電器企業員工胸卡管理制度
電器公司員工胸卡管理制度
1胸卡的發放、收回、變更等管理工作由人力資源部負責。
2胸卡是員工崗位、職位的標識。不同的員工以胸卡顏色區分,正式員工的胸卡將標明崗位、職位、員工姓名及員工編號,員工編號是以公司所有員工為一個整體編寫的順序號,此順序號具有唯一性,不能重復使用。
3新上崗員工佩帶有編號的實習員工胸卡,轉正后,更換為正式胸卡。
4廠家促銷員的胸卡按店別進行編制順序號,同時有崗位、姓名和照片。
5員工崗位、職務如有變動,由人力資源部配發新的胸卡。
6員工胸卡若丟失或磨損,應由員工本人到人力資源部照價補辦。
7員工離職時應將胸卡交回人力資源部,否則按價扣款。
8員工胸卡只限本人佩帶,不得互相交換,否則按章處罰。
篇2:電器企業員工胸卡管理制度
電器公司員工胸卡管理制度
1胸卡的發放、收回、變更等管理工作由人力資源部負責。
2胸卡是員工崗位、職位的標識。不同的員工以胸卡顏色區分,正式員工的胸卡將標明崗位、職位、員工姓名及員工編號,員工編號是以公司所有員工為一個整體編寫的順序號,此順序號具有唯一性,不能重復使用。
3新上崗員工佩帶有編號的實習員工胸卡,轉正后,更換為正式胸卡。
4廠家促銷員的胸卡按店別進行編制順序號,同時有崗位、姓名和照片。
5員工崗位、職務如有變動,由人力資源部配發新的胸卡。
6員工胸卡若丟失或磨損,應由員工本人到人力資源部照價補辦。
7員工離職時應將胸卡交回人力資源部,否則按價扣款。
8員工胸卡只限本人佩帶,不得互相交換,否則按章處罰。
篇3:房地產公司胸卡管理制度（2）
房地產公司胸卡管理制度(二)
1、目的
為配合人員管理及門衛管理需要,維護公司辦公區之的安全秩序,特制定本制度。
2、適用范圍
凡本公司員工(總經理除外)
3、實施細則:
■員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡,不得轉借他人。
■來賓訪客則于門衛室申請來賓證后,方可進入公司洽談業務。
■胸卡證之制發由辦公室統一負責。
4、種類及樣式:
■胸卡分為兩種:
■正式卡:指正式任用員工所戴;
■試用卡:指試用期間員工所佩戴;
■正式卡及試用卡均須張帖員工個人相片,無相片者,須于領用一周內補貼。
5、佩戴:
胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方,須正面朝前可供識別,以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現場,工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。
6、員工胸卡管理:
■胸卡損毀,應向辦公室辦理重發(須以舊證換新證),并繳交工本費若干。
■胸卡證未依規定張貼相片者,視同未戴胸卡處理。
■胸卡遺失,應向辦公室辦理重發,應繳交罰款10元。
■員工調動不同部門時,應向辦公室辦理重發,并不需付工本費。
■員工離職時,應將胸卡繳回辦公室。
7、來賓證管理:來賓訪客進入公司應于門衛室申請來賓證,公務完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。
8、實施與修改:本制度經總經理核準后公布實施,修改時亦同。