景區營管部會議與學習制度
景區營管部會議與學習制度
(一)會議制度
1、營管部會議將根據情況不定期召開。參加人員有戶外娛樂組、觀光車、小賣部相關人員。會議內容為落實公司大政方針,工作計劃安排、人員人事培訓等相關事務。
2、例會:每天上班之前(或下班后)召開一次,參加人員各部門所有的員工。會議內容要有記錄,傳達上級的批示和公司大政方針精神,落實公司決定的有關事項,強調公司和營管部的工作思路、指導思想、工作計劃、規章制度等事項,聽取員工工作匯報,研究解決日常工作中存在的問題。會議內容為研究安排本部門工作,傳達公司周例會會議精神,布置落實下一步工作計劃,協調本部門各方面的工作,學習政治業務知識。
3、嚴格控制開會時間和數量,無明確議題無實質性內容的會堅決不能太長,能在平時工作中解決的問題盡可能不拿到會議上研究。
(二)學習制度
1、各部門每月(旺季除外)必須舉辦一次學習活動,具體時間根據實際情況自定。
2、政治學習內容為公司的各項指示和規章制度。
3、業務學習為景區知識、旅游知識、專業技術知識、工作技能等。
4、各部門要結合工作實際,制定出詳細的學習計劃,講究實效。
(三)會議與學習紀律
1、開會與學習要認真做好簽到記錄,不得交頭接耳或做小動作,不得做與會議無關的事情,關閉手機。
2、開會與學習時不得遲到、早退。
篇2:安全組織培訓學習制度
一、安全教育和培訓工作是貫徹安全生產方針,實現安全生產、文明生產,提高管理者和廣大職工安全意識和安全素質,防止產生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產管理人員及職工的責任感和自覺性,幫助其正確學習貫徹安全生產法律、法規,能夠普及和提高他們的安全生產管理知識、安全技術知識,增強安全操作技能,搞好安全生產,保護好自己和他人的安全與健康,提高勞動生產率。
二、項目部安全組要和綜合辦做好安全生產教育工作,做好安全技術交底培訓和考試工作。
三、各單位負責人、項目經理及專業工程技術人員培訓的內容主要包括安全生產方針、政策和法律、法規,本部門、本崗位安全生產職責、安全技術、安全生產和安全文化的知識,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。
四、各單位安全員的安全教育培訓主要包括安全生產法律法規,安全技術、安全生產和安全文化的知識,操作技能及本單位、本項目和一些危險崗位的危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。
五、特種作業人員在上崗作業前,必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育,實行理論教學與操作技能訓練相結合的原則,重點放在提高其安全操作技能和預防事故的實際能力上。
六、新職工上崗前必須進行安全生產教育培訓,保證其具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的職工,不得上崗作業。
七、隨著科學技術的不斷發展和進步,各種各樣的新工藝、新技術、新材料、新設備的不斷涌現,各單位在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,需要對職工進行新的安全技術和新的操作方法的教育與培訓,以適應新崗位作業的安全要求。主要內容包括:
1、新工藝、新技術、新設備、新產品的安全性能及安全技術;
2、新工藝的操作技能和新材料的特性;
3、安全防護裝置的使用和預防事故的措施。
八、由于工作需要調換崗位的和放長假(一年以上)后又重新上崗作業的職工,要對其從事的工種崗位的新特點,必須進行相應得安全技術培訓和教育。
九、必須堅持不懈、經常不斷地進行經常性的安全教育。要充分認識到安全思想、安全態度教育的重要性,通過班前班后會、安全活動日、安全生產會議、事故現場會、安全技術交流、安全生產展覽、安全生產宣傳畫、宣傳標語及安全標志等多種多樣的形式和安全活動,激發職工搞好安全生產的熱情,促使職工真正重視和實現安全生產。
篇3:單車經營者駕駛員安全學習制度
一、每月定期召開不少于一次單車經營者、駕駛員安全學習會議。
二、單車經營者、駕駛員安全學習會議由基層車隊安全部門組織,安全一、二責任人、單車經營者、駕駛員及有關人員參加,并實行簽到制度,嚴格考核。
三、會議主要內容
1.總結上月行車安全生產情況,通報發生的事故,分析查找事故原因,吸取事故教訓,制定相應的安全防范措施。
2.檢查安全運輸生產及經營服務質量。(風險管理世界網-安全員之家)
3.對行車安全工作成績突出的單車經營者、駕駛員進行表彰鼓勵,對違章違規、存在安全隱患的車輛及發生事故的單車經營者、駕駛員進行批評教育,對事故相關責任人提出處理意見。
4.學習《安全生產法》及相關交通安全法律、法規,傳達上級安全生產會議和文件精神,針對不同時期安全工作重點和季節變化,安排布置安全工作。
四、凡因故缺席不能按時參加安全學習的單車經營者、駕駛員,其安全學習由安全部門及時補課,并按規定給予經濟處罰,同時在安全學習記錄簿上完善補簽手續。