第一條為強化從業人員的安全意識,加強駕駛員、押運員管理,不斷提高公司安全工作的質量,確保所有員工具備遵章守紀的高度自覺性,避免或減少安全事故的發生,特制定本制度。

第二條從業人員安全教育工作在安全領導小組的指導下由車技部具體負責。

第三條新入職從業人員應接受上崗培訓,培訓內容包括公司安全管理制度、危險品運輸相關法律法規、所承運危險貨物的理化特性、急救應急措施、應急預案等。

第四條安全教育的內容:主要是學習國家相關安全工作的法律、法規,安全工作的重要意義、職業道德規范、交通規則、安全基本常識、安全規章制度,安全行車經驗教訓,安全評比條件、典型交通事故案例分析,與崗位對應的安全操作規程,常運危險化學品的特性及應急措施,防護用品的管理或使用方法,對應的崗位職責,對應崗位的經驗教訓或特別注意事項。

第五條安全教育組織計劃:車技部每年初要有全年安全教育計劃,每月要有安全教育安排,并負責組織落實。安全教育每月應進行一次,每次不得少于一天。每年的12月底召開年終安全工作分析會,總結經驗教訓,制定新年度工作計劃。

第六條安全教育的形式:開安全例會、出車前進行安全囑咐,安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發送GPS短信等。

第七條做好安全教育記錄和考勤工作,嚴禁遲到、早退或缺席,出車在外或有特殊情況不能趕到或確需請假的,應提前請假,并安排時間補課。未經批準不按時參加學習教育的,第一次處罰100元,第二次處罰300元,三次以上的解除與公司的勞動關系。

篇2:道路運輸安全培訓教育學習制度

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神,為貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

2、駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試,考試不合格的,不得上車。

篇3:運輸公司安全培訓教育學習制度

一、駕駛員要認真學習道路交通法規,樹立良好的職業道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執行行車規則。

二、運營組要堅持每月二次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓,總結推廣先進經驗,不斷增強安全防范意識。

三、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規則,確保安全。

四、駕駛員對公司組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,負責人要嚴格考勤。

六、對各類培訓教育要做好記錄,以便備查。