建設集團公司證照管理制度

1.公司所有證照由總經理辦公室保管,未經總經理同意,不得擅自委托他人保管。

2.公司證照保管必須嚴格按規定辦理,并加鎖存放于安全柜內。

3.由總經理辦公室建立證照臺賬并定期核對臺賬記錄與證照原件,保證二者相符。

4.未經總經理批準,不得攜帶拿出總經理辦公室。

5.未經總經理或分管領導批準,任何人不得私自動用公司證照(包括管理證照人員)。對于非法使用證照者視情節輕重和造成損失的程度,按公司規定予以處罰。

6.使用證照必須登記,注明使用證照的名稱、用途、時間、歸還日期等。

7.管理證照人員應嚴格遵守保密制度。

8.所屬分公司證照管理與使用參照上述制度執行。

篇2:證照資源科主管崗位安全生產責任制

第一條在綜合管理部部長的領導下負責證照資源科工作。

第二條參與煤礦資源整合工作。

第三條負責指導、配合、協調、落實整合煤礦各類證照的辦理工作。

第四條加強與市、縣煤炭主管部門、集團公司相關部門的聯系和溝通,及時了解情況,并負責向集團公司證照辦理組匯報辦證情況。

第五條全面開展現有整合煤礦周邊資源的調查摸底工作,積極與當地國土部門溝通,儲建后備資源。

篇3:S公司證照辦理專員崗位描述

公司證照辦理專員崗位描述

崗位名稱:證照辦理專員

所屬部門:企業發展部

直接上級:企業發展部經理

直接管轄范圍:各種資質、許可證的申辦及國家計劃項目的申報工作

工作目的:保證公司能夠依法正常運營

具體工作職責

●參加社會團體,提高公司社會形象;

●辦理、管理各種資質;

完成公司移動增值業務經營許可證、ICP經營許可證、ISP經營許可證、跨地區移動增值業務經營許可證、三級通信施工資質、新產品軟件著作權登記以及上述證書和進出口資格證書、海關登記證書、檢疫檢驗證書、高新技術企業認定證書、組織機構代碼證、軟件企業證書、系統集成資質等的年檢手續;

●現有資質及證書的定期審驗

進出口資格證書、軟件企業證書、海關登記證書、檢疫檢驗證書、高新技術企業認定證書、軟件企業證書、系統集成資質等的年檢手續;

●新申請資質、許可證

建筑企業二級(三級)通信施工資質、跨地區移動增值業務運營許可、ICP資質許可、863計劃、協助市場銷售部辦理聯通CP資質許可;

●公司內部新聞每半月更新一次

●高新技術成果轉化資金的申報工作;

●協助部門經理配合總經理制定公司中長期發展規化和年度綜合經營計劃;

●管理本部門資料、編寫各種有本部門主持的會談、會議紀要

配合企劃、策略、投資,品牌推廣等相關工作

關鍵決策與責任:對信息的準確性負責;對資料的完整性、有效性負責,并保證方便查閱

資格要求:學歷要求:本科

專業知識要求:企業管理、會計等經濟類專業

技術資格要求:

專業背景要求:有工科背景優先

年齡/性別要求:25歲以上

個人性格要求:開朗、踏實、細致、善與人溝通。