區(qū)高級(jí)中學(xué)職工考勤條例

(一)、根據(jù)勞動(dòng)法精神,學(xué)校實(shí)行每周40小時(shí)工作時(shí)間和雙休日制度。

(二)、學(xué)校目前實(shí)行以"坐班制"為主要形式的上下班工作制度,教師實(shí)行一定幅度的"彈性坐班制"。

(三)、上、下班時(shí)間:

1、一般為上午7:30一下午16:40,逢周五教職工學(xué)習(xí)或工作需要為17:00下班;

2、教務(wù)處、總務(wù)處中有的崗位因工作需要,上下班時(shí)間可另作具體安排。

(四)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和學(xué)校的規(guī)章制度:

1、不遲到、不早退,遵守上下班制度;在上班時(shí)間內(nèi)離校應(yīng)向所在部門負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假,部門負(fù)責(zé)人做好記錄。

2、上班時(shí)間應(yīng)盡心盡責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),不上網(wǎng)聊天,不玩電腦游戲,不做私事。

3、上班時(shí)間需要外出兼課兼職者,應(yīng)征得學(xué)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

(五)、教職工因病因事因公不能到校上班,應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

1、病事假半天以內(nèi)(含半天)由年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn);病事假一天以內(nèi)(含一天)由教導(dǎo)、總務(wù)主任批準(zhǔn);病事假1天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、教職工請(qǐng)病假應(yīng)出具醫(yī)院的病假證明單。教師如有短期病假,但堅(jiān)持完成正常教學(xué)任務(wù),可不作病假統(tǒng)計(jì),但應(yīng)交病假單,并注明情況。病假滿6個(gè)月,作長(zhǎng)病假處理;長(zhǎng)病假要求復(fù)工,需有醫(yī)院證明;長(zhǎng)病假?gòu)?fù)工須有半個(gè)月至一個(gè)月的試工,如不能堅(jiān)持正常上班的仍按長(zhǎng)病假處理。

3、教職工請(qǐng)病假、事假獲準(zhǔn)后,應(yīng)填寫(xiě)"請(qǐng)假單",并通知上級(jí)主管,安排好代課代崗,以免影響正常的教育教學(xué)工作。事假原則上應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。

(六)、認(rèn)真執(zhí)行考勤制度:

l、部門負(fù)責(zé)人(總教主任、年級(jí)組長(zhǎng)或組室負(fù)責(zé)人)應(yīng)據(jù)實(shí)上報(bào)教職工的每月考勤表(當(dāng)

月16日-次月15日)并附病、事假單,每月16日前交人事部門備案。

2、人事部門每月底、每學(xué)期末匯總統(tǒng)計(jì)教職工出勤情況,報(bào)校長(zhǎng)室。

3、學(xué)校黨總支、行政、工會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)教職工平時(shí)的出勤情況要進(jìn)行檢查了解,掌握

情況,開(kāi)展必要的思想教育工作,并把出勤情況作為對(duì)教職工履行崗位職責(zé)的考核內(nèi)容之一。

4、教職工請(qǐng)病事假或長(zhǎng)休假,按規(guī)定扣除績(jī)效工資、年度基本獎(jiǎng)(病事假超過(guò)規(guī)定天

數(shù)要按比例扣除部分工資)等。

篇2:礦燈領(lǐng)發(fā)考勤管理辦法

第一章總則第一條為規(guī)范礦燈的領(lǐng)用發(fā)放,加強(qiáng)管理,結(jié)合鑫銅公司情況,制定本管理辦法。第二章領(lǐng)用發(fā)放第一條每班以交班時(shí)間的半點(diǎn)前為界為發(fā)放時(shí)間,并執(zhí)行五不發(fā):(一)礦燈不明亮不發(fā)(二)礦燈零件不齊不發(fā)(三)礦燈不對(duì)號(hào)不發(fā)(四)沒(méi)有礦燈牌不發(fā)第三章收燈制度第一條每班以交班時(shí)間為界,半點(diǎn)響后為收燈時(shí)間,并執(zhí)行三不收:(一)礦燈零件不齊不收(二)礦燈不對(duì)號(hào)不收(三)礦燈損壞不收第四章考勤制度第一條各燈口每班對(duì)礦燈進(jìn)行嚴(yán)格考核,并填定記錄。第二條負(fù)責(zé)燈房工作的隊(duì)長(zhǎng),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查考勤情況。第三條每班收燈時(shí)間超過(guò)兩小時(shí)后,仍有未升井者,應(yīng)立即通知公司調(diào)度室。第五章附則第一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二條本辦法解釋權(quán)歸鑫銅煤業(yè)有限責(zé)任公司。

篇3:礦燈的領(lǐng)用發(fā)放考勤制度

一、每盞燈都要有編號(hào)、固定使用人員,憑燈牌領(lǐng)取。

二、臨時(shí)用燈必須領(lǐng)臨時(shí)牌,或單位借條(條上有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字)方可領(lǐng)取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫(xiě)出用等申請(qǐng),然后發(fā)給燈。

四、發(fā)燈時(shí)必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發(fā)出的礦燈要完整,零部件全有,10小時(shí)以上發(fā)電能量,燈線長(zhǎng)度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時(shí)間不足;

4.燈頭圈松動(dòng);

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫(xiě)出經(jīng)過(guò),由單位領(lǐng)導(dǎo)、安全科和調(diào)度室證實(shí),然后再補(bǔ)發(fā)礦燈,對(duì)下班二小時(shí)后未交回礦燈者,燈房應(yīng)追查并向調(diào)度匯報(bào)。

八、應(yīng)認(rèn)真做好礦燈考勤和填寫(xiě)各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時(shí)必須根據(jù)礦燈考勤,核實(shí)燈房?jī)?nèi)礦燈數(shù)量和發(fā)出礦燈數(shù)量,如因不負(fù)出現(xiàn)差錯(cuò),交班者沒(méi)走由交班者負(fù)責(zé),交班者走后由接班者負(fù)責(zé)。