醫院?？谱o士職位說明書范文
醫院?？谱o士職位說明書范例
崗位名稱:
護士長:
科主任:
護理部主任:
科室名稱:
任職時間:
一、基本資料
崗位名稱:?？谱o士
所屬部門:**科
崗位編號:SL*P-----004
二、工作內容
(一)工作概述
1、在護士長直接管理下,在護理部的指導下,完成本專業危重、疑難、特殊病人整體護理工作,并對下級護士進行業務指導、護理查房、主持病例討論,承擔本專業院內外會診,護理研究、護理教學、護理質量改進工作。
(二)任職資格
1、具備完成本專業各項崗位職責的能力。
2、具備副主任護師以上專業技術職稱、護理專業本科以上學歷,在相應?？茝氖伦o理技術工作5年以上的注冊護士。
3、接受各級衛生部門?？谱o士培訓,年度繼續教育有本專業項目,取得相應?？婆嘤柡细褡C書。
4、精通本學科基本理論、?？评碚摵蛯I技能,掌握相關學科知識,掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能,在突發事件及急重癥病人救治中發揮重要作用。
5、有豐富的臨床護理工作經驗,能循證解決本?？茝碗s疑難護理問題,指導專業護士實施基礎護理、?？谱o理的能力。
5、有組織、指導臨床、教學、科研的能力,具有相應業績,是本?？茖W術帶頭人。
6、熟練應用網絡及其它技能獲取學科信息,在院內外進行學術交流能力。
7、及時掌握國內外本?？菩吕碚摗⑿录夹g,每年接受相應專業領域的繼續教育。
三、崗位職責
崗位職責
1、完成高級責任護士的各項職責。
2、參加護理部領導的?？谱o理管理委員會,主管相應?？谱o理工作小組的工作,并履行相應的職責。
3、主持并組織、指導本院本專科領域的全面業務技術工作,組織制訂本?？谱o理工作指引,制訂并審核所在專科各項護理工作標準、護理質量評價標準等。
4、參加醫療查房,參與危重癥病例、疑難病例討論,分析、制訂護理計劃;組織院內護理會診,實施循證護理,解決護理疑難問題,指導臨床護士工作,保證及提升本?？谱o理質量。
5、掌握本護理學科發展的前沿動態,積極組織本?？频膶W術活動,根據本?？瓢l展的需要,確定本專科工作和研究方向;有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。
6、培養專業護士,協助制訂醫院專業護士人才培養計劃。主持或協助完成護理臨床帶教工作。
7、根據醫院需要,開設?？谱o理門診,提供健康教育和咨詢。
公益職責
1、及時掌握、交流國內外各種醫療護理信息,引領前沿護理
2、保持管理修養及行為規范,引領護理專家隊伍。
3、承擔院內外護理會診,參與院內外護理學術交流工作。
4、在需要時,能加班,參與臨床及醫院公益工作
工作關系
直接上級:護士長、護理部
直接下級:下級護理人員
醫院上級:院長
合作關系:職能科室及相關人員
外部關系:醫院顧客及相關人員、
四、職位要求
身體健康:身體健康、體重50KG以上
素質要求:有良好職業修養、專業的學術指導能力、團隊合作精神、信息攝取能力、執行力、創新能力、管理能力
五、培訓要求
1、衛生部等級醫院評審標準2、醫療機構管理條例3、醫院管理知識4、護士條例
5、護理學知識與?？浦R6、新業務新技術7、年度繼續教育學時8、管理及人文知識等
六、工作權限及責任
1、完成本崗位工作及指導下級護士
2、協助護士長對本?？莆Ｖ?、疑難病人護理及把關
3、本專業護理指導撰寫、培訓
4、對科室及全院疾病護理的改進的建議權
5、享受各項工資待遇、福利、法定假日權
6、按照國家級醫院規定享受相關待遇權
7、遵守醫院各項規章制度、高質量完成崗位任務職責
8、在違反醫院規定及損害病人利益、重大管理失誤時問責
9、專科護士及院高級技術人才待遇。
10、推薦參加上級專業學術組織及學術會議
七、績效考核要點
1、護士職業規范、勞動紀律
2、完成所負責病人數量,重病人護理質量
3、病人及崗位工作質量、病人安全
4、病人滿意度、合作同事滿意度
5、學術能力及指導效果
6、完成專科護士職責
7、執行力、計劃性、團隊合作
篇2:醫院?？谱o士職位說明書范文
醫院?？谱o士職位說明書范例
崗位名稱:
護士長:
科主任:
護理部主任:
科室名稱:
任職時間:
一、基本資料
崗位名稱:專科護士
所屬部門:**科
崗位編號:SL*P-----004
二、工作內容
(一)工作概述
1、在護士長直接管理下,在護理部的指導下,完成本專業危重、疑難、特殊病人整體護理工作,并對下級護士進行業務指導、護理查房、主持病例討論,承擔本專業院內外會診,護理研究、護理教學、護理質量改進工作。
(二)任職資格
1、具備完成本專業各項崗位職責的能力。
2、具備副主任護師以上專業技術職稱、護理專業本科以上學歷,在相應?？茝氖伦o理技術工作5年以上的注冊護士。
3、接受各級衛生部門專科護士培訓,年度繼續教育有本專業項目,取得相應?？婆嘤柡细褡C書。
4、精通本學科基本理論、?？评碚摵蛯I技能,掌握相關學科知識,掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能,在突發事件及急重癥病人救治中發揮重要作用。
5、有豐富的臨床護理工作經驗,能循證解決本?？茝碗s疑難護理問題,指導專業護士實施基礎護理、專科護理的能力。
5、有組織、指導臨床、教學、科研的能力,具有相應業績,是本?？茖W術帶頭人。
6、熟練應用網絡及其它技能獲取學科信息,在院內外進行學術交流能力。
7、及時掌握國內外本?？菩吕碚?、新技術,每年接受相應專業領域的繼續教育。
三、崗位職責
崗位職責
1、完成高級責任護士的各項職責。
2、參加護理部領導的?？谱o理管理委員會,主管相應專科護理工作小組的工作,并履行相應的職責。
3、主持并組織、指導本院本專科領域的全面業務技術工作,組織制訂本專科護理工作指引,制訂并審核所在?？聘黜椬o理工作標準、護理質量評價標準等。
4、參加醫療查房,參與危重癥病例、疑難病例討論,分析、制訂護理計劃;組織院內護理會診,實施循證護理,解決護理疑難問題,指導臨床護士工作,保證及提升本?？谱o理質量。
5、掌握本護理學科發展的前沿動態,積極組織本?？频膶W術活動,根據本?？瓢l展的需要,確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。
6、培養專業護士,協助制訂醫院專業護士人才培養計劃。主持或協助完成護理臨床帶教工作。
7、根據醫院需要,開設專科護理門診,提供健康教育和咨詢。
公益職責
1、及時掌握、交流國內外各種醫療護理信息,引領前沿護理
2、保持管理修養及行為規范,引領護理專家隊伍。
3、承擔院內外護理會診,參與院內外護理學術交流工作。
4、在需要時,能加班,參與臨床及醫院公益工作
工作關系
直接上級:護士長、護理部
直接下級:下級護理人員
醫院上級:院長
合作關系:職能科室及相關人員
外部關系:醫院顧客及相關人員、
四、職位要求
身體健康:身體健康、體重50KG以上
素質要求:有良好職業修養、專業的學術指導能力、團隊合作精神、信息攝取能力、執行力、創新能力、管理能力
五、培訓要求
1、衛生部等級醫院評審標準2、醫療機構管理條例3、醫院管理知識4、護士條例
5、護理學知識與?？浦R6、新業務新技術7、年度繼續教育學時8、管理及人文知識等
六、工作權限及責任
1、完成本崗位工作及指導下級護士
2、協助護士長對本專科危重、疑難病人護理及把關
3、本專業護理指導撰寫、培訓
4、對科室及全院疾病護理的改進的建議權
5、享受各項工資待遇、福利、法定假日權
6、按照國家級醫院規定享受相關待遇權
7、遵守醫院各項規章制度、高質量完成崗位任務職責
8、在違反醫院規定及損害病人利益、重大管理失誤時問責
9、?？谱o士及院高級技術人才待遇。
10、推薦參加上級專業學術組織及學術會議
七、績效考核要點
1、護士職業規范、勞動紀律
2、完成所負責病人數量,重病人護理質量
3、病人及崗位工作質量、病人安全
4、病人滿意度、合作同事滿意度
5、學術能力及指導效果
6、完成?？谱o士職責
7、執行力、計劃性、團隊合作
篇3:Z物業公司中控室運行員崗位職責職位說明書
2.39中控室運行員
2.39.1崗位職責
a)按照維修保養計劃,對智能化設施實行日檢、周檢、年檢等例行性檢查,負責電腦維護工作,確保電腦正常使用。
b)對設備的運行情況、巡查情況和維修等做好相應記錄,并歸檔管理。
c)工作中嚴守安全紀律,嚴禁違章操作,杜絕事故發生,確保運行安全。
d)設備運行出現故障,按照應急處理規程處理。
e)完成領導交辦的其他工作。
2.39.2職位說明
a)年齡35歲以下,身體健康;
b)中技以上學歷,自動控制專業,從事物業管理行業工作相關職位三年以上,持電工證及相關專業資格證;
c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責所轄物業智能化系統的維修、維護保養工作。