一、在廠長領導下,負責選廠機械設備管理及工藝流程等工作,負責室內的領導工作。

一、負責組織全室人員學習、交流技術知識和經驗。

二、依靠群眾,發揮技術人員的作用,貫徹預防為主、檢修為輔的方針,搞好機械設備的管理工作。

三、掌握全廠設備的運轉情況,并做好備品、備件計劃。

四、提供經濟技術指標,分析有關資料,為降低消耗、降低成本提供有關技術措施。

五、負責組織編寫設備維修使用規程,檢修質量標和設備技術狀況的鑒定標準。

六、負責組織機械設備事故的追查,制定防止事故措施。

七、負責組織全廠機電設備的完整,對制圖、供電、備件、零件加工的質量負責,堅持選廠設備、零部件質量驗收制度,確保設備檢修質量合乎設計要求。

八、參加技術改造,做好設備安裝的驗收工作,做到安全生產。

九、關心職工身體健康,按規定審批假、事假。

篇2:車間副主任工作職責

1對車間執廠安全生產方針、政策起保證、監督作用。

2協助車間主任搞好安全生產方針、政策、制度等的宣傳教育,提高車間人員的安全意識。

3針對車間安全生產過程中存在問題,提出改進措施,并督促其實施。

4參與本車間各項重大生產活動,及時了解和掌握生產活動中出現的各種情況,對有危及安全生產的因素,及時轉告有關人員,并督促解決。

5對車間發生的有關責任者,做好思想工作并會同車間主任提出處理意見。

篇3:公司辦公室主任工作職責

1.負責行政、人事日常管理工作。

2.負責起草公司及部門各項管理制度和規程。

3.負責制定公司人事管理制度,負責員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫。

4.負責抓好各部門勞動紀律管理工作,做到嚴格管理無違紀。

5.負責制訂公司及部門培訓計劃,抓好員工培訓工作。

6.負責勞動合同的簽訂及各類保險的辦理事宜。

7.負責督促、檢查各部門對上級指示、精神、決定的貫徹執行。

8.負責安排員工述職,并做好相關記錄。

9.負責制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標準及薪酬調整的審核等。

10.負責公司辦公用品的申購、分發及管理工作。

11.負責員工各種福利發放。

12.公司對外宣傳事宜及內部刊物編輯發行工作。

13.負責公司車輛的管理及使用工作。

14.組織做好來客接待及公司對外的聯系等工作。

15.領導交辦的其他工作。