一、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。

二、組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

三、負(fù)責(zé)制定各項醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,并認(rèn)真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

四、督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé),定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單,堅持每周一次業(yè)務(wù)查房,做好會議記錄,定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。

五、組織科室間協(xié)作,協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。

六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛,掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。

七、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策,做好醫(yī)療管理工作,并及時通報財務(wù)科和相關(guān)科室。

八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

九、負(fù)責(zé)本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。

十、負(fù)責(zé)保管本部門的辦公用具、設(shè)施及設(shè)備。

十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

篇2:五四人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科部門科長職責(zé)

第四人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科部門及科長職責(zé)

醫(yī)務(wù)科職責(zé)

一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院工作計劃,結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際,定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策,報領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

二、督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

三、及時對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,提出初步處理意見,報院技術(shù)委員會審理。

四、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。

五、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

六、做好相關(guān)科室之間的協(xié)調(diào)工作。

七、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,定出整改措施并組織落實,按時總結(jié)匯報。

三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院內(nèi)外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會鑒定。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

六、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

七、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

九、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

篇3:某醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、院長業(yè)務(wù)助理批準(zhǔn)后,組織實施。

三、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,按時總結(jié)匯報。

四、提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、院長業(yè)務(wù)助理提出處理意見。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助院長辦公室做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

六、組織重大搶救和會診以及學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

七、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

九、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。