人民醫院醫務科科長職責

一、在院長、副院長領導下,具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

二、擬訂醫療業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

三、組織醫院質量管理工作,定期檢查、督促各醫、技科室落實質量管理,及時分析研究,積極采取措施,不斷提高醫療質量,嚴防差錯事故。

四、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。

五、負責對醫療事件進行調查分析、組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。

六、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務培訓和技術考核。不斷提高業務水平。協助做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

七、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

八、檢查督促各科進修和教學、科研計劃的貫徹執行,組織科室之間的協作,改進門診急診工作。

九、負責制定全院繼續教育計劃和外出進修計劃。

十、負責學術論文征集工作,組織全院學術會議,搞好經驗技術交流。

十一、負責抓好病案統計工作。

篇2:五四人民醫院醫務科部門科長職責

第四人民醫院醫務科部門及科長職責

醫務科職責

一、在院長、分管副院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報領導作為決策依據。

二、督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。

三、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見,報院技術委員會審理。

四、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

五、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

六、做好相關科室之間的協調工作。

七、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

醫務科科長職責

一、在院長、分管副院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,定出整改措施并組織落實,按時總結匯報。

三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院內外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交醫療事故技術鑒定委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

九、副科長協助科長負責相應的工作。

篇3:某醫院醫務科科長工作職責

醫院醫務科科長工作職責

一、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃,經院長、院長業務助理批準后,組織實施。

三、督促各項醫療規章制度的貫徹執行,按時總結匯報。

四、提高醫療質量,嚴防差錯事故。對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、院長業務助理提出處理意見。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助院長辦公室做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、組織重大搶救和會診以及學術技術交流。

七、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

九、負責組織實施臨時性院外醫療任務。