*公司《管理手冊》管理者代表任命書

為了貫徹執行GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和強制性產品管理要求,加強對質量、環境和3C強制性管理體系運作的領導,特任命***為公司的質量、環境管理體系管理者代表和3C強制性產品管理體系負責人。

管理者代表的職責是:

1.確保管理體系的過程得到建立、實施和保持;

2.及時向總經理報告管理體系的業績和任何改進的需求;

3.確保在全公司提高質量、環境和3C強制性產品體系管理要求的意識,增強滿足相關方要求的能力;

4.負責定期組織內部管理體系審核;

5.建立文件化的控制程序,確保加施強制性標志的產品符合認證標準的要求;

6.建立文件化的控制程序,確保認證標志的妥善保管和使用;

7、負責與管理體系有關事宜的外部聯絡。

望全體員工服從領導,聽從指揮,共同協力履行相關的管理職能,確保管理體系的建立和有效運行。

總經理:***

北京***公司

篇2:QMS質量手冊任命書

《QMS質量手冊》任命書

為了貫徹執行GB/T19001-2000《質量管理體系要求》,加強對質量管理體系運作的領導,特任命王穎新為我公司的質量管理者代表。

質量管理者代表的職責是:

1.確保質量管理體系中的過程得到建立和保持;

2.向最高管理者報告質量管理體系的業績,包括改進要求;

3.在整個組織內促進顧客要求意識的形成;

4.就質量管理體系中的有關事宜對外聯絡確保加貼強制性認證標志的產品符合認證標準的要求;

5.建立文件化的程序,確保認證標志的妥善保管和使用;

6.建立文件化的程序,確保不合格品和獲證產品變更后未經認證機構確認,不加貼強制性認證標志。

總經理:

20年月日

篇3:有限公司《質量手冊》管理者代表任命書

有限公司《質量手冊》管理者代表任命書

任命書

茲任命z為公司管理者代表。其職責權限:代表公司總經理按ISO9001:2000標準建立、實施和維持公司的質量管理體系,并履行以下職責:

a.確保本公司按ISO9001:2000標準并結合本公司的實際狀況,建立、實施和保持質量管理體系,并使之不斷完善。

b.負責質量體系運行過程中問題的仲裁;

c.向公司最高管理者報告質量管理體系運行情況,以供管理評審和作為改進的需求;

d.促成內部以顧客為中心意識的形成,將顧客的要求分解落實;

e.就質量管理體系有關事宜同內、外部聯絡。

總經理:

20**年3月1日

S市**實業有限公司