QC小組的產(chǎn)生和發(fā)展

1962年,日本首創(chuàng)了QC小組,并把廣泛開展QC小組活動(dòng)作為全面質(zhì)量管理的一項(xiàng)重要工作。此后,在韓國、泰國、中國(含香港和臺(tái)灣)、馬來西亞、新加坡、美國、澳大利亞、印度、意大利、英國、法國墨西哥等70多個(gè)國家和地區(qū)也開展了此項(xiàng)活動(dòng)。雖然各國取名有所不同,如日本、中國稱之為"QC小組",新加坡稱之為"品管圈",中國臺(tái)灣與香港地區(qū)稱之為"品質(zhì)圈",還有一些國家稱這為"質(zhì)量小組"、"改進(jìn)小組"等,但其活動(dòng)宗旨及活動(dòng)課題所涉及的范圍大體上是相同的。

中國QC小組活動(dòng)是在1978年與推行全面質(zhì)量管理同時(shí)開始的,至今已開展了20多年。

篇2:QC小組產(chǎn)生發(fā)展

QC小組的產(chǎn)生和發(fā)展

1962年,日本首創(chuàng)了QC小組,并把廣泛開展QC小組活動(dòng)作為全面質(zhì)量管理的一項(xiàng)重要工作。此后,在韓國、泰國、中國(含香港和臺(tái)灣)、馬來西亞、新加坡、美國、澳大利亞、印度、意大利、英國、法國墨西哥等70多個(gè)國家和地區(qū)也開展了此項(xiàng)活動(dòng)。雖然各國取名有所不同,如日本、中國稱之為"QC小組",新加坡稱之為"品管圈",中國臺(tái)灣與香港地區(qū)稱之為"品質(zhì)圈",還有一些國家稱這為"質(zhì)量小組"、"改進(jìn)小組"等,但其活動(dòng)宗旨及活動(dòng)課題所涉及的范圍大體上是相同的。

中國QC小組活動(dòng)是在1978年與推行全面質(zhì)量管理同時(shí)開始的,至今已開展了20多年。

篇3:QC小組性質(zhì)特點(diǎn)

QC小組的性質(zhì)和特點(diǎn)

QC小組是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種有效形式,是職工參與企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。QC小組與企業(yè)中的行政班組、傳統(tǒng)的技術(shù)革新小組有所不同。其特點(diǎn)主要有:

1、明顯的自主性

QC小組以員工自愿參加為基礎(chǔ),實(shí)行自主管理,自我教育,互相啟發(fā),共同提高,充分發(fā)揮小組成員的聰明才智和積極遲到、創(chuàng)造性。

2、廣泛的群眾性

QC小組是吸引廣大員工積極參與質(zhì)量管理的有效組織形式,不僅包括領(lǐng)導(dǎo)人員、技術(shù)人員、管理人員,而且更注重吸引在生產(chǎn)、服務(wù)工作第一線的操作人員參加。

3、高度的民主性

這不僅是指QC小組的組長可以是民主推選,可以由QC小組成員輪流擔(dān)任課題小組長,以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;同時(shí)還指在小組內(nèi)部討論問題,解決問題時(shí),小組成員是平等的,不分職位與技術(shù)等級(jí),高度發(fā)揚(yáng)民主,各抒已見,互相啟發(fā),集思廣益,以保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、嚴(yán)密的科學(xué)性

QC小組在活動(dòng)中遵循科學(xué)的工作程序,步步深入地分析問題,解決問題;在活動(dòng)中堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說明事實(shí),用科學(xué)的方法來分析與解決問題,而不是憑"想當(dāng)然"或個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。