),普通級(社團(tuán)總數(shù)的55%)和擬注銷社團(tuán)(社團(tuán)總數(shù)的10%)。同時(shí)有針對性的對五星級社團(tuán)和某方面表現(xiàn)較好的社團(tuán)予以表彰,即十佳社團(tuán)評比及單項(xiàng)獎(jiǎng)表彰工作。通過社團(tuán)評優(yōu),一方面給辛辛苦苦辦活動(dòng)的社團(tuán)一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)和平臺;另一方面獎(jiǎng)勵(lì)做出特別貢獻(xiàn)的社團(tuán)。

第一章總則

【第一條】哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為給社團(tuán)增加展示機(jī)會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)展較好社團(tuán),督促引導(dǎo)其它社團(tuán)的良性發(fā)展,根據(jù)近一年來社團(tuán)各方面的表現(xiàn)情況,于年終選出星級社團(tuán),同時(shí)有針對性的對某方面表現(xiàn)較好的社團(tuán)予以表彰,特制定此條例。

第二章評選基本要求

【第二條】社團(tuán)成立滿一年,社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議及其他社團(tuán)集體活動(dòng)簽到率達(dá)到90%以上,社團(tuán)監(jiān)督報(bào)告和監(jiān)督結(jié)果優(yōu)秀率在80%以上;

【第三條】社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、每年有工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)材料齊全(活動(dòng)申請表上繳情況,社團(tuán)工作手冊使用的情況等);

【第四條】社團(tuán)積極開展校內(nèi)外活動(dòng),主題新穎,內(nèi)容豐富健康,形式活潑多樣,宣傳工作及時(shí)到位,活動(dòng)受到廣大師生好評,在校內(nèi)外影響較大;

【第五條】社團(tuán)負(fù)責(zé)人每學(xué)期掛科門數(shù)不超過兩門。

第三章評選依據(jù)

【第六條】各社團(tuán)需按要求上報(bào)書面總結(jié)材料,及相關(guān)佐證材料;

【第七條】基礎(chǔ)分將由社團(tuán)日常活動(dòng)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)紀(jì)錄情況計(jì)算得出;

【第八條】發(fā)展分由各社團(tuán)平時(shí)上交規(guī)定材料情況,社團(tuán)工作手冊利用情況及與會(huì)情況決定。

第四章評選程序

【第九條】社團(tuán)聯(lián)合會(huì)根據(jù)星級社團(tuán)評分細(xì)則完成社團(tuán)基礎(chǔ)考核評分工作,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示;分?jǐn)?shù)由三大部分組成:基礎(chǔ)分,發(fā)展分和社團(tuán)互評分

以下是計(jì)分細(xì)則:

總分=日常活動(dòng)分*70%+(發(fā)展分+互評分)*30%+鼓勵(lì)分

(一)日常活動(dòng)分(基礎(chǔ)分)(100分)

根據(jù)本學(xué)年內(nèi)社團(tuán)舉辦所有活動(dòng)的監(jiān)察結(jié)果評定,為活動(dòng)平均分,即基礎(chǔ)分(滿分為100分)

(二)發(fā)展分(滿分55分)

1.加分項(xiàng)目

(1)社團(tuán)有網(wǎng)站、博客、QQ群等內(nèi)部交流平臺者,加5分;

(2)本學(xué)年內(nèi)舉辦內(nèi)部活動(dòng)、內(nèi)部培訓(xùn)或其它形式的交流次數(shù)較多者給予加分,3次以上加5分,5次以上的加10分,7次以上15分,上限15分。

(3)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站活動(dòng)新聞上傳情況,每次為1.5分,上限為15分;

(4)活動(dòng)形式有改進(jìn)或有創(chuàng)意者,酌情加1~5分不等,上限5分;

(5)參加迎新晚會(huì)、畢業(yè)晚會(huì)等學(xué)校聯(lián)歡晚會(huì)者加2分,上限為6分;

(6)與其他社團(tuán)協(xié)作共同舉辦活動(dòng)者加1分,上限為4分;

(7)社團(tuán)能夠積極爭取社會(huì)贊助,并對贊助方履行承諾,酌情加5~10分不等,上限10分;

(8)積極向社聯(lián)提出合理化建議并被采納,每項(xiàng)(次)加1分。上限5分;

2.減分項(xiàng)目

(1)社團(tuán)不按時(shí)上交社團(tuán)注冊表、納新申請及總結(jié)、換屆申請及總結(jié)、財(cái)務(wù)明細(xì)表,缺少一項(xiàng)扣5分;無上限;

(2)社團(tuán)有市級以上的負(fù)面新聞的一次扣20分;無上限;

(3)社團(tuán)進(jìn)行校外活動(dòng)不交安全協(xié)議書的一次扣5分;出現(xiàn)安全故障的一次扣15分;

(4)社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)缺席一次扣5分,人數(shù)不全扣2分;無上限;

(5)社聯(lián)物品損壞嚴(yán)重者扣5分,遲還者扣2分;無上限;

(三)互評分(35分)

由所有社團(tuán)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互評投票,每個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人都必須對所有的社團(tuán)進(jìn)行投票打分,最后算出每個(gè)社團(tuán)的平均互評分,互評分滿分為45分

(四)鼓勵(lì)分

(1)社團(tuán)獲當(dāng)年市級或省級以上獎(jiǎng)勵(lì)的加1.5分;上限為1.5分;

(2)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人以社團(tuán)名義獲得當(dāng)年市級或省級以上獎(jiǎng)勵(lì),加1.5分;上限為1.5分;

(3)社團(tuán)活動(dòng)有特色,影響大,校外宣傳好,在市級以上(含市級)媒體宣傳報(bào)道的,加1分,上限為2分;

【第十條】根據(jù)基礎(chǔ)分考核、審核結(jié)果確定候選社團(tuán)名單(前35%),并要求社團(tuán)上交相應(yīng)評選材料,然后由社聯(lián)根據(jù)社團(tuán)上交材料計(jì)算其發(fā)展分和鼓勵(lì)分,并將其發(fā)到網(wǎng)站,三天之內(nèi)若有社團(tuán)發(fā)現(xiàn)有誤,應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)材料找社聯(lián)監(jiān)察部更正,三天之后發(fā)現(xiàn)一律無效。

【第十一條】基礎(chǔ)分,發(fā)展分和鼓勵(lì)分確定以后,由社聯(lián)辦公室聯(lián)系各社團(tuán)負(fù)責(zé)人,發(fā)給每個(gè)負(fù)責(zé)人一張社團(tuán)互評表,讓所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互評,最后計(jì)算出各個(gè)候選社團(tuán)的互評分。

【第十一條】最后由總分公式計(jì)算出各候選社團(tuán)總分,前15%者即為5星級社團(tuán)。

第五章附則

【第十二條】具體評選標(biāo)準(zhǔn)及辦法,如與星級社團(tuán)評比分?jǐn)?shù)計(jì)算細(xì)則不同,應(yīng)以當(dāng)年網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

【第十三條】對于排名長期居于五星級的社團(tuán),將從項(xiàng)目化評定、品牌活動(dòng)支持、場地物品借用等各方面予以優(yōu)先考慮;

共青團(tuán)哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)委員會(huì)

2011年03月01日