第二人民醫院醫療質量控制干事崗位職責

1.利用醫院質量管理網絡開展質量控制活動。不斷完善院級質量控制方案。

2.協助科主任制訂醫療質量標準,建設醫療質量標準化體系。

3.協助組織開展全院性醫療質量教育,貫徹落實全面醫療質量管理思想。

4.經常不斷地對各項醫療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確保基本醫療質量。

5.對重點患者實施監控,督促科室或診療組加強診療護理措施,及時檢查治療效果。

6.及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫技質量缺陷,在投訴和滿意度調查中發現的質量缺陷,應深刻剖析,并及時整改。

7.以《醫療事故處理條例》及相關文件為依據,檢查、落實服務質量,確保患者權利。

8.加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術、介術、其他有創操作、重癥監護、會診等過程質量的管理。對新技術、新方法、新藥的開展與應用實施監控。

9.加強自身建設,不斷學習醫療質量控制新技術、新方法,總結醫療質量管理的經驗與教訓,提高醫療質量管理水平。

10.完成科室主任交辦的其他工作任務。

篇2:高中人事干事崗位職責

高級中學人事干事崗位職責

(一)、在校長和黨總支的領導下,具體負責教職工人事管理、工資福利管理、編制管理、干部檔案管理。

(二)、必須堅決貫徹執行黨和國家的人事政策、制度和規定,嚴守機密,辦事公道,平等待人。

(三)、協助領導參與學校綜合管理體制改革、崗位設置、人員聘用、獎金分配等,協助領導做好教職工年終考核、評優工作。

(四)、負責教職工的調配、借用、聘用、辭職、出國等有關工作,做好人才招聘工作。完成新進人員的報到、轉正、定級、晉升職務。

(五)、負責教職員工的職務資格認定,協助學校領導做好專業技術人員職稱申報評審、教職工考核、聘任和干部任免工作。

(六)、負責教職工資、基金核算、福利、獎金、津貼、晉級和獎懲的報批和管理工作,及時正確地做好各種報表統計工作。

(七)、負責教職工的養老保險、失業保險、醫療保險及公積金帳戶建立、變更、轉移、接收工作,協助并督促財務人員及時辦好交繳手續。協助學校領導和工會,了解和關心困難職工,解決好他們的實際困難和問題。

(八)、負責承辦教職工離退休、退職人員的報批和管理,協助學校退管會做好關心離退休人員的工作,熱心為他們服務。

(九)、負責教職工的檔案管理工作,及時歸檔、裝訂,并做好保管轉接檔案手續。

(十)、負責做好轉業技術人員需求預測,協助教科研室做好教職工崗位進修、培訓和計劃安排。

(十一)、協助領導做好勞動保護和本單位安全防范和治安保衛工作。

(十二)、負責保密文件的收發、傳閱及相關管理工作。

(十三)、完成校領導交辦的其他各項任務。

篇3:公路局社會保障干事崗位職責

公路管理局社會保障干事崗位職責

一、貫徹落實上級有關社會保障的法律法規、政策和規定。負責職工基本醫療、養老、失業、工傷、生育保險的申報、核定、繳費。

二、負責職工養老保險手冊、失業保險手冊、工傷保險手冊的辦理、填寫、核對、保管工作。

三、負責職工醫療保險手冊、個人醫療卡的辦理和個人賬戶的核對,做好退休職工異地安置就醫手續的辦理和住院費用的報銷工作。

四、負責合同制職工退休手續的辦理和退休工資的申領,做好工傷事故的鑒定申請、工傷保險待遇的申領及職工生育保險費用的報銷工作。

五、監督檢查局屬各單位各類社會保險基金的繳納,轉移及各種保險待遇的申領工作。

六、認真做好職工社會保障方面的來信、來訪接待工作。

七、完成領導臨時交辦的其他工作。