職位描述：

崗位簡述：

負責制定工作職責、規章制度、技術操作規范及質控標準，組織實施、并進行監督；負責醫務人員工作質量及成果的把控，對服務水平進行評價、考核；監督醫療質量、醫療安全，防范醫療事故；負責處理醫療糾紛及投訴。

職位要求：

1.持醫師執業證，中級以上職稱，可返聘；

2.醫療相關專業，本科及以上學歷

3.10年以上工作經驗，3年以上醫政管理經驗，有兒童康復工作經驗者優先。

篇2:醫務科干事崗位職責任職要求

醫務科干事崗位職責

職責描述:

1、具備一定的經營管理意識,熟悉民營醫院管理制度和管理模式。在院長領導下,具體組織實施全院的醫療工作。

2、擬定業務工作計劃,經院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結匯報。

3、深入各科室,了解和掌握醫療情況,組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查,采取措施,提高醫療業務水平和服務質量,減少差錯,杜絕事故發生。

4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的原因,及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。

6、根據文書檔案管理制度,做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。

7、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1、有醫療背景,大專以上學歷。

2、熟悉醫政、醫療法律法規及醫療技術、醫教導政策和執行流程。

3、溝通能力佳,能做好日常數據統計、病案療理工作。

4、有醫務科工作經驗。

醫務科干事崗位

篇3:醫務科長崗位職責

1、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。

2、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。

3、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。

4、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。

5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

7、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。9、全面負責本科室的日常管理工作。１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

５．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

６．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

９．領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

１．在科長領導下，擬訂有關業務計劃，組織實施。２．協助科長組織重大搶救和院外會診。３．深入各科室，了解和掌握情況。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向科長提出處理意見。５．負責制定全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核計劃并監督檢查。６．協助科長落實臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。７．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。８．負責醫療責任險投保及理賠、保外就醫鑒定等其它工作。9、完成領導交辦的其它任務。