職位描述：

職責描述：

1、具體組織實施全院的醫療、教學、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。

2、負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，指定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。

3、擬定醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經上級領導批準后組織實施。

4、深入各科室了解和掌握情況，組織重大搶救和會診，督促各種制度和常規的執行，定期檢查、采取措施，提高醫療質量預防差錯事故。

5、對醫療事故及糾紛進行調查、組織討論，及時向總經理、院長提出處理意見。

6、負責實施檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

7、檢查督促各科室工作計劃的執行落實，組織科室之間的協作、改進醫療工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。抓好病案質量控制及統計。

職位要求：

1、熟悉醫院相關政策、企業文化和相關業務運作流程；

2、熟悉醫院臨床手術流程；

3、熟悉醫院政策法規、勞動法及其它與工作相關的法律知識

4、具有大型整形醫院管理背景；

篇2:電商運營專員（醫美）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責APP平臺中各板塊的基礎內容維護與運營

2.負責營銷推廣等經營與管理工作；

3.利用各渠道，制定、執行營銷聯合推廣方案；

4.對運營數據進行關鍵指標的分析；

5.以用戶為中心，數據為導向，提出產品改進點；

職位要求：

1.大專以上學歷，1年或以上相關工作經驗，具有醫美行業經驗優先考慮；

2.富有激情與責任心，善于思考和溝通，具有良好的服務意識和創新意識；

3.熟悉各類推廣工具及營銷，運營和管理規則；

4.具備一定的數據分析能力和敏銳的市場洞察力與反應力；

篇3:醫美運營總監運營院長醫美管理工作職責與職位要求

職位描述：

1.負責制定醫院經營工作計劃，并全面貫徹落實、跟蹤。

2.負責醫院學科建設和醫護團隊管理，做好各部分人員的協調、指導、檢查、考核等。

3.制定醫院年度工作目標和計劃，并達成既定目標。

4.負責醫院文化建設，保證醫院的良性運轉。

5.根據公司戰略構想和努力方向，參與公司醫院管理體系文件的編制與修訂。

職位要求：

1.熟悉醫院的經營管理，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。

2.能夠主持建立建全醫院的管理制度，防范醫療風險。

3.具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。

4.熟悉國家醫療有關政策、法律和法規。

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