人事主管績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業務工作

1.協助經理處理好人事日常工作。

2.及時接受、復印、保存、呈遞人事方面的各類文件。

3.準確、快捷的辦理員工入職、離職、晉升、調職及獎懲手續。

4.及時辦理經總經理審核批準的有關員工評核、調撥事宜。

5.不定期組織、籌辦及策劃企業員工的娛樂、聯歡活動。

6.協助培訓部門進行在崗業務技能培訓。

7.協助經理安排培訓時間、地點等。

8.合理調整內部人員,使形成一個科學的、有層次的人員結構。

9.制定部門員工教育、培訓計劃,培養、訓練管理人員,為企業發展儲備人才。

10.及時與有關部門進行必要的工作聯系,使工作協調一致。

11.正確向下屬說明工作目標及其重要性。

12.匯總、提煉來自各有關人員的信息,并予以適當的處理。

*管理監督

1.管理員工檔案文件、材料等。

2.管理固定員工的人事檔案及辦理臨時員工工作證。

3.監督人事制度的實施與執行。

4.管理部門工作,使部門工作快捷有效。

5.領導上令行禁止,確保目標與計劃的實現。

6.用人上發揮個人所長,調動各類人員的積極性,形成集體合力。

7.監督管理部門內各項管理制度、細則的執行與實施。

8.妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務,督促各項工作及時、圓滿完成。

9.了解下屬管理人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

10.正確確立部門工作計劃與目標,幫助下屬選擇好個人目標,使個人目標與組織目標相一致。

11.在人事安排上得體,無任何不滿和怨言。

12.為提高下屬積極性,經常考慮福利保健問題。

13.設計和協調各種管理措施,使得下屬能及時發現問題并予以糾正。

*指導協調

1.以組織一員的身份與上級院的、下屬、同事及其他有關人員建立協調和諧的工作環境。

2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,有效地調動下屬的工作積極性。

3.客觀地考核下屬各方面的工作能力,工作績效。

4.積極訓練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質。

5.教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

6.致力維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。

7.注重工作目標管理,使工作協調有序進行。

8.有效地貫徹執行咨詢式管理和維持良好的人際關系。

9.向上向下傳遞信息狀況令人滿意。

10.在目標、政策、計劃、程序和日程等各項工作觀點上上下協調一致。

11.真誠地與下屬談其績效、工資報酬、升遷機會燈員工關心的問題。

12.在分析問題和尋求解決問題方案時,能充分考慮接受下屬的意見。

13.經常考慮到與其他有關部門的關系,使部門間的工作協調一致。

14.輕松地和各階層的人溝通,并能稱贊他人的工作成果。

15.帶頭遵守一切工作制度。

*審查報告

1.參茶員入職、務職、晉升、調職報告,并予以明確指示。

2.審核員工任職資格材料。

3.審核總經理批準評核調撥的員工資格。

4.提出員工培訓實施計劃報告。

5.提出員工培訓經費預算報告。

6.提出費用控制報告。

7.提出企業員工休假、娛樂、聯歡活動開展的詳細報告和活動意義報告。

8.提出員工調查、考核報告。

9.工作總結報告及時、準確、真實。

10.編制和保存各類信息和報告材料。

11.審查策劃報告的可行性。

12.細心聽取有關人員關于工作情況的報告,并給予相應的指示。

13.審核部門工作成績是否達到預期目標或計劃要求。

篇2:展覽會宣傳員工作績效測評標準

展覽會宣傳員工作績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*受命準備

1.正確掌握展覽會宣傳內容,并制定相應的工作計劃。

2.正確安排宣傳工作步驟,快速準備工作。

3.正確掌握上級指示,并及時正確傳達。

4.接到宣傳任務后,及時地與同事及其他協作者取得聯系,協商一致,使工作順利進行。

5.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的,有效地運用各種方法。

6.當接到宣傳任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。

7.在接到目標任務后能擬定實現的日程表在行動。

8.著重考慮達到重點目標的手段、方法,然后再行動。

9.開展宣傳前檢查和確認工作內容和方法是否對路。

*業務活動

1.參觀與企業產品有關的產品展示會,了解企業產品在業界的優劣程度。

2.為了適應新的需要和新的問題,能很快的有彈性的改變原有決策。

3.工作的處理過程與結果均十分正確,可以充分信賴。

4.以長期的展望制定目標或計劃,并付諸實施。

5.熱衷于吸收與工作相關的情報和新知識

6.定期了解、走訪客戶,交換意見和思想,進行宣傳廣告活動。

7.以企業內外信息為基礎,在正確分析后,提出明確的活動方針。

8.注意了解其它公司競爭產品的廣告,掌握其最新動向。

9.編輯制作宣傳冊、產品目錄、產品簡介。

*工作效率

1.正確確認宣傳工作目標,并踏實的執行完成。

2.遵守工作日程安排及優先順序。

3.注重每天的工作改進,使工作效率不斷提高。

4.掌握宣傳的方法和技巧,并有效地進行工作。

5.在工作中能隨機應變,并有效地進行工作。

6.能以企業觀點收集市場信息和市場情報。

7.展覽會宣傳方法正確合理,時間和金錢使用十分有效。

*成果

1.宣傳成果、成效達到預期的目的或計劃的要求。

2.及時整理宣傳工作中的心得體會,為以后工作創造良好條件。

3.展覽會宣傳工作總結報告及時、準確、真實。

4.通過工作,大大提高了宣傳的熟練度和技能。

篇3:展覽會主持工作績效測評標準

展覽會主持工作績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*受命準備

1.正確掌握展覽會主持工作的內容,并制定相應的工作計劃。

2.正確安排主持工作步驟,快速準備工作。

3.接到主持任務后,及時與同事及其他協作者取得聯系,協商一致,使工作順利進行。

4.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的,有效地運用各種方法。

5.當接到工作任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。

6.著重考慮達到重點目標的手段、方法,然后再行動。

7.帶著絕對的信心和決心開始工作。

8.開始主持前檢查和確認工作內容和方法是否對路。

*業務活動

1.參觀與企業產品有關的產品展示會,知道企業產品在業界的優劣程度。

2.能很快地做業務范圍內的決策,同時很快地接受這項使命。

3.對于所賦予的工作能在預定時間內有計劃、有條理的完成,而且有充裕的時間去回顧、核對自己的工作。

4.熱衷于吸收與工作相關的情報和新知識。

5.以企業內外信息為基礎,在正確分析后,提出明確的活動方針。

6.注意了解其它公司競爭產品的廣告,掌握其最新動向。

7.處理展覽期間的突發事件。

8.為客戶說明公司產品的基本構造、功能、材料等情況。

*工作效率

1.正確確認主持工作目標,并踏實的執行完成。

2.仔細檢查主持工作中的細節,并在工作中著重注意。

3.在工作之前準備好所需的工具和材料。

4.注意每天的工作改進,使工作效率不斷提高。

5.做好工作準備,并有效地進行工作。

6.在主持中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。

7.與他人協調時,能很好的把握自己的目標。

*成果

1.主持成果、成效達到預期的目的或計劃的要求。

2.及時整理主持工作中的心得體會,為以后工作創造良好條件。

3.展覽會主持工作總結報告及時、準確、真實。

4.通過工作,大大提高了主持工作熟練度和技能。