外來務(wù)工人員管理制度
為了維護(hù)本工程的治安秩序,管理好外來務(wù)工人員,保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益,特制定該管理制度。
一、凡常住戶口不在本市的外來務(wù)工人員,來本地參加工作,必須“三證”齊全(身份證、勞務(wù)證、計(jì)生證),并同時(shí)上繳一寸免冠照片4張(暫住證、勞務(wù)證、工作證、)。
二、在三日內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》,勞動(dòng)部門辦理《勞務(wù)證》,工程安保部門辦理《工作證》。
三、務(wù)工人員必須隨時(shí)攜帶三證,不得轉(zhuǎn)借、涂改,上下班必須按規(guī)定佩戴好《工作證》,以便出入生活區(qū)
四、三證如有遺失,必須在于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)安保部門,并說明原因,經(jīng)查明后補(bǔ)辦。
五、《暫住證》期滿需留住的,應(yīng)在期滿前5日內(nèi)上報(bào)安保辦公室,以便統(tǒng)一向當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理延長手續(xù),期滿離開時(shí),應(yīng)繳銷《暫住證》。
六、外來務(wù)工人員必須服從安保、后勤部門的統(tǒng)一安排,在指定
的房間、床鋪居住,積極參加安保部門組織的法律法規(guī)學(xué)習(xí),和有關(guān)教育培訓(xùn)活動(dòng),嚴(yán)格遵守本工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理規(guī)定。
七、外地來本市探親、訪友人員,除安保部門統(tǒng)一登記外,暫住或預(yù)期暫住7日以上者,必須當(dāng)日上報(bào)安保部門,并繳2張一寸照片,3日內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》。
篇2:外來務(wù)工人員管理制度
為了維護(hù)本工程的治安秩序,管理好外來務(wù)工人員,保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益,特制定該管理制度。
一、凡常住戶口不在本市的外來務(wù)工人員,來本地參加工作,必須“三證”齊全(身份證、勞務(wù)證、計(jì)生證),并同時(shí)上繳一寸免冠照片4張(暫住證、勞務(wù)證、工作證、)。
二、在三日內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》,勞動(dòng)部門辦理《勞務(wù)證》,工程安保部門辦理《工作證》。
三、務(wù)工人員必須隨時(shí)攜帶三證,不得轉(zhuǎn)借、涂改,上下班必須按規(guī)定佩戴好《工作證》,以便出入生活區(qū)
四、三證如有遺失,必須在于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)安保部門,并說明原因,經(jīng)查明后補(bǔ)辦。
五、《暫住證》期滿需留住的,應(yīng)在期滿前5日內(nèi)上報(bào)安保辦公室,以便統(tǒng)一向當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理延長手續(xù),期滿離開時(shí),應(yīng)繳銷《暫住證》。
六、外來務(wù)工人員必須服從安保、后勤部門的統(tǒng)一安排,在指定
的房間、床鋪居住,積極參加安保部門組織的法律法規(guī)學(xué)習(xí),和有關(guān)教育培訓(xùn)活動(dòng),嚴(yán)格遵守本工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理規(guī)定。
七、外地來本市探親、訪友人員,除安保部門統(tǒng)一登記外,暫住或預(yù)期暫住7日以上者,必須當(dāng)日上報(bào)安保部門,并繳2張一寸照片,3日內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理《暫住證》。
篇3:務(wù)工人員招工制度
為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場勞動(dòng)用工的管理,維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際制定本制度。
1、勞務(wù)分包的用工主體資格為中天建設(shè)集團(tuán)有限公司。項(xiàng)目部不具有獨(dú)立法人資格,不能作為用工主體自行招用務(wù)工人員及進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)發(fā)包。
2、務(wù)工人員的招用,必須由公司或勞務(wù)公司依法與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,不得以項(xiàng)目部的名義與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同必須明確規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn),支付形式和支付時(shí)間等內(nèi)容。
3、務(wù)工人員勞動(dòng)合同的簽訂,被錄用之日起十五天內(nèi)與過去者簽訂書面勞動(dòng)合同,過去合同簽訂后,務(wù)工人員應(yīng)交納有效身份證、計(jì)生證、暫住證復(fù)印件,十五日內(nèi)由公司統(tǒng)一到相關(guān)部門辦理錄用備案手續(xù)。
4、招收范圍:熟練的技術(shù)操作工,有中、高級技能職稱的操作工優(yōu)先錄用,特殊工種人員必須具備行業(yè)執(zhí)業(yè)證。嚴(yán)禁招用未滿十六周歲未成年人或國家規(guī)定的退休年齡的人員。
5、勞務(wù)發(fā)包:必須發(fā)包給具有建筑勞務(wù)承包資格的企業(yè),不得發(fā)包給無資質(zhì)的組織和個(gè)人(包工頭),勞務(wù)人包合同必須報(bào)公司相關(guān)部門評審,統(tǒng)一由公司簽訂,后報(bào)建筑勞務(wù)交易中心備案。
6、合同期限:務(wù)工人中固定期限合同最長不超過一年,以完成一定工作為期的勞動(dòng)合同,起訖時(shí)間必須明確具體,合同滿期應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù),離開公司辦理注銷手續(xù)。
7、本制度自公布之日起執(zhí)行。