高中工會福利施行條例
高級中學工會福利施行條例(初稿)
(一)制定工會福利施行條例的目的:發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。充分體現(xiàn)組織的關(guān)心和集體的溫暖,增強學校凝聚力。堅持"規(guī)范操作。合理使用"的原則。加強對教職工福利工作的管理。
2.本條例所指的工會福利主要包括:重大節(jié)日福利的發(fā)放、結(jié)婚禮金、生病住院或直系親屬去世慰問金等。
(1)重大節(jié)日福利的發(fā)放。每年的春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個節(jié)日,給每位會員發(fā)放節(jié)日慰問金,相應(yīng)價值的實物福利。具體數(shù)額由工會根據(jù)學校的情況制定計劃,報校長辦公會審批后組織實施。
(2)教職工結(jié)婚,學校工會發(fā)放1000禮金,以示祝賀。
(3)教職工過生日,學校工會發(fā)放蛋糕券等,以示祝賀。
(4)教職工直系親屬去世,工會安排到場慰問、吊唁,一個花圈或花籃(50元左右),慰問金600元;工會會員配偶的父母去世,送一個花圈或花籃(50元左右),慰問金600元,表示慰問。
(5)教職工因病住院(包括婦女生育住院),由工會代為申請住院慰問金并組織探視,住院慰問金的標準為400-600元。
(6)每年的"六一兒童節(jié)"前,學校工會給教職工的獨生子女(初中以下,包括初中),發(fā)放200元實物福利;。
(7)每年的"三八婦女節(jié)",給每個女教職工發(fā)放200元的實物福利。
(8)教職工的度假旅游由工會根據(jù)學校情況統(tǒng)一制定計劃,報校長辦公會批準后組織實施。
3.根據(jù)《中國工會章程》,會員應(yīng)按月足額繳納會費,不繳納會費者將失去會員資格。不享受工會福利。
4.本條例解釋權(quán)在學校工會,自教代會審議通過后實施。
篇2:高中工會福利施行條例
高級中學工會福利施行條例(初稿)
(一)制定工會福利施行條例的目的:發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。充分體現(xiàn)組織的關(guān)心和集體的溫暖,增強學校凝聚力。堅持"規(guī)范操作。合理使用"的原則。加強對教職工福利工作的管理。
2.本條例所指的工會福利主要包括:重大節(jié)日福利的發(fā)放、結(jié)婚禮金、生病住院或直系親屬去世慰問金等。
(1)重大節(jié)日福利的發(fā)放。每年的春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個節(jié)日,給每位會員發(fā)放節(jié)日慰問金,相應(yīng)價值的實物福利。具體數(shù)額由工會根據(jù)學校的情況制定計劃,報校長辦公會審批后組織實施。
(2)教職工結(jié)婚,學校工會發(fā)放1000禮金,以示祝賀。
(3)教職工過生日,學校工會發(fā)放蛋糕券等,以示祝賀。
(4)教職工直系親屬去世,工會安排到場慰問、吊唁,一個花圈或花籃(50元左右),慰問金600元;工會會員配偶的父母去世,送一個花圈或花籃(50元左右),慰問金600元,表示慰問。
(5)教職工因病住院(包括婦女生育住院),由工會代為申請住院慰問金并組織探視,住院慰問金的標準為400-600元。
(6)每年的"六一兒童節(jié)"前,學校工會給教職工的獨生子女(初中以下,包括初中),發(fā)放200元實物福利;。
(7)每年的"三八婦女節(jié)",給每個女教職工發(fā)放200元的實物福利。
(8)教職工的度假旅游由工會根據(jù)學校情況統(tǒng)一制定計劃,報校長辦公會批準后組織實施。
3.根據(jù)《中國工會章程》,會員應(yīng)按月足額繳納會費,不繳納會費者將失去會員資格。不享受工會福利。
4.本條例解釋權(quán)在學校工會,自教代會審議通過后實施。
篇3:區(qū)高中工會福利施行條例
區(qū)高級中學工會福利施行條例(討論稿)
1.制定工全福利施行條例的目的:發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,充分體現(xiàn)組織的關(guān)心和集體的溫暖,增強學校凝聚力。堅持“規(guī)范操作,合理使用”的原則,加強對教職工福利工作的管理。
2.本條例所指的工會福利主要包括:重大節(jié)日福利的發(fā)放,結(jié)婚禮金、生病住院或直系親屬去世慰問金等。
(1)重大節(jié)日福利的發(fā)放。每年的春節(jié)、端午、中秋三個節(jié)日,給每個會員發(fā)放節(jié)日慰問金,相應(yīng)價值的實物福利。具體數(shù)額由工會根據(jù)學校情況制定計劃,報校長辦公會審議批準后組織實施。
(2)教職員工結(jié)婚,學校工會發(fā)放400元禮金,以示祝賀。
(3)教職員工過生日,學校工會發(fā)放蛋糕卷等,以示祝賀。
(4)教職員工直系親屬去世,工會安排到場慰問、吊唁,一個花圈或花籃(50元左右),慰問金400元;工會會員配偶的父母去世,送價值50元左右的花圈,慰問金300元,表示慰問。
(5)教職員工因病住院(包括婦女生育住院),由工會代為申請住院慰問金并組織探視,住院慰問金的標準為200-400元。
(6)每年的“六一兒童節(jié)”前,學校工會給教職員工的獨生子女(初中以下,包括初中),發(fā)放100元實物福利;每年的“三八婦女節(jié)”,給每個女教職工發(fā)放100元實物福利。
(7)教職員工的度假旅游由工會根據(jù)學校情況統(tǒng)一制定計劃,報校長辦公會批準后組織實施。
3.根據(jù)《中國工會章程》,會員應(yīng)按月足額繳納會費,不繳納會費者將失去會員資格,不享受工會福利。
4.本條例解釋權(quán)在學校工會,自教代會審議通過后實施。