景區各部負責人應具備的工作能力

(一)判斷能力:面臨各種情況和問題能夠審時度勢,做出正確的分析和判斷。

(二)決策能力:面臨重大事態,指揮若定。能隨機應變,做出正確決策。

(三)組織能力:工作中善于合理分工和授權,善于激勵下屬工作人員,加強凝聚力和戰斗力。

(四)協調能力:善于正確處理方方面面的工作關系,人際關系,使之配合默契,團結協作。

(五)用人能力:知人善任,工作中發現人才,不拘一格地選拔和重用人才。

(六)創新能力:樹立科學發展觀,要有超前的工作思路。創造性的開展工作,出色完成各項任務。

(七)應變能力:明靜摯遠,有應對和處理好工作中突發的重大事件,并挽回危局。

(八)社交能力:待人處事,應對得體,善于處理好里里外外、上上下下各種人際關系。

(九)實施業務工作能力:能強有力地推動本部門業務工作的開展,出色完成本職業務工作任務。

(十)語言文字表達能力:能說能寫,出口成章,下筆成文。有較強的書面和口頭表達能力。

篇2:分管車輛經理(負責人)安全生產職責

子公司分管車輛安全生產經理是公司車輛安全生產的直接指揮員,對公司的車輛安全負主要領導責任,接受公司總經理的領導,向公司總經理負責。其工作職責是:

1、認真學習貫徹國家關于車輛安全的方針、政策和法規、積極參加有關部門組織的車輛車輛安全知識和法律法規的培訓,自覺執行各項車輛車輛安全規章制度,帶頭學好車輛安全生產管理知識。

2、主持公司日常車輛安全管理工作,定期向總經理匯報,接受上級有關部門的指導,做好同級領導的溝通、配合工作。

3、主持設計與公司生產經營活動相適應的公司車輛安全管理系統及其配備和各級運作模式;建立公司車輛安全管理機構,配備充實業務素質高、作風好、責任性強的車輛安全管理人員,并保持相對穩定;主持制定公司車輛安全管理機構的工作規范和車輛安全管理人員的崗位職責及工作目標。

4、起草或擬定公司一整套車輛安全規章制度,主持制定符合本公司生產實際的車輛重特大事故救援應急預案。

5、組織、協調公司內部各部門的車輛安全管理工作,督促各部門全面貫徹執行各項車輛安全管理規章制度以及開展各項車輛安全活動。

6、主持或參加公司車輛安全工作會議,聽取各單位車輛安全工作匯報,及時總結和部署下一步車輛安全工作;定期對公司的車輛安全狀況作實事求是的自我評估,發現和研究解決車輛安全上存在的問題。

7、定期向車輛安全領導機構和有關部門匯報公司車輛安全情況,提出主要議題和工作打算。

8、根據公司車輛安全教育培訓計劃,有組織地對車輛安全管理人和車輛人員進行車輛安全生產法律法規和車輛安全知識教育培訓,不斷提高全員車輛安全意識和公司車輛安全管理水平。

9、經常深入基層和工地現場,檢查、指導車輛安全工作,督促職能管理部門和人員加強生產現場的車輛安全、消防管理,定期做好車輛安全和消防檢查,對查出的事故隱患及時迅速整改。

10、發生重大及以上事故要及時趕赴現場,協助或指導事故善后工作;密切配合有關部門對事故的調查與處理,嚴格按“四不放過”的原則辦事。發生重大及以上事故要及時向總經理匯報,并按規定的時間和程序報公司、有關部門,對報告的及時性和準確性負責。對事故責任者要嚴肅處理,超過職責范圍的處理要提交法定代表人或有關會議研究處理。

篇3:車輛技術負責人工作職責

1、負責貫徹執行國家和本企業有關技術管理的規章、制度;

2、負責建立和完善汽車維修、保養維護技術要求,不斷提高工作效率和質量;

3、負責車輛維修設備和工具的采購、臺帳、安裝、使用、維修等管理工作;

4、協助做好駕駛員、押運員、裝卸員的技能培訓和考核工作;

5、按需要收集、保管有關的技術標準、汽車維修資料,并發揮其作用;

6、完成企業分配的其它工作任務。