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恒大地產項目經理崗位職責

2024-07-10 閱讀 8001

恒大地產工程部項目經理崗位職責

工作職責:

1、在工程部經理的領導下,全面負責所轄項目部工作并履行部門職責;

2、負責項目部的隊伍建設、團隊建設,確保良好的工作氛圍及工作作風;

3、督促項目部員工嚴格遵守各種部門規章制度、工作規程;

4、全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促項目部員工執行;

5、負責所轄項目的工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理等工作,在工程部經理的領導下協調外部關系;

6、協助工程部經理行使合同權利履行義務,督促施工單位全面履行義務;

7、組織制定所轄項目的開發建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理規劃、監理細則、專項施工方案等;

8、組織制定所轄項目的開發建設計劃、招標立項計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;

9、組織項目部員工熟悉掌握合同、圖紙、規范,作為主要承辦人參加圖紙會審;

10、組織項目部實施質量檢查、驗收工作,對影響結構安全、使用功能、外觀觀感的以及隱蔽驗收,須進行現場檢查;

11、組織、參加材料驗收工作,重大問題須向工程部經理匯報;

12、負責所轄項目安全文明施工管理工作;

13、負責所轄項目的、現場施工組織管理工作,確保現場人材機的組織滿足工期要求;

14、負責所轄項目的進度控制工作,對于進度延誤情況協調施工單位解決;

15、協調所轄項目各施工單位的關系,及時解決影響工程的較大問題,對較重大問題,及時向工程部經理匯報;

16、審核工程簽證、進度申請、結算申請及組織項目組成員審定竣工資料;

17、負責三層會驗、樣板先行等機制的具體落實;

18、及時組織召開工程建設各類協調會議和重要技術專題會議;

19、每周定期對在建項目質量、進度、安全文明施工及工程資料進行檢查、總結,并督促整改;

20、合理安排好旁站監理人員,并對旁站監理到崗情況進行檢查;

21、負責建立健全各項臺帳,安排工程師及時填寫,并檢查;

22、督促、檢查、完善相關工程資料及歸檔,確保及時取得工程建設各階段相關驗收證明;

23、每周組織討論索賠反索賠風險,并及時告知合同管理部妥善安排,協助做好維權取證工作;

24、在工程部經理的領導下,協調公司各部門關系,及時解決制約工程的問題;

25、在工程部經理的領導下,協調與城管、質監、安監等政府相關部門的關系;

26、完成領導交辦的其他工作。

工作標準:

1、所編制的監理規劃切實力;

2、所編制度各類計劃、報表具可操作性;

3、周報、月報等詳細真實;

4、確保工程進度按照公司計劃要求完成;

5、確保工程質量符合圖紙設計和規范要求,符合恒大精品工程標準;

6、認真審核工程進度申請竣工圖和工程結算申請,并在公司規定時間內審核完畢;

7、重大問題第一時間報告工程部經理。

8、確保審核各類工程資料按相關要求完成。

9、確保各監理工程師日常工作順利進行,各項監理工作按規范要求。

10、確保各類工程臺帳按公司要求建立并實時填報管理。

篇2:房屋租賃物業經理崗位職責

房屋租賃平臺物業經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇3:業務經理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業務的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

4、負責監督所屬部門的對于銷售目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;