投資開發(fā)公司項目職員(土建、安裝、市政專業(yè)工程師)崗位職責

(1)協(xié)助項目主管對所管工程專業(yè)部分工程質(zhì)量、進度、造價和安全生產(chǎn)的組織管理工作。

(2)負責涉及專業(yè)部分設(shè)計變更的初步審核。

(3)負責專業(yè)部分工程計量和經(jīng)濟簽證的初步審核。

(4)負責專業(yè)部分工程款支付的初步審核。

(5)負責監(jiān)督所管工程項目涉及專業(yè)部分的質(zhì)量檢查及隱蔽工程驗收工作。

(6)負責對所管項目施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計單位的監(jiān)督和協(xié)調(diào)管理工作。

(7)組織對所管項目進入現(xiàn)場涉及專業(yè)部分材料和設(shè)備的檢驗和檢測工作。

(8)參與所管項目的階段檢查及驗收工作。

(9)配合做好“三通一平”工作。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:投資公司人事職員崗位職責

投資開發(fā)公司人事職員崗位職責

(1)負責全體員工的人事檔案管理及勞動合同管理工作。

(2)負責員工薪酬、福利方案的制定、實施。

(3)負責員工的招聘、錄用、教育培訓(xùn),各項社會保險、公積金手續(xù)辦理工作。

(4)負責按時發(fā)放員工薪酬及各類福利。

(5)負責處理解決公司日常人事勞資方面工作。

(6)配合開展企業(yè)文化建設(shè)。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:客運企業(yè)人力資源部職員崗位職責

客運公司人力資源部職員崗位職責(標準工時制管理層4份)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務(wù);

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、負責人力資源部的日常內(nèi)務(wù)工作,做好本部門的接待、辦文、辦會、會務(wù)準備等相關(guān)工作。

3、負責具體辦理人力資源部自己日常事務(wù)性工作,如:招聘、簽訂合同、福利、人事檔案等。

4、負責社保、醫(yī)保、失業(yè)險的辦理員工以及關(guān)于三保及其它相關(guān)政策的解答

5、負責收集人力信息、整理人才資料、建立人才信息庫及儲備庫。

6、負責本部室材料打印

7、負責員工檔案管理(數(shù)據(jù)庫、原始檔案等)及人事方面報表上報及保密工作;

8、負責員工合同管理及簽定工作;

9、負責員工商業(yè)保險理賠工作;

10、加強與勞動主管部門聯(lián)系,及時了解政策及法規(guī);

11、配合搞好三項ISO國際認證相關(guān)工作;

12、搞好員工慰問相關(guān)工作;

13、協(xié)調(diào)本部門與勞動人事行政管理部門的關(guān)系、了解相關(guān)信息。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。