公司EMS程序文件范本(3)

三.適用環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求獲取程序

1.目的與適用范圍

為獲取本公司所應(yīng)遵守的法律、法規(guī)及其他要求,特制定本程序。

本程序適用于公司獲取適用的法律、法規(guī)及其他要求工作。

2.引用標(biāo)準(zhǔn)和文件

《ISO14000:1996環(huán)境管理體系―規(guī)范及使用指南》

《ISO14000:1996環(huán)境管理體系―原則、體系和支持技術(shù)通用指南》

3.職責(zé)

3.1推行辦負(fù)責(zé)獲取法律、法規(guī)及其他要求。

3.2各單位負(fù)責(zé)協(xié)助法律、法規(guī)及其他要求的獲取工作。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1法律、法規(guī)及其他要求的獲取工作由推行辦負(fù)責(zé)進(jìn)行,其他部門有協(xié)助獲取的義務(wù)。

4.1.2國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)和其他要求從國家、省一級專業(yè)出版物及有關(guān)部門獲取。

4.1.3省、市及行業(yè)頒布、下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、要求由省、市環(huán)保部門獲取。

4.2法律、法規(guī)及其他要求適用性確認(rèn)

4.2.1為保證所獲取的法律、法規(guī)及其他要求的適用性,在獲取后,應(yīng)對其進(jìn)行確認(rèn)。

4.2.2確認(rèn)工作由推行辦組織,市環(huán)保局進(jìn)行。

4.2.3當(dāng)法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時(shí),需重新進(jìn)行確認(rèn)。

4.2.4確認(rèn)以書面形式進(jìn)行,并保存確認(rèn)記錄。

4.3法律、法規(guī)及其他要求的管理

4.3.1推行辦對所有法律、法規(guī)及其他要求建立目錄,以便進(jìn)行跟蹤。

4.3.2推行辦應(yīng)將其及時(shí)下發(fā)到相關(guān)單位。

4.3.3對于與法律、法規(guī)及其他要求有關(guān)的過程的操作者,應(yīng)進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)。

4.3.4對于作廢的法律、法規(guī)及其他要求,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行回收,以保證在所有使用場所都為有效版本。

5.支持性、作業(yè)文件

篇2:公司EMS程序文件:國外公司環(huán)境方針

公司EMS程序文件范本:國外公司環(huán)境方針

二十一.國外公司環(huán)境方針

1.埃克森公司的環(huán)境方針

埃克森公司的方針是以一種與所處社會的經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的需求和諧共存的方式從事商業(yè)活動。同時(shí),公司的方針保證遵守所有適用的環(huán)境法律法規(guī),在沒有相應(yīng)法律法規(guī)時(shí),公司將使用可靠的標(biāo)準(zhǔn)。

公司承諾,為改善本企業(yè)整體活動的環(huán)境表現(xiàn)作出持續(xù)努力。公司鼓勵關(guān)心和尊重環(huán)境的行為,強(qiáng)調(diào)每一個(gè)雇員在企業(yè)環(huán)境表現(xiàn)中的責(zé)任,確保適當(dāng)?shù)倪\(yùn)行操作和培訓(xùn)的進(jìn)行。公司將就環(huán)境事務(wù)與公眾進(jìn)行交流,與他人分享經(jīng)驗(yàn),為改善工業(yè)界的環(huán)境行為提供便利。

有鑒于此,公司的方針是:

*與政府部門和工業(yè)組織合作,促進(jìn)基于科學(xué)的,有效的環(huán)境法律法規(guī)的建立,并促進(jìn)立法過程中充分考慮危機(jī)、成本、效益,以及對能源、產(chǎn)品供給的影響。

*以防止事故的發(fā)生,控制排放物和廢物在有害水平之下作為企業(yè)管理活動的目標(biāo)之一,并且為這一目標(biāo)設(shè)計(jì)、提供并保持各種便利條件。

*對自身運(yùn)行導(dǎo)致的事故作出快速有效的反應(yīng),與工業(yè)組織和被授權(quán)的地方政府充分合作。

*積極支持和從事研究,改善對公司運(yùn)行的環(huán)境影響的理解和認(rèn)識,以改善環(huán)境保護(hù)技術(shù)和方法,不斷加強(qiáng)公司的經(jīng)營活動、產(chǎn)品與環(huán)境兼容的能力。

*對公司的運(yùn)行進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u審和評價(jià),檢驗(yàn)公司經(jīng)營運(yùn)行,以確保對環(huán)境方針的符合。

2.波音公司的環(huán)境原則

環(huán)境、健康和安全方面的考慮是我公司的整體經(jīng)營思想的一部分,必須被注入到每一個(gè)波音員工的日常生活中。我們承認(rèn),在保護(hù)我們從事生產(chǎn)經(jīng)營的社區(qū)、保護(hù)自然資源、遵守適用的法律法規(guī)等方面我們負(fù)有責(zé)任,以便使今天的人們和我們的后代擁有一個(gè)可持續(xù)的未來。波音公司承諾堅(jiān)持以下原則:

1.可持續(xù)地使用自然資源:以一種有效率的方式使用能源、水和其他資源,保留那些不可再生資源,以便為后代保持環(huán)境的質(zhì)量。

2.原材料和過程:挑選對員工、顧客、社區(qū)和環(huán)境危險(xiǎn)性最小的工具、工藝流程、原材料和設(shè)備。進(jìn)行研究,以改進(jìn)工藝流程減少排放,在不降低產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,確定和使用對環(huán)境和公司員工更為安全的材料。

3.有毒有害材料和廢物削減:以最小量使用有毒有害材料,循環(huán)使用這些材料和廢物,以減少廢物的體積和毒性。

4.環(huán)境恢復(fù):迅速、負(fù)責(zé)地糾正土壤和地下水不良狀況,以免危及環(huán)境、健康和安全。對我公司有毒有害廢物承包方進(jìn)行監(jiān)督,最小化未來環(huán)境危機(jī)。

5.評價(jià):不斷對公司運(yùn)行現(xiàn)狀、工藝流程以及設(shè)備進(jìn)行評價(jià),以便確保對有關(guān)法律法規(guī)和波音公司的方針的安全遵守,同時(shí),以確定改進(jìn)的機(jī)會。

6.開放的交流:與公司員工、政府部門和社區(qū)進(jìn)行充分交流,并共同努力。制定目標(biāo)、不斷?量進(jìn)展并報(bào)告結(jié)果。

3.東芝公司的環(huán)境方針與行動方案

環(huán)境保護(hù)的基本方針:

東芝公司認(rèn)識到地球是人類不可替代的財(cái)產(chǎn),留給后代一個(gè)良好的環(huán)境是人類的責(zé)任。為此,公司積極推進(jìn)在公司技術(shù)和財(cái)務(wù)能力許可范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)行動,并保證尊重包含著東芝集團(tuán)基本承諾和保護(hù)政策的下列原則:

1.公司將推進(jìn)環(huán)境保護(hù)作為管理的一項(xiàng)基本職責(zé);

2.公司確定與減少環(huán)境影響和污染預(yù)防相關(guān)的,與自身活動、產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境因素相關(guān)的目標(biāo)指標(biāo);

3.公司通過切實(shí)執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的措施尋求環(huán)境影響持續(xù)地降低;

4.公司通過促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的活動,包括使用對環(huán)境無害的技術(shù),設(shè)計(jì)和供應(yīng)對環(huán)境無害的產(chǎn)品,加強(qiáng)與企業(yè)所在地的合作等方式,來為社會作出貢獻(xiàn);

5.公司遵守所有有關(guān)???境保護(hù)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司標(biāo)準(zhǔn);

6.公司認(rèn)識到自然資源的有限性,采取措施促進(jìn)資源合理利用和保護(hù);

7.公司采取措施促進(jìn)每一個(gè)員工對參與環(huán)境保護(hù)行動的理解;

8.為促進(jìn)整個(gè)東芝集團(tuán)的環(huán)境保護(hù),公司為其下屬公司和合作公司提供支持和幫助。

4.日本松下公司環(huán)境方針聲明

全人類對尊重和保護(hù)自然精巧的平?具有特殊的責(zé)任,我公司充分認(rèn)識到我們有責(zé)任來保持地球的生態(tài)平衡。有鑒于此,在努力達(dá)成我公司增進(jìn)全人類福利的目標(biāo)時(shí),我們保證謹(jǐn)慎地、可持續(xù)地使用地球的資源,并保護(hù)自然環(huán)境。

5.百事集團(tuán)的環(huán)境承諾

百事集團(tuán)承諾提供安全、健康的工作環(huán)境,做有環(huán)境責(zé)任感的一員。遵守所有適用的環(huán)境、安全和健康法律法規(guī)。

我們專注于設(shè)計(jì)、制造、保持和運(yùn)行能夠保護(hù)人類和自然資源不被破壞的企業(yè)和設(shè)備。這將包括提供和要求使用附加的、保護(hù)性的設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持所有工作都必須安全地進(jìn)行。

我們相信保護(hù)環(huán)境是一個(gè)優(yōu)秀組織義務(wù)的重要組成部分。我們承諾,借助富有社會責(zé)任感的、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上都是可行的方法,使我們的經(jīng)營對環(huán)境的影響最小化。我們鼓勵對環(huán)境的保護(hù)、資源的循環(huán)利用以及促進(jìn)保護(hù)大氣、水資源和土地的能源利用項(xiàng)目。

百事集團(tuán)在世界范圍內(nèi)的行為準(zhǔn)則

百事集團(tuán)在世界范圍內(nèi)的行為準(zhǔn)則意味著百事集團(tuán)及其分支下屬機(jī)構(gòu)承諾以下環(huán)境原則:

我們以富有環(huán)境責(zé)任感的方式從事我們的商業(yè)經(jīng)營,我們遵守所有適用的環(huán)境、安全和健康法律法規(guī),承諾提供安全、健康的工作環(huán)境,在缺少相關(guān)法律法規(guī)時(shí),我們也將繼續(xù)負(fù)責(zé)地經(jīng)營。

我們將致力于使經(jīng)營對環(huán)境的影響最小化,同時(shí)也在尋求富有社會責(zé)任感的、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上都是可行的方法。

???過研究和新技術(shù)應(yīng)用,我們通過源頭控制、循環(huán)利用和改革產(chǎn)品包裝來改進(jìn)我們的環(huán)境行為。

我們制定促進(jìn)保護(hù)大氣、水資源和土地資源的計(jì)劃以保護(hù)環(huán)境和自然資源。百事集團(tuán)鼓勵各分支機(jī)構(gòu)在工作的同時(shí)重視環(huán)境問題,并開發(fā)其自己適用的工具和技術(shù)。

我們支持對員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵的計(jì)劃,使其能以一種對環(huán)境富有責(zé)任感的方式代表公司進(jìn)行活動。所有公司員工都應(yīng)對環(huán)境富有責(zé)任感。

我們與正在為解決環(huán)境問題而工作的各類組織和政府進(jìn)行合作,我們支持為改善環(huán)境而制定合理的標(biāo)準(zhǔn)的政策和方針。

6.NEC的環(huán)境憲章

環(huán)境原則:NEC公司將會通過能夠更好地與自然協(xié)調(diào)的技術(shù)和對環(huán)境友善的產(chǎn)

品,為實(shí)現(xiàn)良好的環(huán)境和可居住的社會而努力。

一個(gè)自然環(huán)境受到保護(hù)的世界,使所有人都能追求他們的潛在利益。

行動計(jì)劃:NEC公司將與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展看作首要目標(biāo)之一,公司所有員工都將牢

記在心,并按此行事。對環(huán)境的尊重和保護(hù)是我們首先考慮的。

1.為了生產(chǎn)出節(jié)約能源和資源的產(chǎn)品,在設(shè)

計(jì)開發(fā)和策劃時(shí)必須細(xì)致考慮環(huán)境和安全問題;

2.鼓勵環(huán)境技術(shù)在各個(gè)層次,諸如生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸、使用和廢置等等方面的發(fā)展。介紹和使用能夠減少對環(huán)境不利影響的原材料、能源、工藝和循環(huán)利用方法;

3.尊重和遵守國家和地區(qū)的環(huán)境法律法規(guī),努力制定和推行更為嚴(yán)格的NEC內(nèi)部環(huán)境標(biāo)準(zhǔn);

4.通過教育培訓(xùn)提高全體NEC員工的環(huán)境意識的同時(shí),通過實(shí)施一個(gè)全球視角的環(huán)境管理方案切實(shí)地為社會作出貢獻(xiàn);

5.為環(huán)境管理提供結(jié)構(gòu)化的管理組織,在各個(gè)不同領(lǐng)域均有行政人員負(fù)責(zé),在任何時(shí)候都處于環(huán)境問題的最前沿;

6.維護(hù)和加強(qiáng)獨(dú)立的環(huán)境管理,并通過內(nèi)部環(huán)境審計(jì)推行改進(jìn)措施;

7.通過不斷地向公眾聲明,發(fā)布NEC在環(huán)境技術(shù)和管理方法上的進(jìn)展,為環(huán)境保護(hù)服務(wù)。

二十二.記錄樣式

篇3:公司EMS程序文件:義務(wù)消防隊(duì)的義務(wù)和活動制度

公司EMS程序文件范本:義務(wù)消防隊(duì)的義務(wù)和活動制度

二十.義務(wù)消防隊(duì)的義務(wù)和活動制度

1.目的

義務(wù)消防隊(duì)員是預(yù)防和撲滅火災(zāi)的群眾性自防自救的消防組織,是公司開展消防工作的骨干力量,對加強(qiáng)公司防火工作,確保員工人身及公司財(cái)產(chǎn)的安全起著重要的作用。

2.范圍

本制度規(guī)定了公司義務(wù)消防隊(duì)的條件、義務(wù)和活動內(nèi)容,適用于公司各部門及全體義務(wù)消防隊(duì)員。

3.內(nèi)容

3.1條件和義務(wù):

a)義務(wù)消防隊(duì)員從各部門、車間選派,由遵紀(jì)守法、具有一定文化水平、熱愛消防工作、身體健康的人員擔(dān)任(組織結(jié)構(gòu)見附錄A);

b)公司義務(wù)消防隊(duì)擔(dān)負(fù)著隨時(shí)撲救火災(zāi)的任務(wù),平時(shí)是防火骨干,一旦發(fā)生火災(zāi),又是撲救初起火災(zāi)的尖兵,是公安消防隊(duì)的得力助手。

3.2培訓(xùn)教育:

由人事部聘請公安消防隊(duì)或有關(guān)單位不定期地舉辦消防知識學(xué)習(xí),普及防火、滅火常識。

a)學(xué)習(xí)國家有關(guān)消防條例及其消防法規(guī);

b)學(xué)習(xí)基本的防火和滅火知識;

c)學(xué)習(xí)常用消防器材的使用和保養(yǎng)維修;

d)學(xué)習(xí)必要的安全知識,學(xué)會救人、疏散物資等基本方法。

3.3技能訓(xùn)練:

從公司實(shí)際出發(fā),每年開展一次消防演練,有的放矢地進(jìn)行滅火訓(xùn)練。

3.4義務(wù)消防隊(duì)每兩年調(diào)整一次,若隊(duì)員離職,應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)充。

3.5對在消防工作中表現(xiàn)積極、成績顯著的集體和個(gè)人,公司將給予獎勵。

附錄A:

義務(wù)消防隊(duì)組織機(jī)構(gòu)

1.A消防小隊(duì):

小隊(duì)長:

隊(duì)員:

2.B消防小隊(duì):

小隊(duì)長:

隊(duì)員:

3.C消防小隊(duì):

小隊(duì)長:

隊(duì)員:

4.D消防小隊(duì):

小隊(duì)長:

隊(duì)員: