公司化驗室主任職責

1、負責制定化驗室工作目標。

2、負責起草修訂化驗室的各項管理規程、規章制度并保證其實施。

3、負責組織起草原料、輔料、半成品、成品質量標準、檢驗操作規程、廠房監測規程、檢驗儀器設備使用、保養規程、培養基、試劑與試液配制、菌種使用管理規程以及清潔規程等。

4、負責審核原料、輔料、半成品、成品的檢驗報告。

5、負責檢驗過程的偏差處理。

6、負責審核檢驗方法,檢驗儀器的驗證方案及報告,組織安排本部門實施驗證。

7、負責安排本部門的人員完成產品及工藝驗證,設備驗證、水系統驗證、空調系統驗證、清潔驗證中所需檢驗工作,對驗證樣品進行檢驗并提供數據。8、負責組織定期對潔凈區沉降菌的監測。

9、負責對留樣樣品進行穩定性考察工作,并提供留樣數據。

10、負責對化驗室人員進行業務指導、技能培訓與考核工作。

11、負責做好精密儀器的調試,維護保養和校驗工作。

12、負責化驗室的安全防火工作。

13、負責化驗室與其它部門的工作協調和配合工作。

14、完成領導交給的臨時工作。

篇2:車間副主任工作職責

1對車間執廠安全生產方針、政策起保證、監督作用。

2協助車間主任搞好安全生產方針、政策、制度等的宣傳教育,提高車間人員的安全意識。

3針對車間安全生產過程中存在問題,提出改進措施,并督促其實施。

4參與本車間各項重大生產活動,及時了解和掌握生產活動中出現的各種情況,對有危及安全生產的因素,及時轉告有關人員,并督促解決。

5對車間發生的有關責任者,做好思想工作并會同車間主任提出處理意見。

篇3:公司辦公室主任工作職責

1.負責行政、人事日常管理工作。

2.負責起草公司及部門各項管理制度和規程。

3.負責制定公司人事管理制度,負責員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫。

4.負責抓好各部門勞動紀律管理工作,做到嚴格管理無違紀。

5.負責制訂公司及部門培訓計劃,抓好員工培訓工作。

6.負責勞動合同的簽訂及各類保險的辦理事宜。

7.負責督促、檢查各部門對上級指示、精神、決定的貫徹執行。

8.負責安排員工述職,并做好相關記錄。

9.負責制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標準及薪酬調整的審核等。

10.負責公司辦公用品的申購、分發及管理工作。

11.負責員工各種福利發放。

12.公司對外宣傳事宜及內部刊物編輯發行工作。

13.負責公司車輛的管理及使用工作。

14.組織做好來客接待及公司對外的聯系等工作。

15.領導交辦的其他工作。