績效測評標準:采購部經理
采購部經理績效測評標準
被測評人:測評人:
測評日期:測評時段:
*業務工作
1.根據企業實際需要和庫存情況合理制定年度采購計劃。
2.確定采購目標要項,收集相關產品來源信息。
3.通過價格、運輸、產品質量等硬指標,篩選合適的供應商或供應廠家。
4.確定采購計劃量,與供應方簽訂訂購合同,明確交易事項。
5.確定合理的采購購運時間,將請購、采購、賣方準備、運輸、檢驗等各項作業時間予以合理規劃,避免造成供應商愛莫能助、強人所難。
6.加強與生產、銷售等部門的聯系與配合,有效地把握市場變動,及時做有效回應。
7.及時加強對供貨方的分析了解,把握其交貨能力,及時催促和查驗貨物,避免因時間或質量問題帶來不必要的損失。
8.不斷了解供應市場,尋求各類不同代替品,以備不時只需。
9.根據合同條款對供貨方違約行為予以加重罰款或解除合同,使供貨方不能心存僥幸。
10.合理調配內部人員,形成一個科學的有層次的人員結構。
11.制定部門員工教育、培訓計劃,培養、訓練管理人員,為企業發展儲備人才。
12.編制部門年度預算計劃,并督促有效地執行。
13.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。
*管理監督
1.領導上令行禁止,確保目標與計劃的實現。
2.用人上發揮個人所長,調動各類人員積極性,形成集體合力。
3.有效地進行團隊管理工作,共同有效的完成各項任務。
4.監督管理部門內各項管理制度、細則、計劃等的執行。
5.鼓勵下屬相互協作的精神。
6.妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務,督促各項工作及時圓滿完成。
7.主持制定、完善管理制度,嚴格獎懲措施,并監督執行。
8.了解下屬人員的需求與動機,正確引導他們的行為。
9.十分注意生產或其他現場的安全、衛生。
10.擅長督導采購業務,使采購、運輸、庫存協調一致。
*指導協調
1.以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關人員建立協調、和諧的工作環境。
2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動部下的工作積極性。
3.客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績效。
4.積極訓練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質。
5.教育下屬了解企業各方面的政策和規章。
6.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。
7.智力維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。
8.向上、向下信息傳遞狀況令人滿意。
9.積極主動與供應商溝通協調,與他們建立良好的合作關系。
10.若需求急迫時,對如期交貨或提早交貨的廠商予以獎勵或優厚的付款條件。
11.正確協調生產、財務等部門工作。
*審查報告
1.工作總結報告及時、準確、真實。
2.細心聽取各有關人員關于工作情況的報告,并給予相應的指示。
3.審查供應商供貨資格能力的報告。
4.保存采購合同、交貨方式、檢驗結果等材料。
5.審核部門費用控制報告和財務報告。
6.提出采購運輸計劃報告。
7.提出采購供貨商選擇決策性報告。
8.提出采購市場供應情況的報告。
篇2:展覽會宣傳員工作績效測評標準
展覽會宣傳員工作績效測評標準
被測評人:測評人:
測評日期:測評時段:
*受命準備
1.正確掌握展覽會宣傳內容,并制定相應的工作計劃。
2.正確安排宣傳工作步驟,快速準備工作。
3.正確掌握上級指示,并及時正確傳達。
4.接到宣傳任務后,及時地與同事及其他協作者取得聯系,協商一致,使工作順利進行。
5.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的,有效地運用各種方法。
6.當接到宣傳任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。
7.在接到目標任務后能擬定實現的日程表在行動。
8.著重考慮達到重點目標的手段、方法,然后再行動。
9.開展宣傳前檢查和確認工作內容和方法是否對路。
*業務活動
1.參觀與企業產品有關的產品展示會,了解企業產品在業界的優劣程度。
2.為了適應新的需要和新的問題,能很快的有彈性的改變原有決策。
3.工作的處理過程與結果均十分正確,可以充分信賴。
4.以長期的展望制定目標或計劃,并付諸實施。
5.熱衷于吸收與工作相關的情報和新知識
6.定期了解、走訪客戶,交換意見和思想,進行宣傳廣告活動。
7.以企業內外信息為基礎,在正確分析后,提出明確的活動方針。
8.注意了解其它公司競爭產品的廣告,掌握其最新動向。
9.編輯制作宣傳冊、產品目錄、產品簡介。
*工作效率
1.正確確認宣傳工作目標,并踏實的執行完成。
2.遵守工作日程安排及優先順序。
3.注重每天的工作改進,使工作效率不斷提高。
4.掌握宣傳的方法和技巧,并有效地進行工作。
5.在工作中能隨機應變,并有效地進行工作。
6.能以企業觀點收集市場信息和市場情報。
7.展覽會宣傳方法正確合理,時間和金錢使用十分有效。
*成果
1.宣傳成果、成效達到預期的目的或計劃的要求。
2.及時整理宣傳工作中的心得體會,為以后工作創造良好條件。
3.展覽會宣傳工作總結報告及時、準確、真實。
4.通過工作,大大提高了宣傳的熟練度和技能。
篇3:展覽會主持工作績效測評標準
展覽會主持工作績效測評標準
被測評人:測評人:
測評日期:測評時段:
*受命準備
1.正確掌握展覽會主持工作的內容,并制定相應的工作計劃。
2.正確安排主持工作步驟,快速準備工作。
3.接到主持任務后,及時與同事及其他協作者取得聯系,協商一致,使工作順利進行。
4.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的,有效地運用各種方法。
5.當接到工作任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。
6.著重考慮達到重點目標的手段、方法,然后再行動。
7.帶著絕對的信心和決心開始工作。
8.開始主持前檢查和確認工作內容和方法是否對路。
*業務活動
1.參觀與企業產品有關的產品展示會,知道企業產品在業界的優劣程度。
2.能很快地做業務范圍內的決策,同時很快地接受這項使命。
3.對于所賦予的工作能在預定時間內有計劃、有條理的完成,而且有充裕的時間去回顧、核對自己的工作。
4.熱衷于吸收與工作相關的情報和新知識。
5.以企業內外信息為基礎,在正確分析后,提出明確的活動方針。
6.注意了解其它公司競爭產品的廣告,掌握其最新動向。
7.處理展覽期間的突發事件。
8.為客戶說明公司產品的基本構造、功能、材料等情況。
*工作效率
1.正確確認主持工作目標,并踏實的執行完成。
2.仔細檢查主持工作中的細節,并在工作中著重注意。
3.在工作之前準備好所需的工具和材料。
4.注意每天的工作改進,使工作效率不斷提高。
5.做好工作準備,并有效地進行工作。
6.在主持中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。
7.與他人協調時,能很好的把握自己的目標。
*成果
1.主持成果、成效達到預期的目的或計劃的要求。
2.及時整理主持工作中的心得體會,為以后工作創造良好條件。
3.展覽會主持工作總結報告及時、準確、真實。
4.通過工作,大大提高了主持工作熟練度和技能。