清罐作業安全管理辦法
一、總則
1.1目的
油罐清洗是一項比較危險的罐內作業,這是由于油蒸汽不僅易燃、易爆且有毒,因此,清洗油罐必須嚴格遵守作業安全規定,為做好儲罐(包括車、船,以下相同)清洗工作,保障油罐清洗人員的作業安全和身體健康,不斷提高油罐清洗的技術水平,防止發生各類事故,特制定本管理辦法。
1.2適用范圍
適用于營口港清洗艙有限公司及清罐協作隊伍。
二、管理規定
2.1清罐方案及應急辦法的制定
2.1.1營口港清洗艙有限公司根據施工作業現場情況制定清罐方案及應急辦法,協作隊伍可以在施工協調會時提出合理建議對清罐方案及應急辦法進行改進。
2.1.2清罐方案和應急辦法審核通過后,協作隊伍要根據清罐方案及應急辦法準備相關的物質材料。
2.2作業人員的管理
2.2.1根據清罐方案及應急辦法對施工人員進行安全培訓教育。
2.2.2業人員必須穿防靜電服(鞋)、防油化手套,正確佩戴安全帽。
2.2.3業人員嚴禁攜帶違禁物品(煙、火機等易燃易爆物品)進入施工現場。
2.2.4嚴禁在作業現場用膳、飲水或吸煙。
2.2.5工作業人員嚴禁隨地大小便、要做到文明施工。
2.2.6工作業中嚴禁拋擲工屬具、材料等。
2.2.7作業人員要嚴格遵守相關規定,準確把握每個環節操作規范,確保清罐作業全過程安全。
2.3工屬具及輔助工具的要求
2.3.1清罐作業前,要做好工屬具及輔助工具的安全檢查工作,確保工具及輔助工具滿足作業環境安全需要。
2.3.2清罐作業中要使用防爆工屬具(銅制、鋁制工具、棉質拖布或抹布、竹掃帚等)。
2.3.3清掃甲、乙類(含丙A)油品儲罐時,在油氣濃度高于爆炸下限的4%時,禁止向罐內引入移動電纜線及連接的電燈(包括防爆燈)等電器,必須采用防爆手電筒作局部照明。
2.3.4當確認“無油氣”(濃度在爆炸下限的4%以下時),必須采用防爆型照明設備。其最低掛高度一般不宜小于2.5M,供電電壓不應超過12V。
2.3.5油罐清洗作業中應加強通訊聯系,必須用防爆型無線通訊設備。
2.4作業前氣體檢測
2.4.1檢測儀器:兩臺以上相同型號規格的防爆型可燃氣檢測儀及測氧儀。
2.4.2氣體檢測的范圍,應包括甲類、乙類、丙A類油品儲罐等作業場所及附近35M范圍內油氣易積聚的地方,如:水封井、低洼處等等。
2.4.3檢測人員首次進罐檢測時腰部要系安全繩并根據油罐狀況必要時佩戴防毒面具或風帽,檢測儀全部開啟后,進入油罐進行多點檢測,艙口安排專人監護操作,防止下艙人員發生缺氧窒息事故。
2.4.4每次通風(包括間歇通風后的再通風)前以及作業人員入罐前半小時內都應認真進行油氣濃度的測試,并應作好詳細記錄。
2.4.5作業期間,應定時進行油氣濃度的測試。正常作業中每八小時內不少于兩次,以確保油氣濃度在規定范圍之內。
2.4.6氧氣含量保持在19.5%-23.5%范圍內,可燃氣體濃度為該油品爆炸下限的1%以下,人員可以在無防護措施情況下8小時作業。
2.4.7現場安全管理人員要根據作業現場環境變化對罐內進行檢測,如發現罐內可燃氣體濃度上升接近爆炸下限(按照國家及行業標準規定的限值執行)時,應立即停止作業,進行滿負荷通風,作業間歇中應進行通風。
2.4.8現場各類檢測數據記錄應由營口港清洗艙公司、協作單位、屬地油品公司人員共同簽字確認,并存檔。
2.5作業現場布置
2.5.1清罐作業現場要設置警戒帶、安全告知牌。
2.5.2消防器材、物質要求擺放在上風口,配備至少4具5KG可撲滅A、B、C類火災的滅火器,還應備有一定數量的滅火毯、吸油氈等消防物質。
2.5.3作業區域和存放材料、垃圾部位地面要鋪設苫布,防止油污污染地面。
2.6防護及應急物品
2.6.1防護用品每次使用后,必須擦拭干凈,專管、專用,防毒用具和防護用品使用之前應仔細檢查。
2.6.2防護用品包括:防護服、防毒面具、隔離式呼吸器或消防空氣呼吸器(不得使用橡膠質呼吸供氣軟管,應選擇聚氯乙烯或尼龍等制成的軟管)。
2.6.3清罐作業前要根據作業方案及應急措施準備好相應的應急物質,并對應急物質仔細檢查。
2.6.4應急物品包括:氧氣袋、急救箱和其它一些針對清罐介質準備的相應急救物品。
2.7作業中通風要求
2.7.1清罐作業中罐內要保持適度的罐頂引風或罐底通風。
2.7.2機械通風機應與油罐做電氣連接并接地。
4]/t;r%S+c*~'r'C"C2.7.32.22222.7.3風管應使用不產生靜電的材質,禁止使用塑料管;并應與罐底或地面接觸,以使靜電很快消散。
2.8作業后清理工作
2.8.1清罐作業結束后要核對工屬具并認真檢查罐內是否遺留工屬具等物品。
2.8.2清罐結束后要認真清理罐外地面衛生、處理人孔周圍、附近地面的油污。
2.8.3根據清罐方案及時處理清罐垃圾。
2.9其它管理要求
2.9.1禁止在雷雨天(或嚴重低氣壓無風天氣)、風力六級及以上大風天進行清罐作業。
2.9.2清罐用電氣設備的檢查、試驗應在防火堤以外的安全地帶進行。
2.9.3油氣濃度測試及清洗作業人員禁止佩戴氧氣呼吸器。
2.9.4清罐過程中需要吊裝時,其麻繩拉力應大于荷重的五倍,且每次作業前均應檢查有無破損斷股和機械損傷。
2.9.5夏天進罐、下艙作業宜在10點前完成,作業時專門的監護人員進行監護,作業人員應及時進行輪換。
篇2:工貿油品調運分公司備用金管理辦法
工貿油品調運分公司備用金管理辦法
第一章總則
第一條為防止zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)現金流失,加強資金管理工作,提高工作效率,現就公司備用金管理特制定本辦法。
第二條備用金的分類及定義。
(一)備用金按性質不同分為長期備用金和臨時備用金。
(二)長期備用金是指因支出頻繁等原因而需要周轉的現金,具有時間長、比較固定的特點。
(三)臨時備用金是指因臨時性的需要而借支的現金,具有一次性、時間短的特點。
第三條長期備用金的使用對象、用途和金額限制規定,按照附件規定執行。定額標準由各部門經理擬定報總經理批準,原則上借款金額應該小于等于借款人2個月的工資。
第四條臨時借款一般不予借給,特殊情況經審批可借給。有借款尚未還清者,一律不準再借。臨時備用金的使用范圍規定如下:
(一)因企業業務需要暫支款,包括差旅費、臨時采購款、行政臨時事務借支等具有工作性質的一次性借支款。
(二)臨時性公務活動、職工活動借支。
(三)理賠等事故性質的借支。
(四)押金等性質的借支。
(五)其他經批準的暫支款。
第二章備用金的申請、審批與歸還
第五條備用金的借支程序如下所示:
(一)借款人填寫《借款單》并簽名。具體為:有費用預算申請業務的個人必須在費用預算申請單里填寫借款事宜和借款金額,并同時填寫借款單,借款單必須真實、詳細的注明借支事由、金額、歸還時間。
(二)借款人所在部門負責人就借支事由的真實性、必要性進行初審。
(三)部門主管領導對借支必要性進行復審,并對該部門的借支款進行總體監督。
(四)財務負責人對合理性負責審核,并根據前期現金使用作出分析,按現金管理制度做出是否借支判斷。
1.未轉正員工控制借支。
2.經常性違反結算紀律的員工控制借支。
3.根據事由控制借支金額的標準。
4.其他財務制度要求控制的事由。
(五)財務主管領導審批簽字。
(六)總經理審批簽字。
(七)會計確認借款審批是否完善,在審批完善后進行財務處理。
(八)出納根據財務憑證進行付款。
第六條備用金的歸還
(一)歸還備用金時,借款人以報銷費用沖抵,差額可歸還現款。
(二)出納員收到還款現款后,開具收款收據,寫清還款方式,并簽字蓋章交付還款人一聯作為對賬依據。
(三)報銷費用沖抵借款的,由會計開具收款收據并注明報銷沖賬字樣,并簽字確認交付還款人一聯作為對賬依據。
第三章備用金的日常管理
第七條長期備用金的額度需要根據支出業務變化,對使用對象和用途范圍每半年審定一次。
第八條長期備用金實行專人借支專人負責的辦法,不得全部或部分借支或以臨時備用金的性質借支他人。
第九條長期備用金的借款時間最長不超過半年,每半年清理一次,如需繼續借用的,重新辦理申請審批手續。
第十條臨時備用金要求一個事由一個專項借款和還款,不得以其他事由z借款周期。
第十一條臨時備用金的還款、報銷期限:
(一)對出差人員,在返回公司5天內報銷差旅費;
(二)臨時采購借款,使用后5天內報銷;
(三)沒有特殊原因臨時借款還款最長不超過2個月。
第十二條因人員調動或離職等原因造成備用金管理員更換的,必須辦理變更手續,變更方式采用借還兩條線,即原責任人辦理還款,新責任人辦理借款。
第十三條財務資產部會計必須于每月月末對編制月度備用金借款情況表交付部門負責人,做好備用金借款管理。
第四章違規操作罰則
第十四條出納員在審批手續不全情況下借支備用金的,負責追回,并在績效考核中給予減分。
第十五條若借款人拒不歸還所借的備用金(超過歸還時間一個星期),由財務資產部提出告知后,由其所屬部門負責人負責督促還款,如部門負責人未通知,造成損失的,應在績效考核中給予減分。
第十六條若借款人員發生人事異動或離職,綜合辦公室未及時書面通知財務資產部確認清賬,造成借款無法收回的,由綜合辦公室承擔借款損失。
第十七條財務資產部對于逾期還款或拒不還款的人員,嚴格控制后續借款甚至取消借款資格。對于沒有特殊事由有款未還借支款項的,財務資產部可拒付款項。
第五章附則
第十八條本辦法由財務資產部負責解釋。
第十九條本辦法未盡事宜,按照國家法規及工貿公司有關規定執行。
第二十條本辦法自發布之日起執行。
附件:油品調運分公司長期備用金使用對象及限額
使用對象用途限制金額
辦公室主任、副主任零星招待需要20000元/人
司機零星需要3000元/人
其他人員其他支出頻繁而需要定額備用金的人員5000元/人
篇3:工貿油品調運分公司通訊費報銷管理辦法
工貿油品調運分公司通訊費報銷管理辦法
第一章總則
第一條為了進一步加強zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)移動通訊費報銷管理,本著既保證工作需要、又有效控制費用的原則,結合公司實際,制定本辦法。
第二章適用范圍及管理原則
第二條適用范圍:公司所屬各部門移動及固定電話費用報銷均適用本辦法。
第三條管理原則:通訊費用按照“限額報銷、超額自理、結余不補”的原則,按月在限額內憑話費發票在本單位進行報銷。
第三章報銷范圍及標準
第四條報銷范圍:公司領導、各部門領導、定向服務用車司機,外地駐站人員。
第五條報銷標準:
(一)單位正職(或副科級主持工作)報銷標準為360元/月;
(二)單位副職(或享受副科級待遇)報銷標準為260元/月;
(三)駐榆煉站:站長260元/月,副站長240元/月,駐站工作人員150元/月;
(四)駐永煉站:副站長200元/月,一般工作人員100元/月;
(五)定向服務用車司機150元/月;司機100元/月。
(六)調度管理部、質量安全室、財務資產部、綜合辦公室各部門主任240元/月,副主任200元/月
第六條固定通訊費用報銷標準:
(一)單位正職(或副科級主持工作)固定通訊費200元/月;
(二)副科級固定通訊費150元/月;
(三)各部門業務上固定通訊費為300元/月。
第七條手機及固定電話報銷管理規定:
(一)“24小時”開機原則,享受話費報銷人員,不論限額多少,不論是否在公司,均須保持24小時開機。
(二)公司享受話費報銷的人員(公司領導除外)均實行一卡(一號)報銷,以報公司登記備案的號為準,其余卡(號)話費自理。
(三)手機換號后應第一時間報本單位相關部門,進行重新登記,避免貽誤工作或給話費報銷造成影響。
(四)享受話費報銷人員,應及時檢查手機使用情況,如電量、話費、手機狀況等,以免造成停機影響工作。
(五)對于公司內部兼職其他崗位人員,移動話費按其較高的崗位報銷標準執行,不得重復報銷。
(六)固定電話年內超額月份的話費可用其他月份結余話費進行沖抵,年底匯總結算,自行負擔超額部分話費。
第四章附則
第八條本辦法由公司綜合辦公室負責解釋。
第九條本辦法未盡事宜,按照國家法規及工貿公司規定執行。
第十條本辦法自發文次月起執行。