一、遵守國家政策、法規,維護企業利益,執行公司、廠部有關設備管理工作的決議和決定。

二、主持設備管理日常工作,全面領導機修車間,生產車間設備維修部門,全力做好設備安全運行管理,為生產服務。

三、制定年度工藝、機電設備大、中型維修工作計劃、設備技術改造、改進計劃,編制設備周期檢修計劃和設備備件添置、加工計劃。

四、設備管理工作實行正規化、規范化,對運行設備和閑置設備進行全面管理。做好節能降耗工作。

五、領導組織正常的設備檢修和事故后設備的搶修工作。

六、對設備事故實行嚴格全面管理,主持重大設備事故的調查工作、設備事故分析會,監督檢查各部門對一般設備事故的分析和處理。

七、抓緊崗位操作人員的設備操作、維修技術培訓工作,制定并嚴格執行設備管理崗位責任制,編制設備操作使用、維護、檢修規程規、范等各項規章制度。

八、認真細致做好設備備件組織管理工作,對關鍵設備做好專項備品及套件。

九、搞好同其他兄弟單位間的協作,不謀私里、堅持原則、秉公辦事。

篇2:機修工崗位工作職責

一.維護范圍;

負責冷熱供水系統,排水系統,各種機械設備的運行管理和維護保養。

二.職責要求;

1.熟悉給排水系和各種機械設備,供氣,供水設備,掌握操作規程和維護保養知識,按要求正確使用。

2.服從領班的領導,服從調度,保證機械的完好及維修和設備正常運行。

3.保證機械設備正常運行,發現故障及時維修。

4.當班期間即使巡視上下系統和其他機械設備運轉情況,并做好巡視巡檢記錄。

5.12時進行設備的維修保養,維修保養要12時,質量要保證,記錄完整并存檔保管。

6.根據設備的使用協助領導制定出相應的年度,自度保養計劃,并嚴格實施。

7.設備發生故障后,服從領導及主管的調動,上級不在,服從值班調度調動,積極進行搶修、緊急故障未處理完畢、人手緊缺不得下班。

8.積極配合其他工種,努力完成上級交給的其他任務。

9.積極參加業余學習和技術培訓,不斷提高業務水品。

三.請假管理

1.每月出勤率必需保持在95%以上,月請假盡量不超過1日。

2.不得遲到早退,有事有病提前請假。(有病出示醫院證明)。

3.請假一到兩日由**批準,兩日以上的由部門經理批準。

4.請假期間扣除當日工資。

5.請假未及時補假者,每超一日工資**元,超過三日(含三日)除按以上條款執行外加處罰**元超過五日按曠工處理。

6.礦工一日罰款**元,礦工三日的保部門經理處理。

7.準時上班,遲到10分鐘之內罰款**元。10分鐘以上罰款**元,并寫書面檢查,60分鐘以上為礦工。

篇3:機修班長工作職責

⑴對機修主管負責,開展機修車間的日常工作,落實公司各項規章管理制度。

⑵組織執行設備點檢制度,觀察和掌握生產設備的運行狀態,確保生產設備正常運行。

⑶實施檢修作業計劃,認真填寫維修工作票,合理安排員工的維修工作,隨時掌握維修進度,并控制維修質量。

⑷牢固樹立安全第一的思想,督導本班員工嚴格遵守企業安全作業規程。

⑸帶領本班員工做好機修車間責任區域的環境清潔工作。