投資開發(fā)公司項(xiàng)目職員(土建、安裝、市政專業(yè)工程師)崗位職責(zé)

(1)協(xié)助項(xiàng)目主管對(duì)所管工程專業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)和安全生產(chǎn)的組織管理工作。

(2)負(fù)責(zé)涉及專業(yè)部分設(shè)計(jì)變更的初步審核。

(3)負(fù)責(zé)專業(yè)部分工程計(jì)量和經(jīng)濟(jì)簽證的初步審核。

(4)負(fù)責(zé)專業(yè)部分工程款支付的初步審核。

(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督所管工程項(xiàng)目涉及專業(yè)部分的質(zhì)量檢查及隱蔽工程驗(yàn)收工作。

(6)負(fù)責(zé)對(duì)所管項(xiàng)目施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計(jì)單位的監(jiān)督和協(xié)調(diào)管理工作。

(7)組織對(duì)所管項(xiàng)目進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)涉及專業(yè)部分材料和設(shè)備的檢驗(yàn)和檢測(cè)工作。

(8)參與所管項(xiàng)目的階段檢查及驗(yàn)收工作。

(9)配合做好“三通一平”工作。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:投資公司人事職員崗位職責(zé)

投資開發(fā)公司人事職員崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理及勞動(dòng)合同管理工作。

(2)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利方案的制定、實(shí)施。

(3)負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、教育培訓(xùn),各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)辦理工作。

(4)負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放員工薪酬及各類福利。

(5)負(fù)責(zé)處理解決公司日常人事勞資方面工作。

(6)配合開展企業(yè)文化建設(shè)。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:客運(yùn)企業(yè)人力資源部職員崗位職責(zé)

客運(yùn)公司人力資源部職員崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制管理層4份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

2、負(fù)責(zé)人力資源部的日常內(nèi)務(wù)工作,做好本部門的接待、辦文、辦會(huì)、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)具體辦理人力資源部自己日常事務(wù)性工作,如:招聘、簽訂合同、福利、人事檔案等。

4、負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)的辦理員工以及關(guān)于三保及其它相關(guān)政策的解答

5、負(fù)責(zé)收集人力信息、整理人才資料、建立人才信息庫及儲(chǔ)備庫。

6、負(fù)責(zé)本部室材料打印

7、負(fù)責(zé)員工檔案管理(數(shù)據(jù)庫、原始檔案等)及人事方面報(bào)表上報(bào)及保密工作;

8、負(fù)責(zé)員工合同管理及簽定工作;

9、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)理賠工作;

10、加強(qiáng)與勞動(dòng)主管部門聯(lián)系,及時(shí)了解政策及法規(guī);

11、配合搞好三項(xiàng)ISO國際認(rèn)證相關(guān)工作;

12、搞好員工慰問相關(guān)工作;

13、協(xié)調(diào)本部門與勞動(dòng)人事行政管理部門的關(guān)系、了解相關(guān)信息。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。