某建筑公司職責和權限管理程序

公司應規定各層次各部室及相關部門的職能及相互關系(職責和權限),以保證整合型管理體系的有效運行。

A.董事長職責:

B.總經理職責:

(1)主持整合型管理體系的策劃工作,制定并頒布公司的整合型管理體系方針、目標,向顧客、全體員工和相關方提供管理承諾;

(2)確立各有關部門人員的職責和權限,形成文件,并予以溝通;

(3)任命管理者代表;

(4)批準《整合型管理體系管理手冊》;

(5)主持管理評審,保證管理體系持續有效運行持續改進;

(6)主持重大質量、環境和職業健康安全事故的調查分析和處理會議;

(7)配備適當的人、財、物資源,確保整合型管理體系的持續有效運行。

C.書記職責:

(1)貫徹國家有關招投標、合同管理、質量、環境和職業健康安全等方面的方針政策、法律法規、標準,在進行投標決策時,考慮公司的整合型管理體系方針和目標;

(2)領導經營預算處的工作,抓好招標文件和合同文件的評審工作;

(3)對工程的投標和合同的確定與修訂以及合同的履約情況負領導責任。

D總工程師職責:

(1)協助總經理貫徹實施國家質量、環境和職業健康安全等方面的方針政策、法律法規、標準。貫徹落實公司的整合型管理體系管理方針和目標,保證公司年度整合型管理體系目標的實現;

(2)領導質量技術處、生產安全處的工作,對公司的工程質量、環境保護、安全生產和施工過程的控制負領導責任。為實現公司的整合型管理體系方針和目標提供技術保障;

(3)領導新技術、新材料、新工藝、新機具的開發、引進、研究、攻關、鑒定等工作;

(4)批準一類工程項目的施工組織設計及重大疑難質量技術處管理方案;

(5)主持公司質量、環境、安全工作會議和嚴重不合格項的調查處理活動,審批處置措施;

(6)按國家、地方有關安全生產和文明施工的有關規定,領導全公司施工現場進行實施。

E工會主席職責:

(1)領導公司辦公室負責文件和記錄的管理工作,負責信息交流工作;

(2)參與事故、事件的調查和處理工作。

F總會計師職責:

領導財務審計處做好財務管理工作,為質量、環境和職業健康安全整合型管理體系的有效運行提供資金保證。

g辦公室職責:

(1)負責組織開展GB/T19001-2000idl:IS09001:2000標準、GB/T24001-1996idtIS014001:1996標準和GB/T28001-20**標準的宣貫活動;

(2)協助管理者代表貫徹公司整合型管理體系方針、目標,負責管理體系文件和記錄的控制工作,負責組織《整合型管理體系管理手冊》和《程序文件》的編寫、修訂、換版和管理工作;

(3)負責制定年度內部審核計劃,組織實施內部審核,并監督檢查糾正預防措施的落實情況;

(4)負責籌備管理評審及管理評審會議記錄工作;

(5)負責公司機關的節能降耗工作,控制公司機關生活污水和生活垃圾對環境的影響,及時收集處理公司機關范圍內打印機和復印機的廢舊墨盒、硒鼓及廢紙;

(6)負責信息交流的日常管理工作;

(7)負責本部門環境因素、危險源的識別與評價工作。

H質量技術處職責:

(1)組織貫徹施工技術標準、規程、規范和質量、環境和職業健康安全標準,監督和指導技術工作;

(2)負責編制公司一類工程、審批二類工程項目的施工組織設計(或施工方案);

(3)負責公司生產和服務過程確認工作的控制;負責不合格品的控制工作;

(4)負責公司數據分析與統計技術的指導和推廣應用;

(5)負責監督檢查施工過程糾正、預防措施實施情況;

(6)負責本部門環境因素、危險源的識別與評價工作;

(7)負責對公司已竣工工程回訪保修工作的具體實施;

(8)負責公司計量工作,組織檢驗、測量和試驗設備的送檢工作,負責公司自檢設備器具的校準工作;

(9)負責公司生產和服務過程控制;

(10)負責對工程的成品,半成品保護工作的控制。

I生產安全處職責:

(1)負責對工程質量、施工現場環境和安全健康方面的檢查與監督;

(2)負責宣傳和監督有關質量、環境職業健康安全法律法規和公司有關整合型管理體系管理制度;

(3)負責組織公司環境因素和危險源的識別、評價,及重要環境因和重大危險源的確認、控制工作;

(4)負責公司職業健康健全和環境法

律法規和其他要求的識別、獲取和傳達工作;

(5)負責組織對公司環境和職業健康安全管理方案的編制工作;

(6)負責公司應急準備與響應、消防和安全生產管理工作;

(7)負責公司環境、職業健康安全運行控制工作;

(8)負責質量、環境和職業健康安全的日常監測和測量工作,負責對嚴重不合格品的評審、處置工作;

(9)負責組織事故、事件的調查、分析及處理工作;

(10)負責本部門環境因素、危險源的識別與評價工作。

J物資設備處職責:

(1)負責對物資供方能力的調查、評價,對供方選擇和控制。負責審批項目部上報的的物資供方評價資料;

(2)負責對項目部上報的物資供方名冊的審批;

(3)組織公司生產設備的采購、維護保養、使用調配和定期檢查等工作。負責監視和測量裝置的采購;

(4)負責對顧客財產控制和產品的可追溯性管理,負責對材料供方和其它相關方施加影響;

(5)監督項目部化學危險品的采購、存儲、發放、處理的管理。并對公司辦公區、生活區的易爆品的進行控制;

(6)負責制定不合格材料的糾正和預防措施,并負責監督、檢查措施的實施和驗證;

(7)負責本部門環境因素、危險源的識別與評價工作。

K經營預算處職責:

(1)負責公司經營管理工作;

(2)負責組織招標文件和合同的評審工作,對與顧客有關的過程進行管理,監督和指導分包合同及過程的管理工作;

(3)負責市場信息的調研及與顧客的溝通工作;

(4)負責組織編制工程概況、預算和決算;

(5)負責確認顧客和相關方明示或期望的質量、環保和勞保要求;

(6)負責對顧客進行滿意度的調查、分析工作;

(7)負責本部門環境因素、危險源的識別與評價工作。

L勞動人事處職責:

(1)負責制定公司各級崗位人員的能力標準,并按標準要求進行考核,組織編制職工教育和年度培訓計劃,并負責實施;

(2)負責組織實施質檢、試驗、安全的國內各類專業管理人員及特種作業人員的培訓考核工作;

(3)負責建立職工檔案,并妥善保管職工的各種培訓記錄;

(4)負責組織對勞務/工程分包供方的選擇、評價工作;

(5)負責本部門環境因素、危險源的識別與評價工作。

M項目經理部:

(1)認真貫徹執行公司整合型管理體系方針、體系文件和其它要求。按照整合型管理體系要求實施,保證建筑工程質量,在施工過程中滿足顧客要求;

(2)組織項目部進行質量、環境和職業健康安全目標指標的分解工作,并圍繞目標指標開展有效的管理活動,并不斷推進管理改進工作;

(3)貫徹執行有關技術規程、規范和質量、環境和職業健康安全法規標準,負責組織實施生產工藝和作業指導書;

(4)對工程質量、環境保護、安全生產和員工健康負有直接責任;

(5)負責組織對本項目部重要崗位人員的培訓工作;

(6)負責組織生產現場環境和危險源的識別與排查,組織編制并實施整合型管理體系管理方案;

(7)配置應急準備和響應的必需資源;

(8)負責對易燃、易爆品:和庫房等重要區域的環境影響控制和消防安全的防范工作。

N環保員職責:

(1)負責項目部的環保資料的整理、保存;

(2)負責檢查節水、節電具體降耗指標的落實工作,健全能源計量臺帳,糾正現場用能過程中的違章浪費現象;

(3)負責組織項目部環境目標的識別、評價工作,檢查施工現場環境運行因素控制情況。

0安全員職責:

(1)熟悉黨的安全生產方針政策,國家的有關法律法規,安全專業的基本知識和管理制度;

(2)熟悉生產流程,操作方法,參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度的制訂工作;

(3)組織項目部危險源的識別、評價工作,對運行控制進行監督檢查;

(4)配合生產安全處進行施工現場安全檢查,發現問題或<合格品及時向技術員提出糾正措施并隨時跟蹤驗證;

(5)配合生產安全處做好應急準備和響應計劃,建立應急設備臺帳,

P質檢員職責:

(1)認真學習國家有關工程質量的政策、法律法規和公司有關管理制度;

(2)按照國家發布的質量驗評標準和施工規范檢查質量;

(3)施工前熟悉圖紙,了解設計時工程質量的要求,熟悉施工組織設計,配合現場其他人員組織落實保證工程質量所提出的措施;

(4)對進場原材料配合材料員一起進行質量檢查,對無出廠合格證或有懷疑時

,及時提出停止使用或退換;

(5)對工程質量進行檢查過程中,發現問題或不合格品,及時向技術員提出進行糾正處理,并對結果進行驗證,如沒處理及時向公司生產安全處反映;對已完成的分項工程進行質量檢查結果評定,對不合格的分項工程,在經過返修末達到合格之前不得轉入下道工序;

(6)參與公司內部檢查并定時向公司生產安全處提供質量情況。

Q員工代表職責:

(1)參加危險源辯識與環境因素識別及評價和控制活動;

(2)參預職業安全健康及環境方針、目標制定或修訂活動;

(3)向有關部門反映員工的建議和意見;

(4)對違章作業行為有權制止;

(5)檢查作業現場的安全檢查施工和環境影響因素情況,檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具;

(6)發生傷亡事故應及時報告,積極搶救傷員,保護事故現場。

R審核組長職責:

(1)全權組織實施內部質量體系審核的全過程,領導審核工作的開展,對審核結論做最后決定;

(2)編制內部質量體系審核實施計劃;

(3)組織編寫并提交審核報告。

S內部審核員職責:

(1)配合并支持審核組長的工作;

(2)按審核程序和任務分工編寫檢查表并實施審核;

(3)收集客觀證據,編寫不合格報告,報告審核結果;

(4)驗證所采取的糾正措施的有效性;

(5)收存和保護好與審核有關的文件。

篇2:軟件公司項目經理崗位職責權限

軟件開發公司項目經理崗位職責與權限2

一項目經理的職責

1、對整個項目負完全責任。

2、確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。

3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。

4、嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規范。

5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。

6、制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。

7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。

二項目經理的權限

項目經理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。

三項目經理的基本要求

良好的職業道德;知識和經驗;綜合的管理和決策能力;系統的思維能力;創新能力;身體健康;項目經理的基本素質;較強的技術背景。

另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。

四項目經理應具備的能力

領導能力和組建團隊的能力;創業家和商業人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

篇3:技術部經理工作職責與權限

技術部經理工作職責與權限

一、職責:

1、負責對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務。以確保獲取技術先進、質量可靠、高性能,低成本的產品;

2、根據部門的工作職責制訂本部門的管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準,報公司批準后具體實施;

3、制定和及時調整公司產品的企業標準、性能指標、檢測方法和檢測標準;

4、對公司研發的新產品,符合國家技術專利條件的進行項目申報保護及公司新老產品銷售競標書、產品規格書的制作。

5、組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術支持。

6、制定新產品研發、老產品技術改進的計劃并組織實施。綜合銷售部、采購部、品質部、生產部提供的有關信息,完成項目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評審驗證等工作和相應文檔的編制。

7、組織編制生產工藝方案,解決生產中出現的技術問題與重大產品批次質量問題的技術分析。

8、組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中出現的技術、質量問題,并組織對供應商技術能力評估。

9、組織部門人員對公司研發設備、監視測試裝置的維護管理和相應的文檔編制。

10、負責對部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作。

二、權限:

1、公司年度新產品開發計劃制定的建議權。

2、公司技術管理標準、新產品開發技術標準、工藝標準的制定的建議權。

3、對供應商技術培訓的監督和供應能力的評價權。

4、對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權,考核評價權。

5、對所屬下級的工作的監督、檢查權。

6、對所屬下級的工作爭議有調解、處置權。