醫院醫務科工作職責

醫務科是具體負責組織實施全院的各項醫療業務工作的重要職能部門。對院內、外醫療工作起聯系和協調作用。

(一)醫務科工作任務

1、組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療和危重病人搶救工作,協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系,保證醫療工作開展,嚴防醫療差錯事故,不斷提高醫療質量。

2、擬定業務工作計劃,經院長批準后,具體組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

3、督促各科制度、標準、規范和常規的執行,定期檢查。

4、對醫療事故進行調查、組織討論,及時向院長提出處理意見。

5、負責組織督促檢查衛生技術人員的業務培訓、技能、訓練和技術考核,檢查衛生技術人員的醫療質量、醫療作風,協助人事部門做好衛生技術人員的獎罰、晉升工作。

6、協助行政等職能部門做好醫院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。

7、負責進修醫生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

8、做好醫務科日常性工作,負責擬發各種醫務文件,不斷改進醫療服務工作。

(二)醫務科工作任務的實施

醫務科是聯系和協調醫院內、外業務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強,因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

1、抓好計劃和總結工作。

2、抓好重危病人搶救及新技術開展。

3、抓好醫療質量,加強基本功訓練。

4、督促與檢查各項醫療制度、標準、規范的執行情況,制定防范醫療差錯事故的措施。

5、改進工作作風,做好接待工作。

醫務科工作職責

醫務科是醫院重要的職能部門,在院長、主管副院長及醫務處的領導下,具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療安全、醫療技術實施科學的組織管理,檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施,并將實施情況及時反饋院方,以保障全院醫療工作的正常運行。醫務科職責主要是:組織計劃,監督檢查,協調指導,效果評價。

一、在院長、主管院長及醫務處的領導下,組織實施全院醫療及其與醫療有關的管理工作,是聯系協調院內外業務工作的樞紐。

二、制訂、修訂管理的各項規章制度,擬訂年度醫療工作計劃并組織落實,定期完成總結評價。

三、督促檢查全院各項醫療規章制度和技術操作規范的落實和執行情況。

四、協調各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務醫務科人員必須到達搶救現場,實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。

五、組織全院疑難病例會診。

六、掌握各科室危重患者情況,對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監控,協助科室解決醫療和管理問題。

七、協調院內、外日常醫療工作,主要包括:醫療政務一般性管理如重大搶救的實施、疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫療工作的日常檢查等。

八、對各類醫療技術操作準入,資質審核。

九、組織完成每年度醫療新技術新業務的申報、階段檢查及終期評審,推進醫療水平的提高。

十、辦理外出會診、轉診轉院手續。

十一、認真組織完成每年度甘肅省執業醫師資格考試的相關工作。

十二、按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定,認真做好每年度醫師資格與執業注冊等工作。

十三、定期完成全院醫療質量分析、通報及實施獎懲。

十四、積極了解全國及甘肅省醫院管理信息和醫療工作動態及發展趨勢,為院領導提供醫療決策信息。

十五、組織實施院外醫療工作(院外各種突發公共衛生的重大搶救)。

十六、管理和接待外地專家來院指導手術等業務工作。

十七、審核辦理院外進修等有關手續。

十八、認真組織并完成醫療統計信息分析、基本醫療保險、醫療價格等與醫療直接相關的工作。

十九、負責協調科室之間的醫療工作,協助各職能科室工作。

二十、負責全院各臨床、醫技科室年初各項醫療指標的制定,全院各臨床、醫技科室科主任、亞科主任醫療指標的考核。

篇2:人民醫院醫務科工作職責

區人民醫院醫務科工作職責

一、在院長領導下,根據醫院工作計劃,結合醫療、醫技工作實際,定期擬定醫院醫療、業務工作計劃,經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策,報院領導作為決策依據。

二、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況,提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。

三、制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查辦法,報院長批準后組織實施。

四、及時對醫療事故進行調查,組織討論,提出初步處理意見。

五、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術,組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

七、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

八、組織實施臨時性院外醫療任務。

篇3:某醫院醫務科科長工作職責

醫院醫務科科長工作職責

一、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃,經院長、院長業務助理批準后,組織實施。

三、督促各項醫療規章制度的貫徹執行,按時總結匯報。

四、提高醫療質量,嚴防差錯事故。對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、院長業務助理提出處理意見。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助院長辦公室做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、組織重大搶救和會診以及學術技術交流。

七、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

九、負責組織實施臨時性院外醫療任務。